RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Менеджер по работе с пользователями раздел Легковые автомобили

Обновить дату Продлить VIP

Душанбе

Опубликовано: 07.01.2025 14:57 Номер объявления: 12419698

Стаж: Любой
Название, адрес компании: Somon.tj
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Сайт объявлений

Крупнейший сайт объявлений в Таджикистане Somon.tj приглашает в свою команду Менеджера по работе с пользователями (раздел Легковые автомобили).

Что вы будете делать:

- Консультировать пользователей по вопросам использования сайта, помогать размещать и редактировать объявления.

- Выезжать на встречи с клиентами (автодилерами) для проведения презентаций о наших услугах.

- Собирать и обрабатывать обратную связь от пользователей для улучшения их опыта на платформе.

- Заключать договора по требованию

От вас:

- Умение проводить встречи, презентовать услуги и устанавливать долгосрочные отношения с клиентами.

- Знание автомобильного рынка Таджикистана и любовь к машинам в целом.

- Умение грамотно и вежливо общаться, выявлять потребности клиентов и находить к ним подход.

- Активность и нацеленность на результат – способность решать задачи быстро и эффективно.

- Наблюдательность и аналитический склад ума: способность выявлять важные детали в работе с клиентами.

- Отличное владение русским и таджикским языками (письменным и устным)

- Опытный пользователь ПК и интернета, умение работать с офисными программами, почтой и мессенджерами.

- Готовность к выездной работе.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство.

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Заработная плата: 4000 сомони + бонусы до 6000 сомони.

Корпоративное обучение: возможность развивать свои навыки за счёт компании.

Компенсация мобильной связи.

ДМС после испытательного срока.

Дружный коллектив, поддерживающий атмосферу роста и развития.

Если эта работа подходит вам, отправляйте своё резюме на русском языке на hr@somon.tj, указав в теме письма "Менеджер по работе с пользователями (раздел Авто)"

Похожие объявления

Ассистент руководителя

Ассистент руководителя проекта.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы ассистентом руководителя от 3 лет;• Свободное владение русским и таджикским; • Активность;• Исполнительность;• Стрессоустойчивость; • Ответственность; • Многозадачность;• Уверенный пользователь ПК и офисной техникой.Обязанности:• Выполнение личных поручений руководителя;• Планирование, координация и ведение рабочего графика руководителя;• Поддержание порядка и жизнедеятельности офиса;• Решение административно-хозяйственных вопросов.Условия:• График работы 6/7 с 9:00 до 18:00;• Зарплата обсуждается на собеседовании;• Место работы 55Gym Ladies;• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации);• Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования;• Уникальный социальный пакет;• ДМС;• Оплата связи;• Питание; • Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30% • Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Dorob Holding, Сегодня 17:11, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная