Администратор

в ТОПе

Администратор

В швейную организацию требуется АДМИНИСТРАТОР производства.График работы С 7:30 до 19:00 воскресенье выходнойОбязанности:* Учет выработки швейных изделий по каждой работнице цеха;* Контроль наличия материалов, * Работа с закупочными актами* Работа с менеджерами по продажам* Контроль сроков заказов.* Контроль упаковки швейных изделий * Расчет заработной платы работников цеха;* Отчет о перечне произведенных в отчетном месяце швейных изделий;* Подготовка документации на вырабатываемые изделия;* Учет посешьяемости работников швейного производства;* Контроль за устранением дефектов на изделиях;* Организация обедов для работников с последующей их раздачей;* выполнение поручений руководителя швейного производства по вопросам* выработки изделий, маркировки и упаковки.* Основные требования к знаниям:* Работа как за компьютером так и руками. * Уметь составлять отчет по итогам учетной работы, анализировать и выводить логические несоответствия;* Уметь работать со специальными компьютерными программами (Excel, 1C);* Быть исполнительным, аккуратным, усидчивым, ответственным, внимательным к деталям* Владеть хорошей памятью,быть многозадачлевым,умение работать в команде, работа на общий результат.* Развиваться и иметь желание повышать свой профессиональный уровень.* Присоединяйтесь к команде! Отправьте свое резюме прямо сейчас на info@simo.tj

Бехруз, 02.01.2025 20:13, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

4 000 c.

Котиби директори генерали

ҶДММ «ТАКОМ» - оператори ватании алоқаи мобилӣ, ки таҳти бренди ZET – Mobile фаъолият намуда, барои мизоҷони худ хизматрасонии алоқаи муосир, аз ҷумла телефонияи мобилӣ, собит ва интернет, ҳамчунин қарорҳои инноватсиониро барои бизнес ва ҳаёти ҳаррузаи мизоҷони худ, пешниҳод менамояд, номзадҳои арзандаро ба вазифаи КОТИБИ ДИРЕКТОРИ ГЕНЕРАЛӢ баррасӣ менамояд.Вазифаҳои асосӣ:↗ Таъмини дастгирии маъмурӣ – техникии фаъолияти директори генералӣ;↗ Ташкили рӯзи кории директори генералӣ ва таъмини ҳуҷҷатгузории зарурии директори генералӣ;↗ Ташкили кори қабулгоҳи директори генералӣ: қабули меҳмонон, бақайдгирӣ ва рӯйхат намудани қабул, таъмини назорати зангҳои телефонӣ ва мукотиботи воридотӣ / содиротӣ;↗ Тартиб додани ҷадвали рӯзи кории директори генералӣ, ташкили вохуриҳои хизматӣ, ташкил ва барасмиятдарории сафарҳои хизматии директори генералӣ;↗ Бо супориши директори генералӣ тайёр намудан ва ба расмият даровардани мактубҳои расмӣ, ҳисобот, дархостҳо ва дигар ҳуҷҷатҳои дахлдор;↗ Ташкили тарҷумаи мукотиботи воридотӣ / содиротии директори генералӣ;↗ Ташкили ҳамкорӣ байни директори генералӣ ва кормандони Ҷамъият;↗ Назорати сифати омода кардан, дуруст тартиб додан, мувофиқа намудан ва тасдиқ кардани ҳуҷҷатҳое, ки ба имзои директори генералӣ пешниҳод карда мешавад;↗ Бурдани суратҷаласаҳои (протоколҳо) вохӯриҳо, гуфтушунидҳо ва маҷлисҳои директори генералӣ;↗ Иҷрои дигар супоришҳои директори генералӣ дар доираи салоҳияти худ. Талаботҳои асосӣ:↗ Маълумоти олӣ – ҳатмист;↗ Таҷрибаи корӣ на кам аз 2 сол дар соҳаи ҳуҷҷатгузорӣ ва вазифаҳои монанд;↗ Дараҷаи баланди этикети корӣ;↗ Малакаҳои хуби равобит;↗ Масъулияти баланд ва малакаи муташаккилӣ;↗ Омодагӣ ба қабули дониши нав ва омузиш;↗ Истифодабарандаи хуби компютери шахсӣ ва системаҳои муосири иттилоотӣ; ↗ Донистани забонҳои давлатӣ ва русӣ (малакаҳои хуби шифоҳӣ ва хаттӣ);↗ Донистани забони англисӣ – бартарият дорад;↗ Донистани қонунгузорӣ ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, маводҳои методӣ ва дигар маводҳо оид ба пешбурди ҳуҷҷатҳо дар ташкилот, стандартхои системаи ягонаи ҳуҷҷатҳои ташкилию маъмурӣ.Номзадҳои манфиатдор метавонанд дархостҳо/маълумотномаҳои (CV) худро ба почтаи электронии job@zet-mobile.com то 31 январи соли 2025 ирсол намоянд. Телефон барои тамос: +992 91 905 0189 (танҳо дар рузҳо ва вақти корӣ).Ҳангоми ирсол намудани дархост хоҳиш карда мешавад, ки номгӯи вазифаи холии “Котиби директор генералӣ” дар мавзӯи мактуби электронӣ нишон дода шавад. Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои вазифа ва Ҷамъият ҷавобгӯ мебошанд.

ZET-MOBILE, 03.01.2025 13:32, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Мененджер

Барои Фастфуд менеджер мегирем, ки роҳбарӣ карда тавонад ва савдоро дар дараҷаи олӣ бардорад коргаронро назорат барад ! Ҳисоӣу китобро дуруст фаҳмад !

МАРКАЗИ ЗАБОНОМӮЗИИ ҶДММ АЛФОЗ ШИРИН, 02.01.2025 17:18, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Торговый представитель

Мы, новая компания «РАЙҲОН» занимаемся продажей различных салатов и ищем к себе в команду торгового представителя. Чем вы будете заниматься: - поиск новых клиентов и развитие новых территорий; - выполнение планов продаж - подготовка и презентация коммерческих предложений - ведение отчетности по результатам визита Что мы ожидаем -опыт работы в продажах от 1 года -уверенные навыки ведения переговоров -проактивный подход к обязанностям и умение работать в команде -готовность к разъездной работе Что мы предлагаем: -официальное трудоустройство своевременная заработная плата (оклад + бонус + квартальный бонус), возможность получения премий по итогам года - бонусы за подключение новых клиентов -пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 -скидки на продукцию Компании -возможности карьерного роста и профессионального обучения Отправить резюме можно на ватсап: +992988642070

Shamol, 01.01.2025 12:09, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

7 500 c.

Офис менеджер

****Набор анкеты продлится 2 недели. Обязанности:• Организация работы офиса, включая прием и распределение входящих звонков и почты.• Встреча посетителей, координация совещаний и переговоров.• Заказ канцелярских и хозяйственных товаров, контроль за их наличием и расходом.• Организация командировок сотрудников: бронирование билетов и гостиниц.• Ведение документооборота, архивации документов.• Поддержание порядка в офисе и контроль за работой уборщицы.• Решение административно-хозяйственных вопросов.• Требования:• Высшее или среднее профессиональное образование.• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.• Знание делопроизводства и умение работать с офисной техникой.• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.• Знание английского языка будет являться преимуществом.• Условия работы:• Полный рабочий день с 08:00 до 18:00• Офис расположен в центре города.• Дружелюбный коллектив.• Своевременная заработная плата.• Возможность профессионального и карьерного роста• .Как подать заявку:• Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес itcom0363@gmail.com с темой письма "Вакансия Офис-менеджер". Мы свяжемся с подходящими кандидатами для уточнения деталей собеседования.• • Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и развития в нашей компании. Если вы активны, организованы и готовы внести свой вклад в развитие нашего бизнеса, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ака, 02.01.2025 13:05, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Хостес

Московская франшиза открывает свои двери в Душанбе и приглашает к сотрудничеству хостес. Можно без опыта работы. График 8 часов / с 16:00 до 00:00 Также преимуществом будет знание английского языка. Знание таджикского и русского обязательно.

Снежана, 27.12.2024 18:44, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

3 000 c.

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Ресепшионист

Нужен ресепшионист в хостеле честный, умный, добродушный и общительный человек. Наш адрес Рудаки 124-126 . Ориентир на против мединститута и медгородок!

Фирдавс, 30.12.2024 19:25, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

1 800 c.

Администратор

Координация повседневной деятельности ҶДММ. Управление персоналом: набор, обучение, оценка, составление графиков. Разработка и реализация маркетинговых стратегий. Обеспечение качества образования. Сбор и анализ отзывов пациентов. Обеспечение соответствия ҶДММ нормативным требованиям. Подготовка регулярных отчетов для руководства Требования: • Знание языков: Таджикский, Русский, Английский(приветствуется); знания и опыт современных HR-методик; - отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде; - позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь; -Очень ценим адекватность и честность. -ответственный -дисциплинированный -пунктуальный Компьютерные навыки: Уверенное владение офисными программами (MS Office: Word, Excel, Power Point) Сотрудник, возраст от 20/35 лет. График работы 6/1, с 08:30 до 15: 00

Парвиз Сохтмон, 30.12.2024 09:53, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Хостес

В турецкий ресторан Султанбей требуется хостес, возраст от 22 лет, знание языков Тадж-Рус. График 6/1 с 12 до 22:00, по всем вопросам звоните с 12:⁰⁰ до 22:⁰⁰ или пишите в вотцапе.

Фира, 02.01.2025 17:19, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

3 000 c.

Офис-менеджер

В перспективную строительную компанию INVEST STROY требуется менеджер Требования: - Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint);- Грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языках;Должностные обязанности: 1. Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы;2. Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды;3. Активное продвижение продукции в социальных сетях 4. Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;5. Контроль оплаты по договорам;6. Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;- Опыт работы не менее года;- Возраст от 20 до 30 лет. Условия работы: - Работа в успешной и стабильной компании;- Обеспечение мобильной связи;- Возможность профессионального карьерного роста;- Оплата бонусовая система 20% от чистой прибыли компании;- Режим работы от 8:30 до 18:00 Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.

INVEST STROY COMPANY, 04.01.2025 16:45, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная