RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Менеджер офиса продаж

Обновить дату Продлить VIP

Худжанд

Опубликовано: 02.01.2025 11:44 Номер объявления: 12978512

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: ООО "Сохтмони иноватсиони"
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Продажа

ООО "Сохтмони иноватсиони" приглашает в свою команду Менеджера офиса продаж!

Кто мы:

Мы – строительная компания, которая создает современные и надежные жилые объекты. Наши проекты отличаются качеством, инновационными подходами и индивидуальными решениями для каждого клиента.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Уютный офис и комфортные условия работы.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружный и профессиональный коллектив.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости.

• Ведение переговоров и заключение договоров.

• Ведение базы клиентов и поддержание долгосрочных отношений.

• Контроль оформления необходимых документов и сопровождение сделок на всех этапах.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж (недвижимость будет преимуществом).

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

• Ответственность, инициативность и умение работать в команде.

• Владение компьютером и офисными программами на уровне уверенного пользователя.

Как подать заявку:

Ждём ваши резюме по почте: hr@ant.tj

или в мессенджеры по номеру: +992 (92) 7556926

с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

ООО "Сохтмони иноватсиони" – создавайте будущее вместе с нами!

Похожие объявления

в ТОПе

Менеджер по работе с перевозчиками

Мы молодое цифровое поколение будущего, мы новаторы, созидатели, бунтари, готовые брать на себя ответственность за решение задачи и подрывать статус-кво. На сегодняшний день – это служба заказа такси, но у нас амбициозные планы роста! Наша компания является агрегатором, помогающим водителям и клиентам находить друг друга, и мы сейчас расширяем нашу команду. Наша цель - не просто удовлетворить спрос на поездки, а сделать их максимально удобными и надежными.Ищем лидера работы с перевозчиками, который возьмет на себя управление процессом привлечения водителей, регистрации новых участников и решения вопросов клиентов. Ты будешь развивать и поддерживать работу драйвовой команды, которая каждый день делает сервис лучше.Чем предстоит заниматься:- Организация работы отдела: управление процессами привлечения и регистрации водителей, обеспечение их обучения по работе с приложением.- Оптимизация процессов: внедрение решений для уменьшения количества отмен заказов, ручное управление назначением водителей на заказы в часы пик.- Коммуникации: решение входящих вопросов водителей и клиентов, работа с жалобами, блокировками и санкциями.- Аналитика и контроль: анализ показателей работы отдела, улучшение ключевых показателей (в частности, снижение количества отмен заказов).Наши ожидания:- Опыт управления отделом продаж: от 2 лет, предпочтительно в сфере услуг или логистики.- Навыки управления командой: ты умеешь мотивировать, развивать и контролировать выполнение планов.- Аналитический склад ума: способность анализировать показатели и оптимизировать процессы на основе данных.- Отличные коммуникативные навыки: умение строить конструктивный диалог с водителями, клиентами и коллегами.- Результативность: ориентация на выполнение задач и улучшение ключевых показателей.Что мы предлагаем:- Обучение: компания берет на себя полное обучение основам работы в программном обеспечении заказа такси.- Профессиональное развитие: обучение и развитие за счет компании, возможность участвовать в ключевых проектах.- Команду единомышленников: у нас дружелюбная атмосфера и поддержка на каждом этапе.- Достойный уровень дохода: обсуждается на собеседовании.- Перспективы карьерного роста: ты сможешь не только руководить, но и внедрять свои идеи и решения.Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает лучший сервис для тысяч людей!Электронный адрес job@ioyandasoz.comКонтактный телефон: 926662460

iO, Сегодня 09:27, Худжанд

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Проектный координатор

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Проектный координатор".Обязанности:- Управление проектами (строительными, производственными и т.п.);- Координация проектами (строительными, производственными и т.п.);- Планирование проектной деятельности;- Проведение плановых и неплановых мониторингов и оценок реализации проектов;- Разработка еженедельных и ежемесячных отчётов по результатам мониторинга и оценки;- Организация и фасилитирование плановых и неплановых встреч по вопросам реализации проектов между отделами компании и между организациями (заказчик и поставщик; монтажники и исполнители и т.п.);- Предоставлении помощи Проектным менеджерами по вопросу эффективного управления проектами;- Разработка проектных идей, предложений (любого формата).Требования:- Опыт работы не менее 3-х лет (проектным ассистентом, проектным специалистом,проектным координатором и т.п. в частных компаниях и/или в государственных учреждениях и/или в НПО и международных организациях);- Коммуникабельность; - Умение презентовать;- Умение организовывать образовательные сессии (по своему направлению);- Логическое мышление;- Умение ориентироваться и находить решения в критических ситуациях и под строгими дедлайнами;- Уверенный пользователь ПК (MS Teams, Zoom, MS Project, MS Excel, MS Word, MS Power Point);- Знание языков (русский, английский);- Терпеливость.Мы предлагаем:- Высокую зарплату;- Перспектива карьерного роста;- Дружелюбный коллектив;- Своя кухня в компании с горячими обедами; - Служебный транспорт для сотрудников из г.Худжанда и Б.Гафурова;- Ненормированный рабочий день;- Стабильный коучинг;- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Возможность обучения и повышения квалификации.Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: hr@farovon.tjfarovon.tj (https://farovon.tj/)

Фаровон-1, Сегодня 16:15, Худжанд

Вакансии » Административный персонал

6 000 c.

Администратор магазина

Компания «Кедр» из групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Silkcoat boya», «Арча» и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее. Мы приглашаем в нашу дружелюбную команду администратора магазина. Что Вы будете делать:- обеспечение выполнения плана продаж магазина и повышение качества обслуживания;- организация и контроль ежедневной работы персонала магазина, включая продавцов, кассиров и уборщиков;- контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов, решение конфликтных ситуаций с покупателями; - ведение учета товарных остатков, организация приема и выкладки товара и ценников в торговом зале;- контроль за правильностью работы кассового оборудования, проведение инкассации и сдача денежных средств;- обеспечение сохранности товара, контроль за соблюдением правил безопасности и охраны труда на рабочем месте;- учет и контроль рабочего времени сотрудников, составление графиков работы и организация замещений.Чего мы от Вас ожидаем:- высшее или среднее специальное образование в области торговли, экономики, управления или маркетинга;- опыт работы в розничной торговле или сфере услуг не менее одного года;- знание принципов розничной торговли, кассовой дисциплины и стандартов обслуживания клиентов;- знание принципов розничной торговли, кассовой дисциплины и стандартов обслуживания клиентов;- умение работать с кассовыми аппаратами, POS-системами и товарно-сопроводительной документацией;- навыки организации работы коллектива, мотивации персонала и разрешения конфликтных ситуаций;- владение ПК, знание офисных программ и базовых систем учета товаров;- ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и внимательность к деталям.Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда плюс бонусы;- работа с востребованным и качественным продуктами;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста;- возможность карьерного роста.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 92 905-66-66Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

ARCHA GROUP, 02.01.2025 08:13, Худжанд

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Специалист по внутренним коммуникациям

Find your place on our team! Нам нужен «Специалист по внутренним коммуникациям», специалист, который соединяет стратегический подход с креативностью и понимает, как эффективно взаимодействовать с людьми. Вот основные профессиональные и личностные навыки: 1. Навыки управления коммуникацией:• Разработка и реализация коммуникационных стратегий.• Умение определять ключевые цели и задачи для улучшения взаимодействия внутри компании.2. Навыки управления проектами:• Способность контролировать сроки и результаты коммуникационных кампаний.• Кросс-функциональное взаимодействие.• Работа с различными отделами и уровнями компании.3. Аналитические навыки:• Понимание метрик эффективности коммуникаций: умение анализировать вовлечённость сотрудников и улучшать показатели.• Работа с опросами и обратной связью: опыт проведения внутренних опросов и исследования удовлетворённости сотрудников.4. Личностные качества и soft skills• Развитые коммуникативные навыки: способность ясно и понятно излагать мысли, работать с обратной связью.• Эмпатия и дипломатичность. умение работать с разными типами людей и разрешать конфликты.• Организованность и проактивность: самостоятельность в выполнении задач и инициативность.• Гибкость и стрессоустойчивость: способность адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности.Добро пожаловать в Банк Эсхата! Найдите свое место в нашей команде. Все вакансии и требования на https://old.eskhata.com/about/vacancies.php Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ Банк Эсхата: «Вместе к успеху!»

Заррина М, 18.12.2024 13:39, Худжанд

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Медицинский представитель

В Фармацевтическую компанию проводится набор новых сотрудников с дальнейшем их обучением и подготовки на должность медицинского представителя. Так же принимаются сотрудники умеющие работать медицинским представителем. Требования: - возраст до 40 лет - грамотное владение таджикским, русским и узбекским языками (приветствуется) - Навыки общения с людьми - Способность учиться и развиваться с Медицинской сфере. Функциональные обязанности: - планирование и осуществление визитов к врачам и анализ аптек в заданной территории. - Ответственность за реализацию и рост продаж на закрепленном объекте. - формирование и ведение врачебной и аптечной базы, умение составлять отчёты. - мониторинг и анализ препаратов других компаний аналогичных с нашей компанией. - Умение работать в команде и коммуникабельность. Если вы не владеете этими навыками но имеете желание и стремление учиться то наша компания готова обучить Вас. Резюме можно выслать по номеру +992928188818 ВНИМАНИЕ!!! По телефону собеседование не проводится РАЗМЕР ОКЛАДА НЕ ОГЛАШАЕТЬСЯ.

Ака, 24.12.2024 07:06, Худжанд

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 16.12.2024 08:56, Худжанд

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Менеджер офиса управления проектами в г.Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера Офиса Управления ПроектамиЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Развитие и повышение эффективности проектного управления Разработка и внедрение передовых методов и процессов управления проектами в соответствии с организационным контекстом и типами проектов Внедрение инструментов, которые систематизируют проектную деятельность — CRM, планировщиков Стандартизация процессов выполнения проектов, включая выполнения проекта, включая планирование, реализацию, мониторинг и закрытие проекта  Разработка, внедрение и контроль использования типовых форм, инструментов и отчетности для мониторинга проектной деятельности Разработка KPI и других показателей эффективности работы над проектами Актуализация форм нормативно-регламентной документации; Автоматизация операций (заполнение отчетов, формирование типовых запросов и форм, автозаполнение проектных документов и т.п.) Организация и проведение обучения руководителей и сотрудников Банка практикам и инструментам проектного управления для обеспечения стабильных успешных результатов проектов. Аудит выполнения стандартов управления Подготовка данных для расчета мотивации участников проектов.Операционные задачи  Упорядочивание всех проектов Банка, объединение их в портфели Формирование и актуализация типовых планов проектов Проверка и согласование основных проектных документов на соответствие стандартам Мониторинг и контроль получения плановых результатов проектов (для топ-менеджмента, заказчика, руководителя проекта) Мониторинг соответствия применяемых методов управления установленным нормам Ведение архива проектов и документов к ним Накопление знаний и совершенствование процессов управления. Подготовка централизованной отчетности по портфелю проектов  Управление проектными рисками, включая идентификацию, анализ и оценку рисков, а также разработку и внедрение планов по снижению и/или устранению рисковКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации: Формирования культуры проектного управления  Организация коммуникаций проектных команд: регулярное проведение проектных совещаний, фиксация протокола и учет порученийКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: Практические знания в области концепций, фреймворков и методологий управления проектами, включая Waterfall, Agile и гибридные фреймворки Практические навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия Практические навыки лидерства в матричных структурах управления Хорошие коммуникативные навыки, позволяющие эффективно работать с заинтересованными сторонами на всех уровнях Системное и аналитическое мышление Практические навыки решения проблем и конфликтов Навыки устной и письменной коммуникацииОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы менеджером проектов и/или менеджером офиса управления проектами в финансовой или технологической компании от 3 лет Опыт внедрения/развития стандартов проектного управления в банке или технологической компании Опыт полного цикла управления крупными кросс-функциональными проектами и навыки ведения проектной документации Опыт проведения тренингов по проектному управлению (желательно) Международный сертификат PMI или IPMA (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА? Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; Участие в конференциях и профессиональное обучение; Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:35, Худжанд

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Менеджер офиса управления проектами в г.Худжанд

Переводчик-Китайско-Таджикско-Русский

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1. Должности по подбору персонала:Старший переводчик, переводчик производственного участка, технолог, понимающий китайский язык.2.Основные требования:（1）Степень бакалавра или выше, очная форма обучения, без серьезных ограничений;（2）Хорошее здоровье, хорошее поведение, отсутствие судимости;（3）Приоритет будет отдаваться кандидатам с опытом работы в производственных компаниях или профессиональным опытом в области машиностроения, электротехники, металлургии и химического машиностроения.3. Подробные требования:（1）Старший переводчик: требуется сертификат HSK уровня 6 или эквивалентный уровень владения китайским языком, отличные навыки трехъязычного устного и письменного перевода на китайском/таджикском/русском языках, владение компьютерным офисным программным обеспечением и способность выполнять синхронный перевод важных ежедневных встреч компании, перевод документов и административных дел;（2）: требуется сертификат HSK-4 или выше, свободное владение разговорным английским языком, хорошие навыки письменного перевода, знание компьютерного офисного программного обеспечения, способность переводить на производстве, переводить ежедневные собрания отдела и помогать отделу в административной работе.（3）Техник производства: требуется сертификат HSK-3 или выше, хорошее знание китайского языка, способность понимать рабочие инструкции, общаться в повседневной работе на китайском языке, желание развиваться в направлении управления производством или технической карьеры и способность адаптироваться к работа в ночную смену.4. Заработная плата и льготы（1）Основная зарплата: : определяется на основе должности, уровня сертификата HSK, академической квалификации, специальности, собеседований и т. д. и корректируется на основе результатов обучения и тестов, регулярно организуемых компанией:Старший переводчик: 6 000-12 000 сомони/месяц с учетом налогов;Переводчик на производстве: 4200-8000 сомони/месяц с учетом налогов;Технические работники производства: Помимо дневной зарплаты (100-180 сомони/день), будет предоставленадополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка. Специальные кандидаты оговариваются отдельно.(2) Бонус: в зависимости от должности и результатов работы вы можете получить премию по итогам года, ежемесячную награду за оценку системы хозрасчеты, премию за безопасность и экологию, премию за рационализаторские предложения и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту: zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность, академические сертификаты, сертификаты уровня HSK и другие сертификаты, подтверждающие трудовую квалификацию.

Зарафшон, 03.01.2025 09:27, Худжанд

Вакансии » Административный персонал

Договорная