Руководитель строительных работ

Душанбе
Опубликовано: 23.10.2024 08:57 Номер объявления: 12599056
  • Стаж: от 5 лет
  • Название, адрес компании: ТГЭМ
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Строительство

Начальник участка относится к категории руководителей.

На должность начальника участка принимается лицо:

имеющее высшее образование по направлению подготовки в области строительства;

имеющее стаж работы не менее трех лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях.

Начальник участка должен знать:

требования технической документации к организации строительного производства;

технологии производства различных видов строительных работ;

требования охраны труда и пожарной безопасности при производстве строительных работ;

основные санитарные правила и нормы, применяемые при производстве строительных работ;

Возраст не менее 35 высшее

Желательно Русскоговорящий

Похожие объявления

  • Координатор инженеров
    Обязанности: Принятие всех заявок по инженерным вопросам, сообщать о них соответствующим дежурным инженерам и принятие мер в установленные сроки, обеспечивая 100% удовлетворенность гостей. • отслеживание и запись всех заявок в журналах вызовов.• Запись ежедневных встреч с инженерным персоналом в журнале учета..• Обеспечение выполнения работы подчинённых в соответствии с установленным стандартам гостиницы. • Координация всей внутренней и внешней корреспонденции, входящей электронной почты и других административных обязанностей инженерного отдела.• следовать графику профилактического обслуживания • Соблюдение политики и процедуры отеля в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности• Координация всех операционных систем, включая обеспечение того, чтобы телефоны, компьютеры, принтеры, копировальные аппараты, устройства для переработки и т. д. находились в хорошем рабочем состоянии, включая поддержание расходных материалов для операционных систем и организацию технической поддержки• Организация встреч и обсуждение вопросов повестки дня.• Отслеживание за инженерными описями, ( указывать о замене или повреждении инструмента)• Мониторинг запасов на предмет пополнения по предложению технического менеджера.• Вести полный и точный учет всех инженерных отчетов, а также соглашений/контрактов с поставщиками в соответствии с процедурами и политиками гостиницы• Осуществление ежеквартальной, двухгодовой и ежегодной инвентаризации действующего оборудования• контроль за расходными материалами и во избежание снижения порчи и потерьТребования:• Обязательное знание русского, таджикского и английского языков Знание программ компьютера Опыт работы от 3 лет (на аналогичной должности).• Исполнительность, пунктуальность, добросовестность• Возраст: от 25 до 45лет.Условия:Заработная плата от 2500 сомони (оклад + бонус)График работы: с 9:00-18:00 часов (5/2)Разовое бесплатное питаниеТрудоустройство по трудовому законодательству РТ.Всех заинтересованных кандидатов, просим отправлять свое резюме на электронную почту hr@serena.com.tj или связаться по номеру 935660386 (просим звонить в рабочее время).
    Меҳмонхонаи Серена, 23.10.2024 10:46, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Роҳбари шуъбаи фуруш
    1. Таҷрибаи кори дар соҳаи фуруши хизматрасони2. Донистани санъати фуруш3. Омузонидани санъати фуруш ба кормандон4. Сохтани тими фуруш4000с + 1% аз фуруш.
    Бузургмехр, 15.10.2024 13:58, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Завхоз
    Хочагидор даркор дар маркази ракамикунонии сохаи наклиёт (Вазорати Наклиёт).
    varzishshop.tj, 07.10.2024 08:24, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководительница отдела продаж
    TripUAE (Дубайская компания)Требования:1. Опыт работы: - Опыт в управлении продажами не менее 1 года. - Успешный опыт создания и руководства отделом продаж. 2. Знания и навыки: - Отличное знание техник продаж и методов построения эффективной системы продаж. - Навыки разработки и реализации стратегий для увеличения объемов продаж. - Опыт работы с CRM-системами и аналитикой продаж. - Навыки управления командой, включая постановку задач, контроль выполнения и мотивацию сотрудников. - Опыт работы с клиентами и ведения переговоров. 3. Личные качества: - Лидерские качества, умение организовывать работу команды и обеспечивать достижение целей. - Коммуникабельность, ориентация на результат. - Стратегическое мышление и умение принимать оперативные решения. - Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
    Бобоҷон, 01.10.2024 13:21, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель в направлении IT-рекрутинга в г.Душанбе
    В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.Чем предстоит заниматься:- Реализация стратегии найма IT;- Построение процесса найма; - Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;- Работа с кадровыми агентствами;- Управление командой рекрутеров;- Формирование медиаплана;- Контроль бюджета на подбор;- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);- Автоматизация процессов подбора;- Построение HR бренда на этапе привлечения;- Развитие команды и нанимающих менеджеров;- Участие в HR проектах;- Личный подбор ТОП состава;- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.Развитие инноваций- Выбор контрагентов по автоматизации;- Курирование и координация автоматизирование систем найма;- Формирование ТЗ для автоматизации;Какие навыки тебе в этом пригодятся:- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;- Понимание современных технологий поиска;- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме; - Способность организовать процесс поиска;- Умение анализировать данные при построении аналитики найма; - Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Коммуникативность;- Навык ведения переговоров.Основные требования:- Опыт внедрения процессов найма в IТ;- Знание рынка IТ;- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет; - Знание методик ведения интервью и источников привлечения; - Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;- Хорошее знание рынка IT подбора;- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR; - Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!
    ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:51, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Директор производства
    Компания ООО "Неруи инкишоф"Обязанности:Непрерывное повышение качества и производительности предприятия.Участие в составлении бюджета и контроль его исполнения.Организация и контроль за всеми производственными процессами для своевременного выпуска продукции в соответствии с установленными требованиями.Составление плана производства, согласование плана с закупками и продажами и обеспечение его выполнения.Оптимальный выбор и закупка нового и обеспечение эффективного использования всего производственного и вспомогательного оборудования и инструментов.Обеспечение бесперебойной работы всего оборудования и инженерных систем, организация учета и проведения текущих и планово-предупредительных ремонтов.Оперативное руководство работой складов сырья и материалов, контроль процессов по внутреннему и внешнему перемещению сырья, материалов, готовой продукции и материальных ценностей.Достижение точного и быстрого взаимодействия различных подразделений предприятия.Непрерывное улучшение процессов производства и активная роль в улучшении совместных процессов с разработками, контролем качества, закупками, продажами, ИТ и бухгалтерией.Подбор, обучение, подготовка кадрового резерва, создание системы мотиваций.Обеспечение снабжения предприятия с оптимизацией используемых ресурсов, контролем и управлением рисками. Применение принципов бережливого производства на всех этапах производства и вовлечение всех сотрудников в поиск узких мест и их устранение.Взаимодействие с внешними организациями по вопросам прохождения проверок, аудитов, заключения договоров, необходимых для деятельности предприятия.Контроль за соблюдением требований к качеству, производственных и санитарных инструкций, инструкций по охране труда и противопожарной безопасности, требований экологии.Требования:Высшее образование техническое/экономическое.Опыт успешного руководства производственным предприятием от 150 человек в должности директора/зам.директора не менее 5-ти лет ;Практический опыт в области планирования производства, распределения ресурсов и хорошие знания программ 1С и Exсel.Знание законодательной и нормативной базы по вопросам, связанным с работой производства, системы качества ISO22000Ответственность, аналитические и организаторские способности, инициативность, уравновешенность, требовательность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.Кандидаты с опытом успешного руководства фармацевтическим/пищевым/косметическим производством от 300 человек будут иметь преимущество при рассмотрении их кандидатур.Условия:Место работы: две производственные площадки. Хатлонская область, район Ховалинг. График работы: 5/2 с 9 до 18.Оформление согласно ТК РТ.Присылайте ваше резюме. Будем рады принят вас в нашу компанию.
    Сурайё, 02.10.2024 10:36, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Head of Peplink Department
    Requirements:∙ Higher education (technical);∙ English – Upper Intermediate;∙ Knowledge of network technologies, network vendor certificates would be an asset;∙ General knowledge of Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM technologies and orientation in solution designs;∙ Knowledge of Peplink product portfolio and the telecommunications market would be an asset;∙ Knowledge of the product portfolio of other competing vendors of Peplink would be an asset;∙ Good communication skills, ability to present/defend a solution efficiently;∙ Confident proficiency in MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel;∙ Experience in B2B segment would be an asset.Responsibilities:∙ Proactive actions to achieve business goals, vendor KPIs and the MUK sales plan for Peplink;∙ Drawing up an action and marketing plan for developing brand sales in assigned countries;∙ Analyzing the competitive environment and searching for opportunities to develop Peplink sales through the MUK company;∙ Opening vacancies necessary for business development and selecting people for the team;∙ Filling the warehouse and monitoring its timely turnover;∙ Maintaining an up-to-date price list;∙ Negotiating with vendor representatives, obtaining favorable entry conditions, important business information and support for the MUK initiatives;∙ Developing a partner network (sales channel) for the entrusted vendor in assigned countries, identifying potential partners, assisting them in working with Peplink solutions and developing joint business with them;∙ Building mutually beneficial trusting partnerships with key partners;∙ Assisting partners in positioning and selling Peplink solutions in a competitive environment, timely connection of the necessary resources in projects;∙ Preparing presentations, reports and training for partners, customers and the internal team, participating in industry conferences and online/offline marketing events;∙ Interaction with regional offices of the company, as well as with sales departments, logistics, accounting and other departments for the effective implementation of projects;∙ Preparation of specifications/commercial proposals, calculation of pricing taking into account the competitive environment and delivery conditions;∙ Negotiating with the vendor's representative office, obtaining the most favorable entry conditions;∙ Project management, working with the sales funnel and internal forecasting;∙ Passing the necessary exams to obtain and maintain the necessary accreditations.Personal qualities:∙ Strong inter-personal skills;∙ Responsibility;∙ Initiative;∙ Systematic approach to work;∙ Ability to work in a team for results and quickly find effective ways to overcome obstacles.Please send your CV to hr@muk.group
    Irene, 27.09.2024 12:34, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель отдела продаж
    В Компанию «ДИЛПУР» требуется Руководитель отдела продаж.Мы работаем на рынке реализации мужской одежды, и мужской и женской обуви. Для масштабирования бизнеса в компании открыта вакансия "Руководитель Отдела продаж".Кого мы ищем.Мы ищем человека, имеющего опыт управления отделом продаж – от одного года, который владеет современными инструментами администрирования бизнес-процессов продаж, маркетинга, менеджмента и управления персоналом.Плюсы и перспективы работы с нами.Вы получите опыт работы в стабильно развивающейся компании с высокими стандартами, научитесь решать интересные задачи для достижения амбициозных целей по масштабированию бизнеса, а также будете иметь уникальную возможность создать себе постоянно растущие доход и карьерный рост.Требования к кандидату.• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж - от одного года, предпочтительно в сфере реализации одежды и обуви.• Наличие опыта управления командой продаж, достижения поставленных целей.• Умение работать в условиях многозадачности.• Понимание процессов продаж, умение строить и оптимизировать воронку продаж.• Наличие коммуникативных и лидерских навыков, способность мотивировать и развивать команду.• Наличие способности принимать самостоятельные решения.Задачи, которые вам предстоит решать.• Определять цели и задачи отдела продаж, и план продаж для сотрудников.• Формировать и улучшать инструменты и алгоритмы продаж.• Контролировать работу отдела, сотрудников и выполнение планов продаж.• Анализировать текущие продажи и разрабатывать стратегию для увеличения прибыли компании.• Улучшать следующие ежемесячные значения: конверсия, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи.Что мы предлагаем.• Участие в стратегическом развитии компании: формирование и реализация стратегии продаж.• Карьерный рост: возможность профессионального развития и роста в компании.• Поддержка и развитие команды: вы получите в управление мотивированную команду, готовую достигать поставленных целей.• Достойная оплата труда: фиксированный оклад и бонусы за достижение целей.• Современные условия работы: комфортный офис в центре города, корпоративные мероприятия и дружелюбная атмосфера.Заинтересованных лиц просим высылать своё резюме на эл. адрес: hr.zarobazelli@gmail.comПодробности по тел. +992000222888
    DILPUR, 22.10.2024 14:45, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Бренд менеджер
    Вакансия: Бренд Менеджер в Дистрибуторскую Команду.Наша дистрибуторская компания ищет высококвалифицированного Бренд Менеджера для стратегического управления нашими продуктами на рынке. Если у вас есть опыт в построении успешных брендов, и вы стремитесь к новым вызовам, мы приглашаем вас в нашу команду!Обязанности:- Разработка и внедрение комплексных стратегий управления брендом, включая позиционирование, ценообразование и каналы сбыта - Проведение глубокого анализа рынка и конкурентного окружения для выявления новых возможностей - Формирование и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и дистрибьюторами - Организация и координация маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний с учетом специфики регионов - Мониторинг и анализ отзывов потребителей для улучшения продуктов и услуг - Подготовка отчетов о результатах маркетинговых активностей и их влиянии на продажи - Участие в разработке и внедрении новых продуктов в ассортиментТребования:- Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных дисциплин - Не менее 3 лет опыта работы в области бренд-менеджмента, предпочтительно в дистрибуции- Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, подтвержденный результатами - Глубокие знания методов анализа рынка и потребительского поведения - Отличные навыки управления проектами и командой, способность к стратегическому мышлениюЛичные качества:- Высокая степень инициативности и креативности - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде - Способность к быстрому принятию решений в условиях многозадачности - Ориентированность на результат и внимание к деталям - Умение адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде - Лидерские качества и способность вдохновлять командуМы предлагаем: - Конкурентоспособный уровень заработной платы и бонусную систему - Возможности для профессионального роста и обучения - Участие в интересных и масштабных проектах в динамичной командеЕсли вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанный адрес или позвоните по телефону.Контакты: [+992 555 000 655] | [n-ibragimova@ag-group.tj]
    Таджеро, 15.10.2024 14:44, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Руководитель Отдела Продаж в Автосалон
    📌 Открылась прекрасная возможность вступить в команду JAC MOTORS на позицию Руководителя Отдела Продаж в Автосалоне .☝️ Если Вы обладаете явными лидерскими и управленческими навыками, если Вы можете ставить задачи и корректно распределять их, если Вы достигаете Плана Продаж и перевыполняете его вместе с командой тогда Вам точно к Нам!💪 Ваши конкурентные преимущества:• Высшее образование в сфере Продаж, Менеджмента, Маркетинга;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Знание рынка автомобильной индустрии и особенностей продаж автомобилей;• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять коллег;• Развитые навыки планирования и выставления приоритетности;• Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;• Сильные коммуникативные навыки (навыки делового общения);• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point ;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация стратегии продаж;2. Расширение базы клиентов и увеличение клиентопотока Автосалона;3. Планирование и контроль мероприятий по повышению продаж;4. Организация мероприятий по презентации автомобилей;5. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание позитивного имиджа Компании;6. Управление и мотивация команды отдела продаж, обучение сотрудников по навыкам продаж и обслуживания клиентов;7. Подготовка отчетности по продажам для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупной Компании "КОИНОТ АВТО"!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Режим работы: 6 дней в неделю6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj
    Тренинг центр AtS, 16.10.2024 11:19, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Директор
    Дар ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ Директор лозим.Вазифа Назорати катъи аз болои хама корманд Назорати хуччатхои корхона Шартномабанди байни заводу фабрикахои кишвар Шартномабанди байни бонкхо барои хамкори бо ширкат Назорати вакти кории кормандон Назорати муовинон ва сармухосиб Назоратии раванди фуруш Назорати рекламахои корхона Хисоботи харуза партофтан ба муассиси корхона.Сурога: шахри Душанбе Фабрика Ширин
    BAKHT STROY COMPANY, 16.10.2024 12:23, Душанбе
    Вакансии » Руководители
  • Заместитель директора
    Нужен Зам Директор в BAKHT STROY Возраст от 25 до 30 лет Со знанием русского языка Должен быть из город Душанбе Должность:(Администратор). (Контроль над сотрудниками). (Контроль продажи). (Контроль качества доставки). (Контроль качества товаров). (Обучение сотрудников). Адрес: Доход за месяц от 3000 до 6000 сомон зависит от продажи.
    BAKHT STROY COMPANY, 16.10.2024 12:29, Душанбе
    Вакансии » Руководители


  • Договорная
    Хочи

    На сайте с мар, 2018

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления