Рекрутер

Душанбе
Опубликовано: 23.10.2024 08:36 Номер объявления: 12602962
  • Стаж: от 1 года
  • Название, адрес компании: Немат Карабаев 26
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Образование

Образовательному центру Oxford требуется HR-рекрутер.

Ваши задачи:

• Размещение вакансий на специализированных сайтах и в соцсетях, работа с откликами кандидатов;

• Проведение собеседований на открытые вакансии;

• Ведение базы кандидатов и отчетности по вакансиям;

• Участие в HR проектах нашего центра.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;

• Знание современных методик подбора;

• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint);

• Отличные коммуникативные навыки;

• Активность, ответственность и позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• Работа в успешной образовательной компании Oxford;

• Оформление по ТК РТ;

• Стабильная заработная плата;

• Корпоративные льготы и привилегии.

Ждём ваше резюме на: oxford.dushanbe@gmail.com или звоните по номеру 933399090.

Похожие объявления

  • в ТОПе
    Администратор отдела кадров
    Вакансия: HRTENNISI.TJ - известный бренд, крупнейший участник букмекерского рынка Таджикистана в поиске HR.Если вы полны креативных идей, амбициозны и стремитесь развивать свою карьеру в области HR, то эта вакансия для вас.Обязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Высшее образование;• Без Опыта• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечен• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Участие в интересных и значимых проектах.Обучение и повышение квалификации за счет компании.Если вы готовы принять вызов и стать важной частью нашей команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на наш электронный адрес. Мы с нетерпением ждем вашего отклика!
    Tennisi TJ, 15.11.2024 11:57, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по персоналу
    Наша компания, приглашает опытного и инициативного менеджера по персоналу для усиления нашей команды.Обязанности:Разработка и реализация HR-стратегии компанииПодбор, адаптация и развитие персоналаОрганизация обучения и повышения квалификации сотрудниковУправление системой мотивации и компенсацийВедение кадрового делопроизводстваУчастие в формировании и поддержании корпоративной культурыТребования:Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3 лет, предпочтительно в фармацевтической или медицинской сфереНавыки эффективного подбора персонала разного уровняОпыт разработки и внедрения программ обучения и развитияОтличные коммуникативные и организационные навыкиУверенный пользователь MS Office и CRM-системМы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусовВозможности профессионального и карьерного ростаРабота в дружном и профессиональном коллективеКомфортный офис и современное оборудование
    Администратор, 13.11.2024 13:35, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Мутахассиси ронандагон
    Мутахассисони кор бо ронандагонро ба кор даьват мекунем._ Донистани забони Руси_ Донистани кори компютери Excel, Microsoft Word_ Муоширати Хуб _ Тачрибаи кори
    Шукрон, 12.11.2024 10:46, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер
    Мы ведущая рекламное агентство Таджикистана Tayron Agency. Мы занимаемся маркетингом, рекламной, медиабаингом, настраиваем таргет, контекстную рекламу в Google Ads и Yandex Direct, создаем продающие видеоролики и многое другое .Наша команда расширяется и мы ищем крутого HR менеджераВаш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Оформление трудовых книжек и их хранение;• Обработка документации журнал приказов, должностные инструкции сотрудников;• Поддерживать и развивать Корпоративную Культуру,Требования:• Опыт работы от 1 года;• Высшее образование;• Знание таджикского и русского(обязателен);• Ответственность, исполнительность;• Умение работать в команде;• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Обязанности:• - построение эффективной системы найма персонала;• - составление объявлений и их размещение в различных источниках;• - отбор резюме, телефонные и личные интервью;• - формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;• - построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;• - координация и проведение аттестации сотрудников;• - разработка должностных обязанностей;• - ведение делопроизводства компании;• - формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;• Требования:• - высшее образование;• - знания и опыт современных HR-методик;• - опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;• - ориентированность на результат;• - отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;• - позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;• - профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Наши контакты :💙 Тел. : +992 937627755, +992 553337756💙 e mail: info@tayron.tj💙 Локация: И. Сомони 3(ориентир 8 школа)
    Махмадиева Шоира, 11.11.2024 11:09, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Менеджер
    Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».
    Dealmasterlab, 09.11.2024 17:07, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по развитию персонала
    Коллектив Отдела по развитию персонала Банка Эсхата ищет в свою командуHR-специалиста, занимающего одну из ключевых ролей в поддержании высокого уровня профессионализма и вовлеченности сотрудников, развитии навыков, компетенций, мотивации, что положительно влияет на общее развитие Банка.Мы работаем с руководителями различных подразделений Банка и являемся HR-партнерами для своего бизнеса. Основные обязанности СПЕЦИАЛИСТА ПО РАЗВИТИЮ: 1. Анализ потребностей в обучении: • Оценка текущего уровня компетенций сотрудников. • Определение пробелов в знаниях и навыках. 2. Разработка программ обучения: • Создание индивидуальных и корпоративных планов развития. • Подбор внутренних и внешних тренингов, семинаров, курсов. 3. Организация и координация обучения: • Планирование и проведение тренингов, воркшопов и других образовательных мероприятий. • Взаимодействие с внешними провайдерами обучения. 4. Развитие кадрового резерва: • Определение и подготовка сотрудников к занятию ключевых позиций. • Формирование системы наставничества и коучинга. 5. Оценка эффективности обучения: • Анализ результатов и влияние на производительность. • Внесение корректировок в программы развития. 6. Внедрение HR-проектов: • Внедрение системы компетенций и аттестаций. 7. Адаптация: • Участие в адаптации новых сотрудников. • Поддержка культуры непрерывного обучения в компании.Необходимые навыки и качества: • Отличные коммуникативные навыки. • Навыки работы с обучающими платформами и инструментами. • Умение работать с аналитикой и оценкой эффективности. • Лидерские качества и способность вдохновлять команду.Что мы предлагаем:• позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;• достойную и конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований);• профессиональное развитие: проводим тренинги и мастер-классы; огромная библиотека в вашем распоряжении;• льготные условия на продукты банка (кредиты, ипотека).Анкеты принимаются до 12 ноября 2024г. по адресу: г. Душанбе, ул.Н.Карабаева-14 или по эл. почте job@eskhata.tj .Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!
    Заррина М, 07.11.2024 14:12, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер
    Мы ведущая рекламное агентство Таджикистана Tayron Agency. Мы занимаемся маркетингом, рекламной, медиабаингом, настраиваем таргет, контекстную рекламу в Google Ads и Yandex Direct, создаем продающие видеоролики и многое другое .Наша команда расширяется и мы ищем крутого HR менеджераВаш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Оформление трудовых книжек и их хранение;• Обработка документации журнал приказов, должностные инструкции сотрудников;• Поддерживать и развивать Корпоративную Культуру,Требования:• Опыт работы от 1 года;• Высшее образование;• Знание таджикского и русского(обязателен);• Ответственность, исполнительность;• Умение работать в команде;• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Обязанности:• - построение эффективной системы найма персонала;• - составление объявлений и их размещение в различных источниках;• - отбор резюме, телефонные и личные интервью;• - формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;• - построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;• - координация и проведение аттестации сотрудников;• - разработка должностных обязанностей;• - ведение делопроизводства компании;• - формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;• Требования:• - высшее образование;• - знания и опыт современных HR-методик;• - опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;• - ориентированность на результат;• - отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;• - позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;• - профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;
    Мадина, 28.10.2024 10:14, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Рекрутер-специалист по подбору персонала
    Международный автомобильный холдинг "ВЕКТОР" приглашает на работу талантливого специалиста по подбору персонала.Ваши задачи:-Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до оформления на работу-Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала-Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах-Участие в развитии бренда работодателяМы предлагаем:• Стабильную работу в крупной компании.• Возможность профессионального роста и развития• Гибкий график работы• Бесплатное питание в корпоративной столовой.• Корпоративное обучение и тренинги.• Конкурентоспособную заработную плату.Требования:-Высшее образование -Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет-Знание современных методов подбора персонала-Уверенный пользователь ПК (системы управления персоналом, социальные сети для поиска кандидатов)-Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:Высылайте своё Резюме нам на: hr@vector-holding.comПодробная информация по тел: 983440099
    VECTOR, международный автомобильный холдинг, 05.11.2024 08:29, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер
    В производственную компанию ООО "МАРМАРИ" открыта вакансия на позицию HR менеджера.Обязанности : - оперативный поиск сотрудников на рынке труда;-мониторинг обстановки рынка, -информирование руководства;-организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств;-формирование нематериальной мотивации;-организация обучения на курсах, семинарах, тренингах;-координация работы по обучению сотрудников;-подготовка welcome-мероприятий для новичков;-кадровые перестановки для решения стратегических вопросов;-формирование кадрового резерва.Требования:- опыт работы от 3х лет;- знание трудового законодательства РТ;- умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал;- знание принципов оценки работы сотрудников;-понимание работы рынка, трудовых отношений;-знания основ делопроизводства;-ведение деловой переписки.Резюме отправлять на почту seletskayaira@gmail.com или на Whats App/Telegram.
    Ирина, 11.11.2024 15:46, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер
    Для работы в растущей команде нужен талантливый специалист/рекрутер в отдел подбора и адаптации персонала (HR)!ps возможно, без большого опыта, но с амбициями и высокими жизненными целями.Наши требования:• Высшее образование, знание русского языка;• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года и более;• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;• Составление и размещение вакансий в СМИ и интернете.Обязанности:• Полный цикл массового поиска и подбора персонала;• Создание Кадрового резерва;• Регулярная отчётность.Заработная плата в зависимости от опыта и квалификации сотрудника (от 3000 до 4000 сомони, обсуждается на собеседовании).
    Фарид, 18.11.2024 16:12, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 5000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты подходящие по требованию и прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:somon73@mail.ru
    HR, 02.11.2024 10:46, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR - специалист
    МДО «ХУМО» требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО «Хумо» приглашает энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на замещение должности «Специалист по персоналу». Наличие опыта работы для нас непринципиально. Мы готовы помочь Вам овладеть профессиональными знаниями и навыками. Главное, чтобы кандидаты обладали личностными качествами, которые необходимы для этой работы. Внимательно читайте условия и требования. Решение за Вами!ЧЕМ предстоит заниматься:• Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;• Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно; • Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;• Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными – от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;• Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;• Устоявшаяся практика в нашей Компании – много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи). ЧТО мы ждём от кандидата:• Активную жизненную позиция;• Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;• Умение слушать и слышать, внимательность;• Умение ладить с людьми, высокий уровень эмоционального интеллекта;• Способность взвешенно и объективно принимать решения; • Настойчивость и упорство для достижения цели;• Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;• Грамотную письменную и устную речь;• Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:• Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;• График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с деловой и технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников• Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании; «ХУМО» – это:• Большие возможностиРазвитие и Обучение — это наши традиции. Мы всегда поддержим тебя, если ты захочешь расти как Профи.• Современные ТехнологииКоманда «Хумо» всегда стремится быть в тренде. Мы постоянно внедряем современные технологии и движемся вперёд. Отправьте резюме с указанием позиции «HR-специалист» по эл. адресу: job@humo.tj
    ЗАО МДО Хумо, Вчера 15:27, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • Договорная
    Oxford

    На сайте с ноя, 2021

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления