Помощник администратора

в ТОПе

Управляющий сетью ресторанов

Сеть ресторанов объявляет набор в профессиональную команду Управляющего рестораном, который искренне любит гостеприимство, сервис и умеет заряжать команду на успехи. Чем предстоит заниматься: Управление и контроль всех подразделений ресторана (качество сервиса, услуг, кухня, маркетинг); Планирование, управление и оценка эффективности использования бюджета. Обеспечение выполнения основных финансовых показателей ресторана: увеличение продаж, прибыли, совершенствование экономики ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; Общение с гостями ресторана, удовлетворение потребностей гостей. Активное взаимодействие с подразделениями (маркетинг, PR, SMM, арт) по организации мероприятий. Решение административно-организационных и технических вопросов, связанных с функционированием ресторана; Предоставление отчетности по деятельности ресторана высшему руководству. Что мы ценим: Отличные результаты по операционной деятельности в предыдущем опыте работы; Опыт работы в схожих концепциях на управленческой позиции от 3 лет; Опыт руководства коллективом от 80 человек; Лидерские качества: Вы легко находите ключ к каждому сотруднику, вдохновляете и развиваете; Системность: вы управляете результатом и умеете планировать; Умение выстраивать бизнес-процессы в сервисе, продажах; Умение работать с гостями: общение и обратная связь, создание и поддержание гостеприимной атмосферы в ресторане; Умение работать с коллективом: мотивация, выстраивание экологичных отношений с сотрудниками и коллегами; Творческий подход, чувство стиля и вкуса, желание работать и развиваться в сфере, где мы каждый день дарим атмосферу праздника нашим гостям; Ответственность: Вы умеете планировать и прогнозировать, оптимально использовать ресурсы ресторана. Схожие ценности. Для нас — это искусство и вдохновение, удивительная атмосфера праздника без конца и без повода. Что мы предлагаем: Работу в успешной профессиональной команде; достойный оклад; командировку с разных стран мира.Заинтересованных лиц просим отправить резюме по эл.адресу ris.rustamzade@gmail.com или звонить по номеру 888 777 090

Азиза, Вчера 12:59, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

в ТОПе

Ресепшионист

"Diamond Hotel". Требуется сотрудники на должность ресепшионист.НАШИ ТРЕБОВАНИЯ- Уверенная устная речь,English.Русский. (приветствуется)-Уверенное пользования ПКEXCEL/WORD BOOKING- Грамотная письменная речь,- Стрессоустойчивость.- Преданность.- Честность.-График работы: 1/2- Возраст от 22 до 30 лет.Звонить от 09:00 до 18:00.Мы Предлогаем-2х разовое питания-Своевременное выплата ЗП-Премии-Трудоустройство-Карьерный рост-

Хочи, Сегодня 14:06, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

2 000 c.

в ТОПе

Управляющий Магазином

В сеть магазинов Женской и Мужской обуви требуется "Управляющий магазина"Мы ожидаем от кандидата:- Желательно, аналогичный опыт работы в торговле;- знание таджикского и русского языков; - высокий уровень организованности;- навыки контроля и планирования;- клиентоориентированность.В обязанности входит:- организация эффективной работы в магазине (контроль выкладки товара, контроль качества обслуживания покупателей);- выполнение плана продаж магазина;- контроль над товарным ассортиментом магазина;- ведение клиентской базы;- взаимодействие с проверяющими органами.Что вас ждет:- магазин с богатым ассортиментом модной женской и мужской обуви; - магазин с дружелюбной и сплочённой командой;- достойная заработная плата.Если хотите стать частью нашей команды, ждем ваше резюме на hr.zarobazelli@gmail.com с пометкой «Управляющий магазина» или звонить по дополнительным вопросам по номеру (+992) 000222888

DILPUR, 08.01.2025 09:37, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Котиби директори генерали

ҶДММ «ТАКОМ» - оператори ватании алоқаи мобилӣ, ки таҳти бренди ZET – Mobile фаъолият намуда, барои мизоҷони худ хизматрасонии алоқаи муосир, аз ҷумла телефонияи мобилӣ, собит ва интернет, ҳамчунин қарорҳои инноватсиониро барои бизнес ва ҳаёти ҳаррузаи мизоҷони худ, пешниҳод менамояд, номзадҳои арзандаро ба вазифаи КОТИБИ ДИРЕКТОРИ ГЕНЕРАЛӢ баррасӣ менамояд.Вазифаҳои асосӣ:↗ Таъмини дастгирии маъмурӣ – техникии фаъолияти директори генералӣ;↗ Ташкили рӯзи кории директори генералӣ ва таъмини ҳуҷҷатгузории зарурии директори генералӣ;↗ Ташкили кори қабулгоҳи директори генералӣ: қабули меҳмонон, бақайдгирӣ ва рӯйхат намудани қабул, таъмини назорати зангҳои телефонӣ ва мукотиботи воридотӣ / содиротӣ;↗ Тартиб додани ҷадвали рӯзи кории директори генералӣ, ташкили вохуриҳои хизматӣ, ташкил ва барасмиятдарории сафарҳои хизматии директори генералӣ;↗ Бо супориши директори генералӣ тайёр намудан ва ба расмият даровардани мактубҳои расмӣ, ҳисобот, дархостҳо ва дигар ҳуҷҷатҳои дахлдор;↗ Ташкили тарҷумаи мукотиботи воридотӣ / содиротии директори генералӣ;↗ Ташкили ҳамкорӣ байни директори генералӣ ва кормандони Ҷамъият;↗ Назорати сифати омода кардан, дуруст тартиб додан, мувофиқа намудан ва тасдиқ кардани ҳуҷҷатҳое, ки ба имзои директори генералӣ пешниҳод карда мешавад;↗ Бурдани суратҷаласаҳои (протоколҳо) вохӯриҳо, гуфтушунидҳо ва маҷлисҳои директори генералӣ;↗ Иҷрои дигар супоришҳои директори генералӣ дар доираи салоҳияти худ. Талаботҳои асосӣ:↗ Маълумоти олӣ – ҳатмист;↗ Таҷрибаи корӣ на кам аз 2 сол дар соҳаи ҳуҷҷатгузорӣ ва вазифаҳои монанд;↗ Дараҷаи баланди этикети корӣ;↗ Малакаҳои хуби равобит;↗ Масъулияти баланд ва малакаи муташаккилӣ;↗ Омодагӣ ба қабули дониши нав ва омузиш;↗ Истифодабарандаи хуби компютери шахсӣ ва системаҳои муосири иттилоотӣ; ↗ Донистани забонҳои давлатӣ ва русӣ (малакаҳои хуби шифоҳӣ ва хаттӣ);↗ Донистани забони англисӣ – бартарият дорад;↗ Донистани қонунгузорӣ ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, маводҳои методӣ ва дигар маводҳо оид ба пешбурди ҳуҷҷатҳо дар ташкилот, стандартхои системаи ягонаи ҳуҷҷатҳои ташкилию маъмурӣ.Номзадҳои манфиатдор метавонанд дархостҳо/маълумотномаҳои (CV) худро ба почтаи электронии job@zet-mobile.com то 31 январи соли 2025 ирсол намоянд. Телефон барои тамос: +992 91 905 0189 (танҳо дар рузҳо ва вақти корӣ).Ҳангоми ирсол намудани дархост хоҳиш карда мешавад, ки номгӯи вазифаи холии “Котиби директор генералӣ” дар мавзӯи мактуби электронӣ нишон дода шавад. Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои вазифа ва Ҷамъият ҷавобгӯ мебошанд.

ZET-MOBILE, 03.01.2025 13:32, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Админстратор

Ширкати мо Админстратори ботаҷрибаро (ҷинси зан ҳатмӣ) ба кори доими даъват мекунад. Хоҳишмандоне, ки хоҳиши малакаҳои муоширати худро инкишоф доданиан, ба одамон кӯмак расониданианд ва дар ҳолатҳои гуногун ҳалли мушкиолтҳои пешмеомадаро пайгири карданианд, метавонанд барои ишғоли вазифаи мазкур мурољиат намоянд. Ин як имконияти хубест барои оғози касб бо дурнамои рушд дар ҳама соҳаҳои тиҷорат. Талабот барои номзадҳо:- номзад бояд зан буда сину солаш аз 20 то 35 сола бошад- қобилияти муошират бо мизоҷон ва созанда ҳал кардани ҳолатҳои баҳснок- суханронии босавод - масъулиятшиносӣ - бодиққатӣ Шароит:• Кор дар як ширкати ояндадор;• Имкониятҳо барои рушд ва рушди касбӣ.• Пардохтҳо бе таъхир;• Кормандон бо хуроки нисфирузи ва маоши хуб таъмин карда мешаванд;• Як қисми дастаи роҳбарикунанда шавед!Хохишмандон метавонанд тарики телефони 933011229 маълумот гиранд.

HR кадр, 02.01.2025 16:55, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Ресепшен

В горнолыжный курорт Сафед Дара требуется ресепшен Девочки - Мальчик Предоставляем проживание в гостинице, трехразовое питание

Фахриддин, 05.01.2025 18:03, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Администратор

МДО Хумо в поисках АдминистратораТребования к кандидатам - Иметь личное авто - Возраст от 20 и выше - Базовые навыки использование ПКДолжностные обязанности - Следить за офисом - Покупка нужных хоз. товаров и канцелярии График работы: с 09:00 - 18:00Просим отправить анкету на почту job@humo.tjТолько кандидаты которые подходят по всем требования будут рассмотрены.

ЗАО МДО Хумо, 09.01.2025 11:35, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Офис менеджер

В нашу быстрорастущую команду требуется офис менеджер.Требования:-Навыки административно-хозяйственной деятельности;-Знание основ делопроизводства; -Знание деловой этики;-Знание ПК и офисной техники;-Грамотная речь;-Презентабельная внешность;Обязанности:-Административная поддержка офиса и руководителя;-Ведение документооборота: регистрация, учет, хранение, архивирование документов;-Организация приема посетителей и телефонных звонков, корреспонденция;-Контроль работы клининговой службы;-Жизнеобеспечение офиса, закупка канцтоваров, расходных материалов и иных ТМЦ;-Согласование договоров с контрагентами, контроль графика платежей .Условия:Условия:- График 5/2- Работа в современном комфортном офисе;- Профессиональное обучение ;- Работа с качественным и востребованным продуктом;- Конкурентная ЗП-Бесплатные обеды;- Социальный пакет.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/967оставить отклик или отправить резюме почту hr@zira.tj с указанием вакансии на которую подаёте.

Zira Group, 02.01.2025 10:16, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Администратор

Администратор в салон красоты (в центре города) График 6/1 С 9:00 до 18:00 Знание русского и английского обязательно Умение работать с MS Office Опыт работы в этой сфере приветствуется. Отправляйте свое резюме на почту или ватсап. Более подробно по телефону.

Нек, 04.01.2025 21:24, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

3 000 c.

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Администратор ресторана

Вакансия: Администратор ресторанаОбязанности:- Организация работы ресторана для обеспечения высокого уровня сервиса.- Управление персоналом, обучение и мотивация сотрудников.- Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и качества блюд.- Взаимодействие с клиентами, решение конфликтных ситуаций.- Участие в разработке и реализации маркетинговых акций.- Ведение отчетности и анализ работы ресторана.Требования:- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.- Отличные организационные и коммуникативные навыки.- Умение работать в команде и принимать решения в стрессовых ситуациях.- Знание основ финансового учета и анализа.- Ответственность, активность и желание развиваться в сфере HoReCa.Условия:- Конкурентоспособная заработная плата.- График работы: с 10:00 до 22:00 и с 14:00 до 02:00 (смены чередуются)- Дружный коллектив и комфортная атмосфера.Как подать заявку:Если вы заинтересованы в данной вакансии, отправляйте резюме в Telegram или whatsapp по указанному номеру. Ждем вас в нашей команде!

Аб, 08.01.2025 10:43, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Менеджер

Международная компания ООО ФАТИН в поиске коммуникабельных операторов со знанием турецкого языка. Если вы хотите развивать навыки общения, учиться новому и хорошо зарабатывать, приглашаем вас к нам в компанию. Мы предлагаем: Достойная з/пКомфортный офис в центре города;Молодой и дружный коллектив;Официальное трудоустройство по законодательству РТ;График работы 5/2.( с 13:00 до 22:00)

HR, 06.01.2025 14:49, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

6 000 c.