Вакансии Сангвор (Тавильдара)

КОРХОНАИ РОХИ ОХАНИ РУССИЯ ДОВТАЛАБОНРО БА КОР ДАЪВАТ МЕКУНАД.МАОШ ТОЗА 65 000Р ЯКУМ СОЛ70 000Р ДУЮМ СОЛ Инчунин вобаста ба қобилияту малакаи дониши ҳар як коргар маош баланд карда мешавад.Баъди пурра як сол кор боз 50 000р дигар ҳадя пули мегиранд ҳангоми бозгашт ба кор ё дар ҳол аз дуюм шартнома1.Ҷои хоб, хӯрду хӯрок, сару либоси корӣ бепул аз ҳисоби кордиҳанда таъмин карда мешавад.2.Кордиханда ҳар моҳа пули патент (13 840р) месупорад дар ҳолате ки коргар то охири шартнома кор кунад.3.Коргарон аз Тоҷикистон то ҷои кор аз ҳисоби кордиҳанда ба Россия равон карда мешаванд ва баъдан аз ҳисоби маоши коргар ситонда мешавад. Ва ҳангоми анҷоми кор(пурра 1 сол) аз ҳисоби кордиҳанда то Тоҷикистон ройгон равон карда мешаванд.РЕЧАИ КОРИ:8 СОАТИ КОРИ ДАР РӮЗДАР ҲАФТА 1 РӮЗИ ИСТИРОҲАТТАЛАБОТИ КОРИ:1.СЕРТИФИКАТИ ЗАБОНИ РУСӢ2.АТЕСТАТИ МАКТАБИ -Ё МИЁНАИ МАХСУС3.СИНУ СОЛ АЗ 18 ТО 454.БАЪДИ АДОИ ХИЗМАТИ ҲАРБӢ - -Ё ОЗОД.5.АЗ ТАШХИСИ ПУРРАИ ТИББИ ГУЗАШТАГИ6.БИНОИ 100% ШУНАВОИ 100%7.АЗ ҲАР ГУНА КАСАЛИХОИ СИРОЯТКУНАНДА(СИФИЛИС, ВИЧ, СПИД-ГРЫЖА, ОСТЕОХОНДРОЗ, ЯЗВА ЖЕЛУДОК ТУБЕРКУЛЁЗ) ТОЗА БОШАД.

Главный инженер строительной компании «Зирва Девелопмент»Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» приглашает Главного инженера в нашу новую строительную компанию «Зирва Девелопмент» - специалиста, который сможет выстроить технический контроль, работу с проектировщиками, подрядчиками, ПТО и качеством строительства.Нам нужен не просто инженер “по опыту”, а человек, который умеет держать сроки, качество, бюджет, документацию и производственную дисциплину на объектах.Направление проектов:• коммерческие, индустриальные, складские, офисные и строительные/ремонтные объекты Холдинга• в перспективе – одновременное сопровождение нескольких внутренних объектовКлючевые задачи:• техническое сопровождение строительных проектов от подготовки до сдачи объекта• контроль проектных решений, строительных норм, качества работ и исполнительной документации• организация работы ПТО, технического надзора и внутреннего технического контроля• взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками, субподрядчиками и внутренними заказчиками• контроль графиков, объемов выполненных работ, КС-2/КС-3 и технической части бюджета• предотвращение переделок, дефектов, перерасходов и технических рисков• участие в формировании компактной, сильной и управляемой инженерно-технической команды• контроль требований охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплиныТребования:• высшее строительное образование• опыт работы в строительстве от 8-10 лет, из них не менее 3-5 лет на инженерно-руководящей позиции• опыт реализации коммерческих, промышленных, складских, офисных или производственных объектов• уверенное знание строительных норм РТ, технической документации, исполнительной документации и порядка приемки работ• понимание смет, объемов работ, КС-2/КС-3, влияния технических решений на бюджет и сроки• опыт работы с подрядчиками и проектировщиками, способность требовать результат без конфликта и хаоса• умение работать в высоком темпе, принимать решения, видеть риски заранее и доводить вопросы до завершения• MS Project / Primavera и BIM будут преимуществомВажные личные качества:• техническая строгость и внимательность к деталям• управляемость, зрелость, дисциплина и ответственность• нулевая терпимость к халатности, формальному подходу и “серым схемам”• способность выстраивать систему, а не только решать проблемы вручнуюМы предлагаем:• участие в запуске и развитии строительной компании внутри крупного Холдинга• интересные внутренние проекты и возможность влиять на качество строительной функции с нуля• график работы: 6/1• достойную заработную плату и систему мотивации по итогам собеседованияКак подать заявку:Отправьте резюме на hr@koinotinav.tj или в Telegram-бот @hr_kn_bot с указанием вакансии «Главный инженер строительной компании».ГК «КОИНОТИ НАВ» - ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Головном Офисе Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия «Ассистента Исполнительного Директора».В первую очередь мы смотрим на совпадение наших ценностей, ответственный подход к работе, дисциплинированность, активность и результативность в деле!Чем предстоит заниматься:1. Решение бизнес-задач Руководителя2. Ведение календаря и протоколирование встреч Руководителя 3. Поиск и анализ запрашиваемой информации4. Работа с договорами, документами, таблицами (MS Excel, Google) и офисными программами5. Формирование отчетов и составление презентаций6. Ведение переговоров с клиентами/партнёрами Компании7. Организация мероприятий и переговоров, протоколирование встреч8. Организация и сопровождение в служебных поездках Руководителя: бронирование билетов и отелей, сбор и подготовка необходимой документации, организация встреч, осуществление функций переводчика.Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Экономики, Бизнеса, Менеджмента или Маркетинга2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (на уровне не ниже Upper Intermediate)4. Опыт работы с документооборотом5. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)6. Работать вне стандартного графикаНеобходимые качества и навыки:1. Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент2. Высокий уровень ответственности, внимательности к деталям и самостоятельности3. Умение работать в условиях многозадачности4. Коммуникабельность и Ораторское мастерство5. Презентабельный внешний вид и знание делового этикета6. Навыки ведения переговоров и проведения презентаций7. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора8. Готовность к командировкам за пределами страныМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную платуХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В связи с увеличением объёма административных задач и необходимостью усиления операционной поддержки Руководства, Компания открывает позицию Офис-менеджера.Мы ищем организованного и системного специалиста, который обеспечит эффективное функционирование офиса и поддержит работу Руководства и сотрудников.🔹 Обязанности:1. Административная поддержка Руководителя (подготовка документов, материалов, выполнение поручений)2. Ведение и контроль документооборота (входящая/исходящая корреспонденция, регистрация и учет)3. Контроль исполнения поручений Руководителя и взаимодействие с подразделениями4. Подготовка отчетности и предоставление информации по запросу5. Организация приема посетителей и сопровождение деловых встреч6. Ведение деловой переписки и обработка звонков с соблюдением корпоративной этики7. Обеспечение офиса необходимыми ресурсами (канцелярия, хозяйственные материалы, контроль запасов)8. Организация и контроль административных процессов (чистота, порядок, обеспечение рабочих условий)9. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников10. Контроль соблюдения внутренних правил и дисциплины11. Обеспечение сохранности документации и конфиденциальной информации12. Взаимодействие с различными подразделениями для обеспечения бесперебойной работы офиса🔹 Требования:1. Высшее или средне-специальное образование2. Опыт работы офис-менеджером/администратором от 1-2 лет3. Уверенное владение ПК (Excel, Word, почта)4. Навыки ведения документооборота5. Грамотная устная и письменная речь6. Организованность, внимательность к деталям7. Коммуникабельность и умение работать с людьми8. Ответственность и дисциплинированность9. Умение работать в режиме многозадачности✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 (2 выходные субботы в месяц)6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

🏢 Вакансия: Риелтор (аз 0 омӯзиш медиҳем) 📍 Ҷойи кор: Душанбе 📢 Ба дастаи мо кормандони нав лозим! Агар таҷриба надорӣ — ҳеҷ гап не, мо туро аз 0 то сатҳи олӣ омӯзиш медиҳем 👇 💼 Чӣ пешниҳод мекунем: – Омӯзиши пурра аз 0 – Кор дар соҳаи даромаднок – Дастгирӣ ва роҳнамоӣ то сатҳи профессионалӣ – Офис ва базаи тайёр – Дастаи ҷавон ва фаъол 💰 Даромад: – % аз фурӯш – Даромади баланд (маҳдудият надорад) 📋 Талабот: – Сину сол аз 25 боло – Шахси коригар ва фаъол – Муоширати хуб – Масъулиятнокӣ – Хоҳиши рушд кардан 🎯 Барои кӣ мувофиқ аст: – Барои касоне, ки мехоҳанд касби нав омӯзанд – Барои онҳое, ки даромади баланд мехоҳанд 📞 Тамос: Тел: 907014642 Агар хоҳӣ, метавонам ҳаминро хеле кӯтоҳ ва “продающий” (барои

📢 Кафе «Мелисса» приглашает в команду!В нашу дружную команду требуется официант или официантка с опытом работы🕗 График работы: Можем обсудить при встрече ✅ Требования:• Опыт работы официантом• Знание русского языка (обязательно)• Ответственность и пунктуальность• Коммуникабельность и грамотная речь• Желательно не студент💼 Мы предлагаем:• Стабильную работу • Достойную оплату • Дружный коллектив• Комфортные условия труда📍 Кафе «Мелисса» Тц Ашан📞 По всем вопросам обращаться по телефону: 988986191

Федерация Шахмат Таджикистана (ФШТ) выходит на новый этап развития. Нам нужен Исполнительный Директор, который сможет выстроить систему ФШТ, вывести шахматную культуру в Таджикистане на новый уровень и усилить позиции на международной арене. 🔹 Зона ответственности: 1. Общее управление деятельностью Федерации 2. Разработка и реализация стратегии развития шахмат в стране 3. Организация и проведение национальных и международных турниров 4. Взаимодействие с государственными органами, спонсорами и международными организациями FIDE и др. 5. Привлечение партнерств, инвестиций и спонсорской поддержки 6. Развитие детских, юношеских и профессиональных шахмат 7. Управление командой и выстраивание эффективной структуры 8. Контроль бюджета, финансовых потоков и эффективности проектов 9. Повышение узнаваемости и имиджа Федерации 10. Развитие региональной сети и инфраструктуры 🔹 Что нам важно в кандидате: 1. Опыт управления от 5 лет (желательно в спорте, образовании, НКО или крупных проектах) 2. Подтвержденный опыт реализации проектов и достижения результатов 3. Сильные управленческие навыки - команда, процессы, ответственность 4. Опыт работы с партнерами, государственными структурами и международными организациями 5. Навыки привлечения финансирования/спонсоров 6. Понимание принципов стратегического и операционного управления 7. Знание шахматной среды - как преимущество 8. Языки: таджикский, русский, английский - желательно ✅ Мы предлагаем: 1. Стать частью общей команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» и ФШТ 2. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде 3. График работы: 6/1 4. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки 🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма 2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду! _______________________ ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ! Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Если Вы стремитесь к работе, где каждый день приносит новые задачи, и Ваши идеи способны изменить мир, то Вы именно тот, кто нам нужен! В нашей команде Вы не просто будете управлять проектами, а станете ключевым двигателем, соединяющим креативность, стратегическое мышление и современные технологии!Чем предстоит заниматься:1. Составление детального плана проекта, включая определение целей, задач и сроков2. Формирование структуры команды, распределение ролей и обязанностей3. Организация и координация всех этапов проекта4. Мониторинг хода выполнения проекта и анализ рисков5. Создание периодических отчетов о ходе реализации проекта для внутреннего и внешнего анализа6. Презентация результатов и выводов Руководству7. Сбор и анализ данных для разработки рекомендаций по улучшению существующих процессов8. Внедрение инструментов и методов для повышения эффективности работы командыЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, маркетинга или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Успешный опыт работы в сферах продаж или маркетинга4. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)5. Обязательные навыки проектного и структурного мышления6. Хорошие аналитические способности и критическое мышление7. Умение управлять процессами и командой8. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook, Canva и др.)✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 (2 выходные субботы в месяц)6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В связи с расширением HR Департамента Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Рекрутер».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов (Job сайты, соцсети, рекомендации, head hunting)2. Проведение первичных собеседований и подбор потенциальных кандидатов3. Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации4. Организация и участие в собеседованиях с Руководителями структурных подразделений5. Подготовка предложений о работе и проведение переговоров6. Аналитика рынка труда7. Участие на карьерных ярмарках🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 1-года2. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, английский будет преимуществом3. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными кандидатами5. Ответственность, организованность и инициативность6. Дисциплинированный и ответственный7. Желание развиваться в сфере HR и рекрутмента✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 (2 выходные субботы в месяц)6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Ищем IT-специалиста в команду тренинг центра AtS, который будет проводить обучение IТ грамотности сотрудников Компании, а также заниматься реальными IT-задачами: автоматизация процессов через код, разработка и поддержка чат-ботов, внедрение ИИ-инструментов в рабочие процессы.Рассматриваем кандидата уровня Junior, нацеленного на профессиональный рост внутри команды.Задачи:● Проводить офлайн-обучение по базовой компьютерной грамотности для сотрудников ГК "КОИНОТИ НАВ" и в рамках AtS Gen● Обучать работе в Microsoft Word, Excel, PowerPoint● Разрабатывать и поддерживать автоматизации через код (формы, сбор данных, интеграции, уведомления)● Создавать и поддерживать Telegram-ботов для внутренних и операционных задач● Участвовать в проектах по автоматизации, предлагать решения и инициировать улучшения процессов● Помогать сотрудникам с базовыми и средними IT-вопросами● Внедрять ИИ-инструменты в рабочие процессы, понимать принципы работы ИИ-моделей и корректно применять их на практике● Мониторить IT инфраструктуру AtSТребования:● Уверенное владение ПК (Windows)● Практические навыки работы с Word, Excel, PowerPoint● Обязательный опыт преподавания/наставничества/проведения обучающих сессий● Понимание принципов работы и практический опыт создания Telegram-ботов● Практический опыт реализации автоматизаций через код (скрипты, API, интеграции)● Понимание архитектуры автоматизаций и логики бизнес-процессов● Базовые навыки работы с ИИ: понимание, как работают модели, API, ограничения, безопасность данных● Умение объяснять сложные вещи простым языком людям без IT-бэкграунда● Терпение, стрессоустойчивость, умение работать с новичками и детьми● Готовность работать по программе обучения и развивать еёБудет большим плюсом:Стремление развиваться и усиливать экспертизу в автоматизации и ИИ с перспективой роста✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе4. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на «info@ats.tj» с указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

Ищем квалифицированного специалиста на должность заведующего складом в проект🚧 Проект: Строительство и эксплуатация фотоэлектрической станции мощностью в 250 МВт в р. Джайхун (Кумсангир)🕐Часы работы: с 8-00 до 17-00📅График работы: вахта, 20/10💵 ЗП: от 200 -230 сомони в день ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и контроль работы склада;✅Управление приемом, хранением и отгрузкой товаров;✅Ведение учета товарно-материальных ценностей;✅Обеспечение сохранности товаров на складе;✅Работа с документацией и отчетностью.ТРЕБОВАНИЯ:☑️Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;☑️Знание складских процессов и системы учета;☑️Умение работать с ПК (1С, Excel);☑️Ответственность, организованность, лидерские качества;МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️Официальное трудоустройство;☑️Возможности для профессионального развития;☑️Питание и проживание на объекте;

Сеть Клиник Sofia приглашает в команду начинающего массажиста, который хочет развиваться в сфере эстетической медицины и работать в сильной команде профессионалов.Если вы только закончили обучение или имеете небольшой опыт — мы готовы помочь вам вырасти в профессии.Что вы будете делать:• Проводить массажные процедуры • Консультировать пациентов по процедурам• Поддерживать высокий уровень сервиса клиникиКого мы ищем: • Ответственных и аккуратных• С желанием учиться и развиваться• Любящих работу с людьмиЧто вы получите:• Обучение и поддержку от опытных специалистов• Работу в красивой современной клинике• Стабильный поток пациентов• Дружную профессиональную команду• Возможность быстро вырасти до сильного специалиста

В сеть клиники SOFIA требуется опытная медсестра В связи с расширением, приглашаем в нашу команду опытную и ответственную медицинскую сестру. Требования: • Медицинское образование • Опыт работы от 5 лет; • Навыки забора крови, постановки инъекций, ведения медицинской документации; • Внимательное и доброжелательное отношение к пациентам. Обязанности: • Проведение медицинских процедур (в/в, в/м инъекции, забор анализов и др.); • Соблюдение санитарно-гигиенических норм; • Работа в команде . Мы предлагаем: • Работу в современной клинике с хорошими условиями; • Дружный и профессиональный коллектив; • Стабильную и своевременную заработную плату; • Возможность обучения и роста.

Main responsibilities: Building up the relationship with the customer in the industry, creating and maintain the pipeline and realize the business target through these activities; Managing the whole cycle of Sale Projects, from initiation phase to the closure; Finding more business opportunities in Enterprise Business Group; Managing channel to reach project opportunities; Leading high-level negotiations with customers; Meeting profit goals on each account; Controlling of ongoing projects fulfillment; Building up the result oriented and effective project team;  Oriented to the increasing awareness of Huawei solutions on industry market; Organize B2B seminars to introduce Huawei solutions to customers; Generate and accurately forecast sales pipeline; Continuous improvement of relations with customers; Solving customer’s problems inside the company effectively;

Букмекерская компания 1ХВЕТ приглашает кандидатов на вакансию "Кассир-операционист" по г.Душанбе Требования:- Коммуникабельность- Ответственность- Стрессоустойчивость - Базовое знание ПК- Знание таджикского и русского языков.- Умение работать с денежными средствами.- Кассирша 20-45 лет. Условия работы:- Комфортное условие труда- Высокая заработная плата и одна из лучших бонусных программ в отрасли- Перспектива профессионального и карьерного роста- Сменный график - Обучения и тренинги за счёт компании - Дружный коллективЗапись на собеседование с 08:00 до 22:00Желающие могут позвонить по номеру+992556005576 дар ватсап зан занен

📢 AG MARKET (MIM) В ПОИСКЕ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРАAG Market (MIM) — современное направление мягкого дискаунтера, активно развивающееся на рынке Республики Таджикистан, приглашает в команду сильного и профессионального Главного бухгалтера.Мы ищем не просто специалиста по учету, а надежного финансового партнера бизнеса, который способен выстроить прозрачную систему учета, держать под контролем финансовые процессы и обеспечивать стабильность бухгалтерской функции компании.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:• Организация и полное ведение бухгалтерского и налогового учета• Формирование и сдача финансовой, налоговой и статистической отчетности• Контроль товарооборота, кассовой дисциплины и финансовых потоков• Контроль корректности отражения операций по торговым точкам• Работа с банками, налоговыми органами и аудиторами• Подготовка управленческой отчетности для руководства• Контроль начисления заработной платы, налогов и обязательных платежей• Руководство командой бухгалтерии и развитие внутренних процессов• Участие в автоматизации и оптимизации учетаНАМ ВАЖНО:• Высшее образование в сфере бухгалтерии, финансов или экономики• Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет• Опыт работы в ритейле, FMCG, торговых или дистрибуционных компаниях будет преимуществом• Отличное знание налогового законодательства РТ• Уверенное владение 1С, Excel и современными инструментами учета• Системность, ответственность, внимательность и высокая профессиональная зрелость• Умение работать в динамичной бизнес-среде и принимать решенияМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работу в одной из развивающихся компаний АГ Маркет• Конкурентоспособную заработную плату• Возможность профессионального роста и участия в развитии бизнеса• Сильную команду и поддержку руководства• Официальное трудоустройство и стабильность📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контактный номер: 940310001Если вы готовы стать частью современной розничной сети и влиять на развитие бизнеса — будем рады познакомиться с вами.

ООО "Грин Гейта" & "Саломат Фарма" — фармацевтическая дистрибьюторская компания в Таджикистане с более чем 17-летним опытом работы в бизнесе. Мы ищем убедительного медицинского представителя, который сможет представить лекарства нашей компании врачам, фармацевтам и другим соответствующим специалистам здравоохранения.ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ• Развитие глубокого понимания лекарственных препаратов компании.• Проводить презентации продуктов и обучать медицинских работников правильному использованию, дозировке и воздействию наших фармацевтических продуктов.• Презентовать препараты компании врачам, больницам, фармацевтам и другим профильным специалистам здравоохранения.• Исследование лекарств конкурентов и их эффективности на рынке.• Быть в курсе новых разработок в области медицины, чтобы определить влияние таких разработок на бизнес-стратегии компании.• Регулярно посещайте собрания и тренинги компании.КВАЛИФИКАЦИЯ И ТРЕБОВАНИЯ• Степень бакалавра в области сестринского дела, фармацевтики, наук о жизни или смежных областях.• Подтвержденный опыт продаж медицинских товаров.• Сильные навыки ведения переговоров.• Отличные организаторские способности.• Навыки эффективного общения.• Убедительный и устойчивый.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на salomatpharma@gmail.com или по номеру +992 93 569 87 87 (08:30–17:00)2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby - объявляет набор сотрудников: требуются энергичные, сотрудники на позицию. Лаборант: Проведение лабораторных исследований и анализов в соответствии с установленными методиками.Подготовка образцов для анализа, включая их маркировку и хранение.Ведение точной документации по результатам исследований, включая протоколы и отчеты.Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и качества в лабораторной практике.Участие в разработке и оптимизации новых методик и технологий анализа. Требования:Высшее или неполное высшее образование в области [биологии, химии, медицины или смежных дисциплин].Опыт работы в лаборатории будет являться преимуществом.Знание современных методов лабораторного анализа и основ лабораторной техники.Высокая степень внимательности к деталям, ответственность и организованность.Способность к работе как в команде, так и самостоятельно.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.Дружный коллектив с высоким уровнем профессионализма.Социальные гарантии в соответствии с действующим трудовым законодательством.• Возможность развивать Лаборант-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой «Comfort Baby» объявляет набор сотрудников на позицию: Руководитель лаборатории контроля сырья.Чем предстоит заниматься:Управление лабораторией: организация бесперебойной работы отдела (в подчинении лаборантов/химиков).Входной контроль: организация и проведение испытаний сырья (целлюлоза, суперабсорбент (SAP), нетканые материалы, клеевые составы) в соответствии с ГОСТ и международными стандартами.Оборудование: контроль состояния лабораторной базы, калибровка и закупка нового оборудования.Отчетность: ведение документации по системе менеджмента качества (ISO 9001).Мы ожидаем от вас:Образование: высшее профильное (химическое, химико-технологическое, биохимическое или управление качеством).Знание: русского и английского на уровне В2 обязательно. Опыт работы: от 3-х лет на руководящей должности в лаборатории (преимуществом будет опыт в FMCG, медицине, химии или легкой промышленности).Знание стандартов: понимание принципов контроля полимерных материалов, абсорбентов и текстиля.Личные качества: исключительная внимательность к деталям, принципиальность в вопросах качества и системное мышление.Знание современных методов лабораторного анализа и основ лабораторной техники.Высокая степень внимательности к деталям, ответственность и организованность.Способность работать как в команде, так и самостоятельно.Мы предлагаем:Заработная плата (20000 сомони); срок действия контракта - 1 год.Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.Дружный коллектив с высоким уровнем профессионализма.Социальные гарантии в соответствии с действующим трудовым законодательством.• Возможность развивать Лаборант-направление в стабильно развивающейся производственной компании.Что мы предлагаем:• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост + командировки• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00; по субботам и воскресеньям не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты

Компания «Афзалият Групп» — динамично развивающийся лидер в сфере производства высококачественных детских подгузников приглашает на работу внимательного и ответственного механика.📌 Обязанности:Обеспечение бесперебойной работы производственных линийТехническое обслуживание и ремонт автоматических и полуавтоматических линийДиагностика и устранение неисправностей оборудованияЗамена и настройка узлов, механизмов, приводовКонтроль технического состояния производственных линийСоблюдение санитарных и технических требований производстваСнижение простоев и повышение эффективности оборудования📌 Требования:Техническое образование (механика, электромеханика и т.п.)Опыт работы на производстве (желательно гигиенической продукции / подгузников / салфеток)Понимание принципов работы автоматических линийОтветственность, аккуратность, дисциплинаДля главного механика — опыт управления персоналомВозраст: от 25 до 45 лет📌 Условия:Стабильная работа в производственной компанииСвоевременная заработная плата (по результатам собеседования)График работы: сменныйВозможность карьерного роста📍 Месторасположение:Ориентир — рядом с базарчиком «Мясокомбинат»г. Душанбе, ул. Махмадали 4📞 Контакты:По вопросам трудоустройства звонить по телефону: 938811962 Время для звонков: с 8:00 до 17:00 (кроме субботы и воскресенья).

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции: ВАКАНСИЯ: SMM-специалист (в офис)Требования и обязанности:• Релевантный опыт ведения соц. сетей (от стратегии и создания контента до размещения и анализа);• Понимание принципов работы алгоритмов FB, IG, Telegram;• Разрабатывать стратегию по продвижению в сети;• Генерировать и оформлять контент: текст, видео, инфографика и прочее;• Составлять и согласовывать контент план;• Коммуницировать с подписчиками;• Участвовать в съемках креативных материалов;• Мониторить эффективность продвижения страниц, вести отчетность;• Запуск конкурсов, опросов, викторин, игр и других активностей;• Участвовать в имиджевых / профильных мероприятиях компании;• Работа с метриками и KPI;• Проводить анализ соцсетей, аудитории и конкурентов;• Аудит действующих аккаунтов, аналитика и ежемесячная отчетность.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2,.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby - объявляет набор сотрудников в производство: требуются энергичные, сотрудники на позицию :- Офис менеджер Требования к кандидатам:- Возраст: от 26 до 30 лет.- Знание таджикского и русского языка Задача- Поддержание порядка в офисе, - Встреча гостей и организация кофе-брейка, - Подготовка и оформление документов, - Знание делопроизводство, - Оперативное выполнение поручение руководителя,- Базовый знание, программ Outlook, Excel, Windows, битрикс и офисной техникой; - Опыт работы не имеет значения.Условия работы:- Полный рабочий день, 6/1(субботу кроткий день) - Стабильная и своевременная выплата заработной платы- Бесплатное обучение-Бесплатный обед -Дружный коллектив. - Возможность карьерного роста По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона: +992 93 881 19 62 Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

ПРОСИМ НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ ТЕХ, КТО СОБИРАЕТСЯ СОВМЕЩАТЬ С ДРУГОЙ РАБОТОЙ ИЛИ С ОБУЧЕНИЕМ В УНИВЕРСИТЕТЕОбязанности:• Административная поддержка и обеспечение непрерывного рабочего цикла в офисе.• Проведение экзаменов в Тест центре;• Наблюдение за процессом тестирования, обеспечение безопасности во время экзаменов;• Регистрация кандидатов, проверка их документов;• Решение технических и организационных проблем;• Поддержание порядка и работоспособности оборудования.Требования:• Отличное знание русского и таджикского языка: письменного и разговорного;• Знание английского выше уровня B2 (обязательно, будет проверяться);• Знание ПК на уровне пользователя уверенного пользователя;• Опыт работы в сфере образование будет вашем преимуществом.Условия:• Официальное трудоустройство;• Работа в международной компании:• Офис в одном из престижных институтов страны.• Обучение от компании (семинары, вебинары);• График: 5/2, 6/1 (суббота плавающая) с 9:00 до 18:00.• Ваша фиксированная заработная плата на период обучения (6 месяцев) будет составлять $300 (gross, включая налоги). По истечении 6 месяцев заработная плата будет увеличена до $400 (gross, включая налоги). Также вакансия предусмотривает бонусы. • Карьерный рост, при желании можно развиться до менеджера международных проектов и бизнес-девелопера;• Возможность развивать английский через общение с руководителем и командой;• Развитие менеджерских навыков.Ждём ваши резюме!P.S. Заработная плата указана включая налоги (gross salary)

AG MARKET / MIMЗапускаем новый масштабный проект и ищем сильного специалиста в команду.ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ЛОКАЦИЙИщем человека, который:— отлично знает город— понимает, где есть перспективные локации— ориентируется в строительных проектах и коммерческих объектах— умеет договариваться и находить нужных людей— быстро двигается, думает и принимает решенияЧем предстоит заниматься:• Поиск лучших локаций под новые магазины AG Market / MIM• Переговоры с собственниками и застройщиками• Анализ перспективных районов и новых объектов• Мониторинг развития города, новых ЖК и коммерческих площадей• Развитие сети и участие в масштабировании проектаДля нас важны:• Отличное знание города• Сильные коммуникационные навыки• Инициативность и активность• Умение добиваться результата• Опыт в недвижимости, строительстве, ритейле или развитии — будет преимуществомМы предлагаем:• Работу в крупной группе компаний• Участие в развитии нового проекта• Сильную команду• Возможность профессионального и карьерного роста• Конкурентные условия и интересные задачиЕсли у Вас есть подходящий опыт или Вы можете порекомендовать сильного специалиста — будем благодарны за отклик и рекомендации.📩 n-saydulloeva@ag-group.tj📞 940310001

Responsibilities will include: - 4G and 5G network planning and optimization- Network insight for coverage, capacity, experience and performance- Presentations/technical clarifications for customers- Network optimization solution design- Technical support Requirements:- Bachelor degree - Good command of spoken and written English with good computer skills- Highly motivated, communicative, service oriented, good public speaking skills, good organizational skills, able to perform different tasks simultaneously- Possess more than 4 years of experience in Huawei wireless network planning and optimization, with a good understanding of the network planning and optimization processes

Job DescriptionsResponsible of the E2E process of customer relationship development and project implementation. Provide completed market insights in the coverage area. Develop the mid- and long-term business expansion plan. Improve relationships with key developers. Establish relationships with local owners and technical directors of mainstream developers, organize activities such as high-level benchmarking, workshops, and HQ visits with Huawei, convey Huawei's value, and reach cooperation. Build a regional ecosystem: Focus on developing relationships with major Accounts and Support customer communication and key projects. collect key project requirements, and promote solution implementation.Key Responsibilities• Develop and monitor renewable energy project opportunities • Responsible of selling renewable energy products, lead and promote business development within the Solar PV and Energy Storage sector• Supervise all the solar and energy storage related sales activities regarding the sales project operations.• Communicate with business executives, and establish, maintain and develop stable customer relationships.• Support the management team in negotiations, preparing investment memos & reports and conducting due diligence by ensuring projects meet financing and technical requirements.Requirements• At least bachelor’s degree in Telecommunications, IT, Engineering, or Business Administration.• 3–5 year`s experience in customer engagement, partner management, service operations, or enterprise business support.• Understanding of enterprise business, project lifecycle, and service delivery processes.• Ability to work with Multi-Country teams and partner ecosystems.• Strong communication and coordination skills.

Junior Wireless EngineerJob Duties:• Assist in wireless network maintenance (network trouble handling, risk handling, network element SW updating);• Support wireless site deployment (site survey, commissioning and integration, site acceptance, SW upgrading);• Support for KPI Monitoring and assurance;• Assist in customer issues investigation;• Prepare weekly and monthly reports.Job Requirements• Bachelor or Master Degree in Telecommunication;• Fresh graduate or up 1 year work experience;• Has basic knowledge of mobile network architecture/topology and signaling flow;• Has basic knowledge in GSM&UMTS&LTE;• Has basic knowledge in IP technology;• Willingness to learn, proactive attitude;• Good communication skills;• Fluent in English.Conditions:• Competitive salary depending upon your experience and skills;• Employment in accordance with the labor legislation;• Work in the international team of professionals;• Opportunities for trainings.

В Оздоровительный центр "София" требуется врач терапевт.Мы гарантируем: *высокую оплату труда*оформление по ТК* дружную команду*карьерный рост*возможность повышения квалификации Если Вы:*имеете медицинское образование*стаж от 3 лет *умеете работать в команде*горите желанием расти и развиваться*компетентный и ответственный То Вы именно тот специалист, которого мы ищем!Просим связываться по номеру:101220044