Ҷои кор 5 198

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – торгового представителя.Что мы от вас ждём:• Поиск и привлечение клиентов: магазины, сети, дистрибьюторы в зоне ответственности;• Презентация товара: объяснение преимуществ, характеристик, демонстрация образцов;• Переговоры и заключение договоров: условия оплаты, поставок, ассортиментной политики;• Оформление заказов и планирование поставок: контроль остатков, ротация товара на полках;• Обучение персонала магазина: briefing по товару, технике продаж, ответам на возражения;• Сбор обратной связи: отзывы покупателей, данные по продажам, выявление проблем и предложений;• Контроль выполнения договорённостей: сроки, качество поставок, урегулирование претензий;• учет заказов, отчетность в CRM, оформление возвратов;• Аналитика продаж и отчетность: анализ динамики, подготовка рекомендаций для повышения продаж.Что мы от вас требуем:• Образование: среднее или высшее; желательно в рамках экономики, маркетинга, продаж;• Навыки продаж: умение выявлять потребности, вести переговоры, закрывать сделки;• Коммуникационные и презентационные навыки: уверенная речь, умение работать с возражениями;• Высокий уровень сервиса, умение строить долгосрочные отношения.• ПК, офисные программы, базовые навыки работы с CRM и Excel;• Планирование маршрутов, соблюдение графиков;• Готовность к поездкам/командировкам и гибкому графику;• Этические и правовые требования: соблюдение законов о рекламе, конфиденциальности, антикоррупционных норм.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 09:00 - 18:00, выходной воскресение;• Разовое питание.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru илиМагазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – торгового представителя.Что мы от вас ждём:• Поиск и привлечение клиентов: магазины, сети, дистрибьюторы в зоне ответственности;• Презентация товара: объяснение преимуществ, характеристик, демонстрация образцов;• Переговоры и заключение договоров: условия оплаты, поставок, ассортиментной политики;• Оформление заказов и планирование поставок: контроль остатков, ротация товара на полках;• Обучение персонала магазина: briefing по товару, технике продаж, ответам на возражения;• Сбор обратной связи: отзывы покупателей, данные по продажам, выявление проблем и предложений;• Контроль выполнения договорённостей: сроки, качество поставок, урегулирование претензий;• учет заказов, отчетность в CRM, оформление возвратов;• Аналитика продаж и отчетность: анализ динамики, подготовка рекомендаций для повышения продаж.Что мы от вас требуем:• Образование: среднее или высшее; желательно в рамках экономики, маркетинга, продаж;• Навыки продаж: умение выявлять потребности, вести переговоры, закрывать сделки;• Коммуникационные и презентационные навыки: уверенная речь, умение работать с возражениями;• Высокий уровень сервиса, умение строить долгосрочные отношения.• ПК, офисные программы, базовые навыки работы с CRM и Excel;• Планирование маршрутов, соблюдение графиков;• Готовность к поездкам/командировкам и гибкому графику;• Этические и правовые требования: соблюдение законов о рекламе, конфиденциальности, антикоррупционных норм.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 09:00 - 18:00, выходной воскресение;• Разовое питание.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru или звоните по номеру +992907747700 с 9:00 то 17:00

Alyamova Mehrangez

Имрӯз  Душанбе

Если ты разбираешься в гаджетах, умеешь общаться с клиентами и хочешь работать в дружной команде — мы ждём именно тебя!📌 Требования: • Опыт работы в продажах телефонов, гаджетов или электроники от 0.5–2 лет (необязательно) • Знание ассортимента современных смартфонов и аксессуаров • Умение грамотно и вежливо общаться с клиентами • Ответственность, честность, активность • Готовность обучаться и развиваться-график с 9 до 6 вечераЕсли у тебя есть опыт и желание работать — звони/пиши нам! 📲 whatsapp: 777777727 пишите или отправьте CV

Mobishopю

Имрӯз  Душанбе

Коргари чаққон лозим

📢 ВАКАНСИЯ: Заведующий складомВ нашу компанию требуется заведующий складом.Обязанности:Приём, выдача и учёт товара.Контроль остатков на складе.Организация порядка и правильного хранения товара.Проведение инвентаризаций.Работа с документами и отчётностью.Требования:Возраст от 30 до 40 лет.Ответственность, внимательность и дисциплинированность.Уверенный пользователь смартфона/ПК.Опыт работы приветствуется, но не обязателен.Условия:График работы: с 07:00 до 17:00 Своевременная выплата заработной платы.Дружный коллектив.Возможность профессионального роста.+992974908686

HR

Имрӯз  Душанбе

Требуется в кафе Официант (ка) с опытом работы

Ба мо самбусапази ботаҷриба лозим!!! Аз уҳдаи пухтани самбусаи говӣ (10-сомона ва гусфандӣ 15 сомона) барояд. Суроғаи мо: маҳаллаи 7-км. Ру ба руи Ховарон

Требуется учитель китайского языка. Опыт работы приветствуется.

Нужен шашлычник для ресторана Нури-Малика жд вокзал график с 12:00 до 00:00

Срочно самбуса пас даркор кор када тона постоянный боша бо дигариш ба телефон

Дар ошхона коргар лозим Тозакор бошад сину сол 25то35 соати кори 6то18

Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» приглашает опытных и результативных Руководителей присоединиться к нашей команде!Мы усиливаем команду Руководителей по нескольким направлениям бизнеса. Если у вас есть подтвержденный опыт управления командами, реализованные бизнес-результаты и готовность брать ответственность за развитие направления, эффективность процессов и трансформацию бизнеса – будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможный формат сотрудничества.Мы рассматриваем кандидатов на позиции:1. Операционный директор2. Исполнительный директор3. Руководитель департамента4. Руководитель направления5. Региональный руководитель6. Руководитель торговой сети7. Руководитель сервисного подразделенияРассматриваем кандидатов с опытом в направлениях:1. Retail (торговые сети)2. HoReCa (рестораны и кафе)3. Автомобильный бизнес4. Строительство и девелопмент5. Фармацевтическое направление (сети аптек)6. Финансы7. Производственные предприятия8. Логистика и дистрибуцияМы ищем профессионалов, которые обладают:1. Подтвержденным успешным опытом руководства командами, бизнес-подразделениями или отдельными направлениями2. Системным и стратегическим мышлением, ориентацией на достижение конкретного бизнес-результата3. Высоким уровнем личностной, профессиональной и управленческой зрелости4. Лидерскими компетенциями, самостоятельностью и способностью принимать ответственные решения5. Эмоциональной зрелостью, адекватностью, устойчивостью и зрелой деловой коммуникацией6. Готовностью работать в условиях изменений, быстро адаптироваться и проводить трансформацию без потери результата7. Умением выстраивать эффективные процессы, развивать команды, работать с KPI и доводить задачи до результата✅ Мы предлагаем:1. Участие в масштабных задачах развития Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Возможность влиять на развитие бизнес-направлений и внедрять результативные решения3. Корпоративное обучение и развитие в тренинг-центре «AtS»4. График работы: 6/15. Конкурентный уровень оплаты труда и дополнительные условия сотрудничества по итогам собеседования🤝 Если готовы рассмотреть сотрудничество:1. Отправьте резюме на hr@koinotinav.tj или в Telegram-бот @hr_kn_bot.2. В теме письма или сообщения укажите интересующую позицию или направление.3. После рассмотрения резюме мы свяжемся с подходящими кандидатами и пригласим на следующие этапы отбора._______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ

Имрӯз  Душанбе

Коргарои чакон лозим барои убарка кардани хонахои мизоч аз 20 то 35 сол Маош аз 2000сом боло Малумоти пура бо тарики тел...

Рохбар ба корхонаи пойафзолбарори лозим аст. Ухдадории рохбар аз закази махсулотхои хом то тайёр кардари махсулот ва ба фуруш равона намудан.

Требуется в кафе официант (ка) с опытом работы

Дом работница аз сини 25 то 40 сола маош дагавор +992883504646 илтимос да хами занг занед

Требования к работникам в области управления дорожной инфраструктурой включают следующие аспекты:Образование: Высшее образование в области транспортного строительства, гражданской инженерии, Информационных технологий, управления проектами или смежных областях.Опыт работы: Практический опыт в проектировании, строительстве или эксплуатации дорожной инфраструктуры. Знание специфики работы в данной области.Знание нормативных актов: Умение работать с законодательством, стандартами и нормативами, касающимися дорожного строительства и эксплуатации.Навыки проектирования: Владение современными программами для проектирования и моделирования дорожной инфраструктуры (например, AutoCAD, Civil 3D,GIS).Аналитические способности: Умение анализировать данные, проводить исследования и оценивать эффективность существующих инфраструктурных объектов.Управленческие навыки: Опыт управления проектами, включая планирование, организацию и контроль исполнения.Коммуникация: Умение работать в команде, взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая государственные органы, подрядчиков и общественность.Знание языков: В некоторых случаях может требоваться знание иностранного языка, особенно если работа связана с международными проектами.Лицензии и сертификаты: Наличие необходимых лицензий и сертификатов, подтверждающих квалификацию и право на выполнение определенных видов работ.Навыки решения проблем: Способность быстро реагировать на возникающие проблемы и находить эффективные решения.

Требования к работникам системы управления дорожными активами (СУДА) Образование: Высшее образование в области транспортного строительства, гражданской инженерии, управления проектами или информационных технологий.Опыт работы: Практический опыт в управлении дорожными активами, включая их оценку, мониторинг и эксплуатацию. Опыт работы с аналогичными системами.Знание технологий: Понимание технологий сбора и анализа данных, таких как геоинформационные системы (ГИС), системы управления активами (AMS) и технологии мониторинга состояния дорожной инфраструктуры.Аналитические навыки: Способность анализировать данные о состоянии дорожной инфраструктуры, оценивать риски и разрабатывать рекомендации по улучшению.Управление проектами: Навыки в планировании и управлении проектами, включая разработку стратегий и бюджетирование.Коммуникация: Умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая государственные органы, подрядчиков и общественные организации.Знание нормативных актов: Знание законодательства и стандартов, касающихся управления дорожными активами и их эксплуатации.IT-компетенции: Умение работать с специализированным программным обеспечением и инструментами для управления дорожными активами, а также базовыми офисными программами.Работа в команде: Способность работать в мультидисциплинарной команде, включая инженеров, экономистов и IT-специалистов.Критическое мышление: Умение принимать обоснованные решения на основе анализа данных и текущей ситуации.

Нужен конкретный повар с лидерскими качествами, все подробности по телефону. Для готовки бургеров и пиццы.

Responsibilities:• Review the design and specification of fire safety systems (fire alarm systems, notification systems, automation of Gas/water fire extinguishing /emergency escape systems);• Ability to calculate number of nozzles, gas capacity, pipeline selection/layout, air pressure and water pressure etc;• Discuss and reply the comments with Customer/ Consultant/Authorities etc;• Site surveys, inspections and manage the site works progress/construction quality/technical issue of fire safety system;• Routine Report & Write Technical note; Maintaining complete records and archives as company standards;• Daily communication with suppliers/subcontractors/customer/consultants etc for construction solution, site team coordination, delivery progress management, resolution of issue about site implement etc;• Inter-team communication and assistance to ensure that each system is performed according to the optimal process• Managing own workload, updating forward plan of workload regularly & working to time allocations;• Manage on-site subcontractor change requirements and customer new requirement;• Identify and disclose quality issues, progress, and change risks in advance;Requirements:• Degree qualified, or equivalent qualification, in fire-fighting Engineering or related subjects; • More than 5 years of site engineer experience in Data center or related EPC construction projects (Data Center, Large shopping malls, sci-tech park, residential parks, office buildings) in Tajikistan or Neighboring countries;• Understanding of Uptime standard and TIA Guidelines for Data center projects;• Firefighting Working Experience in a design consultancy and/or experience of working within a contractor design environment is essential;• Have a detailed knowledge of appropriate local technical regulation/standards/conventional requirement of Fire system;• Able to take charge of project deliverables, make decisions, act on own initiative and operate in a pro-active way;• Good at MS office, AutoCAD etc. related tools;• Can speak and write Tajik, Russian, English (It would be better if could speak Chinese).• Obey the work arrangement；• Willingness to business trips.

Huawei

Имрӯз  Душанбе

Вакансия: Старший аналитик (1С, Excel, Power BI)📍 Город: Душанбе💰 Заработная плата: от 6000 сомони(по итогам собеседования)📋 Тип занятости: Полная занятость, офис🕒 Опыт работы: от 2 летОсновные обязанности:• Анализ и систематизация данных из 1С:Предприятие;• Подготовка управленческой, финансовой и операционной отчетности в Excel (сводные таблицы, формулы, визуализация);• Разработка и внедрение внутренних аналитических инструментов;• Мониторинг бизнес-показателей, построение отчётов и дашбордов;• Работа с Power BI для визуализации ключевых метрик (как преимущество);• Выявление трендов, отклонений и подготовка аналитических записок для руководства;• Участие в формировании KPI и системе план-факт анализа;• Тесное взаимодействие с подразделениями: производство, снабжение, финансы, логистика.Требования:• Опыт работы в должности аналитика от 2 лет (FMCG, производство — в приоритете);• Отличное владение Excel (включая продвинутые функции и визуализацию);• Практический опыт работы с 1С:Предприятие 8.3;• Знание Power BI — преимущество;• Системное мышление, аккуратность в работе с цифрами;• Способность быстро погружаться в бизнес-процессы и делать выводы на основе данных;• Инициативность, умение работать самостоятельно и в команде.Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату от $900;• Бесплатное питание в офисе;• Компенсацию транспортных расходов;• Доступ к данным и системам высокого уровня (интересные кейсы для роста);• Наставничество и поддержку от руководства;• Финансирование повышения квалификации• Команду профессионалов и современный подход к управлению;• Перспективу карьерного роста внутри компании.Как подать заявку:Присылайте ваше резюме на электронную почту: hr@afzaliyat.tj / sh-yormatov@afzaliyat.tj Или пишите в Telegram: +992 006668643

HR

Имрӯз  Душанбе

🌟 Менеджер агентства по трудоустройству Город: Душанбе Формат: работа в офисе График: полный рабочий день Заработная плата: оклад + KPI + бонусы 👩 Кого мы ищем В нашу команду требуются сотрудницы от 25 до 35 лет на должность менеджера по трудоустройству. Нам нужны сотрудницы, которые: - коммуникабельны и легко находят общий язык с людьми; - грамотно и уверенно разговаривают; - вежливы и доброжелательны; - ответственны и дисциплинированы; - умеют убеждать и вести переговоры; - спокойно работают с большим количеством клиентов; - ориентированы на результат и хотят хорошо зарабатывать. 📌 Основные обязанности - Принимать обращения кандидатов. - Консультировать людей по вопросам трудоустройства. - Подбирать подходящие вакансии. - Проводить первичное собеседование. - Работать с базой кандидатов. - Общаться с работодателями и принимать заявки на сотрудников. - Организовывать собеседования между кандидатом и работодателем. - Контролировать процесс трудоустройства. - Вести ежедневную отчетность. - Выполнять установленные KPI. 💰 Система дохода Оклад + KPI + бонус за результат. Чем больше качественных кандидатов менеджер доводит до фактического трудоустройства, тем выше его доход. 📈 Возможность роста При стабильном выполнении KPI предусмотрен карьерный рост: Менеджер → Старший менеджер → Руководитель отдела. ⭐ Важное требование Мы ищем человека, который понимает, что работа менеджера — это не просто отвечать на звонки. Главный результат менеджера — довести кандидата от первого обращения до успешного трудоустройства. Если вы уверенная, коммуникабельная, ответственная и умеете работать с людьми — будем рады видеть вас в нашей команде! 📩 Для отклика отправьте резюме и краткую информацию о предыдущем опыте работы.

Гипрозем Городок Коргар лозим 20то30сола ба мини-маркет Военный городок, соати кори 7:30 16:30.. (соатой 8 ба8 шабонарам хаст ) Савол боша ватсап нависед

Требуются раздатчица в столовую

📢 **ВАКАНСИЯ: МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ**Фармацевтическая компания приглашает в свою команду **медицинского представителя в г. Душанбе**.**Требования:*** медицинское или фармацевтическое образование приветствуется;* грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки;* ответственность, активность и пунктуальность;* желание развиваться в фармацевтической сфере;* умение работать в команде.**Мы предлагаем:*** достойную заработную плату;* бонусную систему;* обучение и профессиональное развитие;* карьерный рост;* работу в профессиональной и дружной команде.📍 **Место работы:** г. Душанбе📞 **Для подробной информации и записи на собеседование:** **889 779 777****Присоединяйтесь к нашей команде!**

ҶДММ ТАҚХ «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Ба мо Ронанда бо автомашинаи шахсӣ дар ш.Душанбе лозим:Вазифаи кор:• Кормандони Ташкилотро ҳамчун ронанда ба нуқтаҳои лозима расонидан.• Хизматрасонӣ ба кормандон, аз он ҷумла, барои гузаронидани таҳлили мизоҷ ба объектҳое, ки дар ноҳияҳои гуногуни Ҷумҳурии Тоҷикистон ҷойгир гаштаанд.• Ҳангоми кор бояд ба мусофирон огоҳ намояд, ки тасмаи бехатариро банданд ва то набанданд ба роҳ набароянд.• Гузаронидани тамоми корҳо оид ба нигоҳубини воситаи нақлиёт ва таъмири ҷорӣ баъд аз вақти корӣ.• Пур намудани роҳхати километражҳо ва баҳисобгирии рӯзмарраи нишондодҳои ҳисобкунаки спидометр.• Риояи қоидаҳо ва ҳамаи аломатҳои роҳ.Талабот:• Маълумоти миёна.• Доштани автомашинаи шахсӣ-мошини беҳтар дониста мешавад (иҷорапулӣ барои автомашина пардохт мешавад).• Донистани қоида ва қонунҳои ҳаракат дар роҳ.• Таҷрибаи хуб дар муомила ва муошират.• Дар коллектив кор карда тавонистан.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (анкета, резюме) ба ш.Душанбе, кучаи Н. Карабоева, 29, блок 2Б ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-27-39-37.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Микрокредитная депозитная организация FURUZ

Имрӯз  Душанбе

В кафе Небо требуется Официантка с клиентской базой, высоко оплачиваемая зарплата, подробности по номеру 100220278

Требования:- Опыт работы в сфере автосервиса не менее 1 года;- Знание устройства автомобилей, основ их технического обслуживания и эксплуатации;- Аккуратность;- Коммуникабельность;- Ответственность и внимание к деталям.Обязанности:- Проведение технического обслуживания и замена неисправных деталей;- Выполнение работ по электрике и механике;- Техническое обслуживание;- Выявление и устранение дефектов;- Слесарная обработка деталей;- Поддержание в порядке рабочего места и инструментов.

Продавец консультант

Ищем официантов.Требования:-физическая выносливость,-хорошая координация движений,-развитая зрительная память,-способность к распределению внимания, коммуникабельность,-cтрессоустойчивость,-вежливость,-приветливость,-знание этикета и арифметические способности.Обязанности:-сервировка столов с учетом стандартов ресторана;-встреча гостей и размещение их в зале ресторана;-предложение гостям меню, карты вин, аперитива и других напитков;-рекомендации гостям по выбору закусок, блюд и напитков;-прием, оформление и уточнение заказов от гостей, передача их на кухню и в бар;-получение готовых блюд с кухни, напитков из бара и подача их гостям;-замена использованной посуды, приборов и столового белья в процессе обслуживания гостей;-оформление счетов за сделанные заказы;Мы предлагаем:-График 8 часовой;-Конкурентоспособную зарплату;-Динамичную и интересную работу в дружном коллективе;-Возможности для профессионального роста;

Zira

Имрӯз  Душанбе

Современный премиальный спортивный комплекс с зоной здорового питания и авторских напитков приглашает в команду бариста в Gym Bar.Обязанности:- Приготовление кофе, протеиновых коктейлей, смузи и других напитков- Консультирование гостей по меню (в том числе по спортивному и здоровому питанию)- Поддержание высокого уровня сервиса и дружелюбной атмосферы- Работа с кассой и расчет гостей- Контроль чистоты рабочего места и оборудования- Соблюдение санитарных норм и стандартов заведенияТребования:- Опыт работы бариста от 1 года (желательно)- Знание основ приготовления кофе и напитков- Интерес к фитнесу и здоровому образу жизни будет преимуществом- Коммуникабельность, ответственность, аккуратность- Умение работать в командеМы предлагаем:- Работа в элитном спортивном комплексе- Стабильная заработная плата + бонусы- Гибкий график- Дружный коллектив- Возможность профессионального роста- Бесплатный или льготный доступ к фитнес-залуПросьба писать на почту либо в ТГ:+992945745555

Zira

Имрӯз  Душанбе

🔧 График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00👤 Требуется специалист, возраст от 25 до 35 летОбязанности:- Диагностика, ремонт и обслуживание профессионального и бытового кухонного оборудования- Ремонт и техническое обслуживание кофемашин- Работа с оборудованием ресторанов, баров и кафе- Выезд на объекты (по необходимости)Требования:- Знание электроники, механики и электричества- Опыт работы с кухонной техникой и кофемашинами- Ответственность, пунктуальность, аккуратность- Умение работать самостоятельно и в команде

Zira

Имрӯз  Душанбе

Добрый день!! Нашему дружному коллективу нужен преподаватель Английского языка Жду ваши резюме в нашей WhatsApp или Tg спасибо. Мы Находимся на 9 км Есть Готовые Группы Зарплата по договору!!!

Ба тезтайер зарфшуй лозим аст. Шабона Факат хозирашда Кор дар политехникум 2 смена аз соати 19.00:00 то 06:00 сахар Маълумоти бештар бо телефон.

Кассир дар тез-тайер дар Политехникум лозим аст. Аз 18 то 25 сола лозим астБарои маълумоти муфассал бо телефон тамос гиред.Соати кори 1 смена аз 8:00 то 20.002 смена 20.00 то 8.00 Студент Илтимос Занг Назанен

Коргар лозим дар тез-тайер. Ориентир политехникум, Сиёма,112мкр Соати кори аз 08:00 то 20:00Аз 20:00 то 08:00Барои маълумоти муфассал бо телефон тамос гиред. 18то 25 Сола

Раздатчица лозим Духтар ё писар мешавад Аз 18-25 Сола кабул. Мекнем, Соати кори 8.00-20.00. 2 смена. 20.00-8.00

Коргар лозим устои вулканизатсия, устои баллон. Грузовой бошад мешад Устохонаи "шиномонтажная", коргар усто бошад кор сутка кор хона 24 соатай 973388883 ватцапда нависед бо хуб меша 109888809 ватцап нависед Душанбе Зарафшон

Чойхонаи Афсона 101 уборщица лозим соати Кори 7.00 то 18.00 маош 100 сомон

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Бренд-менеджеров в проекты Спецтехника и Vector Rent:Мы предлагаем:•Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;•Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);•Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании, тимбилдинги и корпоративная связь;•Возможности для карьерного роста и профессионального развития;•Корпоративные скидки и бонусы;•Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.•График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00, суббота короткий день.Обязанности:•Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению автомобильных брендов;•Управление имиджем брендов, контроль их позиционирования на рынке;•Анализ рынка, конкурентов и потребительского поведения;•Разработка и проведение рекламных кампаний (онлайн и офлайн);•Взаимодействие с рекламными агентствами, дизайнерами, подрядчиками;•Управление контентом (разработка материалов, слоганов, участие в создании рекламных роликов);•Организация мероприятий и тест-драйвов, участие в автошоу и выставках;•Контроль соблюдения фирменного стиля и корпоративных стандартов;•Оценка эффективности маркетинговых активностей, отчетность и KPI;•Взаимодействие с дилерской сетью, обучение персонала стандартам бренда.Требования:•Опыт работы бренд-менеджером или маркетологом в автомобильной отрасли (будет преимуществом);•Отличное знание инструментов маркетинга и продвижения бренда;•Понимание специфики автомобильного рынка и потребительских предпочтений;•Умение работать с аналитикой и метриками эффективности маркетинговых активностей;•Навыки проектного управления, креативность и стратегическое мышление;•Владение основными графическими и офисными программами (Photoshop, Illustrator, PowerPoint и др.);•Опыт работы с рекламными агентствами и подрядчиками;•Грамотная устная и письменная речь, уверенные коммуникативные навыки;Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com

VECTOR

Имрӯз  Душанбе

Обязанности операционного директора:- Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: контролировать выполнение планов продаж, качество сервиса, уровень клиентского опыта, соблюдение стандартов и финансовых показателей.- Обеспечивать достижение ключевых KPI: анализировать ежедневные, недельные и месячные результаты, выявлять точки роста, оптимизировать расходы, разрабатывать и внедрять корректирующие меры для повышения эффективности работы филиалов.- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу(текучесть, адаптация итд).- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать подготовку локации, взаимодействовать со строительно-ремонтными службами, контролировать соблюдение сроков своевременного открытия, контролировать готовность команды и процессов к открытию филиала.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, контролировать соблюдение стандартов обслуживания.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: анализировать обратную связь гостей, оперативно работать с жалобами. Внедрять решения, направленные на повышение качества сервиса и удовлетворённости гостей.- Организовывать работу филиалов в праздничные периоды на основе анализа продаж и прогнозов: планировать и контролировать необходимую численность персонала, поддерживать высокий уровень сервиса, а также обеспечивать оптимальный объём товарных запасов и подготовку продукции для бесперебойной работы филиалов.Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию: отслеживать сроки годности, условия хранения, остатки и качество продукции на всех уровнях - в филиалах, РЦ и морозильных складах; обеспечивать своевременные поставки продукции и инвентаря в филиалы, предотвращать списания, контролировать корректность заявок и координировать взаимодействие филиалов с логистикой и производством.Требования:Профессиональный опыт (Hard Skills)Обязательный опыт операционного управленияфранчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.Личностные качества (Soft Skills)Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату;Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали;Сильные коммуникативные навыки;Высокая адаптивность, стрессоустойчивость;Умение работать в условиях многозадачности;Навыки конструктивного разрешения конфликтов и принятия решений в условиях кризиса;Готовность быть на связи в случае возникновения критичных ситуаций для принятия оперативных решений.Условия:Оплачиваемая стажировка - 3 месяца в Узбекистане, г. Ташкент (расходы на перелет и проживание покрываются компанией)График работы: 6/1 полный день.Возможности развития: профессиональный и личностный рост, возможность влияния на развитие сети в новом регионе и участие в стратегических решениях компании.Материальная мотивация: конкурентная заработная плата

HRdepartment

Имрӯз  Душанбе

Базовые ожидания от кандидата:-- Знание устройства современных автомобилей и логики работы электронных блоков.-- Базовые или продвинутые навыки работы с диагностическим оборудованием.-- Умение работать с электропроводкой (поиск неисправностей, чтение схем).-- Ответственность за результат диагностики.Мы предлагаем 2 формата сотрудничества:1. Формат «Развитие» (для специалистов с базовыми навыками):-- Предоставим рабочее место и стабильный поток машин.-- Полностью оплатим курсы повышения квалификации за счет компании.-- Обеспечим технической поддержкой для профессионального роста.2. Формат «Партнерство» (для мастеров высокого класса):-- Предоставим в распоряжение оборудованный пост/цех.-- Дадим возможность обслуживать вашу собственную клиентскую базу на наших мощностях.

Требования:- Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики;- Опыт работы главным бухгалтером от 3–5 лет, желательно в сфере HoReCa;- Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства;- Опыт ведения учета в условиях многопрофильного бизнеса (несколько точек/юрлиц);- Уверенное владение бухгалтерскими программами (1С и аналоги), Excel;- Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;- Знание учета товарных остатков, себестоимости и списаний;- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом данных;- Управленческие навыки.Обязанности:- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании;- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы;- Контроль правильности отражения хозяйственных операций;- Контроль кассовой дисциплины и движения денежных средств;- Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и банками;- Оптимизация налоговой нагрузки в рамках законодательства;- Разработка и внедрение учетной политики и внутренних регламентов;- Руководство бухгалтерией, распределение задач и контроль их выполнения.

Zira

Имрӯз  Душанбе

Ба ширкати нигахбони Ред Лайн дар шахри Душанбе ронанда бо мошини шахсии худ (Электромобиль) лозим хаст.Сину сол аз 27 то 45Кад - аз 170 см.-Аз ҷиҳати ҷисмонӣ омодаБехтараш аз хисоби кормандони макомоти хифзи хукук бошад.автомобили: ЭЛЕКТРОМОБИЛЬ.Графики кори 2руз Кор 2 Руз истирохат 12 Соат Кор.

Red Line

Имрӯз  Душанбе

В наш магазин бытовой техники требуется активный, общительный и творческий продавец-консультант. Если любите общаться с людьми и умеете красиво снимать видео для соцсетей — мы ждем вас в команде!

🏗 ВАКАНСИЯИ КОРӢМУТАХАССИСИ БАРҚ (ЭЛЕКТРИК)Ширкати «Интерсохтмон» ба дастаи худ мутахассиси соҳибихтисосро ба вазифаи Мутахассиси барқ (Электрик) даъват менамояд.ТАЛАБОТ БА НОМЗАД:• Маълумоти миёнаи махсус ё олии техникӣ дар соҳаи энергетика, электротехника ё самти дахлдор;• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи электрикӣ на кам аз 1 сол;• Донистани қоидаҳои бехатарии барқ ва талаботи техникии дахлдор;• Донистани тарзи насб, истифода ва таъмири таҷҳизоти барқӣ;• Малакаи кор бо асбобҳо ва таҷҳизоти барқӣ;• Қобилияти хондан ва фаҳмидани нақшаҳо ва схемаҳои барқӣ;• Масъулиятшиносӣ, дақиқкорӣ ва муташаккилӣ;• Риояи қатъии қоидаҳои техникаи бехатарӣ.ВАЗИФАҲОИ АСОСӢ:• Насб, васлкунӣ ва ба истифода додани таҷҳизоти барқӣ;• Санҷиш ва таъмири таҷҳизот, шабакаҳо ва системаҳои барқӣ;• Назорати ҳолати техникии таҷҳизот ва хатҳои барқӣ;• Муайян ва бартараф намудани нуқсонҳо ва носозиҳои системаи барқӣ;• Иҷрои корҳои барқӣ тибқи нақшаҳо, схемаҳо ва талаботи техникӣ;• Риоя ва назорати қоидаҳои техникаи бехатарӣ ҳангоми иҷрои корҳои барқӣ;• Нигоҳдорӣ ва истифодаи дурусти асбобу таҷҳизоти барқӣ;• Иҷрои дигар вазифаҳои марбут ба самти фаъолияти корӣ.МО ПЕШНИҲОД МЕНАМОЕМ:✔️ Ба расмият даровардани муносибатҳои меҳнатӣ тибқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон.✔️ Маоши рақобатпазир, ки вобаста ба натиҷаи суҳбат, таҷрибаи корӣ ва сатҳи тахассусии номзад муайян карда мешавад.✔️ Низоми шаффофи ҳавасмандгардонии моддӣ вобаста ба натиҷаҳои фаъолияти корманд.✔️ Фаъолият дар яке аз ширкатҳои пешбари сохтмонии Ҷумҳурии Тоҷикистон ва иштирок дар татбиқи лоиҳаҳои бузурги сохтмонӣ.✔️ Муҳити кории муосир ва бароҳат, ки бо тамоми шароити зарурӣ барои фаъолияти самаранок таъмин шудааст.✔️ Нақлиёти корпоративӣ барои кормандони идораи марказӣ.✔️ Хӯроки ташкилшуда барои кормандони ширкат.✔️ Алоқаи мобилии корпоративӣ ва интернети баландсуръат барои иҷрои вазифаҳои корӣ.✔️ Омӯзиши касбӣ, такмили ихтисос ва рушди малакаҳои касбӣ.✔️ Имкониятҳои рушди мансабӣ ва пешрафти касбӣ дар дохили ширкат.✔️ Сафарҳои хизматӣ дар ҳудуди Ҷумҳурии Тоҷикистон ва ба кишварҳои хориҷӣ барои иштирок дар татбиқи лоиҳаҳо, омӯзиш, табодули таҷриба ва гузаронидани вохӯриҳои корӣ.✔️ Кор бо технологияҳои муосир, таҷҳизоти пешрафта ва таҷрибаи беҳтарини соҳавӣ.✔️ Дастгирии мутахассисони соҳибтаҷриба, дастаи касбӣ ва фарҳанги корпоративӣ, ки ба рушд, натиҷагирӣ ва ҳамкории дарозмуддат равона шудааст.📍 ҶОЙИ КОР: Душанбе📩 БАРОИ ИРСОЛИ РЕЗЮМЕ (CV):📧 interr.s.hr@gmail.com📧 jobs@intersokhtmon.tj📧 j.shodmonov0094@gmail.com📞 Рақами асосӣ: +992 711 117 337📱 Рақами иловагӣ (Telegram / WhatsApp): +992 711 117 337 +992 710 301 111📌 Барои баррасии номзадӣ, резюме (CV)-и худро ба яке аз суроғаҳои электронии дар боло зикршуда ирсол намоед ё тавассути WhatsApp / Telegram бо мо тамос гиред.📌 Ҳангоми ирсоли резюме, ҳатман номи вазифаи дархостшавандаро дар мавзӯи нома ё паём нишон диҳед.«Интерсохтмон» — дастаи қавӣ, лоиҳаҳои бузург, ояндаи устувор.

В COFFEE MOOSE скоро станет на одну уютную кофейню больше — на пр. Рудаки 81 (Себистон)! В связи с этим мы в поиске бариста, который любит кофе и хочет делать идеальные напитки🚀⏰ График работы: 6/1• 1 смена — с 07:00 до 15:00💼 что нужно будет делать?— Готовить вкуснейший кофе и другие напитки наших любимых гостей.— Обслуживать гостей с улыбкой и помогать им сделать выбор.— Работать с кассой (мы обучим, если опыта нет!).— Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.— Создавать атмосферу уюта и гостеприимства.🎯 что мы ждем от тебя?— Улыбчивость и общительность.— Ответственность и внимательность.— Любовь к кофе (если ты новичок, мы научим всему!).— Желание работать в команде и развиваться.💎 что мы предлагаем?— Обучение за счет компании: ты станешь настоящим мастером кофе! — Стабильную заработную плату + бонусы.— Гибкий график работы, чтобы ты мог совмещать работу с учебой или хобби.— Дружный коллектив, где тебя поддержат и помогут.— Корпоративное питание и скидки для сотрудников.📲 Хочешь откликнуться? Заполни анкету👇 https://forms.gle/dF8qAY2epoKeBVsa8Возникли вопросы, пиши в телеграм: +992 555 33 60 00

HR Team

Имрӯз  Душанбе

парикмахерской усто дар кор аст.Маълумоти бештар бо телефон

Требования:-Высшее образование (экономика, математика, аналитика, финансы); -Уверенный Excel, знание BI-инструментов (Power BI, Tableau); -Навыки анализа данных, умение работать с массивами информации:-Базовое знание SQL — желательно;-Опыт в аналитике или смежных ролях от 1 года; -Внимательность, системное мышление, умение презентовать выводы. Обязанности:-Сбор, обработка и анализ данных ;-Подготовка отчетов, аналитических записок и презентаций; -Отслеживание KPI, выявление отклонений и рисков; -Подготовка рекомендаций для оптимизации бизнес-процессов; -Участие в автоматизации отчетности и работе с BI-системами ;-Взаимодействие с командами для сбора и анализа информации.

Zira

Имрӯз  Душанбе

в турецкий Ресторан срочно требуется бармен с опытом работы

🎮 В компьютерный клуб Cyber Gym требуется администратор 📍 Требования: • Возраст от 18 до 27 лет • Коммуникабельность • Ответственность • Умение работать в команде • Желание развиваться и работать с клиентами 💼 Обязанности: • Встреча и обслуживание гостей клуба • Контроль порядка в игровом зале • Работа с кассой и бронированием • Консультирование клиентов по услугам клуба 📞 По вопросам трудоустройства обращаться: [988884105]

Обязанности:-Ведение бухгалтерского учёта в полном объёме-Обработка первичной документации, контроль правильности её оформления-Учёт товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризаций-Расчёт заработной платы, начисление налогов и обязательных платежей-Взаимодействие с поставщиками, сверка взаиморасчётов-Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности-Контроль дебиторской и кредиторской задолженностиТребования:-Высшее образование (бухгалтерский учёт, финансы или экономика)-Опыт работы бухгалтером от 3 лет, желателен опыт в сфере ресторанного бизнеса/HoReCa-Уверенное знание 1С:Бухгалтерия и нормативно-правовой базы-Знание технологических карт (тех карт)-Опыт работы в системе iiko-Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информацииГрамотная письменная и устная речьУсловия:-Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)-График работы: полный день, 6/1-Работа в стабильной и динамично развивающейся компании-Возможности профессионального роста-Конкурентный социальный пакет

Zira

Имрӯз  Душанбе

Мебельный Цех. Хорошая Зарплата

Ба чойхонаи Шохруз вокеъ дар 33(назди ГАИ рубаруи Волна) повори Шашлыпаз лозим Талаботхо: Тачрибаи кори дар сохаи мазкур хатми Тозаги дар дарачаи аввал Худ таёр карда худ пухтан Аз тарафи мо: Маоши хуб Ояндаи хуб дар корхона

hk

Имрӯз  Душанбе

Шаурмапаз

Шустушуи колин

☕ ВАКАНСИЯ: БАРИСТА В небольшую уютную кофейню ищем бариста 🫶 Что предстоит делать: • готовить кофе и напитки на кофемашине; • поддерживать чистоту и порядок в кофейне; • следить за наличием необходимых продуктов; • иногда ездить на закуп; • в летний период — готовить мохито и прохладительные напитки; • общаться с гостями и создавать приятную атмосферу. Кофейня небольшая, поэтому нам нужен человек, который готов быть универсальным сотрудником, а не только работать за кофемашиной. Условия: 🕘 График: 9:00–18:00 💰 Заработная плата: договорная 👩 Предпочтительно 📍 Адрес: ул. Карин Ман, 130 📌 Ориентир: Ромсар Опыт работы бариста будет плюсом. Главное — ответственность, аккуратность, коммуникабельность и желание работать. 📩 По вопросам вакансии пишите/звоните: 505555300 Адрес: улица Карин Манн 130, ориентир Ромсар

РЕКРУТЕР / TALENT ACQUISITION SPECIALISTКомпания "AG Management" приглашает в команду Рекрутера / Talent Acquisition Specialist.У нас большое количество вакансий разного уровня и профиля — от специалистов до руководителей. Поэтому мы ищем человека, который сможет самостоятельно вести подбор и качественно закрывать вакансии, а не просто размещать объявления и ждать откликов.Нам нужен рекрутер, который умеет искать, оценивать, заинтересовывать и доводить подходящего кандидата до выхода. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ- Ведение полного цикла подбора — от получения заявки до выхода кандидата;- уточнение профиля и требований к вакансии совместно с руководителем;- разработка стратегии поиска кандидатов;- подготовка и размещение вакансий;- активный поиск кандидатов через LinkedIn, job-сайты, Telegram, социальные сети и профессиональные сообщества;- обработка входящих откликов и первичный отбор;- проведение телефонных и онлайн-интервью;- оценка профессиональных компетенций, мотивации и соответствия кандидата;- формирование качественного shortlist для руководителя;- организация и сопровождение собеседований;- поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах;- контроль сроков закрытия вакансий;- ведение и развитие базы кандидатов;- взаимодействие с руководителями по статусу и результатам подбора. НАШ КАНДИДАТМы ищем самостоятельного и результативного рекрутера, который:- имеет практический опыт в подборе персонала;- умеет работать одновременно с несколькими вакансиями;- способен закрывать вакансии разного уровня сложности;- умеет проводить содержательные интервью;- способен оценить не только опыт кандидата, но и его мотивацию и соответствие бизнесу;- умеет заинтересовать сильного специалиста;- обладает развитой коммуникацией и навыками переговоров;- системный, внимательный и организованный;- ответственно относится к срокам и договорённостям;- инициативен и способен самостоятельно находить решения.БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ- Опыт подбора руководителей и ТОП-менеджеров;- уверенная работа с LinkedIn;- опыт закрытия сложных и редких вакансий;- наличие собственной базы кандидатов;- понимание рынка труда Таджикистана;ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ- работу в профессиональной HR-команде "AG Management";- большое количество разнообразных вакансий и задач;- возможность работать с позициями от специалистов до руководителей;- непосредственное взаимодействие с руководителями бизнеса;- высокий уровень самостоятельности;- возможность влиять на качество и эффективность процесса подбора;- профессиональный и карьерный рост;- условия оплаты обсуждаются индивидуально с учётом опыта и профессионального уровня кандидата. КОГО МЫ ХОТИМ В КОМАНДУНам нужен человек, который воспринимает рекрутинг не как:«Разместил вакансию → получил отклики → отправил резюме»а как:«Понял задачу бизнеса → нашёл нужного человека → заинтересовал → качественно оценил → довёл до выхода».Если вам нравится искать людей, разбираться в кандидатах, работать со сложными вакансиями и видеть результат своей работы, нам будет интересно с вами познакомиться. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯОтправляйте резюме:n-saydulloeva@ag-group.tj+992 940 31 00 01В сопроводительном сообщении ответьте на один вопрос:👉Какую самую сложную вакансию вам удалось закрыть и каким способом вы нашли кандидата?Это поможет нам сразу понять ваш реальный опыт в рекрутинге.

Нигора

Имрӯз  Душанбе

Продавец даркор ошхонада афитсант самбуса фуруш 2 смена Кати афитсанти Боша 10% за обслуживание

• Ответственность • Грамотная речь • Коммуникабельность • Умение работать с клиентами 📍 Душанбе Айни 64, кольцевой 3 база, второй этаж 📞 Телефон: 903080110

Цехи каннодиба бисквитпаз лозим Кор аз соати 8то 18-00 Выходной якшанбе