Специалист по развитию

в ТОПе

HR менеджер

Мы ищем HR-менеджера, который поможет нам расти качественно, строить сильную команду и развивать корпоративную культуру.Что предстоит делать:- Полный цикл подбора сотрудников (размещение вакансий, скрининг, интервью, офферы);- Адаптация новых сотрудников и сопровождение в период стажировки;- Участие в развитии HR-бренда и построении корпоративной культуры;- Мониторинг вовлеченности команды, организация опросов и инициатив по улучшению атмосферы;Наши ожидания:- Понимание специфики подбора специалистов по сфере деятельности компании;- Навыки коммуникации, эмпатия, системность;- Ответственность, грамотность- Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководителями;- Знание современных HR-инструментов и практик приветствуетсяЕсли ты чувствуешь, что это про тебя — отправляй резюме и пару слов о себе на hr@bobo.tj

Веб-студия ВОВО, 19.09.2025 10:25, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR Generalist

Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по почте:roza.timoshenko@fiftyfivegroup.investments

FIFTYFIVE GROUP, 22.09.2025 15:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Руководитель HR отдела банка

Требования:- Высшее образование в HR, психологии, социологии или смежных областях;- Сертификаты в HR (SHRM, CIPD) — преимущество;- 3-5 лет опыта в HR, из них 3 года на руководящих позициях;- Опыт разработки HR-стратегий и управления изменениями;- Знание трудового законодательства;- Опыт подбора, обучения и развития персонала;- Способность разрабатывать долгосрочные HR-стратегии;- Умение анализировать данные о персонале;- Знание HR-технологий и систем управления персоналом;Обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегий;- Подбор, обучение и развитие сотрудников;- Обеспечение соблюдения трудового законодательства;- Анализ данных о персонале и разработка рекомендаций;- Эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками;- Управление процессами изменений в организации;- Создание инклюзивной корпоративной культуры.Заинтересованных кандидатов просим отправить резюме на указанную почту:roza.timoshenko@fiftyfivegroup.investments

FIFTYFIVE GROUP, 22.09.2025 15:10, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству HR

📢 Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству (HR)📍 Локация: г. ДушанбеОбязанности:Полное кадровое делопроизводство;Оформление кадровых приказов (приём, перевод, увольнение, выходы в выходные и др.);Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;Ведение табеля учёта рабочего времени;Оформление и учёт отпусков, командировок, отгулов, ведение графика отпусков;Выдача справок, заверение документов;Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей;Участие в подготовке локальных нормативных актов и обязательных документов;Ведение отчётности по кадровому делопроизводству;Выполнение поручений руководителя по кадровым вопросам;Требования:Опыт работы в HR не менее 1 года;Знание трудового законодательства Таджикистана;Обязательное знание русского и таджикского языков;Уверенный пользователь ПК (Excel);Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Корпоративная техника для работы;Компенсация мобильной связи;Корпоративные мероприятия;Карьерный рост и развитие;Зарплата — 3,500 сомони;📩 Куда отправлять резюме: 📞 +992 55 000 4505 📧 Email: Sadichon.Ibodov@rim-borso.ru Shahnoza.Aminchanova@rim-borso.ru 🕘 Резюме принимаются с 9:00 до 18:00, Пн–Пт ✅ Мы связываемся только с теми, кто подходит по требованиям. HR — это не просто работа с документами. Это важная основа для успешной работы всей команды и развития компании. Если ты внимателен(-на), организован(-на) и готов(-а) обеспечивать порядок в кадровых процессах — мы ждём именно тебя! 💼✨

Римборсо, 06.09.2025 15:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

3 500 c.

Корпоративный тренер в фарм-компанию

Вакансия: Тренер (фармацевтическая компания)Мы — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, выводящая новые продукты на рынок и формирующая сильный бренд. В связи с расширением обучающего направления приглашаем в команду тренера.Основные обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников; • Организация тренингов и мастер-классов по продуктам и продажам; • Мониторинг эффективности обучения и подготовка отчетности; • Поддержка сотрудников в освоении новых навыков и стандартов работы.Требования к кандидату: • Опыт работы тренером от 2 лет (желательно в фармацевтической или смежной отрасли); • Умение проводить интерактивные занятия и вовлекать аудиторию; • Отличные коммуникативные навыки и уверенное владение презентационными инструментами; • Ответственность, организованность и инициативность.Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату; • Участие в интересных проектах и возможность профессионального роста; • Дружный коллектив и комфортные условия работы.Как откликнуться:Присылайте резюме и примеры проектов/кейсов в соцсетях на почту zoirshomurtazoev@gmail.com

Murtazoev Zoirsho, 19.09.2025 11:36, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Коргар дар офис

Отдел кадр аз 20сола то 30сола хушмуолима таҷрибадор

Фируз, 01.09.2025 13:02, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

3 000 c.

Ассистент Отдела кадров

В крупную дистрибуторскую компанию по реализации продуктов питания, требуется ассистент отдела кадров.. Если выэнергичны, работаете на результат и готовы развиваться. То мы ждём вас в нашей компании. Требования к кандидату:1. Пунктуальность2. Исполнительность3. Хорошее знание делопроизводства, умение работать в Excel4. Умение анкетировать5. Умение проводить первичное собеседование с кандидатами6. Понимание трудового кодекса РТОбязанности:1. Составление и планирование, работы отдела кадров2. Работа с анкетами кандидатов3. Мониторинг вакантных мест4. Контроль сбора документов для официального оформления на работу.5. Подготовка документов на приказ на оформление на работу6. Ведение картотеки сотрудниковУсловия труда:1. 6/7 – с 08:00 до 17:00, суббота короткий день до 14:002. Официальное оформление по трудовому законодательству РТ3. Питание (обед) за счёт компании4. Обучение + развитие Высылать резюме по электронному адресу: development@faiza.tjО всем вопросам вакансии звонить по номеру телефона +992 88 000 90 49 HR

HR, 22.09.2025 14:52, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Коргузор

Диққат!Дар шуъбаи кадрҳо мутахассис (коргузор) лозим.Талаботҳо:- сину сол аз 30 то 40 сола- Маълумоти олӣ;- доштани собиқаи кории на кам аз 1 сол;- донистани забони тоҷикӣ ва русӣ - Ҳусни хати хуб Реҷаи корӣ: - 09:00 то 18:00 - 6/1СV (резюме)-и худро тариқи whatsapp ё Telegram пешниҳод намоедМаълумоти бештар баъд аз шиносои бо СV (резюме)

Мухаммад, 19.09.2025 08:29, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 22.09.2025 10:39, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

Нигора, 16.09.2025 14:22, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 16.09.2025 09:49, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, 20.09.2025 18:06, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

7 000 c.