Вакансии Шахритус

Мо корманди бодиққат ва масъулро меҷӯем, ки мехоҳад дар соҳаи логистика рушд кунад ва дар дастаи касбӣ кор намояд.🔹 Вазифаҳо:• Кӯмак дар ташкил намудани интиқоли бор• Муошират бо ронандагон ва мизоҷон• Назорати иҷрои фармоишҳо• Пешбурди ҳуҷҷатҳо ва ҳисоботҳо• Пайгирии ҳаракати бор🎯 Талабот:• Дониши хуби компютер• Масъулият ва бодиққатӣ• Қобилияти муошират• Хоҳиши омӯзиш ва рушд• Таҷриба шарт нест (омӯзонида мешавад)💼 Шароити кор:• Реҷаи кор: 6/1• Кори устувор• Имконияти рушди касбӣ дар соҳаи логистика• Коллективи дӯстона📩 Барои муроҷиат:📞 927109051 / 073695533адрес: н.Б.Ғафуров

📍 Ҷойи кор: н.Бобоҷон Ғафуров 🏢 Ширкат: Фатир 🕒 Намуди кор: Рӯзона 💰 Музди меҳнат: шартномави 🔧 Вазифаҳо Насб, нигоҳдорӣ ва таъмири шабакаҳои барқӣ; Санҷиш ва бартараф кардани носозиҳои барқӣ; Таъмини кори бехатари таҷҳизоти барқӣ; Риояи қоидаҳои техникаи бехатарӣ. 🧰 Талабот Маълумоти миёнаи техникӣ ё махсус; Таҷрибаи корӣ ҳамчун электрик афзалият дорад; Донистани схемаҳо ва таҷҳизоти барқӣ; Масъулият, диққат ва интизом. 💼 Шароити кор Маоши саривақтӣ ва устувор; Муҳити хуби корӣ ва дастаи дӯстона; Имконияти рушди касбӣ; Таъмини воситаҳои бехатарӣ. 📩 Барои муроҷиат ☎️ Телефон: 073695533 / 927109051 isomidinovsubhiddin005@gmail.com

Ширкат ба кор қабул мекунад слесарь барои таъмир ва хизматрасонии таҷҳизоти истеҳсолӣ.🔧 ВазифаҳоТаъмир ва хизматрасонии техникии таҷҳизот;Ёфтани ва бартараф кардани вайроншавӣ;Васл ва ҷудо кардани механизмҳо;Назорати ҳолати техникии таҷҳизот;Риояи қоидаҳои бехатарӣ.🎯 ТалаботТаҷрибаи кор ҳамчун слесарь (афзалият дорад);Фаҳмиши кори механизмҳо;Масъулият ва бодиққатӣ;Омодагӣ ба кори ҷисмонӣ.💼 Шароити корКори устувор;Маоши саривақтӣ;Коллективи дӯстона;Имконияти кори дарозмуддат.адресс: н.Б.Ғафуров ☎️ Барои муроҷиат: 927109051 / 073695533

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директори лоиҳаҳо(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини фаъолияти боэътимод, бехатар ва самаранок ва рушди шабакаҳои тақсимоти барқии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои нозирон, бо назардошти хусусияти ширкати тақсимоти барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори лоиҳаҳо (Шартномаи идоракунӣ) ва сипас пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ба Директори генералӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Банақшагирии стратегӣ ва идоракунии ҷонибҳои манфиатдор- Интихоби шабака барои афзалият додан ба лоиҳаи ҳисобкунакҳои интеллектуалӣ / навсозии шабака / лоиҳаҳои навсозии зеристгоҳ.- Ҳамкорӣ бо муассисаҳои молиявӣ барои гирифтани грантҳо/маблағгузориҳои камарзиш.- Таъмини банақшагирии захираҳо барои анҷом додани саривақтии лоиҳаҳо - Ҳамкорӣ бо мақомоти давлатӣ барои барасмиятдарории осони фаъолиятҳои лоиҳа.3.2. Идоракунии тарроҳӣ- Муайян кардани доираи лоиҳа бо ворид кардани маълумоти дақиқ.- Таъмин кардани тарҳрезии беҳтаринро барои лоиҳа Арзёбии захираҳои лоиҳа.3.3. Талафоти техникии барқ- Таҳлили сабабҳои талафоти техникӣ.- Таҳия ва татбиқи барномаҳои коҳиши талафоти техникӣ.3.4. Харид ва идоракунии лоиҳаҳои сармоягузорӣ- Назорати барнома ва назорати лоиҳа.- Тақсимоти захираҳо барои лоиҳа.- Нақшаи харид бо нархгузорӣ ва мӯҳлатҳо.- Баррасии техникӣ ва тасдиқи дархостҳои харид барои таҷҳизот, мавод ва корҳои марбут ба лоиҳаҳо.- Тасдиқи асоснокии дархостҳо ва додани хулосаҳои техникӣ барои дохил кардан ба Нақшаи харид.- Таҳия ва тасдиқи талабот ва хусусиятҳои техникӣ барои харид.- Иштирок дар қабули таҷҳизот, мавод ва корҳои анҷомёфта аз нигоҳи риояи талаботи техникии тасдиқшуда ва мушаххасоти эълоншуда.3.5. Идоракунии лоиҳаҳо- Таҳияи ҷузъи техникии лоиҳаҳои сармоягузории оянда, аз ҷумла асосноккунии зарурати лоиҳа, омодасозии талаботи техникӣ ва иштирок дар муайян кардани моделҳои татбиқи лоиҳа.- Омодасозии шартҳои техникӣ ва талаботи тарроҳӣ барои лоиҳаҳои сармоягузорӣ.- Таъмини дастгирии техникии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ, ки мувофиқи ҳуҷҷатҳои тасдиқшудаи лоиҳа амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда.- Назорати техникии татбиқи лоиҳаи сармоягузорӣ (риояи қарорҳои тарроҳӣ).- Қабули корҳои анҷомёфта ва ба истифода додани иншоот аз нигоҳи техникӣ ва супоридани онҳо ба ширкати амалиётӣ.3.6. Қоидаҳои бехатарӣ ва ҳифзи меҳнат- Татбиқи қоидаҳои техникӣ ва дастурҳо.- Таъмини бехатарии саноатӣ ва ҳифзи меҳнат ва бехатарии меҳнат.- Назорати риояи талаботи бехатарӣ.- Таҳлили ҳодисаҳо ва пешгирии такрори онҳо.3.7 Банақшагирӣ ва гузоришдиҳии техникӣ- Таҳияи нақшаҳо ва пешгӯиҳои техникӣ.- Омодасозии ҳисоботҳои мунтазами техникӣ барои роҳбарият ва Шӯрои нозирон.- Таъмини омодагии маълумоти техникӣ барои санҷишҳо, аудитҳо ва баррасиҳои танзимкунанда.3.8. Идоракунии андозҳо ва боҷҳо- Назорати маблағҳои лоиҳа ва андозҳои марбут ба он.- Омодасозии таҳлили мунтазами маблағҳои муқаррарии лоиҳа, андозҳо ва фарқият аз маҳдудиятҳои тасдиқшуда.- Фарқият аз моддаҳои буҷет, хароҷот ва андозҳо, аз ҷумла хароҷоти амалиётӣ, ки бе тасдиқи шӯрои нозирон аз 5% зиёд набошад.4. Дониши нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ:- Воситаҳои идоракунии лоиҳа. - MS Excel.Афзалият дорад:- Инфрасохтори автоматии ҳисобкунак / баҳисобгирии автоматии ҳисобкунак (AMI / AMR).- Нармафзори баҳисобгирӣ ба монанди 1C.5. Талаботи тахассусӣМаълумот- олии техникӣ дар соҳаи муҳандисӣ.- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи муҳандисии мувофиқ (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.-15 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи муҳандисӣ, лоиҳаҳо ва/ё таҷрибаи идоракунӣ дар соҳаи хизматрасонии барқӣ.- Таҷрибаи марбут ба лоиҳа- Таҷрибаи корӣ дар лоиҳаҳои аз ҷониби муассисаҳои молиявии байналмилалӣ маблағгузорӣшаванда (IFI).- таҷрибаи муваффақонаи кор дар роҳбарии дастаҳо ва ҳамкорӣ бо тарзи муштарак барои ба даст овардани мувофиқа бо ҷонибҳои манфиатдор.- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.- Идоракунии электронии маълумот, малакаҳои таҳлили маълумот.-Таҷрибаи қобили намоиш дар соҳаи зерин:- Сохтмони зеристгоҳ- Сохтмони фидерҳо- Идоракунии ҳисобкунак- Ҳисобкунак ва ҳисоббаробаркунии AMI/SmartЗабонҳо- Забони русӣ - озод.- Тоҷикӣ — озод.- Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Бехатарӣ ва ҳифзи меҳнатӣ- Набудани ҳодисаҳои марговар.- Набудани ҳодисаҳои ҷиддие, ки дар натиҷаи вайронкунии дағалонаи тартибот ба вуҷуд омадаанд.- 100% тафтиши ҳодисаҳо ва назорати чораҳои ислоҳӣ.6.2. Хариди лоиҳаҳои сармоягузорӣ- 100% дархостҳои харид аз арзёбии техникӣ мегузаранд ва ба нақшаи генералии тасдиқшуда мувофиқат мекунанд ё фарқияти асоснок доранд.

Обязанности:• Консультирование клиента по возникающим вопросам;• Регистрация квитанций в информационную базу для ведения учета;• Управление данными клиентов;• Запрос необходимых документов для обеспечения процесса оформления перевода, пополнения счета, согласно установленного порядка;• Осуществление проверки правильности и полноты затребованной информации;• Сверка и ежедневная подготовка отчетности;Требования:• Образование: высшее математическое, экономическое или техническое образование;• Навыки оперативного обслуживания клиентов;• Хорошие навыки пользования персональным компьютером и иным оборудованием, необходимым в ходе выполнения работ.• Навыки делового общения и хорошие коммуникативные навыки;• Знание русского, таджикского, узбекского языков.• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.Место работы: г.Душанбе, р-н ФирдавсиПрисылайте резюме на электронную почту hr@arvand.tj с указанием в теме "Операционист РКО" или через WhatsApp на номер 92-914-33-33;

Требуется повар фастфуда! 📍 Место работы: Худжанд 19 мкр торговый комплекс Бахори Ачам🕒 График: Сменный график💰 Зарплата: договорная.Обязанности:Приготовление блюд по стандартам кафе (курицы гриль, шаурмы, хот-док, мургкавурдок и тд.)Поддержание чистоты на рабочем местеСоблюдение санитарных нормТребования: Работа во 2 -ю смену с 17:00 До 24:00Без опыта — всему обучим!Ответственность и аккуратностьЖелание работать и развиваться в сфере общественного питанияМы предлагаем:Бесплатное обучение на местеДружный коллектив 📞 Звоните или пишите по номеру: +992-92-700-00-45Звонить в рабочий дни с 10:00 до 22:00

Крупная компания по производству муки и зерновых продуктов «Фатир» с 20-летней успешной историей который входить в 3-х лучших производителей муки в Республике Таджикистан. Компания «Фатир» объявляет открытую вакансию на должность: “Помощник логиста”.Объязанности: Координация работы с водителями, складом и производством.Контроль сроков доставки и отгрузкиОформление сопроводительных документов ( накладные, заявки )Ведение учёта и отчётностиВзаимодействие с поставщиками и транспортными компаниямиТребования:Внимательность, ответственность, организованностьУверенное владение ПК (Excel, 1C - желательно ).Умение работать в режиме многозадачностиКоммуникабельность Опыт работы в логистике или на производстве будет преимуществомУсловия:Своевременная заработная платаГрафик работы: 6/1 (возможен сменный)Обучение и поддержка на стартеДружный коллектив и возможности карьерного роста Собственная кухня с горячими обедами на территория заводаНаш адрес: г. Б Гафуров, ул. Заводской поворот 10А (рядом с авторынком).Отправляйте своё резюме на электронную почту: ordifatir@rambler.ruДополнительная информация по телефону: +992 073695533

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий Таджикистана. Мы производим высококачественную пшеничную муку, макарон, комбикорм и другие продукты переработки зерна. В связи с ростом производства и выпускаемой продукции ищем “Фасовщицу”.Обязанности:Фасовка муки в мешки весом 50 кг.Контроль веса на электронных весах.Проверка герметичности упаковки и простановка даты.Укладка готовой продукции на паллеты.Требования:Честность, ответственность и высокая скорость работы.Дисциплинированность (приход на работу без опозданий).Опыт работы в производстве будет преимуществом. Мы предлагаем:Конкурентноспособную заработную плата, обсуждается на собеседованииБонусы за выполненные работыВвод в должность, адаптация и поддержка в период стажировкиСобственная кухня с горячими обедами на территории заводаСменный график работы (день/ ночь)Наш адрес: Б. Гафуровский район в промышленной зоне Тилло теппа, (ориентир рядом с Мелкомбинатом) Контактый номер: +992073695533

Компания "Фатир" объявляет открытую вакансию на должность “разнорабочего”.Обязанности:• Выполнение монтажных и вспомогательных работ.• Помощь квалифицированным мастерам на объекте.• Складирование материалов и уборка рабочего места.Требования:• Высокая работоспособность.• Физическая выносливость и крепкое здоровье.• Дисциплинированность и пунктуальность.• Умение работать в команде.Условия:• Стабильная и своевременная заработная плата.• Обеспечение необходимым инвентарем и спецодеждой.• Собственная кухня с горячими обедами на территории объекта;• График работы: 6/1 с 08:00 до 18:00.• Наш адрес: напротив больницы Б. Гафуровского района.• Контактный телефон: +992073695533

Требуется поварООО "Афранг-Пластик" объявляет свободную вакансию повара на заводскую столовую.Обязанности:• Приготовление блюд согласно меню• Контроль качества продуктов и готовых блюд• Соблюдение санитарных норм и правил гигиены• Поддержание чистоты на рабочем местеТребования:• Опыт работы от 1 года• Знание санитарных норм и стандартов• Аккуратность, ответственность, умение работать в команде• Профильное образование приветствуетсяУсловия:• График работы: сменная работа• Дружный коллектив и комфортные условия труда• Достойная зарплатаМесто работы: ООО «Афранг», г. Худжанд, 3-й мкр-н, СЭЗ "Сугд"Контактный телефон: (+992) 99-666-08-80 звонить в рабочие дни с 8.00 до 17.00

В элитный ресторантребуется серверовщица, возраст от 18 до 25 лет. Стаж: Любой Написать в ватсапе

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директор оид ба рушди шабакаҳои барқ(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини фаъолияти боэътимод, бехатар ва самаранок барои рушди шабакаҳои тақсимоти барқии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои нозирон, бо назардошти хусусияти шабакаи тақсимоти барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори техникӣ (Шартномаи идоракунӣ) ва сипас ба Директори генералӣ пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Фаъолияти шабакаҳои тақсимотӣ- Ташкили фаолияти боэътимод ва бехатари шабакаҳои тақсимотӣ.- Таъмини риояи меъёрҳои техникӣ, қоидаҳо ва стандартҳо.- Назорати ҳолати техникии шабакаҳо, зеристгоҳҳо ва таҷҳизотҳо.- Таъмини омодагии шабака барои давраҳои сарбории мавсимӣ, аз ҷумла давраи тирамоҳу зимистон.3.2. Эътимоднокӣ ва сифати таъминоти барқ- Татбиқ ва идоракунии нишондиҳандаҳои эътимоднокии таъминоти барқ, аз ҷумла Индекси давомнокии миёнаи қатъи система (SAIDI); Индекси басомади миёнаи қатъи система (SAIFI).- Таҳлили сабабҳои садамаҳо, қатъи барқ ва мушкилиҳои технологӣ.- Таҳия ва назорати чораҳое, ки ба кам кардани қатъшавии барқ (басомади қатъшавӣ) нигаронида шудаанд.- Таъмини риояи сифати таъминоти барқ тибқи талаботи меъёрӣ.3.3. Талафоти техникии барқ- Назорати сатҳи талафоти техникии барқ.- Таҳлили сабабҳои талафоти техникӣ.- Таҳия ва татбиқи барномаҳои коҳиши талафоти техникӣ.- Таъмини ҷудокунии дурусти талафоти техникӣ ва тиҷоратӣ.3.4. Тавозуни барқ (техникӣ)- Омодасозии тавозуни боэътимоди техникии барқ, яъне талафот дар сатҳи фидер.- Назорати ҳаҷми барқи воридшуда ба шабакаи тақсимотӣ.- Таъмини дақиқи андозагирӣ дар нуқтаҳои вуруди шабака ва дар дохили шабака.- Таъмини мувофиқат байни тавозуни техникӣ ва тавозуни тиҷоратӣ.- Муайян кардан, оғоз кардан ва иштирок дар бартараф кардани номувофиқатӣ якҷоя бо бахши тиҷоратӣ.3.5. Идоракунии дороиҳои шабакавӣ- Ташкили системаи баҳисобгирӣ ва идоракунии дороиҳо барои шабакаҳои тақсимот бо дастгирии Муҳосибот (Молия).- Назорати фарсудашавии дороиҳо, ҳолат ва мӯҳлати боқимондаи фоиданокӣ.- Муқаррар кардани афзалиятҳо барои таъмир, модернизатсия ва ивазкунӣ.- Омодасозии асосноккунии техникӣ барои қабули қарорҳои сармоягузорӣ.3.6. Рушди шабакаҳои тақсимотӣ ва нақшаи генералӣ- Таҳия ва навсозии мунтазами Нақшаи генералии рушди шабакаи тақсимотии Ширкат.- Муайян кардани ниёзҳои дарозмуддати рушди шабака бо назардошти афзоиши сарборӣ, пайвасткунии истеъмолкунандагони нав, фарсудашавӣ ва маҳдудиятҳои шабакаҳои мавҷуда ва талаботи эътимоднокӣ ва сифат.- Таъмини мутобиқати нақшаи генералии шабака бо барномаҳо ва нақшаҳои сармоягузории Ширкат.- Муаррифии нақшаи генералӣ ва навсозиҳои асосии он ба Директори генералӣ ва Шӯрои нозирон.3.7. Масъулият барои харид (Вазифаи шабака)- Баррасии техникӣ ва тасдиқи дархостҳои хариди филиалҳо барои таҷҳизот, мавод ва корҳои марбут ба шабакаҳои тақсимотӣ.- Тасдиқи асоснокии дархостҳо ва мутобиқати онҳо бо Нақшаи генералии тасдиқшудаи рушди шабака ва додани хулосаҳои техникӣ барои дохил кардан ба Нақшаи харид.- Таҳия ва тасдиқи талабот ва хусусиятҳои техникӣ барои харидҳои марбут ба шабака.- Иштирок дар қабули таҷҳизот, мавод ва корҳои анҷомёфта аз нигоҳи риояи талаботи тасдиқшудаи техникӣ ва мушаххасоти эълоншуда.3.8. Лоиҳаҳои сармоягузорӣ (Доираи техникӣ - Департаменти банақшагирии шабака ва беҳтар кардани эътимоднокӣ)- Таҳияи ҷузъи техникии лоиҳаҳои сармоягузории оянда, аз ҷумла асосноккунии зарурати лоиҳа, омода кардани талаботи техникӣ ва иштирок дар муайян кардани моделҳои татбиқи лоиҳаҳо, ки ба шабакаҳои тақсимотӣ алоқаманданд.- Омодасозии шартҳои техникӣ ва талаботи тарроҳӣ барои лоиҳаҳои сармоягузорӣ.- Таъмини дастгирии техникии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ вобаста ба шабакаҳои тақсимотӣ, ки мувофиқи ҳуҷҷатҳои тасдиқшудаи лоиҳа амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда.- Назорати техникии татбиқи лоиҳаи сармоягузорӣ (риояи қарорҳои тарроҳӣ).- Қабули корҳои анҷомёфта ва ба истифода додани иншоот аз нигоҳи техникӣ.3.9. Пайвастшавии муштариёни нав ва шарти техникӣ- Таъмини имконияти техникӣ барои пайвастшавии нави шарти техникӣ.- Риояи стандартҳои техникӣ ва талаботи бехатарӣ.- Баҳисобгирии нуқтаҳои пайвастшавӣ ва интиқоли саривақтии маълумот ба қисмати тиҷоратӣ.3.10. Баҳисобгирии барқ ва дастгирии техникии фаъолияти тиҷоратӣ- Таъмини инфрасохтори техникӣ барои баҳисобгирии нерӯи барқ.- Таъмини эътимоднокии маълумоти техникӣ, ки барои баҳисобгирӣ ва ҳисоббаробаркунӣ барои баҳисобгирии тиҷоратӣ ва молиявӣ истифода мешаванд.3.11. Идоракунии техникии филиалҳо- Ташкил ва назорати фаъолияти муҳандисӣ ва техникии филиалҳо.- Муқаррар кардани стандартҳо, тартибҳо ва KPI-ҳои ягонаи техникӣ.- Назорати фаъолияти филиал дар муқоиса бо нақшаҳои эътимоднокӣ, талафот ва омодагӣ ба давраи тирамоҳу зимистон (AWP).- Таҳлил ва муқоисаи нишондиҳандаҳои самаранокии техникӣ дар тамоми бахшҳо.3.12. Қоидаҳои бехатарӣ ва ҳифзи меҳнатӣ- Таҳия ва татбиқи қоидаҳои техникӣ ва дастурҳо.- Таъмини бехатарии саноатӣ, ҳифзи меҳнат ва бехатарии меҳнат.- Назорати риояи талаботи бехатарӣ.- Таҳлили ҳодисаҳо ва пешгирии онҳо.3.13. Банақшагирӣ ва гузоришдиҳии техникӣ- Таҳияи нақшаҳо ва пешгӯиҳои техникӣ.- Омодасозии ҳисоботҳои мунтазами техникӣ барои роҳбарият ва Шӯрои нозирон.- Таъмини омодагии маълумоти техникӣ барои назоратчиён, аудитҳо ва баррасиҳои танзимкунанда.3.14. Харид тавассути шартномаҳо ва идораи анбор- Таҳияи нақшаи хариди молҳо дар мувофиқа бо Департаменти техникӣ ва мутобиқи буҷети соли оянда.- назорати доимӣ тавассути мониторинг ва риояи қатъии раванди харид мувофиқи қоидаҳо.- Таъмини риояи мӯҳлатҳои раванди харид ва таъмини дастрасии 100% -и мавод ва шартномаи хизматрасонӣ барои пешгирӣ аз нарасидани захираҳо ё қатъи хизматрасонӣ.- Таъмини раванди идоракунии фурӯшандагон, аз ҷалби муштариён то пардохт, аз ҷумла бастани шартнома.- Таъмини назорати қатъӣ бар раванди идоракунии анбор барои пешгирӣ аз тасарруфи ғайриқонунии мол.4. Дониши нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ:- Системаҳои амалиётӣ ва ҳисоботдиҳии ширкат.- MS Excel.- Дастрасӣ ба гузоришҳои тиҷоратӣ ва техникии филиалщо дар доираи салоҳият.Афзалият дорад:- Системаи иттилоотии ҷуғрофӣ (GIS) барои шабакаҳои барқӣ.- Назорат ва системаҳои идоракунии ҷамъоварӣ/паҳнкунии маълумот (SCADA/DMS).- Инфрасохтори автоматии ҳисобкунак / баҳисобгирии автоматии ҳисобкунак (AMI / AMR).- Системаҳои идоракунии дороиҳои корхона (EAM).- Воситаҳои нармафзори таҳлили системаи энергетикӣ ба монанди Digisilient- Системаи баҳисобгирӣ ва идоракунии мавод ба монанди 1C.5. Талаботи тахассусӣМалумот- олии техникӣ (муҳандисии энергетикӣ, муҳандисии барқ).- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи муҳандисии мувофиқ (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.- Дониш ва доштани сертификатҳои касбӣ дар соҳаи идоракунии энергия (Certified Energy Manager, CEM) ва дар соҳаи таъмини даромад ва пешгирии қаллобӣ ва сӯиистифода аз тиҷорат (Certifications Supreneur Revenue / Revenue Revenue Service) бартарии возеҳро фароҳам меорад.Таҷриба- 15 сол таҷриба дар соҳаи энергетика, асосан дар шабакаҳои тақсимоти нерӯи барқ.- Ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаҳои роҳбарикунандаи муҳандисӣ ва техникӣ вобаста ба истифода, нигоҳдорӣ ва рушди шабакаҳо.- Таҷрибаи идоракунии сохторҳои шабакаи тақсимоти филиалӣ ё ҳудудӣ.- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.- Таҷрибаи исботшуда дар кам кардани талафоти техникии барқ ва беҳтар кардани самаранокии энергетикии шабака.- Таҷриба дар идоракунии эътимоднокии таъминоти барқ, аз ҷумла таҳлили қатъи барқ ва татбиқи чораҳои ислоҳӣ.Забонҳо - Забони русӣ - озод. - Тоҷикӣ — озод. - Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Эътимоднокии таъминоти барқ- Кам кардани шумораи ҳолатҳои фавқулодда ҳадди ақал 5% дар муқоиса бо соли гузашта.- Кам кардани давомнокии умумии қатъи барқ дар ҳолатҳои фавқулодда ҳадди ақал 5%.- Барои ҳар як ҳодисаи муҳим — пешниҳоди гузориши чораҳои ислоҳӣ дар давоми 10 рӯзи корӣ.- Коҳиши 5% арзишҳои SAIDI ва SAIFI нисбат ба соли гузашта танҳо дар сурати мавҷуд будани нақшаи тасдиқшудаи амалҳои ислоҳӣ бо мӯҳлатҳои мушаххас ва шахсони масъул.6.2. Талафоти техникӣ- Кам кардани талафоти техникӣ ба андозаи 0,3-0,7 банди фоизӣ дар як сол ё ноил шудан ба ҳадафи тасдиқкардаи Шӯрои нозирон.6.3. Тавозуни барқ / Аудити энергия- Омодасозии ҳармоҳаи тавозуни техникии барқ — 100% моҳҳо.- Тафовут байни истеъмоли барқи техникӣ ва тиҷоратӣ — на бештар аз 0,5%, ё мавҷудияти нақшаи тасдиқшудаи коҳишдиҳӣ.6.4. Давраи тирамоҳу зимистон (AWP)- Омодасозии саривақтии AWP – 100%- 100% иҷрои нақшаи тасдиқшудаи омодагӣ. - Баста шудани ҳамаи эродҳои интиқодии санҷиш дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.- Дастрасии маводҳои муҳим — на камтар аз 95%.6.5. Таъмир ва нигоҳдорӣ (R&M)- Иҷрои нақшаи нигоҳдорӣ ва таъмир — на камтар аз 90%.- 20% кам кардани садамаҳои такрорӣ дар ҳамон як таҷҳизот.6.6. Пайвастшавии истеъмолкунандагони нав- Таъмини имконияти техникӣ барои додани шартҳои техникӣ ё хулосаҳои техникӣ дар доираи мӯҳлатҳои танзимкунанда - ҳадди аққал 95% ҳолатҳо.- Пайвастагии воқеӣ дар доираи мӯҳлатҳо - ҳадди аққал 90% ҳолатҳо.- Нест кардани ҳолати пайвастшавӣ бидуни шартҳои техникии тасдиқшуда.- Интиқоли 100% маълумот дар бораи пайвастҳои нав ба функсияи тиҷоратӣ мувофиқи TAT-и тасдиқшуда вобаста ба намуди пайвастшавӣ.6.7. Интизоми филиал- Ноил гардидан ба KPI-ҳои техникӣ аз ҷониби ҳадди аққал 85-90% филиалҳо.- Таҳлили муқоисавии техникии моҳона — 100% моҳҳо.- Нақшаҳои амалҳои ислоҳӣ барои филиалҳо/шабакаҳо — дар давоми 30 рӯз.7. Ҳолати асосӣ- Муовини директор оид ба рушди шабакаҳо ва амалиёти шабакаҳо бояд қатъиян дар доираи стандартҳои техникии тасдиқшуда, барномаҳои сармоягузорӣ, буҷетҳо ва қарорҳои Шӯрои нозирон амал кунад.- Фарқият танҳо бо тасдиқи пешакии Директори генералӣ/ Шӯрои нозиро

Вакансия: Фаррош дар офис Макон: Душанбе (тарафи Текстил), Идораи марказӣ (Головной офис). ДИСКАУНТЕРИ ОИЛАВИИ «МИМ» — шабакаи нави супермаркетҳо мебошад, ки тозагӣ ва бароҳатии кормандони худро қадр мекунад. Мо шахси озода ва масъулиятнокро барои нигоҳ доштани тозагӣ дар идораи нави худ меҷӯем. ДАР ҚАТОРИ БЕҲТАРИНҲО БОШЕД!КАФОЛАТ МЕДИҲЕМ:Пардохти саривақтии музди меҳнат.Бақайдгирии расмӣ ва пардохти варақаи беморӣ.Шароити хуби корӣ дар идораи муосир.Реҷаи корӣ: 6/1. Шанбе то соати 12:00.УҲДАДОРИҲОИ ШУМО:Тозакунии бинои идора (ҳуҷраҳо, ҳоҷатхона).Нигоҳ доштани тозагии мебел ва таҷҳизоти офисӣ. Ҷамъоварӣ ва баровардани партовҳо. Назорати мавҷудияти маводҳои гигиенӣ (собун, коғаз ва ғайра).ТАЛАБОТ:Масъулиятшиносӣ, озодагӣ ва поквиҷдонӣ. Ба шахсони дорои таҷрибаи корӣ дар идораҳо ё марказҳои савдо бартарӣ дода мешавад. Маҳорати истифодабарии маводҳои шустушӯӣ. Барои тамос: Телефон: (+992) 93 220 4444 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj

ПРОДАВЕЦ В МАГАЗИН МЕБЕЛЬНОЙ ФУРНИТУРЫ 🔩📦В наш магазин при цехе JEVON требуется ответственный сотрудник(ца).Обязанности:• Продажа мебельных аксессуаров (винты, кромка, эксцентрики, шканты и т.д.);• Контроль остатков товара на складе;• Ведение учета продаж и поддержание порядка.Требования:✅ Внимательность и честность (самое важное!);✅ Грамотная речь;✅ Знание ПК: Базовое владение (умение пользоваться компьютером, вводить данные);✅ Умение работать с людьми.🎓 Опыт: Не имеет значения — всему научим сами!Условия:💰 Зарплата: 100с в день;🥘 Бонус: Вкусный бесплатный обед от компании;🏙 Место: Удобный магазин прямо в нашем цеху.📍 Адрес: г. Душанбе📞 Связь: +992005439393

В детский образовательный центр «Умка» требуется логопед для:- проведения групповых занятий для детей от 3 до 7 летТребования: - наличие педагогического или логопедического образования- опыт работы с детьми дошкольного возрастаУсловия:- график: среда 09.00-17.00- достойная заработная плата- оформление по ТК РТАдрес: ул.Мирзо Ризо, 38 (напротив гостиницы Hilton)

1 сутка 180 смн дар 1 мох 10 сутка ё 20 сутка кор барои маълумот ба вотсап нависед

в элитный ресторан в центре города требуется бармен знание алкоголя обязательна

Дар Магозаи хурока консультант лозим, аз соати 13 00 то,23.30 ҳаруза обед пули бо миқдори 20 см дода мешавад занг занен. Более подробно по телефону.

салом алекум дар цехи истехсоли мебель срочна усто даркорай стажи кори на кам аз 3 сол

Требуется профессиональный повар для работы в зоне отдыха Гулобод Варзобского района. Требование: умение готовить различные национальные и европейские блюда, в том числе салаты. Вкусно и качественно, чистоплотность, честность, хорошее отношения с работниками, уменее приготовить быстро блюдо по желанию посетителя. Заработная плата от 250-300 сомони в день или 7500-9000 сомони в месяц. Бесплатное питание и проживание. Премия по итогам трудовой деятельности.

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов в городе Душанбе запускает набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Помощника специалиста 1СОсновные обязанности:• Ввод и обработка данных в 1С (например, счета, накладные, акты);• Помощь в подготовке отчетов и документов;• Проверка корректности введённых данных;• Поддержка пользователей: ответы на простые вопросы по работе с 1С;• Участие в тестировании новых решений и доработок;• Помощь в настройке типовых операций программы.Какие навыки нужны?• Базовые знания 1С (понимание интерфейса, простых функций);• Внимательность и аккуратность с данными;• Желание учиться и развиваться;• Знание офисных программ (Excel, Word);• Коммуникабельность и умение работать в команде.Плюсы работы помощником:• Быстрый рост и возможность учиться у опытных специалистов;• Хороший старт для карьеры в IT и бухучёте;• Разнообразные задачи, не дающие скучать;Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 9:00 до 18:00, выходной воскресенье;• Разовое питание.

Ба мо хазинадор лозим! Таҷриба лозим нест танҳо дипломи олӣ ва олии нопурра бо ихтисоси иқтисодчӣ ва ё тиббӣ дошта бошад. Мо худамон меомузонем ва ба кор қабул мекунем. Корхона дар соҳаи хизматрасонии тиббӣ фаъолият мекунад. Дар шаҳри Душанбе ва ноҳияҳои тобеи ҷумҳурӣ лозим мебошад. Бо маоши хуб ва ба Шумо таҷриба корӣ мешавад. Телефон барои тамос: 904631818

В новый салон красоты требуется мастер по маникюру и педикюру. Салон находится в новом торговом центе 82мик Сити Молл со стороны офиса продаж даромадгохи1- 2 этаж домофон 1 вызов

Ищу няню для 11 месячного малыша. Недавно приехали с России остановились в зарнисоре, дом Мастерок. Ищем женщину которая будет помогать пока мы на работе оплата в неделю 1 раз Писать строго в вотсап +79052031373

Дар ширкати фармасевтии Дусти Фарма" намояндаи фуруш лозим аст. Талаботхо: собикаи кори: на кам аз 1сол Кобилияти бо мизоч сухбат кардан доштани маьлумоти тибби мухим нест маош: аз 4500 сомони сар мешавад + бонусхои хармоха, квартали ва солона ( аз руи ичроиши накша) . Бо ракамхои 752150404 ба гирифтани маьлумоти пурра занг занед. Аз соати 9:00 то 17:00 занг занед

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директор молиявӣ (DFA)(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини устувории молиявӣ, шаффофият ва назоратии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мутобиқи Шартномаи Идоракунӣ, қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои Нозирон, бо назардошти хусусияти ширкати тақсимоти нерӯи барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори молиявӣ ва маъмурӣ ва сипас пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ба Директори генералӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Баҳисобгирии молиявӣ ва ҳисоботдиҳӣ- Ташкили баҳисобгирии қонунӣ ва баҳисобгирии идоракунӣ.- Таҳияи ҳисоботҳои моҳона ва семоҳавии идоракунӣ ва ҳисоботҳои молиявии солона.- Таъмини шаффофият ва муқоисашавандагии маълумоти молиявӣ.3.2. Риояи қонунгузорӣ ва талаботи танзимкунандаНигоҳ доштани баҳисобгирии муҳосибӣ ва ҳисоботи молиявӣ мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.- Пешниҳоди ҳисоботи молиявӣ ба мақомоти дахлдори давлатӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонун.- Таъмини нашри ҳисоботи молиявии солона дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.- Риояи пурраи қонунгузории андоз: дақиқии ҳисобҳо, пардохтҳои саривақтӣ ва ҳамкорӣ бо мақомоти андоз.3.3. Буҷетсозӣ ва банақшагирӣ- Таҳияи буҷетҳои солона ва миёнамӯҳлат.- Сегрегатсия ва назорати возеҳи хароҷоти амалиётӣ (OPEX) ва сармоя (CAPEX)- Назорати иҷрои буҷет ва омода кардани таҳлили ихтилофҳо бо шарҳи сабабҳо.3.4. Гардиши воситаҳои пулӣ ва идоракунии пардохтпазирӣ- Идоракунии гардиши воситаҳои пулии ширкат ширкат.- Таҳияи тақвими пардохтҳо.- Пешгӯии пардохтпазирӣ.- Назорати қарзҳои дебиторӣ ва кредиторӣ.- Назорати молиявии қарзҳои дебиторӣ якҷоя бо функсияи тиҷоратӣ: мониторинги муҳлати пардохти қарзҳо аз ҳисоби фуруш (DSO), қарзҳои дебитории мӯҳлаташон гузашта, аз ҳисоб баровардан ва натиҷаҳои муқоиса.3.5. Фонди музди меҳнат ва назорати шумораи кормандон- Назорати фондҳои музди меҳнат ва андозҳои марбут ба музди меҳнат.- Назорати шумораи кормандон дар доираи буҷаи тасдиқшуда.- Омодасозии таҳлили мунтазам дар бораи фонди музди меҳнат, шумораи кормандон мувофиқи сохтори ташкилии тасдиқшуда, андозҳо ва фарқият аз маҳдудиятҳои тасдиқшуда.3.6. Назорати дохилӣ ва аудит- Ташкили низоми назорати молиявии дохилӣ, аз ҷумла системаҳои баҳисобгирии молиявӣ.- Ҳамкорӣ бо аудиторҳои беруна ва дохилӣ.- Назорати иҷрои тавсияҳои аудитҳои беруна ва дохилӣ.3.7. Харид ва ӯҳдадориҳои шартномавӣ (назорати молиявӣ)- Назорати молиявии харид ва шартномаҳо (ӯҳдадориҳо, пардохтҳо, бақияҳо).- Рушд ва иҷроиши идоракунии низомнома ва тартибот - Назорати раванди интихоби пудратчиён, ҷалби кормандон ва идоракунии шартномаҳо.- Пешбурди феҳристи шартномаҳо ва ӯҳдадориҳо, аз ҷумла ӯҳдадориҳои интиқолшуда аз солҳои гузашта ва ӯҳдадориҳои соли ҷорӣ.- Назорати қарзҳои дебиторӣ тибқи шартномаҳо ва пешгирии пардохтҳои ба таъхир афтода, ки аз сабаби вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.- Назорати молиявии ҳисоббаробаркуниҳои марбут ба хариди нерӯи барқ, аз ҷумла санадҳо, санҷиши мутобиқат, ҷараёни нерӯи барқ ва ӯҳдадориҳои пардохтӣ, бо мақсади пешгирии ҷаримаҳо ва камбудиҳои пулӣ.- Пешгирӣ аз эътироф ва сабти хароҷоти сарфшуда бидуни тасдиқи пешакӣ дар доираи буҷаи тасдиқшуда.3.8. Лоиҳаҳои сармоягузорӣ- Таъмини дастгирии молиявӣ ва расмиётии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ, ки мувофиқи созишномаҳои тасдиқшудаи маблағгузорӣ ва талаботи муассисаҳои молиявии байналмилалӣ амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда ва назорати риояи шартномаҳо ва шартҳои молиявӣ.- Иштирок дар таҳияи молиявии лоиҳаҳои ояндаи сармоягузорӣ, аз ҷумла талабот барои идоракунии молиявӣ, пардохтҳо (аз ҷумла фоидаи сармоягузорӣ), шартҳои ҳисоботдиҳӣ ва маблағгузорӣ.3.9. Маъмурият, нақлиёт ва идоракунии парки нақлиётӣ- Назорати самараноки нигоҳдорӣ, амният ва тозагии идораи марказӣ, офисҳои минтақавӣ ва филиалҳо барои таъмини муҳити кории солим. Нигоҳдории системаҳои стандартии сабткунӣ ва бойгонӣ (ҳам дастӣ ва ҳам рақамӣ)-ро барои риояи хотираи муассисавӣ ва танзимкунӣ.- Таҳия ва татбиқи низоми идоракунии нақлиёт ва парки нақлиётӣ.- Назорати харҷи сӯзишворӣ, ҷадвали нигоҳдорӣ ва хароҷоти таъмир.3.10. Ҳамкорӣ бо ҷонибҳои манфиатдор - Омодасозии маводҳои молиявӣ барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор.- Баррасии касбии молиявӣ оид ба қарорҳои идоракунӣ.- Таъмини маълумоти пурра ва саривақтии молиявӣ барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор.3.11. Тарофаҳо, танзимгар ва ҳисобҳои Эскроу- Таҳияи ҳисобҳои молиявӣ ва иқтисодӣ ва асосноккунии тарифҳои тақсимоти нерӯи барқ.- Моделсозии сенарияҳои тарифӣ ва арзёбии таъсири онҳо ба буҷа, пардохтпазирӣ ва фаъолияти молиявии Ширкат.- Иштирок дар ҳамкорӣ бо мақомоти танзимкунандаи тарифҳо/зиддимонополии Ҷумҳурии Тоҷикистон оид ба масъалаҳои молиявӣ.- Таъмини дақиқӣ ва муқоисашавандагии маълумоти молиявии пешниҳодшуда ба мақомоти танзимкунанда. - Идоракунӣ ва назорати ҷараёни пули нақд тавассути суратҳисобҳои эскроу, пешгӯии ҷараёни пули нақд ва ҳамгироӣ ба ҳисоботи молиявӣ. - Омодасозии ҳисоботи суратҳисоби эскроу барои Шӯрои нозирон ва мақомоти танзимкунанда.4. Нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ (донишиҳадди аққали ҳуҷҷатӣ ):- 1С: Баҳисобгирии муҳосибӣ.- MS Excel — сатҳи корбарии пешрафта/боэътимод.- Системаи ҳисобкунии музди меҳнат.- Сертификати касбии муҳосиб.Афзалият дорад:- Шаҳодатномаи тахассусии аудиторӣ.- Таҷриба бо системаҳои идоракунии корпоративӣ.- Системаҳои электронии идоракунии ҳуҷҷатҳо ва бақайдгирии шартномаҳо.5. Талаботи тахассусӣМаълумот- Дараҷаи бакалаврии пурра дар соҳаи молия, баҳисобгирӣ, иқтисод ё соҳаи марбут.- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи фанҳои дахлдор (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.- Доштани шаҳодатномаҳои касбии CAP (Certified Accounting Practitioner) / CIPA (Certified International Professional Accountant) / ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) афзалият дорад.Таҷриба- Ҳадди ақал 15 соли таҷрибаи кории дахлдор.- Ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи роҳбарии молиявӣ ё сохторҳои калони инфрасохторӣ.- Таҷриба дар вазифаҳои роҳбарикунандаи молиявӣ.- Таҷрибаи кор бо мақомоти давлатӣ ва мақомоти танзимкунанда- Таҷрибаи кор бо муассисаҳои молиявии байналмилалӣ (IFI)- Таҷриба дар соҳаи энергетика, ширкатҳои саҳҳомӣ ё инфрасохторӣ.- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.- Таҷрибаи корӣ бо мақомоти назоратӣ, мақомоти танзимкунанда, мақомоти андоз ва бонкҳо.Забонҳо- Забони русӣ - озод.- Тоҷикӣ — озод.* Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ медиҳад).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Набудани ҷаримаҳо ва ҷаримаҳои беасос- Набудани ҳолати ҷаримаҳо, ки аз хатогиҳои вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.- Истисноҳо танҳо аз сабаби омилҳои беруна ва мавзӯъҳое, ки бояд аз ҷониби Шӯрои нозирон баррасӣ шаванд.6.2. Саривақтӣ ва дақиқ гузоришдиҳӣ- 100% сари вақт пешниҳод кардани ҳисоботҳои идоракунӣ, молиявӣ ва андоз.- Пас аз пешниҳод ислоҳоти моддӣ вуҷуд надорад (ба истиснои ислоҳоти марбут ба аудит).6.3. Иҷрои буҷет- бе тасдиқи Шӯрои нозирон фарқият аз рӯи моддаҳои буҷет, хароҷот ва андозҳо, аз ҷумла хароҷоти амалиётӣ (OPEX) ва сармоя (CAPEX), ки аз ±5%.- Ҳама гуна амалҳои иловагӣ танҳо бо розигии пешакӣ иҷозат дода мешаванд.6.4. Назорати фонди музди меҳнат ва шумораи кормандон- Фонди воқеии музди меҳнат ≤ буҷаи тасдиқшуда.- Шумораи воқеии кормандон ≤ шумораи тасдиқшудаи кормандон.- Ҳама гуна тағйирот танҳо пас аз тасдиқи Шӯрои нозирон иҷозат дода мешаванд.6.5. Идоракунии пардохтпазирӣ- Нагузаштани муҳлати ӯҳдадориҳое, ки аз сабаби вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.- Дастрасии пешгӯии ҷараёни пули нақд ҳадди аққал барои 3 моҳ пеш .6.6. Шаффофият барои Шӯрои нозирон- Бастаи молиявии моҳона барои Шӯрои нозирон фоида ва зиён (ФЗ), ҳисоботи ҷараёни пули нақд, иҷрои буҷет, фонди музди меҳнат ва шумораи кормандон, қарзҳои дебиторӣ ва кредиториро дар бар мегирад.- Набудани хароҷоте, ки дар давраи ҳисоботии дахлдор тибқи тартиби муқарраршуда дуруст ба қайд гирифта ва тасдиқ нашудаанд.6.7. Татбиқи тавсияҳои аудити дохилӣ ва беруна- Ҳадди ақал 90% тавсияҳо бояд дар мӯҳлатҳои муқарраршуда иҷро карда шаванд.- Натиҷаҳои муҳим — 100% анҷом дода шавад.6.8. Лоиҳаҳои харид ва сармоягузорӣ (Назорати молиявӣ ва тартибӣ)- Набудани ҳолатҳои эътирофи хароҷоти марбут ба харид ва лоиҳаҳои сармоягузорӣ, ки берун аз буҷа ва расмиёти тасдиқшуда анҷом дода шудаанд.- Набудани ҷаримаҳо ё таҳримҳо аз ҷониби муассисаҳои молиявӣ, ки дар натиҷаи вайрон кардани талаботи молиявӣ ё тартиботӣ ба вуҷуд омадаанд.- Иҷрои саривақтии шартҳои молиявии лоиҳаҳои сармоягузорӣ — 100% дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.- Шаффофияти пурра ва пуррагии маълумот дар бораи ӯҳдадориҳо ва пардохтҳо барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор — 100%.6.9. Маъмурият, нақлиёт ва парки найлиётӣ- 100% нигоҳ доштани Феҳристи дороиҳои асосии мувофиқашуда ва навсозишударо бидуни тафовут дар вақти аудити солона.- Боварӣ ҳосил кардан, ки 100% хидматрасонии берунӣ (Амният, Тозакунӣ, Нигоҳдорӣ) ба талаботи моҳона риоя мешаванд.- 100% идоракунии сӯзишворӣ ва хидматрасонии воситаҳои нақлиёт мувофиқи ҷадвал.- Коҳиш додани хароҷоти амалиётии изофапулӣ вобаста ба нақлиёт.7. Ҳолати асосӣ- Муовини директор оид ба молия ва маъмурӣ бояд қатъиян дар доираи буҷаи тасдиқшуда, дигар ҳуҷҷатҳо ва қарорҳои Шӯрои нозирон амал кунад.- Ислоҳ ва аз нав тақсим кардани хароҷот бидуни тасдиқи пешакӣ дар доираи буҷаи тасдиқшуда қатъиян манъ аст.

Ба мо 15 нафар коргар лозим соати кори аз 8 то 18 маош аз 2500 то 3500 Барои маълумоти бештар 872541616

Сотрудник в цех ​Обязанности: ​Контроль выдува бутылок и розлива воды. ​Проверка качества (контроль налива, герметичности крышки, наклейки этикетки). ​Засыпка крышек в бункер. ​Упаковка готовой продукции. ​Требования: ​Внимательность, скорость и аккуратность. ​Дисциплинированность. ​Опыт не требуется. ​Условия: ​Исключительно легкий труд: все тяжелые коробки и упаковки с водой переносят мужчины. ​График работы: с 8:00 до 18:00, воскресенье — выходной (6/1). ​Стабильная и своевременная оплата.

В НОВУЮ СТУДИЮ КРАСОТЫ ТРЕБУеТСЯ МАСТЕР ПО НАРАШИВАНИЮ РЕСНИЦ 82ми Сити Молл

⚜️ Срочно требуется продавщица ⚜️ Возраст от 30 до 45 лет ⚜️ График полный рабочий день от 08.00 до 18.00 ⚜️ Воскресенье короткий день 08.00 до 12.00 ⚜️ В районе Пахтакор ориентир Сухбати дустон. ⚜️ Зарплата 2500с

Автомойшик лозим бо тачриба комната чои хов хаст пеши Айрапорт

Кассирша лозим Кор дар бозори Фаровон Магозаи хуроквори Синну сол аз 20 то 35 сола Маош 4000

🚧Проект: Департамент техники и заводов📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00 (по нагрузке)📅График работы: 6/1 (пн-сб)💵 ЗП: до 7500 TJS⚡️Ищем машиниста манипулятора с хорошими знаниями и пониманием принципов работы манипулятора, включая механические и электрические схемы, типы приводов и систем управления. Обязательно наличие водительского удостоверения и разрешения ГОСГОРТЕХНАДЗОРаПодробнее в файле описания.ОБЯЗАННОСТИ:1. Управление манипулятором для выполнения погрузочно-разгрузочных работ.2. Перемещение грузов на строительных площадках, складах и в других местах.3. Обеспечение безопасной эксплуатации манипулятора.4. Проведение предрейсового осмотра техники и контроль за ее техническим состоянием.5. Выполнение работ по укладке и распределению грузов.6. Взаимодействие с другими членами команды для координации работы.ТРЕБОВАНИЯ:- Наличие водительского удостоверения.- Удостоверение машиниста выданное Гостехнадзором.- Знание правил безопасности и эксплуатации подъемных механизмов.- Ответственность, внимательность и умение работать в команде.- Физическая выносливость и готовность к работе в различных погодных условиях.УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ;📌Питание на территории объекта;📌Рабочая форма зима+лето;

Механик по техническому обслуживанию транспортаКомпания «Инноватсияи Ояндасоз» расширяет техническую команду и приглашает в штат механика, который обеспечит высокий уровень обслуживания водителей.Обязанности:- Проведение предрейсовых осмотров транспортных средств;- Соблюдение стандартов и нормативов по безопасности;- Ведение технической документации и отчётности;- Информирование водителей о необходимости проведения планового обслуживания;- Поддержание высокого уровня обслуживания и оперативного реагирования на запросы;- Участие в обучающих мероприятиях, развитие профессиональных навыков.Требования:- Среднее профессиональное или высшее техническое образование;- Опыт работы от 1 года в обслуживании автотранспорта;- Знание устройства автомобилей, навыки диагностики и ремонта;- Умение вести техническую документацию;- Пользовательский уровень владения ПК.Мы предлагаем:- Стабильную занятость и своевременную оплату труда;- Команду профессионалов;- Возможность повышения квалификации;- Современные условия труда и удобное расположение.Присылайте резюме на: job@ioyandasoz.com в теме письма укажите: Механик или звоните по номеру: +992 44 630 00 70

Вакансия: Фелдшер«Инноватсияи ояндасоз» — ширкати пешсафи миллӣ дар соҳаи технологияҳои рақамӣ ва хизматрасонии таксӣ. Мо зиёда аз 8 сол бренди маъруфро рушд медиҳем: Taxi Maxim, Taxi Arzon, Gram, Jura ва дигарон.Вазифаҳо:- Муоинаи тиббии пеш аз хатсайр- Ёрии аввалия ҳангоми беморӣ ё ҳодиса- Сабти муоина ва ҳуҷҷатҳои тиббӣ- Назорати саломатии ронандагон ва тавсияҳо барои пешгирӣ- Огоҳ кардани роҳбарият дар бораи хатарҳо- Назорати қоидаҳои санитарӣ дар базаТалабот:- Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (фельдшер)- Таҷрибаи корӣ (афзалият дорад)Мо пешниҳод мекунем:- Кори доимӣ ва устувор- Маоши рақобатпазир ва саривақтӣ- Дастгирии ҳамкорон ва имконияти омӯзиш ва боло бурдани малака📩 Агар шумо манфиатдор бошед, резюмеи худро ба job@ioyandasoz.com фиристед ва номи вакансияро дар мавзӯи мактуб нависед. Раками телефони: +992 44 630 00 70

ТУРЕЦКАЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «WORLD MEDICINE»набирает сотрудников на позицию:Медицинский представитель для работы по городу Душанбе и Бохтар.Требования: Лица имеющие-- Медицинское образование (высшее/среднее) или- Фармацевтическое образование или- Химико-биологическое образование или- Экономическое образование, а также - Выпускники других ВУЗ-ов, после предварительного собеседования. - Умение работать в команде;- Ответственность и пунктуальность;- Обучаемость, грамотная речь.Возраст: До 35 лет.График работы: 5/2 (с 08 ч. 30 до 16 ч. 30). З/плата - договорная. Со стажем более 1 года – обсуждается индивидуально (в зависимости от длительности стажа).Компенсация дорожных расходов по РРП.Обращаться по адресу : г. Душанбе, 112 мкр, ориентир « Relax » . Мирсаид Али Хамадони 1/А.Тел. 98-760-23-80 (просьба звонить до 17 часов).

Ба сехи истехсоли коргар аз синни 18 то 40 ба вазифаи ёрдамчии технолог ба кор кабул карда мешавад.

Требования:- Опыт работы во взыскании будет вашим преимуществом;- Быть готовым осуществлять выездную деятельность;- Знать в превосходстве Таджикский и Русский язык;- Ответственный подход к делу.Обязанности:- Проведение переговоров с участниками кредитной сделки по урегулированию проблемной задолженности;- Встречаться и общаться с клиентами (выезды и звонки)- Консультация должников по вопросам урегулирования задолженности;- Ведение отчетности по результатам работУсловия:- Трудоустройство по договору оказания услуг;- Выплата вознаграждения раз в месяц;- Оплата расходов связанных с взаимодействием с должникамиКонтакты:Эл.почта: anton.vorgunov@garnet24.ruНомер мобильного телефона для связи: +992 93 370 5500 (Хусейн)

Требования:- Опыт работы во взыскании будет вашим преимуществом;- Быть готовым осуществлять выездную деятельность;- Знать в превосходстве Таджикский и Русский язык;- Ответственный подход к делу.Обязанности:- Проведение переговоров с участниками кредитной сделки по урегулированию проблемной задолженности;- Встречаться и общаться с клиентами (выезды и звонки)- Консультация должников по вопросам урегулирования задолженности;- Ведение отчетности по результатам работУсловия:- Трудоустройство по договору оказания услуг;- Выплата вознаграждения раз в месяц;- Оплата расходов связанных с взаимодействием с должникамиКонтакты:Эл.почта: anton.vorgunov@garnet24.ruНомер мобильного телефона для связи: +992 93 370 5500 (Хусейн)

ҶДММ "Нонпаз" коргаронро ба кор қабул мекунад. Соати кори аз 18,00 то 6,00 ду руз кор ду руз истироҳат. Корхона бо хуроки шом таъмин мекунад. Музди меҳнатӣ моҳона 2000 сомонӣ. Барои маълумоти пурра ба рақамҳои телефонӣ 918144979 занг занед. Хоҳиш карда мешавад, ки аз соати 8,00 то 18,00 занг занед. Суроғаи мо кучаи Пулодӣ 28, пушти Ашан

Мы ищем внимательного и ответственного Оператора-логиста, который станет важным звеном в нашей цепочке поставок. Если вы дружите с цифрами, умеете быстро ориентироваться в программе 1С и цените порядок в документах — мы ждем именно вас!

В дистрибьюторскую компанию требуется доставщик. Доставщик со стажем и опытом работы не менее 1года. Порядочный и ответственный. Ба ширкати дистрибьютори боррасон лозим аст.Тачрибаи кори на кам аз 1 сол.

В магазин женской одежды " Ясмин " требуется продавщица (в возрасте от 25 до 40 лет)

Фаррош лозим барои офис аз соати 8:00 то 12:00. Синну сол то 40 сола. Шахси чусту чолок ва масъулиятнок лозим. +992 551 11 01 45 WhatsApp

Ба Кахвахонаи AJR Family Шашликпази бо тачрибаро ба кор даъват менамоем. Кахвахонаи мо дар тарафи Ёва карор дорад. Бо маоши хуб ва хурду хурок таъмин мекунем Маълумоти пурраро тарики телефон ё аз наздик метавонед фахмед 927422272 Икромчон

Мы – Американская фармацевтическая компания.Производим витамины и минералы премиум сегмента. Заботимся о здоровье людей с 1947 года.Наша миссия – повышение качества жизни и сохранение отличного самочувствия людей по всему миру.Вакансия Медицинского представителяЗадачи:• Проведение визитов в аптеки/к врачам (количество визитов 8/2)• Проведение обучающих мероприятий• Организация обучений, организация явок на обучения• Продвижение продукции по стратегии, структуре и философии компании через комплексные рекомендации.• Повышение лояльности к бренду среди работников фарм. и мед. учреждений• Контроль наличия продукции в аптеках, договорённость о вводе продукции/новинок• Увеличение дистрибьюции и количества аптек• Набор базы врачей• Размещение рекламных материалов и выкладка продукции в аптеке• Введение отчётностиТребования:• Возраст 25+• Готовность работать полноценный рабочий день.• Отсутствие совмещения в других организациях и подработок.• Высшее образование (приоритетно, но обсуждаемо). Обучение в ВУЗе должно быть полностью завершено, а также уже в наличии завершенная ординатура/интернатура/бакалавриатура• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков• Ориентация на результат• Права категории В (активный стаж вождения не менее полу года)• Хорошее знание Power Point, Excel, Zoom• Готовность к командировочной активностиМы предлагаем:• Официальное трудоустройство• Компенсация за использование бензина/мойку/сотовую связь• Предоставление корпоративной бизнес-карты с бюджетом для организации обучающих мероприятий и оплаты корпоративных расходов• При необходимости предоставление корпоративного ноутбука• Корпоративное обучение

Требуется торговые представители на территории г.Худжанд со стажем не меньше 3х-лет

Срочно коргар мегирем дар цехи кукуруз. Соати кори аз 08:00 то 17:00 обед аз хисоби корхона. Илтимос одамои масъулиятдор занг занен. Ҷои кор тарафи Мясокомбинат конечкаи маршрути 8.

Дар тарабхонаи Донган - Коргари посуда шустан лозим аст Ба тарабхонаи хитоӣ корманд лозим аст. Вазифаҳо: шустани посудахо • Шустани зарфҳо Маош: аз 3000 сомонӣ дар як моҳ Реҷаи кор: аз соати 10:00 то 22:00 Ҷойи кор: Аз тарафи Жедевакзал тарафи таксиҳои Помир рафтанда 300 метр тарафи дасти чап Рақами телефон: +992 979810110

Дистрибьюторская компания ООО "Рухмин" приглашает на работу Торговых представителей. ************************* • в теретории город • обучение и развитие • возможность карьерного роста. • оклад + % • стабильная, своевременная выплата зарплаты • возраст от 20 до 35 лет ******************************* Требования: • обучаемость • внимательность • ответственность • целеустремленность • пунктуальность *************************** звоните в рабочее время с 8-00 до 17-00 Ориентир: Гулистон,Хлебзавод

Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании, уютный, свободный офис и оборудованное рабочее место в центре города.ОБЯЗАННОСТИ: 1. Обработка входящих звонков;2. Переписки в соц. сетях и мессенджерах.3. Управление командой.ТРЕБОВАНИЯ:1. Опыт работы в телекоммуникации и обслуживания.2. Знание таджикского, русского языков и уверенный пользователь ПК.3. Общительность, стрессоустойчивость, позитивность и ответственность.УСЛОВИЯ:1.ЗП - оклад + бонусы по результатам.2. Широкие возможности для профессионального и карьерного развития.3. Дружный коллектив и комфортный офис в центре Душанбе.Резюме отправлять на Telegram/WhatsApp 937 30 99 99

Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании, уютный, свободный офис и оборудованное рабочее место в центре города. ГАРАНТИРОВАНО!ОБЯЗАННОСТИ:1. Разработка и реализация стратегий продвижения в интернете и в социальных сетях; 2. Подготовка материалов, фото и видеосъемка; создание и публикация контента в интернете и в социальных сетях;3. Руководство СММ специалистами, видео монтажерами итд.ТРЕБОВАНИЯ:1. Опыт работы интернет маркетологом, СММ специалистом;2. Знание инструментов маркетинга (SEO, SMM).УСЛОВИЯ:1.ЗП - оклад + бонусы по результатам.2. Широкие возможности для профессионального и карьерного развития.3. Дружный коллектив и комфортный офис в центре Душанбе.Резюме отправлять на Telegram/WhatsApp 937 30 99 99

Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании, уютный, свободный офис и оборудованное рабочее место в центре города. Наши ожидания от вас:- опыт работы в монтаже видео как на телефоне так и на компьютере;- знание основных технических аспектов съемки и монтажа;- понимание трендов в соцсетях и видео платформах;- креативность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.Чем предстоит заниматься:- монтаж видеоматериалов;- создание коротких сюжетов и роликов;- подбор музыки и оформление видео в едином стиле, работа с цветом, звуком, графикой и анимацией- создание сценариев и раскадровок, развитие контента под разные платформы (YouTube, Instagram, TikTok итд);Наше предложение:- высокая зар. плата;- возможности для профессионального и карьерного роста;-обучения и повышения квалификации;- комфортный офис в центре Душанбе со всеми удобствами;- дружный коллектив и отзывчивое руководство.Резюме отправлять в Telegram/WhatsApp937 30 99 99

Коргар дар шустушуи колинхо. Колиншуи дар назди бозори кушониен.

➡️ Вакансия | Менеджер по продажам🏢 Молочная радость | г. Душанбе🕗 График: 6/1 | с 08:00 до 17:00💰 ЗП: договорнаяОбязанности:- Проведение переговоров с супермаркетами и магазинами- Заключение договоров о сотрудничестве- Презентация продукции компании- Продвижение товара и расширение ассортимента в точках- Поддержание долгосрочных отношений с клиентамиТребования:- Опыт работы в продажах или маркетинге приветствуется- Навыки ведения переговоров и убеждения- Умение грамотно презентовать продукт- Знание основ маркетинга- Коммуникабельность и нацеленность на результатУсловия:Стабильная заработная плата + бонусыВозможность карьерного ростаРабота в развивающейся компанииДружный коллектив📞 По всем вопросам — обращайтесь по телефону: +992 01 555 11 99

➡️ Вакансия | Аналитик🏢 Молочная радость | г. Душанбе 🕗 График: 6/1 | с 08:00–17:00💰 ЗП: договорнаяОбязанности:- Анализ продаж, закупок и остатков на складе- Подготовка отчетов для руководства- Контроль работы отделов и их показателей- Работа с таблицами в Excel- Ведение данных в 1С (желательно).Требования:- Хорошее знание Excel- Опыт работы с 1С будет плюсом- Внимательность и умение работать с цифрами- Ответственность и аккуратность.Условия:- Официальное трудоустройство- Обед за счёт компании- Стабильная работа и возможность роста- Дружный коллектив.📞 По всем вопросам — обращайтесь по телефону / +992 01 555 11 99

Мы ищем вокалистку для новой музыкальной группы, которая только начинает свою деятельность 🎶Группа работает в стиле: поп / современная музыка.Нужна вокалистка с красивым голосом, которая любит музыку и хочет выступать и записывать песни.Что мы предлагаем на будущее:• если ты не умеешь петь, мы тебя научим.• запись треков в студии• участие в клипах и концертах• продвижение в соцсетях• работа в дружной и серьёзной командеТребования:• возраст примерно 18–25 лет• хороший голос• желание развиваться в музыке• ответственностьЕсли тебе интересно — напиши в личные сообщения WhatsApp и Телеграм: +992934444292. Наш адрес находится в центре Душанбе и подробности по тел.

В магазин Освещение требуется рабочие

Дар сехи пельмен упаковщица лозим. Кор аз 2 смена иборат хаст. Якум смена аз соати 7:00 то 19:00. Дуюм смена аз соати 19:00 то 7:00. Хурок дода мешавад. Сурога чорахаи 46 мкр бозори Ганчина. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин:

Дар сехи мармелад фасовщица лозим. Речаи кори аз соати 8:00 то 18:00. Хурок дода мешавад. Сурога 46 мкр бозори Ганчина. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин: