Рекрутер

в ТОПе

Специалист по подбору кадров

Основные направления деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий;• формулирование требования к кандидатам;• работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей;• организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проведение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в рекрутинге от 3 лет;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов;• опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj,• опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Отправляйте резюме на What's Up по номеру - 902447667После получения резюме мы с Вами свяжемся

Фаррух, Сегодня 13:30, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутеры

В нашем офисе нужны рекрутеры. С знанием русского языка, английский приветствуется.. График: С понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00 Суббота с 9:00 до 13:00 возраст с 18 до 30

Кароматулло, Вчера 15:25, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер Описание работы:Мы ищем энергичного и опытного HR-менеджера для нашей динамично развивающейся дистрибьюторской компании. HR-менеджер будет ответственен за ведение всего цикла управления персоналом, включая найм, обучение, развитие, мотивацию сотрудников и поддержание корпоративной культуры.Обязанности:Организация и проведение процесса подбора персонала на всех уровнях компании.Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.Проведение адаптации новых сотрудников.Управление процессом оценки персонала и разработка индивидуальных планов развития.Решение конфликтов и поддержание эффективного взаимодействия в коллективе.Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании.Требования:Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет.Знание современных методов подбора и оценки персонала.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.Знание трудового законодательства.Условия:Конкурентная заработная плата и система премирования.Возможности для профессионального роста и развития.Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы заинтересованы в этой позиции, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на почту vacancy@arikon.tj или свяжитесь с нами по телефону 551110145.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать успешные проекты вместе!

HR, Сегодня 09:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Кадровик - юрист

Приглашаем в свою команду Юриста-кадровика.Наши ожидания от Вас:- Высшее юридическое образование;- Стаж работы по специальности от 3 лет;- Глубокие знания трудового и гражданского права;- Высокий уровень правовой грамотности, внимательность, при работе с документами;- Знание таджикского и русского языков;- Уверенный пользователь ПК и навыки работы с базами данных.Чем предстоит заниматься:- Составление договоров и сопровождение сделок; - Оформление лицензий и разрешений; - Работа с внутренним документооборотом и визирование документов;- Консультирование по вопросам трудового и гражданского права;- Проверка соответствия законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;- Обработка претензий (подготовка ответов на них) в адрес компании со стороны гос. органов, контрагентов и сотрудников;- Представление интересов компании во время проверок контрольными и надзорными органами. Наше предложение:- Конкурентная заработная плата, соответствующая уровню квалификации;- Возможности для профессионального и карьерного роста;- Возможность обучения и повышения квалификации;- Все необходимые для работы инструменты;- Официальное трудоустройство;- Рабочий день 8 - 17 (5/2);- Комфортный офис в центре со всеми удобствами;- Дружный коллектив и отзывчивое руководство.Резюме отправлять в Telegram или WhatsApp 877 30 99 99

HR, 02.09.2024 16:17, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

5 000 c.

Рекрутер

Вакансия: РекрутерО компании:Мы - управляющая компания, координирующая продажи на производствах. Наша цель - быть лидерами в своей отрасли, предлагая клиентам высококачественную продукцию. Мы ценим трудолюбие, качество и стремление к высоким результатам. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие!Основная задача - формирование качественной подборки кадров отделах продаж по всем позициям. Мы готовы обучать новейшим методикам, вкладываться в развитие собственной команды. Обязанности:1. Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии компании.2. Проведение собеседований и оценка кандидатов.3. Ведение базы данных кандидатов и контроль за их прохождением по этапам отбора.4. Участие в разработке стратегии поиска персонала и улучшении процесса рекрутинга.5. Поддержание отношений с внешними рекрутинговыми агентствами и другими партнерами для поиска талантов.6. Участие в процессе адаптации и получения фидбеков по итогам прохождения стажировки и испытательного срока. Требования:1. Опыт работы в рекрутинге.2. Знание методов поиска и привлечения персонала.3. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.4. Хорошие коммуникативные и организационные навыки.5. Умение работать с базами данных и кандидатами через специализированные рекрутинговые платформы.6. Образование в сфере HR или психологии (желательно).7. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков в области рекрутинга. Мы предлагаем:• - Конкурентоспособную зарплату и бонусы.• - Возможности для профессионального роста.• - Корпоративные мероприятия и тренинги.• - Программы мотивации и поощрения для лучших сотрудников.• - Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.• - Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы. Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам. Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на n-ibragimova@ag-group.tj с темой письма "Рекрутер" или звоните по номеру 555000655. Мы ждем именно вас!

AG MANAGEMENT, 19.08.2024 09:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Мутахассис оид ба маъмурии кадри

Муҳтарам довталабон!Мо таваҷҷӯҳи шуморо ба кор дар шабакаи супермаркетҳои Ёвар ҷалб менамоем.Шабакаи супермаркетҳои мо яке аз супермаркетҳои фаъоли рушдёбанда ва муваффақ дар ҷумхурӣ мебошад.Агар шумо хоҳед, ки як кисми тими шабакаи супермаркетҳои Ёвар шавед, пас мо шуморо интизорем!Дар ҶДММ «Ёвар» ҷои холӣ кушода шудааст:Мутахассис оид ба маъмурии кадрӣӮҳдадориҳои асосӣ: Иҷро намудани ҷараёни корӣ ва тартибот оид ба масъалаҳои кадрӣ, ки аз қонунгузории амалкунандаи меҳнат бармеояд; Иҷро намудани ҳуҷҷатгузории кадрӣ вобаста ба тартиби ба кор қабул намудан, гузаронидан ба кори дигар, фаъолияти меҳнатӣ ва аз кор озод намудани кормандон; Коргузорӣ дар таъминоти барномавии “1С” вобаста ба масъалаҳои кадрӣ; Омода намудани ҳамаи шаклҳои ҳисоботҳо ва омори кадрӣ мувофиқи дархости роҳбарият; Мусоидат намудан ба роҳбарони воҳидҳои сохторӣ дар таҳия ва ворид намудани тағйироту иловаҳо ба ҳама намуд низомномаҳо ва дастурамалҳо; Пешбурд ва назорати парвандаҳои шахсии кормандон ва дафтарчаҳои меҳнатӣ мувофиқи талаботҳои қонунгузории меҳнат; Таъмин намудани робита бо кормандон оид ба масъалаҳо ва қарорҳои кадрӣ; Ҳамоҳанг сохтани табелҳои баҳисобгирии вақти корӣ; таҳия намудани ҳама намуд ҳуҷҷатҳои кадрӣ; омода намудан ва назорат кардани ҷадвали рухсатиҳои меҳнатӣ; Омода намудан ва бо тартиби муқарраршуда супурдани ҳуҷҷатҳо ба бойгонӣ; Иҷро намудани дигар вазифаҳо ва супоришҳои роҳбари бевосита, ки ба масъалаҳои кадрӣ алоқаманд аст ва ба салоҳияти корманд медарояд.Талаботҳои асосӣ: Маълумоти олӣ - ҳатмист;  Собиқаи корӣ дар соҳаи кадрӣ зиеда аз 1 сол; Таҷрибаи корӣ бо таъминоти барномавии “1С” (кадрҳо); Донистани Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дигар санадҳои меъёрию ҳуқуқии ба фаъолияти меҳнатӣ дахлдор; Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ дар сатҳи аъло - ҳатмист; донистани забони англисӣ афзалият дорад; Малакаи хуби истифодабарии компютер (таъминоти барномавии Microsoft Office ва дигарҳо); Омодагӣ ба сафари хизматӣ.Шахсони хоҳишманд метавонанд дархости худро ба суроғаи электронии: //evar.hr.dp@gmail.com бо ҳатман нишон додани «Мутахассис оид ба маъмурии кадрӣ” дар хати мавзӯъи мактуб ирсол намоянд.Муҳлати қабули дархостҳо то 15 сентябри соли 2024 Телефон барои маълумот: 984556060, 981110936, 981110958 аз соати 09:00 то 18:00 ба ғайр аз рӯзи шанбе ва якшанбе занг занед.Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, баррасӣ ва ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Ёвар-Сеть супермаркетов, 02.09.2024 10:15, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

Описание основных направлений деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий; • формулирование требования к кандидатам; • работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей; • организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в рекрутинге от 1 года;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов; • опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj, • опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).Личностные качества:• высокий уровень коммуникабельности;• креативность;• умение принимать различные методы поиска кандидатов;• стрессоустойчивость;• знание базовых принципов психологии;• умение работать в команде;• ориентированность на результат.Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, Вчера 11:33, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Зам директор по персоналу

В строительную компанию BAKHT STROY требуется Делопроизводитель. Обязанности: -Документация и учет персонала; -Составление трудовых контрактов; -Ведение отчетности; - Составление должностных инструкций сотрудников; -Прием и оформление новых сотрудников. Требования: -Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов; -Знание трудового законодательства приветствуется; - Знание таджикского и русского языков; - Уверенный пользователь ПК,знание оргтехники. Для собеседования звонить по номеру: +992303666609

BAKHT STROY COMPANY, 29.08.2024 07:38, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Как мы знаем, на сегодняшний день ни одна компания не обходится без человека, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов- и это HRменеджер. Так вот, мы в поиске сотрудника на данную позицию в нашу развивающуюся и дружную компанию.Для начала немного о нас: ООО Ребус ведущая IT компания в Республике Таджикистан. Занимаемся автоматизацией бизнес-процессов. Наша компания находится на рынке IT технологий более 10 лет.Чем будет заниматься HRменеджер?- Проведение собеседований собеседования с потенциальными сотрудниками; прием на работу или увольнение сотрудников;Оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами;- Ведение учетной документации по отпускам, больничным листам сотрудников, премированию и заработной плате;- Все остальные вопросы, связанные с кадровым делопроизводством;- Подготавливать мероприятия, ориентированные на тимбилдинг, развитие сотрудников и повышение их профессиональных навыков.- Заниматься организацией ивент-мероприятий, подготовкой праздников и корпоративов- Собирать и систематизировать информацию о каждом из сотрудников с целью наилучшего применения в рамках компании.Наши требования:- Опыт работы от 3/5 лет на аналогичной должности;- Знание языков (русский, таджикский, английский);- Честность и пунктуальность;- Усердие в саморазвитии и в работе;- Лидерские способности, активность и инициативность.Предлагаем:- Дружелюбный коллектив;- Комфортный офис в центре города;- Возможность развития вместе с компанией;- Интересные и разнообразные проекты;- Обеспечение мобильной связи;- Бесплатный кофе и чай;- Тимбилдинги за счет компании;- График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 ч.Заработная плата будет зависеть от уровня кандидата.Стань частью нашей команды отправив резюме на указанный электронный адрес: hr@rebus.tjРассматриваем кандидатуры тех, кто отправил(а) резюме. В теме письма просим указать на какую позицию претендуете.

Камила, 15.08.2024 11:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

ТСРЦ "Сиёма Молл" ищет в свою команду Специалист по подбору персонала в HR отдел. Отличная возможность молодым специалистам научиться современной профессии в дружном коллективе!)Обязанности:- Проведение собеседований и отбор кандидатов на соответствие профильным компетенциям и требованиям вакансии.- Организация телефонных и личных интервью с потенциальными кандидатами.Условия работы:- График работы с 9:00 до 18:00- Компания полностью покрывает расходы на питание и развозку сотрудника.Требования:- Высокая коммуникабельность, умение налаживать деловые контакты.- Ответственность, организованность, умение управлять временем.Если вы готовы присоединиться к нашей дружной команде и воплотить свои сильные стороны – отправьте свое резюме на адрес hr@siyomamall.tj или звоните по номеру +992 885060006 (с 9:00 до 18:00).

ТСРЦ СИЁМА МОЛЛ, 03.09.2024 09:08, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

1 500 c.

HR - специалист

МДО «ХУМО» требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО «Хумо» приглашает энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на замещение должности «Специалист по персоналу». Наличие опыта работы для нас непринципиально. Мы готовы помочь Вам овладеть профессиональными знаниями и навыками. Главное, чтобы кандидаты обладали личностными качествами, которые необходимы для этой работы. Внимательно читайте условия и требования. Решение за Вами!ЧЕМ предстоит заниматься:• Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;• Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно; • Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;• Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными – от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;• Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;• Устоявшаяся практика в нашей Компании – много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи). ЧТО мы ждём от кандидата:• Активную жизненную позиция;• Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;• Умение слушать и слышать, внимательность;• Умение ладить с людьми, высокий уровень эмоционального интеллекта;• Способность взвешенно и объективно принимать решения; • Настойчивость и упорство для достижения цели;• Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;• Грамотную письменную и устную речь;• Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:• Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;• График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с деловой и технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников• Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании; «ХУМО» – это:• Большие возможностиРазвитие и Обучение — это наши традиции. Мы всегда поддержим тебя, если ты захочешь расти как Профи.• Современные ТехнологииКоманда «Хумо» всегда стремится быть в тренде. Мы постоянно внедряем современные технологии и движемся вперёд. Отправьте резюме с указанием позиции «HR-специалист» по эл. адресу: job@humo.tj

ЗАО МДО Хумо, Сегодня 08:59, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная