Главный специалист отдела HR
- Стаж: от 3 лет
- Название, адрес компании: ул. Назаршоев 80
- График: Полный день
- Сфера деятельности компании: Банк
НБКО "Васл" приглашает в свою команду Главного специалиста отдела HR.
Требования:
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет (приветствуется с опытом работы в банковской сфере);
- Знание ТК РТ и опыт поддержки основных HR процессов в компании;
- Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура, социальный пакет и т.д.);
- Чёткое выполнение своих обязанностей и умение работать на результат;
- Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне (знание английского языка приветствуется);
- Грамотная письменная и устная речь;
ü Ответственность, энергичность и командность в работе;
- Отличные коммуникативные навыки (умения слушать и слышать, говорить просто о сложных вещах, договариваться и находить общий язык с каждым)
- Развитый эмоциональный интеллект и отличные навыки организации своей работы без внешнего контроля и лишних напоминаний.
- Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point.
Обязанности:
- Участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR направления;
- Поддерживать и развивать корпоративную культуру, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя и организовывая мотивационные, поощрительные, команд образующие, корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала;
- Контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию;
- Вести кадровое делопроизводство и контролировать исполнение сотрудниками действующих нормативно-правовых документов;
- Участвовать в адаптации сотрудников при найме или при переходе на новую должность, мониторить эффективность;
- Эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений по различным HR задачам, в том числе помогать им управлять ростом сотрудников;
- Сопровождать процессы обучения и развития персонала;
- Следить за изменениями в трудовом законодательстве и актуализировать процессы и документацию в соответствии с ними;
- Бюджетирование HR процессов;
- Вести необходимые отчётности;
Мы готовы предложить:
- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;
- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Медицинское страхование;
- Корпоративная связь;
- Оплачиваемые обеды;
- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;
- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;
- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;
- Оформление в соответствии с ТК РТ.
Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647
Похожие объявления
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"