Инкассатор

1. У вас аналитический склад ума?2. Умеете находить необходимую информацию в интернете?3. Умеете видеть и выявлять риски?4. Владеете русским и английским языками?5. У вас логическое мышление?Тогда вам в БИМА!Лидирующая страховая организация ООО «СО БИМА» в поиске специалиста, с аналитическим складом ума в отдел управления рисками. Чем Вы будете заниматься у нас?1. Поиском, сбором и изучением информации об объекте страхования и присущих ему рисках2. Выявлением и оцениванием страховых рисков3. Разработкой новых условий страхования4. Оцениванием платежеспособного спроса на страховые услуги5. Ведением переговоров с партнерами6. Составлением отчетности в Excel7. Составлением и сопровождением договоровЧто БИМА предлагает вам взамен за навыки:1. Медицинскую страховку от 3500 сомони;2. Эксклюзивные скидки от 20% до 75% в 20 организациях партнеров;3. Оплату за мобильную связь;4. Оплату за обед;5. Корпоративное обучение;6. Кооперативное предложение по услугам такси 3333 и 1111;7. Корпоративное обучение, наставничество в процессе работы;8. Карьерный рост;9. Оформление по ТК РТ;10. 5 полных рабочих дней с 9:00-18:00.Наши координаты:г. Душанбе ул. Нусратулло Махсум 74/3Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять CV на E-mail: hr@bima.tjВ теме письма обязательно указать название вакансии, на которую подаете свое CV.

Deadline: The vacancy is opened until May 15, 2024.Reports to: Chief executive officerABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance (FIF) believes in the power of Inclusive Finance.FINCA Impact Finance is a global leader of responsible financial services. We are comprised of 17 full-service banks and microfinance institutions and a holding/shared service company and we serve more than 2.8 million customers with an array fintech and traditional products and services. We are a double bottom line company that delivers positive social impact and financial sustainability.We are more than 7,000 dedicated colleagues who are passionate that financial services can have a positive impact. Most of us living in the communities we serve, and all of us guided by our values of warmth, trust, and responsible banking.We welcome candidates with diverse backgrounds and consider people at all career stages. We seek individuals with whom we can build strong and lasting relationships - people who care about, and have respect for customers. We look for colleagues who approach their work with joy, innovation, energy, and a sense of service beyond self.ABOUT FINCA TAJIKISTANFINCA Tajikistan currently provides responsible finance to more than 29,000 clients through a network of 26 branches and service centers located throughout the country and via expanding digital channels. FINCA Tajikistan uses its diverse delivery channels to expand financial inclusion to individuals, families and communities that need it most.FINCA Tajikistan has become a leader in the microfinance sector in Tajikistan by fulfilling the FINCA Impact Finance purpose of being an unconventional, community-based financial institution that profitably and responsibly provides innovative and impactful financial services to enable low-income individuals and communities to invest in their futures.BASIC FUNCTIONSResponsible for the management, strategy and overseeing of all technology operations in FINCA Tajikistan and evaluating them according to established goals. Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs and managing the design and implementation of all technical systems and eliminating security risks.The IT Manager will oversee the FINCA Tajikistan IT Department and will provide technical and administrative support to all IT systems and functions across all premises of FINCA Tajikistan. The IT Manager will ensure the efficient operation, security, reliability, and resilience of the FINCA Tajikistan electronic management information system. The IT Manager will also develop and manage the IT Department to ensure high quality of services provided. The IT Manager will advise the senior management team on information systems solutions and will develop such solutions as needed.MAJOR ACTIVITIESDefine IT strategy aligned with business strategy, vision and goals, optimal department structure and processes.Manage IT budget and ensure cost effectiveness of IT operations.Ensure development and implementation of IT policies and procedures using IT governance best practices.Ensure IT standards and practices are developed and enhanced according to the organization needs.Participate in deployment of security frameworks and solutions.Monitor compliance with policies, standards, guidelines and procedures;Manage acquisition, development, implementation and operation of all technology infrastructure which includes data center, compute, network, storage, backups, telephony, business applications, integrations, databases, endpoints, software related to those systems and servicesIdentify technology risks and problematic areas and propose/implement solutions.Ensure Information technology operations are in compliance with corporate policies and procedures by resolution of audit findings, identification and remediation of technology risks and security vulnerabilities.Monitor performance of information technology systems and make recommendations for improving the IT infrastructure, operations.Plan and supervise the provision of the preventive and corrective maintenance servicesEnsure the Confidentiality, Integrity, and availability of information assets (networks, servers, databases, applications, storage, and backup systems).Ensure appropriate business continuity and disaster recovery processes are in place.Support projects as required through the allocation of IT department resources to the development and implementation of required solutions.Oversee software development activities to comply with corporate and industry standards.Ensure efficient end user support is provided by IT department through effective incident/service request management processes according to ITIL framework and industry best practices.Ensure change management process is implemented throughout the department in accordance with ITIL framework and industry best practices.Ensure SLA-s are established for all IT services and service levels are effectively tracked and reported.Manage the procurement activities of all hardware, software, and IT services. Schedule all major purchases of office commodities and equipment with the relevant operations personnel.Facilitate tenders as required, help to negotiate with suppliers to obtain the best possible price and quality for all purchases. Ensure that all fixed asset purchases are documented according to the corporate procurement policy.QUALIFICATIONS AND SKILLS QUALIFICATIONSBachelor’s degree in computer engineering, computer science, applied math, electric and electronics engineering or other relevant degree.Minimum 10 years of experience in IT field, with 5 years in managerial role.Proven experience in management of diverse IT teams.Experience in implementation of complex business applications such as CBS and/or ERP systems.Professional certifications and/or trainings in ITIL, COBIT, CRISC, CGEIT, PMP is desirable.Professional certifications and/or trainings in network, system, database administration, virtualization technologies, cloud solutions, software development/architecture is considered as advantage.SKILLSSound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.Experience in project management.Excellent leadership and decision-making skills.Strategic thinking.Experience in controlling information technology budget.Fluency in English, Tajik and Russian languages.Excellent written and verbal communication skills.Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with teams across the entire organization.Must have the ability to maintain confidentiality and work well with others.Excellent organizational and leadership skillsHigh level of attention to details.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: IT ManagerOnly online applications will be considered.

ЗАО "Активбанк". Общие требования: - высшее экономическое образование; - опыт работы не менее 1-го года по направлению деятельности или в банковско-финансовой сфере; - навыки работы с оргтехникой; - навыки работы с компьютерными программамиMicrosoft Offise (Word, Excel, Outlook и др.); - высокий уровень культуры общения и коммуникабельность; - соответствующий уровень квалификации для качественного выполнения должностных обязанностей. Обязанности: - обладать достаточными знаниями законодательства Республики Таджикистан; - иметь навыки экономического анализа, планирования и прогнозирования, обобщения данных и отчетности; - иметь навыки разработки методологических, методических и аналитических материалов; - иметь навыки делового общения и коммуникаций; - знать предоставляемые банковские продукты; - иметь навыки составления отчетности; - знать требования по обеспечению сохранности коммерческой, банковской тайны и другой конфиденциальной информации. Условия: - график работы: 5/2 (8:00-17:00); - оформление по ТК РТ; - своевременная выплата заработной платы; - работа в стабильном Банке; - дружный коллектив; - возможность развития профессиональных навыков. Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tj Пожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Менеджер в Отдел взаиморасчётов с контрагентами». Последний срок подачи резюме 22.04.2024г.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность руководителя центра микрофинансового обслуживания в филиал р.Фирдавси (ЦМО Саховат). С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи анкет до 25.04.2024г

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи муҳосиб амалиётгари Шуъбаи амалиётӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Расонидани ёрии машварати оиди истифодаи маҳсулотҳои бонкӣ, хизматрасонӣ ва пешниҳоди маҳсулотҳои бонкӣ ба мизоҷон;• Донистани низоми автоматикунонии бонкӣ (АБС)• Кушодани суратҳисобҳо ба шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ, тайёр намудани шартномаҳои хизматрасонӣ; • Дуруст тартиб додани ҳуҷатҳои амалиётӣ, хазинавӣ ва ҳуҷатҳои аввалияи муҳосибавӣ; • Пешбурд ва танзими амалиётҳои баҳисобгирӣ;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ (молия ва қарз, фаъолияти бонкӣ, муҳосибот);• Таҷрибаи корӣ на кам аз 2-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Доштани имконият ба сафарҳои хизматӣ рафтан;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ• Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот info@payvand.tj то санаи 20.04.с2024 ирсол намоянд.

Основные обязанности: Выгрузка и анализ неактуальных номеров телефонов клиентов;Внедрение и оптимизация инструментов осуществления контроля эффективности дозвонов операторов Контакт-центра;Мониторинг и анализ качества исходящих телефонных звонков и смс-рассылок на предмет определения уровня дозвона/ доставки;Разработка и внедрение дополнительных инструментов по поддержания актуальных данных по клиентам;Составление и предоставление ежемесячной отчетности.Требования к кандидатам:Среднее специальное/высшее образование;Умение работать с большими данными информации:Аналитические навыки, уверенный пользователь Excel;Знание этики делового общения;Навыки работы на компьютере (MS Office);Знание русского, таджикского языков, английский (приветствуется);Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 19 апреля 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

Старший оператор РКО (расчётно-кассовое обслуживание):Требования:Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела;Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, включая не менее 2 лет опыта в сфере расчетно-кассового обслуживания;Умение управлять командой сотрудников – вы будете капитаном нашей кассовой команды!Глубокие знания в области расчетно-кассового обслуживания, а также законодательства о банковской деятельности и финансовых операций;Навыки работы с банковскими программами и системами, умение проводить анализ данных и составлять отчеты;Отличные коммуникативные навыки – вы будете взаимодействовать с клиентами и коллегами;Умение консультировать клиентов по банковским продуктам и услугам;Ответственность и внимательность к деталям – важные качества для успешной работы;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (для работы с документацией и коммуникации с иностранными клиентами);Оператор РКО:Требования:Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела;Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет, включая не менее 1 года опыта в сфере расчетно-кассового обслуживания;Знания в области расчетно-кассового обслуживания, а также законодательства о банковской деятельности и финансовых операций;Навыки работы с банковскими программами и системами, умение проводить анализ данных и составлять отчеты;Отличные коммуникативные навыки – вы будете взаимодействовать с клиентами и коллегами;Умение консультировать клиентов по банковским продуктам и услугам;Ответственность и внимательность к деталям;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (для работы с документацией и коммуникации с иностранными клиентами);Резюме принимаются с обязательно прикрепленной фотографией кандидата на почту job@humo.tj с указанием должности до 30.04.2024. Ждем вас в нашей дружной команде!

Приглашаем в команду талантливого Product Manager для работы в известном быстрорастущем Банке Душанбе Сити. Цель продуктовой команды - активный рост выручки от года к году.Product Manager улучшает и развивает продукт на всех этапах AARRR воронки, напрямую влияет на рост дохода при сохранении высокого уровня Retention Rate.Требования: Опыт запуска успешных продуктов (финтех) на рынок (преимущество). Опыт в разработке финтех или финансового продукта. Хорошее видение продукта, способность понимать клиентов и их потребности. Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область. Техническая грамотность (преимущество). Грамотный, но понятный язык. Умение легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно. Отличная коммуникабельность.Условия работы: Полный рабочий день с 9:00 до 18:00. - 5/2 Возможность увеличить зарплату с помощью бонусов. Бонус за результативность.Возможностью дальнейшего роста;-Уютный офис в центре города;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544

ҶСК "Ориёнбонк" хоҳишмандонро ба кор дар Бонк даъват менамояд. Минтақа: ш. Душанбе Мавқеъ: корманди Хадамоти аудити дохилӣ Талабот нисбати корманд:- маълумоти олии иқтисодӣ ё ҳуқуқӣ;- таҷрибаи кор дар муассисаҳои молиявӣ, ширкатҳои аудиторӣ ё ба сифати муҳосиб на кам аз 3 сол; - донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарӣ дорад; - ба дорандагони сертификатҳои тахассусии муҳосибӣ (CAP, CIPA) афзалият дода мешавадҲангоми кор дар Ориёнбонк ба шумо:Музди маоши худШароити хуби корӣ Коллективи хуб ва фазои дӯстона пешниҳод мегардадМо чунин хусусиятҳои шахсиро қадрдонӣ менамоем:Ростқавлӣ ва хоксорӣ;Масъулиятшиносӣ ва риояи реҷаи корӣ;Қобилияти кор дар коллектив Ба мусоҳиба танҳо шахсоне, ки резюме онҳо интихоб карда шуданд, даъват карда мешаванд. Хоҳиш менамоем, ки резюмеи худро ба суроғаи электронии hr@orienbank.tj ирсол намоед. Телефон барои маълумот: 221-18-27Санаи қабули ҳуҷҷатҳо то 20-05-2024 сол

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 120 сотрудников в головном офисе в г.Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:• Консультирование клиентов по телефону; • Инициация продажи кредитов по телефону, следуя четким правилам и процедурам МДО “Фуруз”;• Консультирование потенциальных клиентов о кредитных продуктах Организации, выявление потребностей и предложение кредитного продукта, отвечающего заявленным требованиям;• Содействие в проведении акций для клиентов, изучении рынка и в проведение внутренних исследований;• Приём жалоб и предложений от клиентов и сотрудников, своевременное доведение информации по назначению в соответствующие отделы/руководству;• Ведение статистики - аналитической информации по звонкам, по источникам получения информации.Требования к кандидатам:• Вежливость и доброжелательность в телефонном общении;• Знание этики делового общения;• Навыки работы на компьютере (Ms Word, Excel);• Знание таджикского, русского языков, узбекского (приветствуется);• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность; • Обладание навыками продаж(приветствуется);• Знание основ психологии и принципов продаж по телефону желательны.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме, сиви или заполнить нашу анкету в филиал FURUZ в г.Душанбе, ул. С.Шерози 11 (ориентир – Цирк) или на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности) .Телефон для справок: 7272, 988-35-08-48Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.

В ЗАО "Спитамен Банк открыта вакансия:Специалист Департамента внутреннего контроля Основные обязанности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Основные требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №№171; 176; 247; 200; 204 ; 211; 227; 255. Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.