Ҷои кор

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР.Кор дар шаҳри Душанбе.Дар сехи тортпази коргар лозим ҳаст.Вазифа гул мондан ва торт пухтан.Хӯрок дода мешавад.Реҷаи корӣ аз соати 8:00 то 18:00. Суроғаи ширкати мо 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

Дар супермаркет маслихатчи (консультант) лозим аст.Кор дар шаҳри Душанбе.Реҷаи кори аз 2 басти кори иборат ҳаст.Якум баст аз соати 7:00 то 15:00.Дуюм баст аз соати 15:00 то 23:00.Суроғаи ширкати мо 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

МАРКАЗИ КОРТАЬМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР.Кор дар шаҳри Душанбе.Дар сех тугмазан лозим ҳаст.Реҷаи корӣ аз 2 басти кори иборат ҳаст.Якум баст аз соати 7:00 то 19:00.Дуюм баст аз соати 19:00 то 7:00.Хӯроки гарм дода мешавад.Суроғаи ширкати мо. Суроғаи ширкати мо 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР. Кор дар шаҳри Душанбе. Дар дукони шири (будкаи молочка) коргар ба кор қабул карда мешавад. Фурӯшанда аз 18 сола бошад. Реҷаи корӣ аз соати 9:00 то 20:00. Хӯрок дода мешавад. Суроғаи ширкати мо 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

Дар офис фаррош лозим аст.Реҷаи кори аз соати 7:30 то 16:30.Кор дар шаҳри Душанбе. Суроғаи ширкати мо 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

МАРКАЗИ КОРТАЬМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР. Кор дар шаҳри Душанбе. Дар ширкати рекламавӣ модел лозим ҳаст. Реҷаи корӣ аз соати 8:00 то 17:00. Вазифа реклама намудани маҳсулоти хӯрока ва либоса. Музди маош аз сари фермоиши реклама вобаста ҳаст. Дар 1-руз аз 50 то 100 сомонӣ кор кардан мумкин ҳаст. Аз 18 сола боло ба кор қабул карда мешавад. Суроғаи ширкати мо 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР. Вазифа: Котиба. Дар коллеҷ котиба лозим аст. Кор дар шаҳри Душанбе. Реҷаи корӣ аз соати 8:00 то 17:00. Шанбе то 13:00 кор. Якшанбе истирохат. Дар ин вазифа хатмкунандагони донишгоҳи омӯзгорӣ ба кор қабул карда мешавад. Суроғаи ширкати мо 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР Дар ширкати хизматрасони коромӯз лозим ҳаст. Кор дар шаҳри Душанбе. Дар ин вазифа донишҷӯёнро низ ба кор қабул мекунем. Реҷаи кори аз 2 баст. Якум баст аз соати 8:00 то 13:00. Дуюм баст аз соати 13:00 то 18:00. Суроғаи ширкати мо 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

Ба ширкати воридотии махсулотхои каннодии ABR Кишвар Намояндаи савдо (Торговый представитель ) лозим тачрибаи кори на кам аз 1 сол ( Минтакаи кори шахри Душанбе ) маошхои хуб пешбини шудааст Тел +992 931010933 Аз соати 10:00 то соати 14:00 Занг занед Рузи якшанбе истирохат

В магазин бижутерии нужна продавщица,честная и общительная В ТЦ Душанбе Молл Ашан, время с 16:00 До 22 00 Возраст 18-28 Лет

В ООО Алика нужен доставщик. доставка по городу

Дар кошонаи ҳусн воқеъ дар шаҳри Душанбе дар маҳаллаи 33 мкр рӯ па рӯи гӯштфурӯшои куҳна дар бари супермаркет Эҳсон парикмахери занона лозим ҳаст. Салон тозаву озода ва бароҳат мебошад. Салон айни ҳол кор мекунад ва каму беш мизоҷи худро дорад. Агар шумо мизоҷи худро доред ва хоҳиши кор карданро доред метавонед ба мо муроҷиат кунед. Суроғаи ширкати 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Чалби кормандон ба кор дар ш.Бохтар ва ш.КулобШиркати"tojNet" қабули мутахассисони ҷавонро ба кор роҳандозӣ мекунад. Барои мутахассисони ҷавон, ки таҷрибаи корӣ надоранд, омӯзиш дар ҷойи кор гузаронида мешавад.Маълумот ва таҷрибаи корӣ ҳатмӣ нестанд. Маош дар се моҳи аввал 1500 сомонӣ мебошад, баъдан 2000 сомонӣ ва бештар аз он.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPMЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессовКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации- Практические навыки подготовки презентаций- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Практические навыки лидерства в матричных структурах управленияОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPMЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессовКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации- Практические навыки подготовки презентаций- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Практические навыки лидерства в матричных структурах управленияОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта Центра экспертизы производственного процесса Agile практикЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Внедрение передовых методов создания продуктов и сервисов- Адаптация методологий разработки продуктов и сервисов для внедрения в банке - Внедрение производственного процесса Triple Diamond- Внедрение системы управления производственным процессом- Экспертное и методологическое сопровождение продуктовых командУправление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в БанкеКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Глубокое понимание гибких методологий, включая Scrum, Kanban и Lean. Agile. Safe, Triple Diamond- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навыки управления изменениями- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичнойОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт взаимодействия кросс-функциональными командами- Практический опыт внедрения сквозного процесса разработки и Agile трансформаций- Опыт проведения обучения Agile практикам, производственному процессу- Опыт формирования и наставничества продуктовых команд ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта Центра экспертизы производственного процесса Agile практикЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Внедрение передовых методов создания продуктов и сервисов- Адаптация методологий разработки продуктов и сервисов для внедрения в банке - Внедрение производственного процесса Triple Diamond- Внедрение системы управления производственным процессом- Экспертное и методологическое сопровождение продуктовых командУправление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в БанкеКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Глубокое понимание гибких методологий, включая Scrum, Kanban и Lean. Agile. Safe, Triple Diamond- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навыки управления изменениями- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичнойОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт взаимодействия кросс-функциональными командами- Практический опыт внедрения сквозного процесса разработки и Agile трансформаций- Опыт проведения обучения Agile практикам, производственному процессу- Опыт формирования и наставничества продуктовых команд ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя процессного центраЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление командой экспертов Процессного Центра- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектов- Набор, обучение и развитие экспертов по управлению, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессов- Популяризация процессного управления на уровне руководителей департаментов и Правления БанкаКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Превосходные навыки устной и письменной коммуникации- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Превосходные навыки лидерства в матричных структурах управления ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 5 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт реализации операционной трансформации в крупном банке (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) Black Belt (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя офиса стратегии и трансформацииЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Видение и стратегия:- Разработка и обновление стратегии,- Реализация стратегии Цифровой Трансформации Банка Управление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение и разработка:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовУправление командой:- Формирование и развитие команды экспертов в центр экспертизы Agile и производственного процесса- Формирование команды развития экосистемы- Управление кросс-функциональными командами в рамках проектов цифровой трансформацииКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в Банке- Внедрение системы управления цифровой трансформациейРазвитие экосистемы:- Анализ рынка и формирование концепции экосистемы банковских и небанковских сервисов- Проработка сделок и проектов интеграции с партнерамиКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Стратегическое мышление- Навыки управления изменениями.- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Навыки ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в стратегических функциях крупных международных компаний в т.ч. финансового сектора- Опыт разработки, операционализации, управления реализацией стратегии организации- Опыт создания и/или развития экосистем (желательно в ТОП 5 Российских банков)- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт руководства кросс-функциональными командами- Опыт руководства и управления Agile трансформациямиПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Салом, в Магазине бытовой техники нужен ПРОДАВЩИЦА - КОНСУЛЬТАНТКА Требования:1-Опыт работы продавцом-консультантом с высоким объемом продаж.2-Хорошие коммуникативные навыки и навыки обслуживания клиентов.3-Стремление к превышению плановых показателей продаж.4-Устное и письменное владение таджикским и русским языком. 5- Возраст от 20 до 33 года желание учиться и работать лучше с каждым днём. Работать будете в магазине от 8:00 до 17:00 часов Для подробное информации звоните (+992) 904735555 или напишите на ВАТСАП

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера Офиса Управления ПроектамиЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Развитие и повышение эффективности проектного управления Разработка и внедрение передовых методов и процессов управления проектами в соответствии с организационным контекстом и типами проектов Внедрение инструментов, которые систематизируют проектную деятельность — CRM, планировщиков Стандартизация процессов выполнения проектов, включая выполнения проекта, включая планирование, реализацию, мониторинг и закрытие проекта  Разработка, внедрение и контроль использования типовых форм, инструментов и отчетности для мониторинга проектной деятельности Разработка KPI и других показателей эффективности работы над проектами Актуализация форм нормативно-регламентной документации; Автоматизация операций (заполнение отчетов, формирование типовых запросов и форм, автозаполнение проектных документов и т.п.) Организация и проведение обучения руководителей и сотрудников Банка практикам и инструментам проектного управления для обеспечения стабильных успешных результатов проектов. Аудит выполнения стандартов управления Подготовка данных для расчета мотивации участников проектов.Операционные задачи  Упорядочивание всех проектов Банка, объединение их в портфели Формирование и актуализация типовых планов проектов Проверка и согласование основных проектных документов на соответствие стандартам Мониторинг и контроль получения плановых результатов проектов (для топ-менеджмента, заказчика, руководителя проекта) Мониторинг соответствия применяемых методов управления установленным нормам Ведение архива проектов и документов к ним Накопление знаний и совершенствование процессов управления. Подготовка централизованной отчетности по портфелю проектов  Управление проектными рисками, включая идентификацию, анализ и оценку рисков, а также разработку и внедрение планов по снижению и/или устранению рисковКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации: Формирования культуры проектного управления  Организация коммуникаций проектных команд: регулярное проведение проектных совещаний, фиксация протокола и учет порученийКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: Практические знания в области концепций, фреймворков и методологий управления проектами, включая Waterfall, Agile и гибридные фреймворки Практические навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия Практические навыки лидерства в матричных структурах управления Хорошие коммуникативные навыки, позволяющие эффективно работать с заинтересованными сторонами на всех уровнях Системное и аналитическое мышление Практические навыки решения проблем и конфликтов Навыки устной и письменной коммуникацииОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы менеджером проектов и/или менеджером офиса управления проектами в финансовой или технологической компании от 3 лет Опыт внедрения/развития стандартов проектного управления в банке или технологической компании Опыт полного цикла управления крупными кросс-функциональными проектами и навыки ведения проектной документации Опыт проведения тренингов по проектному управлению (желательно) Международный сертификат PMI или IPMA (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА? Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; Участие в конференциях и профессиональное обучение; Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя процессного центраЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление командой экспертов Процессного Центра- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектов- Набор, обучение и развитие экспертов по управлению, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессов- Популяризация процессного управления на уровне руководителей департаментов и Правления БанкаКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Превосходные навыки устной и письменной коммуникации- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Превосходные навыки лидерства в матричных структурах управления ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 5 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт реализации операционной трансформации в крупном банке (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) Black Belt (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объяляет конкурс на должность РисерчераЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поиск в открытых источниках соответствующих кандидатов- Согласование резюме с нанимающим менеджером- Фиксация найденных кандидатов в базе- Поддерживающая коммуникация с кандидатами до встречи с нанимающим менеджером - Координация встречКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Навыки письменной и устной коммуникации- Высокий уровень эмпатии- КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 18 – 35 - Опыт работы от 0,5 года- Желание развиваться в рекрутменте- Позитивно реагировать на отказы- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;-Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность администратора базы данных (г.Худжанд, г.Душанбе).Сотрудников ждут интересные проекты, амбициозные задачи и огромные возможности для карьерного роста.Чем предстоит заниматься:- Администрирование серверов БД PostgreSQL и Greenplum, а также поддержка Oracle, MS SQL и MySQL: поддержка, настройка и управление базами данных для обеспечения их доступности, безопасности и оптимальной работы.- Мониторинг и анализ сбоев в работе БД и выявление их причин: постоянное наблюдение за состоянием баз данных, анализ логов и производительности для оперативного обнаружения и устранения проблем.- Оптимизация производительности баз данных: настройка параметров, индексирование, оптимизация запросов и планов выполнения для максимальной эффективности работы баз данных.- Планирование и распределение вычислительных ресурсов для БД: оценка и планирование использования ресурсов (CPU, память, дисковое пространство) для предотвращения узких мест.- Разработка и контроль выполнения регламентов резервного копирования и восстановления БД: обеспечение целостности и доступности данных при сбоях.- Поддержка разработчиков и технической поддержки в решении проблем с БД.Что для этого потребуется:1. Обязательный опыт работы с СУБД PostgreSQL не менее 3-х лет.2. Опыт администрирования Linux (CentOS, Ubuntu, Debian): настройка сетевых параметров, управление правами доступа, настройка системных параметров.Навыки для PostgreSQL:- Опыт администрирования PostgreSQL, включая настройку и оптимизацию производительности.- Опыт развертывания HA кластеров PostgreSQL с Patroni, конфигурация репликации.- Глубокие знания резервного копирования и восстановления данных (pg_dump, pg_restore, pg_basebackup, pg_probackup).- Настройка мониторинга и алертинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).- Оптимизация планов выполнения запросов и настройка параметров autovacuum.Опыт работы с PostgreSQL в контейнерах (например, Kubernetes).Будет плюсом:- Опыт работы с Oracle, MS SQL и MySQL – преимущество.- Опыт работы с шифрованием данных в PostgreSQL и сложными запросами.- Опыт работы с кластерными решениями для PostgreSQL (Postgres-XL, Citus).- Навыки администрирования Oracle (RMAN, Master-Standby, мониторинг производительности).- Навыки работы с AlwaysOn кластерами для MS SQL и оптимизация T-SQL запросов.Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Фиксированный оклад + KPI;- Работа в команде профессионалов;- Возможность карьерного роста и профессионального развития.Анкеты принимаются по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон для справок: (44) 600 0 600Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность администратора базы данных (г.Худжанд, г.Душанбе).Сотрудников ждут интересные проекты, амбициозные задачи и огромные возможности для карьерного роста.Чем предстоит заниматься:- Администрирование серверов БД PostgreSQL и Greenplum, а также поддержка Oracle, MS SQL и MySQL: поддержка, настройка и управление базами данных для обеспечения их доступности, безопасности и оптимальной работы.- Мониторинг и анализ сбоев в работе БД и выявление их причин: постоянное наблюдение за состоянием баз данных, анализ логов и производительности для оперативного обнаружения и устранения проблем.- Оптимизация производительности баз данных: настройка параметров, индексирование, оптимизация запросов и планов выполнения для максимальной эффективности работы баз данных.- Планирование и распределение вычислительных ресурсов для БД: оценка и планирование использования ресурсов (CPU, память, дисковое пространство) для предотвращения узких мест.- Разработка и контроль выполнения регламентов резервного копирования и восстановления БД: обеспечение целостности и доступности данных при сбоях.- Поддержка разработчиков и технической поддержки в решении проблем с БД.Что для этого потребуется:1. Обязательный опыт работы с СУБД PostgreSQL не менее 3-х лет.2. Опыт администрирования Linux (CentOS, Ubuntu, Debian): настройка сетевых параметров, управление правами доступа, настройка системных параметров.Навыки для PostgreSQL:- Опыт администрирования PostgreSQL, включая настройку и оптимизацию производительности.- Опыт развертывания HA кластеров PostgreSQL с Patroni, конфигурация репликации.- Глубокие знания резервного копирования и восстановления данных (pg_dump, pg_restore, pg_basebackup, pg_probackup).- Настройка мониторинга и алертинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).- Оптимизация планов выполнения запросов и настройка параметров autovacuum.Опыт работы с PostgreSQL в контейнерах (например, Kubernetes).Будет плюсом:- Опыт работы с Oracle, MS SQL и MySQL – преимущество.- Опыт работы с шифрованием данных в PostgreSQL и сложными запросами.- Опыт работы с кластерными решениями для PostgreSQL (Postgres-XL, Citus).- Навыки администрирования Oracle (RMAN, Master-Standby, мониторинг производительности).- Навыки работы с AlwaysOn кластерами для MS SQL и оптимизация T-SQL запросов.Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Фиксированный оклад + KPI;- Работа в команде профессионалов;- Возможность карьерного роста и профессионального развития.Анкеты принимаются по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон для справок: (44) 600 0 600Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4

Банк Эсхата ищет ЮРИСТА, специализирующегося в области цифрового бизнеса, который готов развиваться в банковской сфере и решать амбициозные задачи. Если у вас есть стремление проявить себя и построить карьеру в динамичной и инновационной среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде!Основные требования:- Высшее юридическое образование (финансовое, банковское, гражданское (частное), корпоративное, цифровое (информационное) право).- Опыт работы по юридической специальности в области правового регулирования информационных технологий и цифровых решений в IT-компаниях- Опыт применения таджикского законодательства в области регулирования информационных и цифровых технологий.- Уверенные знания гражданского, банковского права, а также правового регулирования в области информационных и цифровых технологий;- Опыт работы с IT-контрактами, соглашениями о конфиденциальности и лицензионными договорами;- Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость и высокие коммуникативные навыки.Основные обязанности:1. Ведение и анализ правовой документации:- Подготовка, анализ и согласование договоров, политик безопасности и конфиденциальности, правил и пользовательских соглашений.- Обеспечение соответствия правовой документации нормативным требованиям в областях банковского законодательства и цифровых технологий.2. Мониторинг законодательства:- Постоянный мониторинг изменений в законодательстве и правилах, касающихся использования цифровых технологий. - Анализ влияния новых нормативных актов на предоставляемые банком цифровые сервисы и клиентов.- Создание и обновление внутренних нормативных документов, касающихся цифровых технологий.3. Юридическая поддержка проектов:- Глубокое понимание современных технологий и тенденций развития банковской и ИТ-отраслей.- Участие в разработке и внедрении новых цифровых продуктов с учётом правовых аспектов.- Предоставление рекомендаций по юридическим аспектам инновационных решений и технологических инициатив.- Оценка правовых рисков, связанных с внедрением новых технологий и сервисов, и разработка рекомендаций по их минимизации.Личные качества:- Высокие аналитические способности и внимание к деталям.- Умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями.- Способность к самообучению и адаптации к быстро меняющейся среде.Что вас ждёт:- Официальное трудоустройство, конкурентоспособная и своевременная заработная плата.- Реальные возможности карьерного роста — вы станете частью большой и профессиональной команды.- Работа в одном из крупнейших и динамично-развивающихся банков.- Позитивная рабочая атмосфера и коллектив единомышленников.- Корпоративное обучение и программы развития.- Современный и просторный офис в Худжанде, расположенный в удобной локации с функциональными игровыми зонами и зонами отдыха.Как подать заявку:Анкеты принимаются по адресу г. Худжанд, ул. Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (44) 600 0 600Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ

Требуется торговый представитель с опытом работы и без опыта 1) оплата труда 3% от продажи 2) дорожные расход 10с в день 3) оклад 2000с в месяц 4) оплата телефонный расходы 5) выполнение плана еще +500с как вам мотивация?

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность сетевого администратора в Головной офис.Основные требования:- Опыт работы в сфере IT, предпочтительно в должности сетевого администратора или смежной области;- Знание основных протоколов сетевой связи (TCP/IP, DNS, DHCP и др.);- Опыт работы с маршрутизаторами, коммутаторами, брандмауэрами и другим сетевым оборудованием;- Знание методов обеспечения безопасности сети и опыт работы с системами мониторинга безопасности;- Навыки построения и поддержки VPN-соединений;- Желание развиваться в области сетевых технологий.Основные обязанности:- Установка, настройка и поддержка сетевого оборудования и инфраструктуры компании;- Мониторинг и обеспечение безопасности сети;- Разработка и поддержка политик безопасности сети;- Управление учетными записями и доступом пользователей;- Решение технических проблем, связанных с сетевой инфраструктурой;- Поддержка и обновление программного обеспечения сетевых устройств.Мы предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.phpДобро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

В дружный молодой коллектив мини-отеля в центре города требуется горничная. Требования* : Ответственность, коммуникабельность, опрятность, порядочность, без вредных привычек и с желанием работать. Обязанности: Уборка номеров, холлов и других помещений. Условия: График работы 2/2 (c напарником) с 9.00 до 21.00 или с 10.00 до 22.00 Суроғаи ширкати 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР. Кор дар шаҳри Душанбе. Дар маркази машваратӣ корманди иҷтимоӣ лозим ҳаст. Вазифа машварат гузарондан бо аҳолӣ. Реҷаи корӣ аз соати 8:00 то 17:00. Мувофиқи КМ ҶТ ба кор қабул карда мешавад. Суроғаи ширкати 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР. Дар сехи дӯзандагӣ 20 нафар дӯзанда лозим ҳаст. Кор дар шаҳри Душанбе. Реҷаи кори аз соати 8:00 то 17:00. Як вақт хурок дода мешавад. Рӯзи истироҳати якшанбе. МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР. Суроғаи ширкати 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР. Кор дар шаҳри Душанбе. Дар сех сабадбоф лохим ҳаст. Реҷаи корӣ аз соати 8:00 то 19:00. Хӯроки гарм дода мешавад. Суроғаи ширкати 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

Дар маркази савдо фурушандаи бижутерия лозим аст. Кор дар шаҳри Душанбе. Реҷаи корӣ аз соати 8:00 то 20:00. Яквакт хӯрок дода мешавад. Музди маоши хуб дода мешавад. Суроғаи ширкати 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА ТАДЖИК КАДР. ВАКАНСИЯ: Учитель математики в СОУ Требования* : Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету дополнительная профессиональная подготовка по направлению деятельности в школе без предъявления требований к стажу работы. Обязанности: Уроки математики в 5-11 классах Условия: Работа постоянная, заработная плата по результатам собеседования. Суроғаи ширкати 32 мкр ориентир светофори фаровон пушти Китайская стена. Тел: 918570007

В рестобар нужна уборщица

В рестобар "Meethouse" нужна посудомойка. В возрасте от 18 до 40 лет. График работы с 11.00 до 02.00. Более подробно по телефону

Приглашаем конструкторов по мебели, надо уметь работать с программами

Требуется производственный механик с опытом работы на производстве.Условия работы:- график посменный;- разовое питание;- спец.одежда;- транспорт.WhatsApp:+ 992 000244545

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажёр кредитного отдела р. ДЖ. Расулов или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

«Novugen Pharma» объявляет набор на должность: МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в Таджикистане по городу Душанбе Требования: - возраст до 40 лет; - опыт работы в соответствующей должности не менее 3 года - высшее медицинское образование., - свободное владение таджикским и русским языками; Навыки/ качества: - сильные навыки общения: устные, письменные и презентационные навыки; - свободное владение компьютерными программами (Excel, Power Point, Word); - желание и способность учиться и развиваться; Функциональные обязанности: - планирование и осуществление индивидуальных визитов к врачам и аптекам; - организация и проведение презентаций, круглых столов для специалистов и аптек; - ответственный за реализацию и рост продаж на закрепленной территории - формирование и ведение врачебной и аптечной базы; - мониторинг деятельности конкурентов и продуктов; - ведение своевременной отчетности в системе СРМ. Подробности по тел

Срочно требуется бариста в кафе ( в Центре города) кафе La cream С опытом работы не менее 1 года Зарплата договорная

Коргар лозим аст, барои омода намудани самбусаи танури, манту.

Дар ошхона официантка лозим аст.

Ба ошхона ёрдамчии повар лозим аст.

Требуется продавщица консультант в парфюмерном магазине “Victoria’s Aroma” в ТЦ Душанбе Мол (ашан) и ТЦ Садбарг Требования: Активные продажи и соблюдения всех правил компании Возраст от 18-30 лет Пунктуальность, честность и порядочность Знание таджикского и русского языка (английский приветствуется) Звонить или писать по номеру: +992000407575

Мы берём стереотипные ожидания и превращаем их в яркую реальность. Мы создаем уникальные продукты и сервисы, способствующие развитию финансового сектора и увеличению его прозрачности для общества. Включайся в нашу уникальную атмосферу и уже через месяц ты вместе с нами скажешь: «Да, работа, зато какая!»Банк Эсхата – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ.В нашу команду ищем Data Scientist, который готов решать вместе с нами амбициозные задачи. Есть возможность обучения за счет компании на специализированных курсах, а также возможность развития различных компетенций в области Data.ОБЯЗАННОСТИ:- Разработка алгоритмов преобразования данных;- Тестирование разработанного функционала;- Выявление проблемных участков и оптимизация;- Извлечение ценной информации из имеющихся данных в различных аспектах;- Совершенствование текущей системы хранения и управления данными;- Разработка, поддержка и усовершенствование систем мониторинга, в том числе с применением моделей машинного обучения;- Повышение уровня автоматизации процессов.ТРЕБОВАНИЯ:- Образование в области математики, статистики, физики или эконометрики;- Аналитический склад ума;- Умение работать с Excel и другими инструментами для обработки данных;- Техническое знание английского языка;- Опыт разработки скоринговых моделей приветствуется;- Умение самостоятельно вести проекты, соблюдать сроки и представлять результаты работы команде.ЧТО БУДЕТ ПЛЮСОМ?-Знание специальных программ: Python, R;-Базовые знания SQL и баз данных;-Некоторый опыт работы в финансовой сфере;-Некоторый опыт работы с большими данными;-Некоторый опыт работы с процессами машинного обучения.УСЛОВИЯ:- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;- График 5/2;- Личностное развитие и рост: возможность получить профессиональную подготовку в области Data Science;- Скидки и привилегии по кредитам.Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Банке Эсхата важен каждый!ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:- Один из системообразующих банков страны;- Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт;- Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества.Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Мы стремительно развиваемся и запускаем новые группы в наш новый филиал. Хотим, чтобы нашу команду усилили профессионалы своего дела, любящие культуру немецкого языка и желающие поделиться своими знаниями с учениками. Наш образовательный центр «Сириус» активном поиске педагогов для самых любознательных учеников, которые хотят познать мир немецкого языка и культуры. Обязанности: • Проведение занятий по немецкому языку для детей различных возрастов. • Разработка учебных планов и программ с учетом индивидуальных потребностей учеников. • Создание увлекательной и поддерживающей атмосферы на занятиях. • Взаимодействие с родителями по вопросам успеваемости и развития детей. Требования: • Высшее образование (педагогическое или лингвистическое). • Знание современных методик преподавания языков. • Умение находить подход к ученикам, терпение и креативность. • Желание развиваться и обучаться новым методам преподавания. Мы предлагаем: • Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом. • Возможность профессионального роста и развития. • Конкурентоспособную заработную плату. • Комфортные условия труда. Ждем ваши резюме на WhatsApp по номеру 920110016 Только подходящие по условия кандидаты будут приглашены на собеседование.

Мы стремительно развиваемся и запускаем новые группы в наш новый филиал. Хотим, чтобы нашу команду усилили профессионалы своего дела, желающие поделиться своими знаниями с учениками. Наш образовательный центр «Сириус» активном поиске педагогов для самых любознательных учеников. Обязанности: • Проведение занятий по английскому языку для детей различных возрастов. • Разработка учебных планов и программ с учетом индивидуальных потребностей учеников. • Создание увлекательной и поддерживающей атмосферы на занятиях. • Взаимодействие с родителями по вопросам успеваемости и развития детей. Требования: • Высшее образование (педагогическое или лингвистическое). • Знание современных методик преподавания языков. • Умение находить подход к ученикам, терпение и креативность. • Желание развиваться и обучаться новым методам преподавания. Мы предлагаем: • Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом. • Возможность профессионального роста и развития. • Конкурентоспособную заработную плату. • Комфортные условия труда. Ждем ваши резюме на эл.почту davlatova_82@icloud.com Только подходящие по условия кандидаты будут приглашены на собеседование.

Детский развлекательный центр "Kidli Land", расположенный в центре Душанбе, приглашает энергичных и ответственных на позицию кассира. Если вы мечтаете о работе в дружном коллективе и любите общаться с детьми и их родителями, эта вакансия для вас! **Обязанности:** - Обслуживание посетителей на кассе - Осуществление расчетов и возвратов - Поддержание порядка на рабочем месте - Консультирование клиентов по услугам центра и актуальным мероприятиям - Участие в инвентаризациях и ведение отчетности **Требования:** - от 18 лет - Ответственность и внимательность - Умение работать в команде - Опыт работы в сфере обслуживания будет преимуществом, но не является обязательным - Доброжелательность и позитивный настрой **Условия:** - Гибкий график работы - Достойная оплата труда - Возможности для обучения и повышения квалификации - Дружный коллектив и позитивная атмосфера Если вы ищете интересную и стабильную работу в увлекательной сфере детских развлечений, отправляйте резюме на наш email или звоните по указанному номеру телефона. Мы ждем именно вас! Email:kidli.land@mail.ru Телефон: +992 880 71 5555 Адрес: г. Душанбе, ул.Ф.Ниёзи, 3/1

Если вы имеете большой опыт в сфере продаж, умеете легко находить общий язык с клиентами и так же легко продавать, то мы приглашаем Вас на вакансию продавщица консультантка в магазин Ткани "ZEBO" Требования - Честность и порядочность - Интеллектуальность, ум и соображение - Энергичность, физический активный человек - Возраст от 22 лет. - Опыт работы в сфере продаж более 1 года - Ответственный подход к работе - Желание расти и развиваться - Дружелюбность - Знание таджикского и русского языка - График работы : 15:00-21:00 - ⁠Адрес магазина Айни 49 (ориентир между Садбаргом и бизнес созидание) - ⁠Зарплата обсуждается при собеседованием.

коргар ба цех

Мы ищем внимательную и дружелюбную сотрудницу, которая станет лицом нашего магазина для новорожденных в центре города. 💡 Требования: • Опыт работы в продажах приветствуется. • Знание товаров для малышей будет большим плюсом. • Умение презентовать товары на видео и фото. 👩 Идеальный кандидат: • Привлекательная, ухоженная, с приятной манерой общения. • Возраст от 20 до 55 лет. 🕒 График работы: 6/1, с 10:00 до 19:00. 💰 Заработная плата: достойный уровень оплаты + премии за хорошие результаты. 🤝 Мы предлагаем: • Уютное рабочее место в центре города. • Дружный коллектив, где всегда поддержат. • Возможность профессионального роста и обучения. • Скидки на продукцию магазина для сотрудников. 🔍 Ознакомьтесь с нашим магазином в Instagram: @moskva.tj Присоединяйтесь к нам, чтобы помогать родителям выбирать самое лучшее для их малышей! 💕

В ООО "Шахри зебои мо" требуется квалифицированный материальный бухгалтер со знанием программы 1 С, опыт работы не менее 3 лет. телефон для информации. 903 06 05 00

Вакансия: Офис-менеджер с функциями кадровикаМы — ведущая аудиторская компания, которая активно развивается и предоставляет услуги высокого уровня своим клиентам. В связи с расширением штата, мы ищем Офис-менеджера с современными навыками, который будет ответственным за организацию работы офиса и ведение кадрового делопроизводства.Основные обязанности:Организация работы офиса, управление документооборотом.Обеспечение бесперебойной работы офисной техники, контроль за состоянием рабочего пространства.Ведение кадрового делопроизводства, включая прием, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, отпусков и больничных листов.Подготовка отчетности по кадрам (в том числе в налоговые и государственные органы).Обработка запросов от сотрудников компании по вопросам, связанным с кадрами.Координация взаимодействия с внешними контрагентами, партнерами и поставщиками услуг.Ведение и актуализация баз данных сотрудников компании.Требования:Высшее образование (предпочтительно в области управления или кадров).Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, желательно в аудиторской или консалтинговой компании.Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.Уверенное владение ПК (Microsoft Office, специализированные программы для работы с кадрами).Отличные организационные и коммуникативные навыки.Ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме.Условия:Конкурентоспособная заработная плата.Дружный и профессиональный коллектив.Удобное месторасположение офиса.Возможности для карьерного роста и профессионального развития.Если вы хотите стать частью нашей команды и соответствуете описанным требованиям, отправьте свое резюме на [info@taj-audit.tj].Мы ждем вашего отклика!

Дар Ширкати такси Оператор лозим аст. Кор як руз пас аст: Баст (Смена) аз 07:00 до 15:00 Адрес: Джаббор Расулов 29/1: Ориентир 33мкр: Маьлумоти бештар тарики телефон.

Мачмааи тандурусти ИСТИКЛОЛ медсестра лозим . Оператор МРТ. Бо омузиш .

Мы в поиске талантливого дизайнера мебели для создания стильных и функциональных решений для наших клиентов. Если у тебя есть страсть к дизайну и ты хочешь работать в креативной и динамичной команде — мы тебя ждем!Что мы ищем:- Опыт в дизайне мебели или интерьеров;- Умение работать в AutoCAD, SketchUp или других дизайнерских программах;- Творческий подход к проектированию и внимательность к деталям;- Умение работать с различными стилями и материалами;- Опыт общения с клиентами и умение понять их потребности;- Наличие портфолио с выполненными проектами.Мы предлагаем:- Достойную оплату труда;- Участие в интересных проектах;- Возможности для профессионального роста;- Работу в дружной команде.Если ты креативен, инициативен и готов к новым вызовам, позвони для обсуждения деталей.Мы ждем тебя в нашей команде!

самбусаи уйгури адрес ш.душанбе маяковский

ҶДММ «ТАКОМ» - оператори ватании алоқаи мобилӣ, ки таҳти бренди ZET – Mobile фаъолият намуда, барои мизоҷони худ хизматрасонии алоқаи муосир, аз ҷумла телефонияи мобилӣ, собит ва интернет, ҳамчунин қарорҳои инноватсиониро барои бизнес ва ҳаёти ҳаррузаи мизоҷони худ, пешниҳод менамояд, номзадҳои арзандаро ба вазифаи КОТИБИ ДИРЕКТОРИ ГЕНЕРАЛӢ баррасӣ менамояд.Вазифаҳои асосӣ:↗ Таъмини дастгирии маъмурӣ – техникии фаъолияти директори генералӣ;↗ Ташкили рӯзи кории директори генералӣ ва таъмини ҳуҷҷатгузории зарурии директори генералӣ;↗ Ташкили кори қабулгоҳи директори генералӣ: қабули меҳмонон, бақайдгирӣ ва рӯйхат намудани қабул, таъмини назорати зангҳои телефонӣ ва мукотиботи воридотӣ / содиротӣ;↗ Тартиб додани ҷадвали рӯзи кории директори генералӣ, ташкили вохуриҳои хизматӣ, ташкил ва барасмиятдарории сафарҳои хизматии директори генералӣ;↗ Бо супориши директори генералӣ тайёр намудан ва ба расмият даровардани мактубҳои расмӣ, ҳисобот, дархостҳо ва дигар ҳуҷҷатҳои дахлдор;↗ Ташкили тарҷумаи мукотиботи воридотӣ / содиротии директори генералӣ;↗ Ташкили ҳамкорӣ байни директори генералӣ ва кормандони Ҷамъият;↗ Назорати сифати омода кардан, дуруст тартиб додан, мувофиқа намудан ва тасдиқ кардани ҳуҷҷатҳое, ки ба имзои директори генералӣ пешниҳод карда мешавад;↗ Бурдани суратҷаласаҳои (протоколҳо) вохӯриҳо, гуфтушунидҳо ва маҷлисҳои директори генералӣ;↗ Иҷрои дигар супоришҳои директори генералӣ дар доираи салоҳияти худ. Талаботҳои асосӣ:↗ Маълумоти олӣ – ҳатмист;↗ Таҷрибаи корӣ на кам аз 2 сол дар соҳаи ҳуҷҷатгузорӣ ва вазифаҳои монанд;↗ Дараҷаи баланди этикети корӣ;↗ Малакаҳои хуби равобит;↗ Масъулияти баланд ва малакаи муташаккилӣ;↗ Омодагӣ ба қабули дониши нав ва омузиш;↗ Истифодабарандаи хуби компютери шахсӣ ва системаҳои муосири иттилоотӣ; ↗ Донистани забонҳои давлатӣ ва русӣ (малакаҳои хуби шифоҳӣ ва хаттӣ);↗ Донистани забони англисӣ – бартарият дорад;↗ Донистани қонунгузорӣ ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, маводҳои методӣ ва дигар маводҳо оид ба пешбурди ҳуҷҷатҳо дар ташкилот, стандартхои системаи ягонаи ҳуҷҷатҳои ташкилию маъмурӣ.Номзадҳои манфиатдор метавонанд дархостҳо/маълумотномаҳои (CV) худро ба почтаи электронии job@zet-mobile.com то 31 январи соли 2025 ирсол намоянд. Телефон барои тамос: +992 91 905 0189 (танҳо дар рузҳо ва вақти корӣ).Ҳангоми ирсол намудани дархост хоҳиш карда мешавад, ки номгӯи вазифаи холии “Котиби директор генералӣ” дар мавзӯи мактуби электронӣ нишон дода шавад. Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои вазифа ва Ҷамъият ҷавобгӯ мебошанд.