Шӯъбаи кадрҳо дар Тоҷикистон

Мутахассис барои чалбкуни ба чои кор

мутахассис дар Ф.М.Д Маркази рушди хунарманди ва малакахои касбии муосир дар нохияи Кубодиён

Ойдиной, 11.08.2025 13:45, Қубодиён

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 400 c.

Рекрутер

Команда 'Ёвар' ищет активного и ответственного рекрутера! Если вы умеете находить подход к людям, обладаете коммуникационными навыками и хотите расти вместе с нами — будем рады видеть вас. РекрутерОбязанности:• Активный поиск и привлечение кандидатов для различных позиций в сфере фуд ритейла.• Проведение собеседований и оценка кандидатов.• Ведение базы данных кандидатов и управление процессом рекрутинга.• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах.• Разработка и реализация стратегий по привлечению талантов.Требования:• Опыт работы в сфере рекрутинга от 2 лет, предпочтительно в области фуд ритейла.• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.• Способность эффективно управлять временем и приоритетами.• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.• Знание современных методик и инструментов рекрутинга.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный и профессиональный коллектив.• Офис в центре города.• Социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и т.д.).Как подать заявку: Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на evar.hr.dp@gmail.com с темой письма "Рекрутер".

Ёвар-Сеть супермаркетов, 11.08.2025 10:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадрового администрирования

🚧 Департамент HR📍 Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1 а🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00📅 График работы: Пн-Сб💵 ЗП: 5200 TJS⚡️Мы ищем опытного специалиста, который будет активно участвовать в качественном формировании и ведении кадровой документации, а также в подготовке к прохождению аудитов. Вы будете заниматься полным функционалом, начиная от приема на работу, с оформлением личного дела и подготовки приказа, до организации хранения кадровой документации и ведения всей прилагающейся отчетности.Обязанности:1. Ведение и систематизация кадровых документов (приказы, личные дела, трудовые договоры)2. Контроль сроков действия документов и актуализация данных3. Подготовка отчетности для внутренних и внешних проверок4. Ведение графиков отпусков, больничных, командировок5. Участие в разработке и внедрении новых процедур документооборота6. Консультирование сотрудников по вопросам кадровой документацииТребования:- Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция)- Опыт работы от 2 лет в кадровом делопроизводстве- Знание ТК РТ и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность- Владение 1С:ЗУП, Битриск24, MS Office- Внимательность к деталям, структурное мышление, умение работать с большими объемами информацииУсловия:📌Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;📌Внутренние командировки по проектам компании;📌Питание в корпоративной столовой;📌Возможности профессионального развития и участия в уникальных проектах энергетической и строительной отрасли;

ТГЭМ, 11.08.2025 08:25, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 200 c.

Методолог

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий в Таджикистане. Мы производим качественную пшеничную муку, макарон и комбикорм. В связи с автоматизацией и ростом объёма производства компания ищет Методолога, который поможет навести порядок в бизнес-процессах и повысить эффективность управления.Обязанности:• Анализ, описание и стандартизация внутренних бизнес-процессов;• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов;• Участие во внедрении систем учёта и автоматизации (1С, CRM, склад, кадры);• Проведение интервью с руководителями отделов, сбор информации;• Создание схем в BPMN, блок-схемах и Word/Excel;• Контроль исполнения бизнес-процессов, участие в улучшениях.Требования:• Опыт работы методологом или бизнес-аналитиком от 1–2 лет (в идеале — на производстве);• Навыки описания процессов в текстовом и визуальном виде;• Умение работать с нормативными документами (регламенты, положения);• Понимание работы отделов: снабжение, склад, кадры, производство;• Владение Word, Excel, Visio, Lucidchart или аналогами;• Грамотная речь, логика, аналитическое мышление.Условия:• Работа в стабильной компании с высоким уровнем доверия;• Возможность влиять на изменения и видеть результат своей работы;• Корпоративное питание, обучение;• Оформление по ТК РТ.• Контакты:Присылайте резюме на почту ordifatir@rambler.ruили звоните по номеру: +992 (92) 333-06-60Контактное лицо: HR-менеджер

Фатир, 09.08.2025 12:43, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист

 Отслеживание ситуации на рынке труда в стране; Быстрый поиск и найм необходимых специалистов в компанию; Формирование кадрового резерва; Организация стажировки и адаптации новых сотрудников; Продумывание системы мотивации для коллектива;  Анализ рынка торговых компании; Анализ эффективности обучения; Работа с кадровыми перестановками; Составление индивидуальных планов профессиональной карьеры сотрудников;  Планирование и решение трудовых вопросов, составление и подписание трудовых договоров, ведение личных дел.Требования: успешный опыт подбора персонала от 1 года; ПК- уверенный пользователь; умение выстраивать воронки найма; умение грамотно проводить интервью и оценивать кандидатов.Резюме отправлять на почту- nanoza07@mail.ru

Шахноз, 08.08.2025 11:26, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по рекрутменту

МДО Furuz - современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам.🔍 Основные задачи:- Ведение полного цикла подбора (от составления профиля до оффера);- Поиск и привлечение кандидатов (в т.ч. через соцсети, карьерные платформы, внутренние базы);- Проведение интервью и участие в оценке кандидатов;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма;- Помощь HR-директору в реализации проектов: адаптация, оценка персонала, повышение вовлечённости, развитие корпоративной культуры.✅ Наш идеальный кандидат:- Обладает опытом в подборе персонала (желательно в банковской или финансовой сфере);- Имеет опыт и знания в управлении людьми;- Знание трудового законодательства и современных практик кадрового администрирования будет преимуществом.- Уверенно пользуется современными каналами поиска (LinkedIn, соцсети, Telegram и др.);- Коммуникабелен, структурирован, умеет выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;- Владеет таджикским и русским языками (английский будет плюсом).🟡 Если у вас нет опыта в HR, но есть большой интерес к этой сфере — это не преграда!Мы открыты к кандидатам с другим профессиональным опытом, которые готовы учиться, расти и развиваться в области управления персоналом.Как откликнуться:Присылай своё резюме/CV на hr@furuz.tj (в теме письма укажи название должности).Наши контакты: 989118527, 7272.

Furuz, 06.08.2025 09:01, Бохтар (Курғон-Теппа)

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

МДО Furuz - современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам.Основные задачи:- Ведение полного цикла подбора (от составления профиля до оффера);- Поиск и привлечение кандидатов (в т.ч. через соцсети, карьерные платформы, внутренние базы);- Проведение интервью и участие в оценке кандидатов;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма;- Применять гибкий и персонализированный подход в подборе персонала для эффективного закрытия вакансий;- Помощь HR-директору в реализации проектов: адаптация, оценка персонала, повышение вовлечённости, развитие корпоративной культуры.✅ Наш идеальный кандидат:- Обладает опытом в подборе персонала (желательно в банковской или финансовой сфере);- Имеет опыт и знания в управлении людьми;- Знание трудового законодательства и современных практик кадрового администрирования будет преимуществом.- Уверенно пользуется современными каналами поиска персонала;- Коммуникабелен, структурирован, умеет выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;- Владеет таджикским и русским языками (английский будет плюсом).Как откликнуться:Присылай своё резюме/CV на hr@furuz.tj (в теме письма укажи название должности).Наши контакты: 989118527, 7272.

Furuz, 06.08.2025 09:01, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

В команду магазина техники в Душанбе требуется HR-менеджер! 📱Если ты энергичный, ответственный и любишь развивать людей — это твой шанс стать частью быстрорастущей компании! Мы ищем профессионала, который умеет управлять кадровым учётом и наймом, вдохновлять команду на развитие, обучать сотрудников и создавать комфортную атмосферу.Что предстоит делать: 🔹 Вести полный цикл кадрового администрирования — приёмы, переводы, изменения и движение персонала🔹 Участвовать в подборе новых сотрудников, размещение вакансий, проведение собеседований и вывод в должность🔹 Обучать и развивать команду, проводить тренинги, встречи и мотивировать на профессиональный рост🔹 Работать над вовлечённостью и адаптацией, собирать обратную связь и предложения🔹 Вести внутреннюю отчётность и поддерживать актуальность базы данных🔹 Постоянно совершенствовать HR-процессы для повышения эффективностиЧто мы ждём от тебя: ✅ Опыт работы в HR от 2 лет, желательно с опытом в розничной торговле или обучении✅ Умение находить общий язык с разными уровнями сотрудников, от новичков до руководства✅ Внимательность к деталям, ответственность и структурированный подход✅ Инициативность и желание внедрять новые идеи для улучшения работы командыЧто мы предлагаем: ✨ Работу в дружной и развивающейся компании, где ценится вклад каждого✨ Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения✨ Обучение и развитие в сфере HR и управления персоналом✨ Конкурентную оплату труда и комфортные условия✨ Перспективы карьерного роста — развивайся вместе с нами!Заинтересовался? Свяжись с нами прямо сейчас!Контакт: +992 917 098929Присоединяйся к нашей команде, вместе создаем сильную, профессиональную команду!

Avrang, 05.08.2025 14:13, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

В компанию «Адрасмон» требуется - HR Менеджер. Вам предстоит: • Заниматься поиском и подбором персонала; • Размещать вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях, • Заниматься поиском и оценкой резюме, мониторингом рынка труда на актуальность параметров вакансий (уровень з/п, обязанности и т.п.); • Проводить интервью, организовывать проведение следующих этапов собеседований с непосредственными руководителями и директором компании; • Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов; • Проверять рекомендации по кандидатам, актуальность персональных данных; • Ведение кадрового делопроизводства (оформление первичного пакета; документов при устройстве на работу сотрудника), сбор скан-копий документов сотрудника; • Контролировать составление должностных инструкций на сотрудников, вносить изменения в них, оформлять, утверждать у Генерального директора; • Разрабатывать и проводить мероприятия по оценке персонала; • Поддерживать и развивать корпоративную культуру. • Ведение отчетности по проделанной работе. Чего мы от вас ждем: • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях. • Опыт работы в области подбора персонала (обычно от 2-3 лет). • Отличное знание методов и инструментов подбора персонала • Понимание современного рынка труда и тенденций в области HR. • Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. • Знание трудового законодательства и нормативных актов, связанных с трудовыми отношениями. • Навыки работы с HR-автоматизированными системами (ATS) и базами данных. • Развитые коммуникативные и переговорные навыки. • Высокий уровень ответственности и организованности. • Способность работать в команде и взаимодействовать с различными уровнями руководства. • Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности. • Высокий уровень эмпатии и умение находить общий язык с людьми. • Знание основ ТК РТ: • Опыт работы в подборе персонала, • Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов, • Уверенный пользователь ПК; ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ЗВОНИТЬ 902000990

NNS, 04.08.2025 14:33, Гулистон (Қайроққум)

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Сотрудник отдел кадров

Дар офис соати кори 9 то 5

Aka, 04.08.2025 11:20, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR специалист

Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства – Приём, перевод, увольнение сотрудников – Подготовка приказов, ведение учёта и отчётности – Подбор персонала – Контроль соблюдения трудовой дисциплины Требования: – Профильное образование – Опыт работы от 1 года – Знание трудового законодательства – Ответственность, системность, внимательность Мы предлагаем: – Работу в стабильной клинике с сильной командой – Конкурентную оплату труда – Возможность карьерного роста – Комфортное рабочее место – Поддержку на всех этапах адаптации

Сеть Клиник SOFIA, 01.08.2025 11:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по обучению персонала и кадровой отчетности

Основные обязанности:Обучение и развитие персонала:• Организация и сопровождение обучающих мероприятий (онлайн и офлайн);• Подготовка отчетов, регистрационных форм, материалов и сертификатов;• Контроль прохождения обязательного обучения и адаптации новых сотрудников;• Проведение тренингов по финансовой грамотности для различных категорий населения;• Поддержка программ наставничества, IDP, performance appraisal и карьерного развития.Кадровая отчетность:• Ведение учета всех обучающих мероприятий в HR-системах;• Подготовка регулярной аналитической отчетности;• Своевременное обновление данных по обучению и квалификации сотрудников.Коммуникация:• Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами обучения;• Согласование и координация с руководителями подразделений;• Участие в HR-проектах по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.Требуемые квалификации:• Высшее или среднее специальное образование в сфере HR, педагогики, менеджмента и т.п.;• Опыт работы в HR, обучении персонала или административной сфере от 1 года (опыт в МФО/банке — преимущество);• Владение офисными программами (Excel, PowerPoint), знание HRM-систем• Умение грамотно вести деловую переписку и готовить отчеты;• Внимательность, организованность, высокая обучаемость;• Знание государственного языка обязательно, знание английского языка преимущественно.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 5 августа 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

FINCA, 31.07.2025 11:13, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ