RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Делопроизводитель

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 21.12.2024 13:05 Номер объявления: 12945370

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: ООО "Акиа Авесто Автоматив Индастри"
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Производство

В ООО "Акиа Авесто Автоматив Индастри" требуется делопроизводитель + офис-менеджер .

✔Требование:

- высшее образование

- опыт работы в сфере делопроизводство

- знание языков : таджикский, русский (английский является преимуществом)

- компьютерные навыки

- пунктуальность, коммуникабельность

- умение составление письма на двух языках (тадж.русс),

- умение работать в режиме многозадачности.

✔Условия:

- дружный коллектив,

- хорошая своевременное заработная плата,

- обед за счет компании,

- оформление по ТК РТ.,

- обучение + карьерный рост.

Кандидатов просим отправить резюме по указанному почту: hr@akia-avesto.tj

Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Похожие объявления

VIP

Управляющий

Пишите и звоните на WhatsApp +79232740622 Клуб COLIZEUM Cyber Sport Arena- это самая активная быстрорастущая сеть кибер арен с топовыми оборудованием, стильным интерьером, высоким классом обслуживания, мощной игровой атмосферой! В нашей сети уже более 500 клубов в 16 странах Мира и мы не намерены на этом останавливаться! Интересная и динамичная сфера деятельности, молодой и активный коллектив. Компания лидер рынка, находимся в топ-10 по версии РБК. Ищем в команду специалиста по сопровождению текущих клиентов по широкому перечню вопросов. Обязанности: - Администрирование работы линейного персонала в клубе. - Организация и совершенствование процессов внутри клуба, контроль качества оказываемых услуг и его повышение - Организация починки техники, вызов технических специалистов при необходимости и контроль выполнения работ. - Контроль чистоты в клубе. - Развитие, реклама и привлечение новых клиентов в клуб. - Взаимодействие с управляющей компанией Colizeum. - Взаимодействие с управляющей компанией (помещения клуба), контрагентами и контролирующими органами. - Ведение финансового и хозяйственного учета, расчет заработной платы, подготовка отчетов. - Контроль технического состояния клуба, организация взаимодействия с внутренними и сторонними техническими службами. - Ведение социальных сетей клуба. - Взаимодействие с партнерами (доставка питания в клуб от партнеров). - Разработка концепции и проведение эвентов, турниров и соревнований по компьютерным играм. - Общение с комьюнити по средствами социальных сетей и лайф. - Работа со спонсорами. Требования: - Обязательно Опыт работы управление персоналом от 3х лет -Желателен опыт работы в киберспортивных проектах на аналогичной позиции, если такового опыта нет то готовы рассмотреть кандидата с опытом работы в HORECA + увлеченного играми -Предрасположенность к мультизадачности -Знания в онлайн и офлайн маркетинге Необходимые качества: -Организованность, системность, нацеленность на результат, креативность, желание зарабатывать и развиваться не на словах, а на деле -Пунктуальность, ответственность и педантичность -Хорошее владение русским языком -Готовность профессионально развиваться и двигаться только вперёд. Условия: -5/2 (выходные плавающие по загрузке) -Место работы Душанбе, ул. Садриддина айни дом 5 -Испытательный срок - 2 месяца -Возможность профессионального творческого и карьерного роста.

Фаррух, 01.01.2025 21:15, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

в ТОПе

Специалист административно-хозяйственного отдела

Описание основных направлений деятельности:• обеспечение хозяйственной деятельности банка;• контроль за рациональным расходованием материалов и средств;• ведение учета в рамках своей компетенции и предоставление установленных форм отчетности;• обеспечение чистоты и порядка в помещении и на прилегающей к зданию территории;• контроль исправности технических средств и оборудования;• организация ремонтных работ в офисах банка и прием работы;• составление установленной отчетности. • участие в хозяйственном обеспечении жизнедеятельности Банка;• организация привлечения необходимых узкопрофильных специалистов;• инвентаризация и учет расходных материалов;• своевременное оформление всей необходимой документации на хозяйственное обеспечение.Требования:• опыт мелкого ремонта;опыт работы в АХО от 1 года;• образование среднее специальное (техническое);• уверенный пользователь ПК знание 1 С склад;• знание документооборота, умение составлять накладных и актов;• готовность к физическим нагрузкам;• организаторские способности;• пунктуальность;исполнительность.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист административно-хозяйственного отдела»Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 02.01.2025 14:55, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Специалист административно-хозяйственного отдела

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная