Роҳбарон

Мы ищем сильного управленца – Руководителя Дилерского центра, который способен вести за собой команду, обеспечивать высокий уровень сервиса и результат, достойный лидерства в автобизнесе.Если ты понимаешь, как устроен бизнес, умеешь работать с показателями, вдохновлять людей и добиваться целей — значит, мы ищем именно тебя.Основные обязанности:1. Полное руководство операционной деятельностью дилерского центра.2. Управление отделами продаж, сервиса, запасных частей, колл-центра и административным блоком.3. Выполнение планов по продажам, прибыли и ключевым KPI.4. Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов импортёра.5. Анализ финансовых и операционных показателей, управление затратами.6. Формирование сильной команды: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.7. Взаимодействие с руководством холдинга и партнёрами.8. Обеспечение безупречного внешнего и внутреннего облика дилерского центра.Кого мы ищем:1. Руководителя с опытом работы от 3–5 лет на управленческих позициях (в автобизнесе будет преимуществом).2. Лидера с развитым стратегическим мышлением и системным подходом к управлению.3. Человека, способного работать на результат, видеть цифры и управлять ими.4. Ответственного, коммуникабельного и уважающего корпоративную культуру.5. Владение русским и таджикским языками обязательно, английский и китайский — преимущество.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

В связи с расширением, в Автохолдинге ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра премиального бренда «Denza».Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей. 2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.8. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

В связи с расширением, в Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Заместитель Директора автосалона.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и держать процессы под контролем — нам по пути.Кого мы ищем:1. Специалиста с опытом управленческой работы от 3 лет — желательно в автобизнесе, рознице или сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским языкам и английскими обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Организация и координация операционной деятельности автосалона.2. Контроль работы административного, хозяйственного и сервисных подразделений.3. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.4. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.5. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.6. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.7. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

В связи с открытием нового автосалона в городе Худжанд - нужен харизматичный и сильный лидер - Директор Дилерского Центра.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и заряжен на достижение показателей по продажам — нам по пути.Кого мы ищем:1. Лидера с опытом управленческой работы от 3 лет в автобизнесе, рознице и сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским и английскими языками обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Достижение планов продаж и стратегических целей.2. Организация и координация операционной деятельности автосалона.3. Контроль работы внутренних подразделений.4. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.5. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.6. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.7. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Фабрикаи қаннодии Амири приглашает на работу квалифицированного специалиста на должность заведующего физико-химической лабораторией.Обязанности:Организация и контроль работы физико-химической лабораторииПроведение анализов сырья, полуфабрикатов и готовой продукцииОбеспечение контроля качества на всех этапах производстваВедение лабораторной документации и отчетностиВнедрение и соблюдение стандартов качества и безопасностиРуководство персоналом лабораторииТребования:Высшее образование (химия, пищевая технология или смежные направления)Опыт работы в лаборатории пищевого производства от 3 летЗнание методов физико-химического анализаОпыт управления коллективом приветствуетсяОтветственность, внимательность, организованностьУсловия:Официальное трудоустройствоСтабильная заработная платаГрафик работы: 6/1полный рабочий деньВозможность профессионального ростаДружный коллективБесплатное питание, развозка.Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: k-melikov@amiri.tj или обращайтесь по номеру 📞 +992555554177, или 38832. Успешно пройдите первое собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Наши сотрудники-наша ценность!Страховая Организация БИМА ЛАЙФ— это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. Именно наши сотрудники являются основой успеха компании!Мы создаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для самореализации.Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.Что мы ожидаем от кандидата:• Умение привлекать профильных людей с рынка;• Опыт развития продавцов и менеджеров в продажах;• Опыт работы в страховой/банковской/финансовой сфере будет Вашим преимуществом!• Опыт работы в сетевой компании и наличие своей команды в приоритете.Что мы предлагаем:• Официальное оформление по ТК РТ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота/воскресенье - выходные;• Уверенное развитие карьеры до позиций: региональный руководитель, руководитель канала продаж на высоком уровне;• Социальный пакет для нашего сотрудника: ДМС, обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые продукты и т.д;• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, конференции;• Возможность стать частью профессиональной команды единомышленников.Не сетевая компания.Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами! только с резюме!Испытательный срок 3 месяца.Отклик только с резюме!!

Ведущий автохолдинг с развитой сетью продаж и автосалонов, ищет опытного Директора по продажам, готового реализовывать стратегические цели и строить сильную команду продаж.Обязанности:-Разработка и реализация стратегии продаж для всей сети автосалонов.-Управление командой менеджеров и специалистов по продажам.-Контроль выполнения KPI и показателей продаж, повышение эффективности работы отдела.-Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение современных инструментов продаж.-Взаимодействие с маркетингом для повышения узнаваемости бренда и стимулирования спроса.Требования:-Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 5 лет (опыт в отрасли будет существенным преимуществом).-Успешный опыт управления командой и увеличения продаж.-Отличные навыки стратегического и операционного планирования.-Лидерские качества, нацеленность на результат, умение принимать решения.-Умение работать в режиме многозадачности и высокая степень ответственность. Мы предлагаем:- Высокую заработную плату.- Социальный пакет -Динамичную и профессиональную команду, комфортные условия работы.Если вы хотите быть частью успешного автохолдинга и вести продажи на новый уровень — присылайте резюме на hr@tajmotors.tj

Руководитель ЦБО р.АйниОсновные обязанности:• контролирует работу ЦБО, обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие и общение между всеми его подразделениями, а также контроль выполнения планов ЦБО;• контролирует работу кассиров и кассовые остатки в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• открывает и закрывает кассу, в соответствии с нормативно-правового положения НБТ и внутренними положениями Банка;• обеспечивает эффективное и продуктивное взаимодействие с соответствующим филиалом и со всеми департаментами Головного Офиса;• обеспечивает соблюдение работниками ЦБО трудовой и исполнительной дисциплины;• обеспечивает исполнение работниками ЦБО возложенных на них обязанностей, а также приказов и распоряжений филиала и руководства Банка;• в рамках доверенности представляет интересы Банка во всех учреждениях и организациях;• обеспечивает внедрение корпоративного маркетинга в ЦБО и рекламирование всех продуктов Банка потенциальным клиентам ЦБО и Банка;• активирует и деактивирует сигнализацию, в соответствии с внутренними документами Банка.Требования • высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет и опыт работы на руководящих должностях структурного подразделения банка не менее 2 года;• знание банковского законодательства;• умение работать систематично и структуризированно;• развитое чувство ответственности;• логический тип мышления;• лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам; • знание двух из трёх: таджикского, русского и узбекского языков;• компьютерная грамотность.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Руководитель ЦБО в р. АйниПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Руководитель направления Bobo Led Мы “Bobo Group” расширяем команду и ищем сильного руководителя для развития нового направления Bobo Led. Что мы предлагаем: •Офис в центре города •Реальные полномочия и самостоятельность в принятии решений •Чёткие цели и никакой лишней бюрократии •Достойная оплата по результату •Возможности для профессионального роста внутри компании Наши ожидания: •от 23-28 лет •Понимание рынка LED-оборудования, светотехники или смежных направлений — преимущество •Навыки в области продаж и маркетинга •Умение выстраивать процессы, управлять командой и работать с клиентами •Знание китайского языка — серьёзный плюс •Грамотная речь на русском и таджикском языках •Ответственность, стратегическое мышление, нацеленность на результат Условия: График 6/1 с 9 до 18 Суббота короткий день с 10 до 14 Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Как откликнуться: Отправьте резюме или краткое описание вашего опыта: •WhatsApp: +992780675225 •Email: hr@bobo.tj В теме сообщения укажите: «Руководитель Bobo Led»

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – помощника МерчандайзераЧто мы от вас ждём:• Среднее или высшее (предпочтительно в сфере маркетинга, торговли или экономики).• Желателен опыт в сфере мерчандайзинга, продаж или хоум-офиса.• Умение налаживать контакт с продавцами, покупателями и руководством магазина.• Умение планировать и управлять временем, соблюдать график посещений.• Аккуратность при раскладке товаров и оформлении витрин.• Возможность много передвигаться, поднимать и размещать товары.• Знание и умение пользоваться мобильными устройствами, планшетами, программами для учета и отчетности.Что мы от вас требуем:• Организация выкладки продукции согласно стандартам компании.• Проверка своевременных поставок и пополнение запасов.• Создание привлекательных для покупателя экспозиций и промо-материалов.• Контроль за ценниками, упаковкой, выкладкой.• Мониторинг спроса и эффективности выкладки.• Ведение документации, предоставление отчетов о выполненных работах и состоянии товаров.• Передача информации о потребностях, ошибках или проблемах в торговой точке менеджменту.• Ротация медленных товаров:• Отчёт до и после.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• График работы 6/1 с 09:00 - 18:00, выходной воскресение.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru, или обращайтесь по номеру 907747700.

Директори тиҷоратӣ (Соҳаи FMCG) Ширкат: истеҳсолкунандаи маҳсулоти гӯштӣ (ҳасиб) ва маҳсулоти нимтайёри гӯштии яхкардашуда (тушбера, ғелак, котлет ва ғайра Макон: Душанбе Таҷрибаи корӣ: на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда (FMCG) Мо дар ҷустуҷӯи роҳбари стратегӣ ва пуртаҷриба ҳастем, ки масъулияти рушди фурӯш, таҳияи стратегияи тиҷоратӣ ва идоракунии тамоми равандҳои тиҷоратии ширкатро ба зимма мегирад. Ҳадафи асосии ин вазифа — афзоиши ҳиссаи бозор ва баланд бардоштани даромаднокии брендҳои ширкат мебошад. Масъулиятҳои асосӣ: Стратегия ва банақшагирӣ: Таҳия ва татбиқи стратегияи кӯтоҳмуддат ва дарозмуддати тиҷоратии ширкат. Идоракунии фурӯш: Назорат ва оптимизатсияи каналҳои фурӯш Идоракунии молиявӣ: Назорати P&L (фоида ва зарар), иҷрои нақшаҳои фурӯш ва идоракунии буҷети тиҷоратӣ. Маркетинг: Ҳамкорӣ бо шӯъбаи маркетинг барои гузаронидани аксияҳо ва баланд бардоштани шинохти бренд. Музокирот: Гузаронидани музокироти сатҳи баланд бо шарикони калидӣ ва шабакаҳои савдо. Идоракунии даста: Роҳбарӣ, ҳавасмандгардонӣ ва таълими кормандони шӯъбаи фурӯш. Талабот ба номзад: Маълумот: Маълумоти олии иқтисодӣ, идоракунӣ ё маркетинг (MBA афзалият дорад). Таҷриба: Таҷрибаи бомуваффақияти корӣ дар соҳаи FMCG (на камтар аз 1 сол дар вазифаи Директори фурӯш ё Директори тиҷоратӣ). Донишҳо: Донистани амиқи бозори FMCG, принсипҳои дистрибюторӣ ва логистика. Маҳорат: Қобилияти баланди таҳлилӣ, фикрронии стратегӣ ва маҳорати олии музокирот. Забондонӣ: Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (англисӣ афзалият дорад). Мо пешниҳод мекунем: Маоши баланд ва рақобатпазир + бонуси KPI

Нам нужен руководитель отдела для группы специалистов, которые собирают и актуализируют информацию об организациях и компаниях в городе.Предлагаем:• Оклад фиксировано 8000 + бонусы• Официальное трудоустройство с первого дня работы;• программа профессионального развития: ввод в должность, обучение технологии работы; помощь в подборе персонала в отдел.• участие в создании интересного продукта, нужного всем жителям города.Обязанности: Вы будете:•участвовать в формировании отдела• контролировать работу своего отдела;• предлагать и внедрять идеи по оптимизации и поддержке процессов;• планировать и контролировать на ежедневной основе работу пеших специалистов,• планировать и контролировать работу операторов центра сбора информации;Мы ждём, что вы:• имеете год или больше опыта в роли руководителя; • умеете работать с большими объемами информации, базами данных и Excel;• готовы часть времени работать не в офисе, а на территории — проводить ее аудит, • умеете обучать новичков;* График: 09:00–18:00, пн–пт• Офис в центре города Рудаки Плаза📩 Резюме и отклики:s.saidova@dushanbe.2gis.tj📲 +992 99 333 70 07 (WhatsApp/Telegram)🚀 Стань частью команды 2ГИС

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

Вакансия: Руководитель отдела продаж по Республике ТаджикистанКомпания: «ОИЛАИ БАРАКАТ»Отрасль: Производство и дистрибуция продуктов питанияМесто работы: Республика Таджикистан, г. Душанбе ул. Назаршоева 389Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продаж на территории Республики Таджикистан.• Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений.• Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела.• Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования:• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области продуктов питания.• Успешный опыт управления командой.• Знание рынка Республики Таджикистан и особенностей его функционирования.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.• Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Руководителя по развитию и совершенствованию процессов!Обязанности:• Обеспечение непрерывного улучшения и оптимизации бизнес-процессов компании• Описание и моделирование бизнес-процессов в форматах AS-IS / TO-BE• Анализ и изучение действующих регламентов, политик и внутренних нормативных документов• Разработка чек-листов для проведения процессных и операционных аудитов• Проведение аудита процессов на соответствие утверждённым регламентам• Выявление узких мест, рисков и зон для оптимизации• Определение процессов, подлежащих автоматизации• Анализ результатов аудита по итогам заполненных чек-листов• Подготовка аналитических отчётов по результатам аудита для руководства• Формирование презентаций с предложениями по улучшению и развитию процессов• Координация работы секции и взаимодействие с заинтересованными подразделениями• Разработка и визуализация блок-схем бизнес-процессов (flowchart / BPMN)Требования:• Опыт работы в области управления бизнес-процессами, операционной эффективности, внутреннего аудита или бизнес-аналитики• Понимание методологий процессного управления и оптимизации• Навыки описания и моделирования процессов (AS-IS / TO-BE)•Умение работать с регламентами и внутренней документацией• Аналитическое мышление, системный подход• Навыки подготовки отчётов и презентаций для руководства• Развитые управленческие и коммуникационные навыкиМы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992987105259Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по развитию и совершенствованию процессовПрисоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Группа компаний «Покиза» - крупнейший производитель в сфере птицеводства, мясной и колбасной продукции, а также полуфабрикатов - приглашает в команду Супервайзера по продажам HoReCa .Обязанности: • Управление продажами на закрепленной территории и выполнение плановых показателей; • Реализация планов продаж по объему, ассортименту и срокам; • Развитие клиентской базы: поиск новых точек сбыта и работа с действующими клиентами; • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами (от менеджеров до собственников бизнеса); • Ведение переговоров, презентация продукции, сопровождение сделок; • Контроль дебиторской задолженности и обеспечение своевременной оплаты; • Анализ рынка: спрос, конкуренты, цены, новые продукты; • Учет специфики канала HoReCa: особенности закупок, ассортиментной матрицы и сезонных колебаний спроса; • Организация и контроль работы торговых представителей и мерчандайзеров; • Обучение и развитие команды, проведение тренингов и мотивация сотрудников.Требования: • Опыт работы в продажах (HoReCa или B2B) от 3–5 лет; • Опыт управления командой; • Знание техник продаж, навыки работы с возражениями и закрытия сделок; • Понимание специфики HoReCa-канала; • Развитые навыки переговоров и презентаций на разных уровнях; • Организаторские и лидерские качества; • Наличие личного автомобиля - желательно.Условия: • Работа в крупной и стабильной компании; • Своевременная выплата заработной платы; • Конкурентный доход; • Корпоративная мобильная связь; • Доступ к корпоративной библиотеке и обучению; • Оплачиваемый отпуск; • Возможности карьерного и профессионального роста.📩 Резюме направлять на: job@pokiza.tj📞 Звонки принимаются с 10:00 до 16:00Стань частью команды лидеров!

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

📢 Начальник отдела маркетинга🏬 Компания: Компания: Завод «IMOD» — предприятие по производству электрооборудования📌 Локация: Душанбе🕗 Часы работы: 08:00 – 17:00🗓 График: 5/2💳 Заработная плата: договорная⚡Мы ищем сильного и инициативного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную стратегию продвижения, усилить позиции бренда и напрямую влиять на рост продаж компании.💼 Обязанности:🔴 Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании🔴 Анализ рынка, конкурентной среды и поведения целевой аудитории🔴 Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн)🔴 Развитие и укрепление бренда компании🔴 Управление маркетинговым бюджетом и контроль его эффективности🔴 Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль исполнения🔴 Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии и выручки🔴 Генерация и внедрение инструментов привлечения клиентов🔴 Контроль качества контента и рекламных материалов🔴 Подготовка аналитики, отчетов и предложений по улучшению показателей📌 Требования:🔵 Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент)🔵 Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, включая управленческий опыт🔵 Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом🔵 Знание современных маркетинговых инструментов и каналов продвижения🔵 Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками🔵 Опыт управления командой🔵 Стратегическое мышление и инициативность🔵 Ориентация на результат и бизнес-показатели⚡ Условия:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ🟢 Работа в стабильной и развивающейся производственной компании🟢 Корпоративное питание🟢 Возможности обучения и профессионального роста🟢 Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса☎️ +992 98 909 00 23📩 Резюме отправлять: hr@imod.tj

Директори HR (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори HR-и сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, сохтани системаҳои самараноки HR, ҷалб, рушд ва нигоҳдории кадрҳо ҳатмист. Номзаде лозим, ки тартиб, интизом ва натиҷаро меорад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.

Директори молиявӣ (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори молиявии сатҳи баланд лозим аст. Таҷриба дар FMCG на камтар аз 5 сол, идоракунии молия, назорати хароҷот, буҷетсозӣ ва таҳлили фоида ҳатмист. Номзаде лозим, ки шаффофият ва интизоми молиявиро таъмин мекунад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Танҳо мутахассисони қавӣ ва натиҷагир муроҷиат кунанд.

Директори тиҷоратӣ (FMCG) Ба сехи истеҳсоли ҳасиб ва пелмен директори тиҷоратии таҷрибадор лозим аст. Аз номзад таҷрибаи корӣ дар соҳаи FMCG на камтар аз 5 сол, малакаҳои таҳияи стратегияҳои фурӯш ва идоракунии даста талаб карда мешавад. Маош: мувофиқа мешавад Суроға: Dushanbe, кӯчаи Борбад (наздик ба Колсевой Мардан) 👉 Мутахассисони касбиро, ки метавонанд зуд натиҷа диҳанд, интизорем!

О компанииКрупная производственно-дистрибуционная компания (кондитерское направление), более 20 лет на рынке.Работаем на рынке Таджикистана, имеем действующую сеть продаж и ставим задачу кратного роста.🚀 Почему эта роль для сильного игрокаЕсли вы уже управляете продажами в FMCG и упёрлись в ограничения (решения «сверху», слабая команда, невозможность влиять на результат) — здесь вы получите реальные полномочия и ответственность за бизнес-показатели.🎯 ЗадачаПерестроить и усилить систему продаж:👉 рост выручки👉 увеличение дистрибуции👉 повышение управляемости команды⚙️ Зона ответственностиПолное управление продажами (каналы, команда, показатели)Пере сборка структуры отдела продаж при необходимостиВнедрение KPI и системы контроляРазвитие дистрибуции по регионамРабота с ключевыми клиентамиВлияние на ассортимент и коммерческую стратегию• 90% рабочего времени — работа в полях: выезды, сопровождение команды, контроль территории и развитие продаж на местах👤 Кого мы ищемДействующий директор по продажам / коммерческий директор в FMCG по Хатлонской области Опыт управления продажами на уровне страны или регионаПодтверждённый рост продаж (в цифрах)Умение выстраивать систему, а не работать в ручном режимеГотовность брать ответственность за результат💼 УсловияДоговорная (25 000 сомони + % от роста выручки)Прямое подчинение собственникуРеальные полномочия в управлении продажамиВозможность менять структуру и командуБыстрое принятие решений без бюрократии💥 Ключевое отличие от большинства компанийЗдесь вы не будете «исполнять» — вы будете влиять на результат и зарабатывать пропорционально своему вкладу.Заработная плата:Договорная (фикс + % от роста выручки)💰 Доход напрямую зависит от результата, без искусственного потолкаЕсли вы готовы к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ru📲 Готов стать частью вкусного бизнеса? Жми «Откликнуться» или пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро! или звони прямо сейчас

Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Чем предстоит заниматься:- Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории;- Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;- Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;- Обеспечение выполнения финансовых показателей;- Улучшение качества сервиса в ЛО;- Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;- Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;- Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;- Управление персоналом;- Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;- Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании.Для работы необходимо:- Высшее образование;- Опыт операционного управления розничной сетью;- Финансовая грамотность, понимание экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;- Навыки управления персоналом;- Способность работать в режиме многозадачности;- Ответственность, ориентация на результат.Мы предлагаем:- Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;- Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство;- График: 5/2 с понедельника по пятницу, 07:30-16:30;- Офис: г. Душанбе, ул. Рудаки 124 (разъездной характер работы);- Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;- Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

В фармацевтическую компанию -требуется - Руководитель отдела продаж.Требование :1. Планирование и достижение плана продаж 2. Управление командой (найм, обучение, мотивация), 3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4.Опыт работы в данной сфере не менее 10 летЕсли у Вас есть опыт работы в данной сфере, то отправлять Резюме по электронному адресу: tbsh@inbox.ru или manzura-Ganieva@mail.ru Телефон для справок 917331564.

Ба кор даъват карда мешавад сардори шуъбаи фуруш, бо тачрибаи кори.

👤 Коммерческий директор🏢 Компания: Завод «IMOD» — предприятие по производству электрооборудования📍 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 08:00 – 17:00📅 График: 6/1💵 Заработная плата: договорная⚡Мы ищем стратегически мыслящего и результат-ориентированного коммерческого директора, который сможет выстроить сильную систему продаж, усилить позиции компании на рынке и обеспечить устойчивый рост выручки.💼 Основные обязанности:✔ Разработка и реализация коммерческой стратегии с учётом рынка электрооборудования✔ Управление продажами промышленной продукции (B2B), развитие ключевых направлений сбыта✔ Формирование и развитие дилерской и партнёрской сети✔ Анализ рынка электрооборудования, мониторинг конкурентов и ценовой политики✔ Поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов (строительные компании, промышленные предприятия, энергетический сектор)✔ Участие в тендерах и крупных проектах (госзакупки, инфраструктурные проекты)✔ Формирование коммерческих предложений с учётом технических требований продукции✔ Ведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов✔ Управление отделами продаж и маркетинга, постановка KPI и контроль результатов✔ Оптимизация процессов продаж, логистики и взаимодействия с производством✔ Контроль выполнения планов продаж, маржинальности и дебиторской задолженности✔ Взаимодействие с производственным блоком для планирования объёмов и сроков поставок✔ Подготовка аналитики и отчётности для руководства📌 Требования:✔ Высшее образование (экономика / менеджмент / техническое — будет преимуществом)✔ Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж от 3 лет✔ Обязателен опыт в производственной компании (желательно: электрооборудование, промышленность, стройматериалы или энергетика)✔ Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами✔ Опыт участия в тендерах и государственных закупках✔ Знание основ технической продукции (желательно в сфере электрооборудования)✔ Навыки стратегического планирования и управления продажами✔ Сильные переговорные навыки и опыт работы с ключевыми клиентами✔ Опыт работы с ERP-системами и инструментами аналитики✔ Лидерские качества и опыт управления командой✔ Ориентация на результат, выполнение планов и рост прибыли🎯 Условия:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ🟢 Работа в стабильной и развивающейся компании🟢 Участие в крупных и значимых проектах🟢 Конкурентная заработная плата🟢 Корпоративное питание🟢 Возможности обучения и профессионального роста☎️ +992 98 90 90 023📩 Отправить резюме на: hr@imod.tj

В производственную компанию “Yaxing” требуется специалист на вакансию Начальник транспортного отдела.Обязанности:• Организация и контроль работы транспортного отдела (автотранспорт, спецтехника).• Планирование и обеспечение бесперебойной доставки сырья (известняк, добавки и др.) и отгрузки готовой продукции.• Управление автопарком: техническое состояние, графики ТО и ремонтов, учет ГСМ.• Оптимизация транспортных затрат, маршрутов и загрузки транспорта.• Взаимодействие с производственными подразделениями, складом.• Контроль соблюдения требований охраны труда, производственная безопасность.• Ведение отчетности, анализ показателей работы транспорта.• Работа с подрядными транспортными организациями (при необходимости).Требования:• Высшее или средне-техническое образование (транспорт, логистика, машиностроение).• Опыт работы в транспортной логистике не менее 3–5 лет, желательно на промышленном предприятии.• Опыт управления персоналом (водители, механики).• Знание устройства автотранспорта и спецтехники.• Навыки планирования, анализа и контроля затрат.• Ответственность, организаторские способности, стрессоустойчивость.Условия:• Официальное трудоустройство;• Стабильная заработная плата 7000с;• Система KPI: при выполнении показателей можно получить премию до 30% от заработной платы;• Бесплатная питание• Возможность карьерного роста и развития.График работы: 6/1 с 8:00 до 17:00

Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи: •Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих •Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок) •Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок •Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами •Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов •Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации •Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения •Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок •Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату: •Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления) •Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет •Обязательное знание языков:русский — свободнотаджикский — свободноанглийский — уверенный рабочий уровень •Знание китайского языка — значительное преимущество •Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления •Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками •Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность •Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем: •Работу в стабильной и развивающейся производственной компании •Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) •Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ •Профессиональный рост и развитие •Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела импорта”

Руководитель направления Bobo Led Мы “Bobo Group” расширяем команду и ищем сильного руководителя для развития нового направления Bobo Led. Что мы предлагаем: •Офис в центре города •Реальные полномочия и самостоятельность в принятии решений •Чёткие цели и никакой лишней бюрократии •Достойная оплата по результату •Возможности для профессионального роста внутри компании Наши ожидания: •от 23-28 лет •Понимание рынка LED-оборудования, светотехники или смежных направлений — преимущество •Навыки в области продаж и маркетинга •Умение выстраивать процессы, управлять командой и работать с клиентами •Знание китайского языка — серьёзный плюс •Грамотная речь на русском и таджикском языках •Ответственность, стратегическое мышление, нацеленность на результат Условия: График 6/1 с 9 до 18 Суббота короткий день с 10 до 14 Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Как откликнуться: Отправьте резюме или краткое описание вашего опыта: •WhatsApp: +992900983293 •Email: hr@bobo.tj В теме сообщения укажите: «Руководитель Bobo Led»

Мы — детская клиника, где здоровье ребенка и спокойствие родителей стоят на первом месте. Мы не просто оказываем медицинские услуги, мы создаем культуру заботливого сервиса. В связи с расширением мы ищем амбициозного и системного руководителя, который поможет нам сделать качественную медицину доступнее для сотен семей. Чем предстоит заниматься: Управление командой: формирование, обучение и мотивация администраторов/менеджеров по работе с клиентами. Выстраивание процессов: разработка и внедрение скриптов (с акцентом на заботу и профессионализм), воронки продаж и стандартов обслуживания. Работа с показателями: контроль конверсии, среднего чека, возвращаемости пациентов (LTV) и выполнение планов выручки. Внедрение CRM: контроль корректного ведения базы и автоматизация коммуникаций с родителями. Аналитика: ежедневный мониторинг KPI и отчетность перед руководством. Мы ждем от вас: Опыт работы РОПом от 1года (опыт в медицине, детских центрах или услугах премиум-класса будет огромным преимуществом). Умение работать с «мягкими» продажами: мы не навязываем, мы помогаем родителям принять правильное решение в интересах здоровья ребенка. Навыки найма и обучения персонала. Системное мышление и любовь к цифрам. Что мы предлагаем: Достойный уровень дохода (оклад + % от результата + KPI) — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. График работы: [6/1]. Возможность работать в социально значимом и красивом проекте. Дружный коллектив профессионалов и поддержка со стороны руководства. Готовы строить лучший сервис в детской медицине вместе с нами? Откликайтесь!

Ҷонишини директори Генерали,корхона барои ишғоли ин вазифа озмун эълон менамояд,фақат номзадҳое,ки резюмеи худро пешниҳод менамояд,даъват карда мешааад.

🚧 Компания: завод «Имод»📌 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 8-00, 17-00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: договорнаяОсновные обязанности:• Разработка и реализация коммерческой стратегии предприятия• Управление отделом продаж и маркетинга, постановка KPI и контроль их выполнения• Анализ рынка, поиск новых клиентов и партнёров, расширение каналов сбыта• Формирование ценовой политики и контроль договорных условий• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками• Оптимизация бизнес процессов, связанных с продажами и коммерческой деятельностью• Подготовка регулярной отчётности для руководства компании• Участие в разработке инвестиционных и производственных проектовТребования:• Высшее образование (экономика, управление, маркетинг или смежные направления)• Опыт работы на руководящей должности в коммерческом блоке от 5 лет• Успешный опыт работы в производственной сфере (желательно промышленность/строительные материалы/горно добывающая отрасль)• Знание принципов стратегического планирования и управления продажами• Навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов• Умение работать с ERP системами и инструментами бизнес аналитики• Лидерские качества, умение управлять командой и мотивировать сотрудников🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными проектами• Питание в офисе• Корпоративные обучения и развитие• 📩 Отправить резюме на hr@tgem.tj

🏨✨ Мы нанимаем!Гостиница «Серена Душанбе» в настоящее время ищет энергичных и целеустремлённых кандидатов для присоединения к нашей команде на следующую позицию:💆‍♀️ Руководитель SPA-центра (обязательное знание английского языка)📌 Требования:✅ Позитивный настрой и умение работать в команде✅ Опыт работы приветствуется✅ Знание английского языка обязательно для отдельных позиций✅ Способность работать в сфере гостеприимства🎁 Мы предлагаем:🌟 Профессиональную и дружелюбную рабочую атмосферу💰 Конкурентоспособную заработную плату📈 Возможности карьерного роста📞 Телефон: 935 660 386📧 Email: hr@serena.com.tj

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность руководителя филиала г.ХорогОсновные обязанности:• Осуществлять общее руководство деятельностью филиала;• Обеспечивать выполнение производственных, финансовых и технических показателей;• Организовать предоставление услуг связи и эксплуатацию сетей и оборудования;• Руководит персоналом филиала, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины;• Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и внутреннего распорядка;• Ответственность за результаты деятельности и сохранность имущества филиала.Требования:• Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);• Стаж работы в сфере связи или на руководящих должностях — не менее 3 лет;•Знание законодательства Республики Таджикистан в сфере связи и трудовых отношений;• Навыки управления персоналом и организации производственной деятельности;• Знание таджикского и русского языков;• Ответственность, организованность, умение работать с документами и отчётностью.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес: homidova.s@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите:Руководитель филиала г.Хорог

Обязанности:- Разработка и реализация стратегии по выводу продукта на международные рынки.- Продажи: Формирование и выполнение планов продаж в сегментах B2C и B2B.- Партнерство: Поиск новых партнеров, проведение переговоров и презентаций.- Управление сетью: Оперативное управление отделом развития, формирование и обучение команды.- Эффективность: Контроль и анализ KPI команды, мониторинг выполнения коммерческого бюджета.- Аналитика: Сбор данных о конкурентах, анализ трендов рынка и подготовка предложений по улучшению продукта.- Маркетинговая поддержка: Взаимодействие с отделом маркетинга для настройки воронки продаж и повышения узнаваемости бренда.- Клиентский опыт: Разработка программ лояльности и стратегий по удержанию (Retention) текущих клиентов.- Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства о результатах деятельности департамента.- Инновации: Внедрение новых технологий продаж и автоматизация коммерческих процессов (CRM и др.).Требования:- Высшее экономическое, финансовое образование;- Важен опыт работы по выводу IT-продуктов на международный рынок;- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, брокеры, ритейл и т.д.;- Понимание и опыт в digital и продуктовом маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание воронок продаж и тд.;- Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;Мы предлагаем:- Оплачиваемое обучение и развитие.- Ресурсы для самореализации.- Уютный офис.- Конкурентный уровень оплаты труда и прозрачная система мотивации.- Корпоративные мероприятия.- Лучший соцпакет (ДМС, связь, питание, скидки).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125