RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Администратор

Обновить дату Продлить VIP

Душанбе

Опубликовано: 07.01.2025 11:30 Номер объявления: 12770629

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: CENTER SOFIA Негмат Карабаева 21
График: Полный день
Сфера деятельности компании: лечебно оздоровительная клиника

В клинику Sofia требуется администратор, ответственная, целеустремленная и с желанием подниматься по карьерной лестнице. Оклад + KPI . В месяц возможность заработать от 2500 и больше при выполнении KPI. Знание этапов продаж и умение работать B2C и B2B - приветствуется.

Грамотный таджикский язык и русский язык , умение работать на ПК . Стажировка -2 недели

Похожие объявления

VIP

Менеджер по работе с пользователями раздел Легковые автомобили

Крупнейший сайт объявлений в Таджикистане Somon.tj приглашает в свою команду Менеджера по работе с пользователями (раздел Легковые автомобили).Что вы будете делать:- Консультировать пользователей по вопросам использования сайта, помогать размещать и редактировать объявления.- Выезжать на встречи с клиентами (автодилерами) для проведения презентаций о наших услугах.- Собирать и обрабатывать обратную связь от пользователей для улучшения их опыта на платформе.- Заключать договора по требованию От вас:- Умение проводить встречи, презентовать услуги и устанавливать долгосрочные отношения с клиентами.- Знание автомобильного рынка Таджикистана и любовь к машинам в целом.- Умение грамотно и вежливо общаться, выявлять потребности клиентов и находить к ним подход.- Активность и нацеленность на результат – способность решать задачи быстро и эффективно.- Наблюдательность и аналитический склад ума: способность выявлять важные детали в работе с клиентами.- Отличное владение русским и таджикским языками (письменным и устным)- Опытный пользователь ПК и интернета, умение работать с офисными программами, почтой и мессенджерами.- Готовность к выездной работе.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.Заработная плата: 4000 сомони + бонусы до 6000 сомони.Корпоративное обучение: возможность развивать свои навыки за счёт компании.Компенсация мобильной связи.ДМС после испытательного срока.Дружный коллектив, поддерживающий атмосферу роста и развития.Если эта работа подходит вам, отправляйте своё резюме на русском языке на hr@somon.tj, указав в теме письма "Менеджер по работе с пользователями (раздел Авто)"

Somon, 07.01.2025 14:57, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

5 600 c.

Менеджер по работе с пользователями раздел Легковые автомобили

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная