Бонкҳо, суғурта, лизинг

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по обслуживанию клиентов в филиал р.Масчох.Функциональные обязанности к вакансии: - Высшее образование в банковской сфере, экономики, финансов;- Опыт работы в области банковской, финансово-экономической деятельности — приветствуется;- Знание региона деятельности, торгово-предпринимательской среды в РТ;- Знание банковских продуктов и услуг, процессов обслуживания, принципов Организации рабочего процесса;- Знание порядка проведения банковских операций и банковской отчетности;- Хорошие навыки работы с компьютером;- Хорошие навыки ведения документооборота;- Базовые знания в сфере законодательства, связанного с деятельностью малого кредитования и депозитов, а также оформления кредитов и права собственности;- Умение работать в коллективе, способность создавать благоприятную рабочую атмосферу;- Коммуникабельность;- Знание языков (таджикский, русский, английский — приветствуется).Подробную информацию о всех активных вакансиях можете найти посетив наш сайт: www.imon.tj а также можете заполнить анкету онлайн открыв ссылку: https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 21.12.2025 г. до 17:00ч.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶСП Бонки Арванд шуморо ба кор даъват мекунад!Мехоҳед кории доимӣ, рушди касб ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Машварат додан ба муштариён ва фурӯши маҳсулоти бонкӣ• ✔️ Ҷалби муштариёни нав ва баланд бардоштани шинохти бонк• ✔️ Таҳлили ниёзҳои қарзгирандагон ва кӯмак дар интихоби маҳсулот• ✔️ Бақайдгирии созишномаҳо ва назорати саривақтии пардохти қарзҳо• ✔️ Мониторинги муштариён ва кор бо қарзҳои мушкил🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Маоши асосӣ + мукофотпулӣ – даромади шумо аз натиҷаҳои шумо вобаста аст• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣБа мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!Довталабони хоҳишманд метавонанд анкетаи худро ба почтаи мо - hr@arvand.tj равон кунанд, ё ба рақами: +992 92 795 00 01 занг занед.

Бонки Сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана дар МХБ Гулистон ва Зарафшон дар ш.Душанбе эълон менамояд.Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Ӯҳдадориҳои асосӣ:• Ба мизоҷони ТАҚХ «ФИНКА» бо эҳтиром ва самимона хизматрасониҳои босифатро фароҳам меорад;• Ҳангоми дубора шумурдани воситаҳои пулӣ бодиққатӣ ва покизакориро зоҳир намуда, дар вақти гирифтан ва ё таҳвили маблағҳои пулӣ ба хатогӣ роҳ намедиҳад;• Шарту шароитҳои қарздиҳӣ ва сиёсату тартиботҳои ширкатро ба мизоҷони наву такрорӣ фаҳмонида медиҳад;• Ҳангоми таҳвили воситаҳои пулӣ ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи шахсро тафтиш менамояд;• Пеш аз қабул кардан ё таҳвили пул дуруст пур карда шудани ҳуҷҷатҳои хазинавиро тафтиш мекунад ва мавҷуд будани ҳама имзоҳои заруриро санҷида мебарояд;• Дар ҳолати ба зиммаи хазинадор вогузошта шудани ӯҳдадориҳои «ифтитоҳдиҳанда» («инаугуратор») – ӯ ба мизоҷон муқаррароти шартномаи қарзиро баён менамояд ва ба онҳо ҷадвали пардохти қарз, муҷозотҳои ҷаримавӣ ва ӯҳдадориҳояшонро фаҳмонида медиҳад.• Воситаҳои пулии қабулшуда ва таҳвилшударо дар китобҳои хазинавии марбута сабт менамояд; Ихтисоси матлуб:• Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус аз рӯи тахассуси муҳосиб, иқтисодчӣ, мутахассиси молиявӣ;• Мавҷудияти Шаҳодатнома (сертификат) барои иҷрои амалиётҳои мубодилавӣ;• Донистани кор бо компютер (барномаҳои Word, Excel);• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмӣ аст;• Малакаҳои хуби муоширати хаттӣ ва шифоҳӣ;• Покизакорӣ ва масъулиятнокӣ;________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________ Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 15 декабри соли 2025 ба суроғаи ш. Кулоб, кӯч. Х. Назаров, идораи ФТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (+992) 93 576 22 96, 93 522 73 22 ҶДММ ТАҚХ ФИНКА тарафдори фароҳам овардани имкониятҳои баробари касбӣ барои мардон ва занон аст, аз ин рӯ мо ҳамаи занони соҳибихтисосро даъват менамоем, ки дар ин озмун фаъолона ширкат варзанд.Барои таваҷҷуҳатон ба ташкилоти мо ташаккур изҳор менамоем!

Бонки Сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷон, бонкдории чакана дар ш.Хисор эълон менамояд. Корманди робита бо мизоҷон, бонкдории чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ;• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Қобилияти таҳлили фаъолияти молиявӣ;• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ICB вазифаи Менеҷери шуъбаи мониторинг ва тафтишоти қаллобӣ дар дохили департаменти комплаенс эълон менамояд. Вазифаҳо/Уҳдадориҳои асосӣ:• Таҳлили амалиётҳои Бонк бо мақсади пешгирии ҳолатҳои қаллобӣ ва баҳодиҳии хавфҳои қаллобӣ;• Баррасӣ ва такмили сенарияҳои Низоми зидди қаллобӣ бо мақсади фаро гирифтани ҳамаи амалиётҳои бонкӣ;• Ҳамкорӣ бо кормандони хизматрасонии мизоҷон барои ҳалли ҳолатҳои эҳтимолии қаллобӣ;• Гузаронидани тафтишот оид ба ҳолатҳои эҳтимолии қаллобӣ ва омода намудани ҳисоботи мувофиқ барои роҳбарият;• Муайян кардани рафтори ғайриоддии мизоҷон ва кормандон;• Назорати риояи қоидаҳо ва расмиёти зидди қаллобӣ дар Бонк;• Таҳияи қоидаҳои дахлдори дохилӣ (сиёсат, расмиёт, дастурҳо ва ғ.);• Пешниҳоди фикру мулоҳизаҳо барои рушди Низоми зидди қаллобӣ;• Дигар фаъолиятҳои марбута ҷиҳати пешгирии амалҳои қаллобӣ дар Бонк.Малакаҳои асосӣ / Таҷриба:• Маълумоти олӣ дар соҳаи бонкӣ, технологияҳои иттилоотӣ ё дар ҳама гуна соҳаи марбут;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи амалӣ дар татбиқи принсипҳо ва амалияи идоракунии зидди қаллобӣ;• Дониши хуби усулҳои пешгирии қаллобӣ, ошкор ва идоракунии қаллобӣ;• Донистани равандҳои хизматрасониҳои пардохтӣ;• Донистани каналҳои гуногуни пардохт (онлайн бонкинг, кортҳо, банкоматҳо, API-ҳо);• Малакаи таҳлили амалиётҳои бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;• Таҷриба дар пешгирии қаллобӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро тавассути почтаи hr@icb.tj ирсол намоянд.

Мы в поисках квалифицированного специалиста на должность Менеджера отдела мониторинга и расследований случаев мошенничества департамента Комплаенса. Основные функциональные обязанности• Мониторинг транзакций в режиме реального времени для выявления рисков мошенничества.• Анализ оповещений, генерируемых системой.• Расследование оповещений о мошенничестве и жалоб клиентов.• Улучшение систем противодействия мошенничеству с помощью новых сценариев.• Документирование результатов в системах мониторинга.• Внедрение регистрации случаев и отслеживание хода расследования.• Обеспечение своевременной отчетности и документирования закрытий случаев.• Устранение неполадок в системах борьбы с мошенничеством.Требуемые квалификации и навыки• Степень бакалавра/магистра в области экономики или финансов, IT• 3 года опыта в мониторинге мошенничества, комплаенс, аудите или аналогичной должности;• Знание нормативных требований, связанных с мошенничеством и финансовыми преступлениями;• Глубокое понимание типологий мошенничества и показателей финансовых преступлений.• Продвинутые аналитические и следственные навыки.• Знание блок-схемы банковских продуктов и услуг;• Знание таджикского, русского, английского языков (предпочтительно);• Критическое мышление и навыки решения проблем;• Презентационные навыки.Заинтересованных кандидатов просим отправить свое резюме по адресу электроной почты hr@icb.tj Только кандидаты, прошедшие по требованиям к вакансии, будут приглашены на собеседование.

Приглашаем в команду операционистку для работы в известном быстрорастущем Банке Душанбе Сити. Обязанности: - Консультирование клиентов по вопросам карт: - Способность понимать клиентов и их потребности; Требования: - Высшее образование;-Знание русского и таджикского языка обязательно. -Грамотный язык общения. -Отличная коммуникабельность. - Стрессоустойчивость. Условия работы: - Офис в центре города. - Полный рабочий день с 8:00 до 17:00. ;5/2 - Ежемесячные бонусы за результативность. Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram +992 800185544

Открыта вакансия в ЗАО МДО «Шукр Молия» на должность Операциониста:Требование:- Высшее или неполное высшее экономическое образование;-Знание банковских продуктов (вклады, счета, переводы, и т.д.).- Знание нормативных документов НБТ- Уверенный пользователь ПК (MS Office, банковские программы)- Внимательность, ответственность, коммуникабельность- Навыки работы с документами и внимательность к реквизитам.- Владение таджикским и русским языками, знание английского языка приветствуется;- Опыт работы в банковской сфере от 1года;- Умение хорошо анализировать и мыслить;Ваши обязанности:- Обслуживание клиентов по операциям: открытие/закрытие счетов-Проведение расчетно-кассового обслуживания компаний.-Прием платежных поручений, работа с расчетными счетами юрлиц.- Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании- Работа с внутренними системами учета и документооборота- Проверка и оформление документов клиентов.- Ведение отчетности и документации по проведенным операциям.Мы предлагаем:- График работы: 5/2 (8:00-17:00);- Оформление по ТК РТ;- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- Работа в стабильном и развивающемся МДО;- Карьерный рост;- Дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 30 октября 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Рушди касбӣ ва ҷои кори доимӣ меҷӯӣ? Пас ба командаи мо ҳамроҳ бишав.Мо дар ҷустуҷӯи Хазинадор-амалиётчӣ ҳастем. ТАЛАБОТ БА НОМЗАД:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ;• Таҷрибаи корӣ дар касса — афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва узбекӣ;• Диққатнокӣ, масъулиятшиносӣ, ростқавлӣ;• Доштани маҳорати кор бо компютер;ВАЗИФАҲОИ АСОСӢ:• Гузаронидани амалиётҳои кассавӣ;• Қабул ва пардохти пули нақд ба мизоҷон;• Муҳосиботи дурусти ҳуҷҷатҳои кассавӣ;• Назорат аз болои дурустии пардохтҳо;• Риояи қоидаҳои дохилӣ ва меъёрҳои амниятӣ;МО ПЕШНИҲОД МЕКУНЕМ:• Ҷои кори доимӣ дар ташкилоти боэътимод;• Омӯзиш ва имконияти рушди касбӣ;• Муҳити бароҳат ва коллективи дӯстона;Ҷои кор: ш.Бохтар, кӯчаи 1-уми Май📩 Резюме-и худро ба hr@arvand.tj фиристед ё ба рақамҳои +992 92 795 00 01 занг занед.

🚀 Ҷавонони Кулоб, ШОНСИ ШУМО ОМАД! 🚀Бонки Эсхата ба вазифаи 💼 ҚОСИД / КУРЬЕР ҷавонони фаъол ва масъулиятшиносро даъват мекунад!________________________________________🔥 Шумо чӣ кор мекунед?📦 Расонидани кортҳои бонкӣ ба мизоҷон📞 Тамос гирифтан ва муайян кардани суроғаи таҳвил🗺️ Тартиб додани хатсайр ва таҳвили саривақтӣ💳 Пешниҳоди корти омода ба мизоҷ📁 Бозгардонидани санадҳои имзошуда ба Бонк📝 Омода кардани ҳисобот оид ба корҳои анҷомдодашуда________________________________________💡 Аз шумо чӣ лозим аст?🎓 Таҳсилоти миёна ё миёнаи касбӣ🚫 Таҷриба — ҳатмӣ нест!🗣️ Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ________________________________________⭐ Мо ба шумо пешниҳод мекунем:💰 Музди меҳнати рақобатпазир🎁 Ҳавасмандгардонии баланд📄 Шуғли расмӣ ва кафолатнок📈 Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ________________________________________📅 Мӯҳлати қабули анкетаҳо: То 24 декабри соли 2025📍 Суроға: ш. Кулоб, кӯч. И. Сомонӣ 21📧 Почтаи электронӣ: job@eskhata.tj📱 900 01 88 30, ☎️ (3322) 22-266________________________________________🚴‍♂️✨ Фурсати худро аз даст надеҳ!

Furuz - Ташкилоти амонатии қарзии хурд буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад.Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ, Рудакӣ бомуваффақият фаъолият доранд. Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ба мо Ронанда бо автомашинаи шахсӣ (тамғаи Зефира ё караван беҳтар аст) дар ш.Душанбе лозим: Вазифаи кор:• Кормандони Ташкилотро ҳамчун ронанда ба нуқтаҳои лозима расонидан.• Хизматрасонӣ ба кормандон, аз он ҷумла, барои гузаронидани таҳлили мизоҷ ба объектҳое, ки дар ноҳияҳои гуногуни Ҷумҳурии Тоҷикистон ҷойгир гаштаанд. • Ҳангоми кор бояд ба мусофирон огоҳ намояд, ки тасмаи бехатариро банданд ва то набанданд ба роҳ набарояд.• Гузаронидани тамоми корҳо оид ба нигоҳубини воситаи нақлиёт ва таъмири ҷорӣ баъд аз вақти корӣ.• Пур намудани роҳхати километражҳо ва баҳисобгирии рӯзмарраи нишондодҳои ҳисобкунаки спидометр. • Риояи қоидаҳо ва ҳамаи аломатҳои роҳ. Талабот:• Маълумоти миёна.• Доштани автомашинаи шахсӣ-мошини тамғаи Зефира ё Караван беҳтар дониста мешавад (иҷорапулӣ барои автомашина пардохт мешавад).• Донистани қоида ва қонунҳои ҳаракат дар роҳ.• Таҷрибаи хуб дар муомила ва муошират.• Дар коллектив кор карда тавонистан.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (анкета, резюме) ба Саридораи мо воқеъ дар ш. Душанбе, кӯчаи Н. Карабоев, х. 29, Блоки 2 Б ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48, 988 22 02 91;Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Мехоҳед кори доимӣ, рушди касбӣ ва дастгирӣ дар рушди шахсӣ ёбед? Пас, ба мо ҳамроҳ шавед!ҶСП “Бонки Арванд” барои ишғоли вазифаи Мутахассис оид ба ҳисоботҳо озмун эълон менамояд!🛠️ Чӣ корҳоро бояд анҷом диҳед:• ✔️ Тартиб додани ҳамаи ҳисоботҳои молиявӣ ва оморӣ барои роҳбарият, сармоягузорон, қарздеҳон, мақомотҳои танзимкунанда ва давлатӣ;🎁 Мо чӣ пешниҳод мекунем:• ✨ Пардохти хароҷоти мобилӣ – тамоми ниёзҳои корӣ аз тарафи бонк таъмин мешаванд;• ✨ Омӯзиш бо роҳбарони касбӣ – мо шуморо дар ҳар қадам дастгирӣ мекунем;• ✨ Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ;Ба мо ҳамроҳ шавед ва қисми дастае шавед, ки идеяҳо ва кӯшишҳои шуморо қадр мекунад!📧 Довталабони хоҳишманд, метавонанд анкетаи худро (бо навиштани номи вазифа) ба почтаи мо - hr@arvand.tj фиристанд. 📞 Ё ба рақамҳои мо занг занед: +992 92 795 00 01

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Худжанд» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы предлагаем:• Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты два раза в месяц. Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредита.Требования:• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ.• полный рабочий день/График работы 5/2.

ФОАО "Коммерцбанк Таджикистана" в поиске сотрудников на позицию "Менеджер операционного отдела".Квалификационные требования:- Высшее экономическое образование ;- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;- Знание законодательства КР и нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по кредитам, депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию;Обязанности:- Открытие и обслуживание депозитов физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах;- Открытие и закрытие расчетных счетов и депозитов до востребования физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах;- Осуществление отправки и выплаты денежных переводов без открытия счета;- Осуществление операций по приему, выдаче, учету и хранению денежных средств в кассе с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;- Открытие счета, выпуск банковских карт и обслуживание;- Формирование и хранение досье клиентов, консультация клиентов по всем банковским продуктам;- Качественное операционное обслуживания клиентов филиала Банка;- Информирование клиентов филиала Банка по проводимым акциям и специальным условиям;Что мы предлагаем- Трудоустройство согласно ТК КР;- Карьерное развитие и обучение;- Дружелюбная атмосфера;- График работы: 5/2;- Дружный коллектив и опытный руководитель;Резюме с указанием позиции, присылать на Телеграмм, Ватсап (+992 92 788 26 59) . *Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.

🚗 Специалист по работе с клиентами (с выездом)Локация: г. Бохтар и другие регионыКомпания: ООО ПКО «РБР»Кого мы ищем:в возрасте от 21 до 45 летГотовность к разъездной работеЗнание таджикского и русского языковНаличие личного автомобиля (обязательно)Если у вас есть опыт в переговорах или продажах отлично, если нет научимОтветственность, честность, умение планировать и достигать целейЧто вы будете делать:Встречаться и общаться с клиентами (выезды и звонки)Консультировать по вопросам урегулирования задолженностиВести отчётность по своей работеПредставлять компанию при взаимодействии с клиентамиРаботать в команде и при необходимости взаимодействовать с государственными структурамиГотовность к разъездному характеру работы и активному взаимодействию с клиентами на местахЧто мы предлагаем:Официальное трудоустройствоСтабильная заработная плата + премииКомпенсация ГСМ и служебные поездкиКорпоративный ноутбук и SIM-карта с оплачиваемой связьюОбучение и поддержка с первого дняВозможность карьерного ростаГрафик: 5/2, с 10:00 до 19:00Почему выбирают нас:✅ Понятная и чёткая система работы✅ Всё необходимое предоставляется с первого дня✅ Работа в стабильной и развивающейся компании✅ Возможность профессионального и финансового роста📩 Контакты для отклика:📧 suman.dzhalolova@rim-borso.ru☎️ Контакт-центр: 550004505🕘 Приём резюме: Понедельник/Пятница, с 10:00 до 19:00🔹 Присоединяйтесь к нашей команде ваша работа станет реальным вкладом!

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность: Владелец продукта (Product owner) - мобильный кошелек в Головной офис г. Душанбе и в г.Худжанд. - Цель работы - Управление жизненным циклом мобильного кошелька для достижения ключевых бизнес-показателей (GMV, количество активных пользователей, конверсия по операциям), повышения удовлетворенности и удержания клиентов за счет создания надежного, безопасного и удобного продукта; Основные обязанности:- Формирование и актуализация продуктного видения, стратегии и дорожной карты (Product Roadmap) для мобильного кошелька;- Анализ рынка, конкурентов и тенденций в сфере FinTech, мобильных платежей и Open Banking;- Определение и приоритизация ключевых метрик продукта и регулярный анализ их выполнения;- Создание, управление и приоритизация бэклога продукта (Product Backlog) на основе стратегии, данных и обратной связи от пользователей;- Формирование четких и измеримых целей для каждой итерации (спринта);- Подготовка детализированных пользовательских историй (User Stories), сценариев (Use Cases) и требований (Requirements) для команды разработки (совместно с бизнес-аналитиком);- Тесное взаимодействие с командами разработки, QA и дизайна (UX/UI) на протяжении всего цикла создания продукта;- Участие во всех активностях Scrum-процесса: планирование спринтов, ежедневные стендапы, обзоры спринтов, ретроспективы;- Принятие ключевых решений по функциональности продукта в ходе разработки, оперативное разрешение возникающих вопросов;- Организация и проведение пользовательских исследований (A/B тесты, юзабилити-тестирования, интервью) для глубокого понимания потребностей и «болей» клиентов;- Анализ пользовательского поведения с помощью аналитических систем (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel и т.д.);- Работа с данными для оценки эффективности реализованных функций и формирования гипотез для дальнейшего развития; Требования к квалификации:- Опыт работы на позиции Product Owner / Product Manager от 3 лет, включая опыт полного цикла управления цифровым продуктом- Опыт работы в FinTech, банковской сфере или с платежными продуктами (мобильные кошельки, P2P-переводы, эквайринг, карты). Понимание платежных систем и финансовых операций- Глубокое понимание принципов Agile/Scram и опыт практического применения;- Навыки работы с инструментами управления бэклогом (Jira, Confluence, Notion);- Сильные аналитические навыки: умение работать с данными (SQL — будет огромным плюсом), строить дашборды, формулировать и проверять гипотезы;- Опыт проведения пользовательских исследований и работы с UX/UI командами;- Отличные коммуникативные навыки, умение ясно доносить идеи и аргументировать свою позицию;- Системное мышление, ориентация на данные и метрики при принятии решений;- Техническое образование или понимание технических аспектов разработки мобильных приложений (iOS/Android), API, интеграций с банковскими системами;Подробную информацию о всех активных вакансиях можете найти посетив наш сайт: www.imon.tj а также можете заполнить анкету онлайн откыв ссылку: https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 23.11.2025 г. до 17:00ч.

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 30 ноября 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира-операциониста в ДеваштичОсновные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Обязанности:Консультирование клиентов по кредитным продуктам.Приём и рассмотрение заявок на кредиты.Проведение анализа платёжеспособности клиентов.Подготовка и оформление кредитной документации.Сопровождение кредитного портфеля и работа с задолженностью.Требования:Высшее или среднее специальное образование (финансы, экономика, бухучёт).Опыт работы в сфере кредитования приветствуется.Знание основ анализа и оценки платёжеспособности.Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.Условия:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособная заработная плата + бонусы.Обучение и возможность карьерного роста.Работа в международной финансовой организации.📍 Адрес: г. Худжанд, ул. Ленин 41/а.

Обязанности:Консультирование клиентов по кредитным продуктам.Приём и рассмотрение заявок на кредиты.Проведение анализа платёжеспособности клиентов.Подготовка и оформление кредитной документации.Сопровождение кредитного портфеля и работа с задолженностью.Требования:Высшее или среднее специальное образование (финансы, экономика, бухучёт).Опыт работы в сфере кредитования приветствуется.Знание основ анализа и оценки платёжеспособности.Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.Условия:Официальное трудоустройство.Конкурентоспособная заработная плата + бонусы.Обучение и возможность карьерного роста.Работа в международной финансовой организации.📍 Адрес: г. Душанбе, р. И. Сомони, ул. Мирзо Турсунзаде 1.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз;• Малакаи хуби кор бо компютер. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асосӣ:• Хизматрасонии хазинавӣ ба мизоҷон, амалиётҳои хазинавӣ, амонатҳо, гирифтани пули нақд, мубодилаи асъор;• Бурдани ҳисоботи дақиқи хазина ва риояи интизоми хазинавӣ;• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳо;• Бурдани китоби хазинавӣ, барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ;• Қабул ва фиристодани пулҳои қоғазӣ ва додани онҳо ба инкассатор;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);• Таҷрибаи кори дар самти хазинадор дар бонк афзалият дорад;Шароити хуби корӣ:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Вакансия: Специалист по депозитам (р. И. Сомони)МДО ЛОЛС «Молия» приглашает на работу Специалиста по депозитам в г. Душанбе.Обязанности:• Консультирование клиентов по депозитным продуктам.• Привлечение новых вкладчиков.• Оформление и сопровождение депозитных договоров.• Ведение базы клиентов, подготовка отчетности.• Работа с входящими обращениями и обработка заявок.Требования:• Высшее или среднее специальное образование (экономика, финансы, маркетинг).• Опыт работы в сфере продаж, банковских услуг или финансов будет преимуществом.• Навыки коммуникации и умение работать с клиентами.• Ответственность, активность, ориентация на результат.Условия:• Официальное трудоустройство.• Достойная заработная плата и бонусы от привлечённых вкладов.• Корпоративное обучение и возможность карьерного роста.• Работа в надёжной международной организации.

🎯 РЕДКАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ТЕХ, КТО ВИДИТ СВОЁ БУДУЩЕЕ В БАНКЕ!Банк Эсхата в р.Фархор ищет активного и умного специалиста на должность Специалиста по розничному обслуживанию!📌 Если вы:• Имеете высшее или неполное высшее образование;• Имеете опыт в банковской сфере или готовы учиться;• Обладаете хорошими навыками общения;📌 И хотите работать с:• Розничными кредитами и банковскими картами;• Вкладными и сберегательными счетами;• Денежными переводами и электронными кошельками;• Мониторингом платежей и использованием кредитов;📢 Тогда мы говорим вам – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!✅ Мы предлагаем вам:• Конкурентоспособную заработную плату + премии;• Официальное трудоустройство в одном из ведущих банков страны;• Реальные возможности для развития и карьерного роста!📆 Торопитесь! Анкету отправьте до 22 декабря 2025 годапо адресу: р.Фархор, ул. Сомони-20или отправьте по электронной почте: job@eskhata.tj📞 Дополнительная информация: 900 01 88 30Стройте банковское будущее вместе с нами! 🏦✨

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста отдела продаж и цифрового маркетинга в Головной офис г.Худжанд.Основные задачи:- Обработка онлайн заявок клиентов: кредиты, идентификация, виртуальные карты, депозиты и другие цифровые продукты;- Проведение первичного скрининга заявок — проверка корректности данных и соответствия требованиям;- Принятие оперативного решения: одобрение, отказ или передача заявки на дополнительную обработку;- Контроль сроков обработки и качества обслуживания;- Взаимодействие с другими подразделениями при необходимости уточнения данных;- Поддержание высокого уровня сервиса и точности в работе с каждым клиентом.Требования:- Среднее специальное или высшее образование (профиль не имеет значения);- Внимательность, ответственность, умение быстро ориентироваться в информации;- Владение ПК и офисными программами (Excel, Outlook и др.);- Готовность обучаться и развиваться в сфере digital банкинга;- Клиентоориентированность и аккуратность в работе с данными;Мы предлагаем:- Возможность начать карьеру в digitalбанкинге и стать частью современной команды;- Систему обучения и наставничества;- Современные условия работы и команду единомышленников;- Стабильную заработную плату и перспективу карьерного роста.Подробную информацию о всех активных вакансиях можете найти посетив наш сайт: www.imon.tj, а также можете заполнить анкету онлайн открыв ссылку: https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 15.12.2025 г. до 17:00ч.

Ба дастаи дӯстонаи мо Мутахассиси кор бо қарзҳои мушкилситон дар н. Ҳамадонӣ лозим аст! Вазифаи кор:• Ситонидани қарзҳои дермонда/мушкилситон;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа доир ба қарзҳои дермонда/мушкилситон;• Якҷоя бо мизоҷ роҳҳои ҳалли мушкилии ба миёномадаро барои ситонидани қарз ҷустуҷӯ намудан;• Омода намудани пешниҳодот ба Кумитаи қарзҳои дермонда оид ба қарзҳои дермонда ва иштирок дар ҷаласаҳои Кумитаи мазкур;• Дар ҳолати зарурӣ ҳамкорӣ бо мақомотҳои дахлдор барои ситонидани қарзҳои дермонда/мушкилситон.Талабот:• Маълумоти олӣ ё миёна (дар соҳаи ҳуқуқшиносӣ афзалиятнок дониста мешавад);• Доштани таҷрибаи корӣ дар баргардонидани қарзҳои мушкилситон, корманди қарзӣ ё таҷрибаи корӣ дар мақомотҳои қудратии давлатӣ;• Малакаи хуби муомила, таҷрибаи идоракунии cӯҳбатҳо/ҳолатҳои душвор;• Маҳорати хуби муошират ва кор дар даста;• Дониши компютерӣ (Word/Excel);• Қобилияти корбарӣ дар муҳити тағйирёбанда ва сафарҳои хизматӣ рафтан.Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба МХМХ ТАҚХ “ФУРӮЗ” дар ноҳияи Ҳамадонӣ, кӯчаи И.Сомонӣ ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

МДО «Фуруз» приглашает в команду опытного и внимательного специалиста по комплаенсу, который будет обеспечивать соблюдение внутренних правил и нормативных требований, минимизировать риски и поддерживать высокий уровень корпоративной ответственности.Обязанности:• Контроль за соблюдением внутренних политик и требований НБТ;• Проверка правильности и законности операций с клиентами (кредитных, депозитных, кассовых, платёжных);• Подготовка отчётов о соблюдении внутренних процедур, выявленных нарушениях и принятых мерах;• Консультирование сотрудников по вопросам комплаенса и соблюдения процедур. Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, право);• Опыт работы в сфере комплаенса, аудита или внутреннего контроля от 2 лет;• Знание законодательства и нормативных актов НБТ, включая требования по ПОД/ФТ (противодействие легализации доходов и финансированию терроризма);• Внимательность, ответственность, умение анализировать;• Владение ПК (MS Office, Excel).Заинтересованные кандидаты могут направить резюме на электронную почту hr@furuz.tj с указанием в теме письма «Старший специалист по комплаенсу»или представить документы в Головной офис МДО «Фуруз», г.Душанбе, ул. Н. Карабоева, дом 29, Блок 2 Б. Телефон для справок: 988 22 02 91, 7272.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе (9 км, ориентир Жигули) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ/узбекӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ба дастаи ТАҚХ «Фуруз» ҳамкоре лозим аст, ки тартибро дӯст дорад!Мо Амалиётгари бэк-офис меҷӯем — нафаре, ки корро дақиқ, сари вақт ва бо завқ иҷро мекунад.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Доҳил намудани маълумотҳо ба система;• Кор бо ҳуҷҷатҳо ва назорати дурусти онҳо• Омода намудани ҳисоботҳо.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (забони русӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Мо омодаем шахсони бе таҷрибаро ба кор қабул кунем ва омӯзиш диҳем.Довталабони ҳавасманд метавонанд Резюме/Анкетаи худро ба МХМХ-и ТАҚХ «Фуруз» дар ш.Душанбе, куч. С.Шерозӣ 11 (ориентир Сирк) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:- риоя намудани санаду меъёрҳои ҳуқуқии БМТ;- риояи интизоми хазинавӣ ва қоидаҳои дохилӣ;- хизматрасонӣ ба мизоҷон; - қабул ва додани пули нақд;- амалиёти мубодилаи асъор;- бурдани ҳуҷҷатҳо ва китобҳои хазинавӣ;- муайян намудани коршоямии пулҳои коғазӣ ва тангаҳо.Талабот:- маълумоти миёна ё олӣ (аксар вақт дар соҳаи иқтисодӣ).- таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун (дар соҳаи бонк афзалият дорад);- донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ, узбекӣ;- қобилияти робитасозӣ.- малакаи истифодабарии барномаҳои компютерӣ (MS Office).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91; 988 35 08 48. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРУЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад.Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Доҳил намудани маълумотҳо ба система;• Кор бо ҳуҷҷатҳо ва назорати дурусти онҳо• Омода намудани ҳисоботҳо.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (забонҳои русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Мо омодаем шахсони бе таҷрибаро ба кор қабул кунем ва омӯзиш диҳем.Довталабони ҳавасманд метавонанд Резюме/Анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91, 988-35-08-48. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди “Фурӯз” дар шаҳри Ҳисор, к.Бобоҷон Ғафуров 10 А ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

В МДО «Фуруз» открыта вакансия Руководителя Центра Микро-Финансового Обслуживания (ЦМФО) в г.Турсунзаде!Мы ищем опытного лидера, готового развивать команду, управлять процессами и достигать амбициозных целей вместе с нами.Должностные обязанности:• Осуществление полной деятельности Центра Микро-Финансового Обслуживания (ЦМФО);• Реализация целей Организации в отношении кредитного портфеля, сберегательного портфеля, рентабельности, управления рисками и других услуг Организации ЦМФО;• Участие в работе Кредитного комитета, анализе деятельности клиентов;• Управление и продвижение сотрудников (контроль эффективности и активности сотрудников);• Представление Организации в различных государственных службах и партнерах Организации. Требования:• Соответствующее высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере, особенно в сфере кредитования, не менее 3 лет;• Опыт работы на руководящей должности, опыт и навыки управления сотрудниками;• Опыт участия в кредитных комитетах, бизнес-анализах;• Знание таджикского и русского языков – английский предпочтителен.Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (Резюме или CV) на электронный адрес HR@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988-22-02-91.Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ. Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word). Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали «ФУРУЗ» дар ш.Душанбе, куч.Н. Қарабоев, хонаи 29, Блоки 2 Б (ориентир Театри Ҷавонон) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Компания «АСР Лизинг» приглашает в команду Руководителя Отдела автолизинга. Мы ищем опытного специалиста с глубоким пониманием финансовых инструментов и управленческих процессов, готового развивать новое направление и обеспечивать его устойчивый рост.🔹 Чем предстоит заниматься1. Организация, руководство и контроль деятельности отдела автолизинга;2. Разработка и внедрение стратегий по развитию направления;3. Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;4. Формирование и сопровождение портфеля лизинговых проектов;5. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и качества Бизнес-Процессов;6. Руководство, развитие и обучение персонала отдела;7. Подготовка аналитических отчётов и предложений для Руководства Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в области Финансов и Кредита2. Общий трудовой стаж — не менее 5 лет3. Опыт работы в сфере кредитования — не менее 3 лет, либо не менее 5 лет опыт продаж банковских продуктов4. Опыт работы на управленческой должности — не менее 1 года5. Умение проводить анализ клиентов (скрининг и финансовый анализ), а также развитые коммуникативные навыки6. Отличное знание таджикского и русского языков (письменного и устного)7. Ответственность, честность, надежность8. Уверенное владение MS Excel, MS Word, MS PowerPoint✅ Мы предлагаем1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Возможности для профессионального и личностного развития3. Конкурентоспособную заработную плату4. График работы: 5/2🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Васл Банк объявляет вакантную должность Руководителя АЦБО Обязанности:- Организация и контроль эффективной работы АЦБО.- Открытие новых точек АЦБО- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.- Планирование и выполнение показателей по развитию клиентской базы.- Координация работы сотрудников, распределение задач и контроль качества выполнения.- Анализ операционных процессов и внедрение улучшений.- Взаимодействие с головным офисом и структурными подразделениями банка.- Обеспечение соблюдения внутренних регламентов и стандартов сервиса.Требования:- Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело — преимущество).- Опыт руководящей должности в банковской сфере от 3–5 лет.- Отличное знание операционной деятельности банковских отделений.- Навыки управления командой, принятия решений и работы с клиентами.- Умение анализировать показатели и работать на результат.- Грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость.Мы готовы предложить:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемый обед;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Заинтересованные кандидаты могут подать резюме на электронный адрес hr@vasl.tj

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность:Кассира операциониста в филиал г.Истаравшан.Квалификационные требования: - Высшее или неполное высшее образование, опыт работы в финансовой сфере и бухгалтерии приветствуется; - Стаж работы в банковской сфере со знанием бухгалтерского учёта; - Опытный пользователь ПК, знание пакета программ MS Office, навыки работы в системах денежного перевода приветствуется; - Отличное знание таджикского и русского языков, (знание английского языка приветствуется); - Кассир операционист должен знать: - Типы банковских документов и порядок их формирования; - Правила приёма, выдачи, учета и хранения денежных средств, ценных бумаг и других активов; - Правила введения бухгалтерского учета в кредитных организациях; - Порядок формирования операций по денежным переводам физическим лицам без открытия банковского счета.Подробную информацию о всех активных вакансиях можете найти посетив наш сайт: www.imon.tjа также можете заполнить анкету онлайн откыв ссылку: https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 14.12.2025 г. до 17:00ч.

Гузаронидани корҳои фаҳмондаҳиҳӣ бо мизоҷони мушкилситон ва шахсони алоқаманди онҳо, хуҷҷатгузорӣ намудани натиҷаҳо ва корбари бо мизоҷони мушкилситон;Малакаҳои кор:Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.Маҳорати созгорӣ бо одамон, ҳусни муошират;Малакаҳои пешбурди гуфтушунид ва эътиқодманд намудани ҳамсӯҳбатони худ.Шумо метавонед ба почтаи электронии hr.olucha@gmail.com, резюме (CV)-и худро фиристед!

Уҳдадориҳои асосӣ:• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии худ, бо истифода аз Ҳисоботҳо дар бораи кор бо қарзҳои мушкилситон;• Рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтодае, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд(WR1070), тибқи Дастур оид ба рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа доир ба қарзҳои батаъхирафтода, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд;• Гузаронидани корҳои фаҳмондаҳиҳӣ бо мизоҷони мушкилситон ва шахсони алоқаманди онҳо, боварӣ ҳосил кунондан ва моил карани онҳо ҷиҳати иҷрои ӯҳдадориҳои худ дар назди ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА»;• Ҳуҷҷатгузорӣ намудани натиҷаҳо ва тамоми маълумот дар бораи имконпазирии ситонидани қарз;• Ҳуҷҷатгузорӣ ва сабти маълумот дар бораи далелҳои вайрон кардани расмиёт ва/ ё қаллобӣ (ҳам аз тарафи кормандони филиал, ҳам аз тарафи мизоҷ/шахси алоқаманд);Талабот нисбати номзадон:Таҳсилот:• Олӣ, таҳсилоти миёнаи техникӣ.Малакаҳои кор:• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Маҳорати созгорӣ бо одамон, ҳусни муошират;• Малакаҳои пешбурди гуфтушунид ва эътиқодманд намудани ҳамсӯҳбатони худ.• Малакаҳои таҳия намудани ҳисоботҳои техникӣ.• Малакаҳои кор дар компютер.• Қобилияти таҳлилӣ.Таҷрибаи корӣ: • Ҳадди ақал собиқаи 6-моҳаи корӣ дар бахши бонкдорӣ, ба мисли шуъба оид ба қарзҳои мушкилситон, шуъбаи қарзӣ, Филиал/МХМХ (ба истиснои вазифаи ронандагӣ ва корманди техникӣ), шуъбаи аудит/назорати дохилӣ, шуъбаи муҳосибот.________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 12 декабри соли 2025 ба суроғаи н. Ҷ.Балхӣ, кӯч Сино, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: 93 570 80 42, 93 575 15 33Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Требования к ИТ-специалисту поддержки* Образование: Высшее или среднее профессиональное образование в сфере информационных технологий, вычислительной техники или смежных областях.* Операционные системы (ОС): Глубокое знание, опыт установки, настройки и устранения неисправностей в ОС семейств Windows (7/10/11) и MS Office. Базовые навыки работы с Linux.* Сети: Базовые знания сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP), умение диагностировать и устранять проблемы с подключением к локальной сети и интернету.* Опыт работы с Active Directory (управление учетными записями, правами доступа).* Умение работать с Cisco и MikroTik требует знаний в области сетевых технологий, таких как настройка маршрутизации, коммутации, VPN и безопасности* Дополнительно:* Коммуникабельность: Четкая и грамотная устная и письменная речь, умение объяснять сложные технические вопросы простым языком.* Решение проблем: Аналитическое мышление, способность быстро выявлять причину неисправности, эффективно проводить диагностику и предлагать оптимальные решения.* Ответственность и организованность: Пунктуальность, умение самостоятельно планировать задачи, работать в режиме многозадачности.* Обучаемость: Готовность к постоянному изучению новых технологий, программных продуктов и внутренних систем компании.* Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и профессионализм в критических ситуациях и при работе с недовольными пользователями.

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами. Данная позиция временная, до выхода на работу основного сотрудника с декретного отпуска.Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Вы получите:— большой опыт работы и навыки умения решать проблемы, вести переговоры;― карьерный рост и развитие вместе с командой;― комфортный и уютный офис;― хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― льготы и тимбилдинги.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Ссылки: https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-5N0e?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami27-11-2025 При возникновении дополнительных вопросов может написать на WhatsApp/Telegram +992 888890037

Быстро находите общий язык и умеете договариваться? Видели наши акции и хотите стать их организатором? Тогда это ваш шанс😎Предлагаем вам возможность стать частью нашей большой и дружной семьи.Мы ждём от вас:— знание русского, английского (приветствуется) языков— грамотность— организованность— стрессоустойчивость— общительность— умение работать в команде— усидчивость— креативность— аккуратность при работе с документами и данными— умение вести переговоры с партнёрами и проводить презентации/тренингиНаши условия:— работа в режиме 5/2— конкурентная оплата труда— карьерный рост— дружелюбный коллектив, возможность развития вместе с компанией— оформление по трудовому кодексуПомните:Рассматриваем кандидатуры только тех, кто отправил резюме и сдал тесты. Ссылка для заявок: https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-menedzer-po-privleceniiu-korporativnyx-klientov-uiZX?rs=somontj_job_mladsii-menedzer-po-privleceniiu-korporativnyx-klientov26-11-2025Удачи :)

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Вы получите:— большой опыт работы и навыки умения решать проблемы, вести переговоры;― карьерный рост и развитие вместе с командой;― комфортный и уютный офис;― хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― льготы и тимбилдинги.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги. Ссылка для заявки: https://job.alif.tj/tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-Rta4?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami26-11-2025При возникновении дополнительных вопросов может написать на WhatsApp/Telegram +992 888890037

Мы в поиске специалиста в отдел автокредитования.Обязанности:— Обслуживание клиентов;— Работа с документацией;— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Оценка залогового имущества (автомобилей);— Дистанционная консультация клиентов по кредитным (SME) продуктам, объяснение решений кредитного комитета.Требования:— Знание основ кредитования;— Владение таджикским и русским языками обязательно;— Желание развиваться. Остальное мы сами вас научим.Мы ценим:— Честность и скромность;— Ответственность и пунктуальность;— Энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;— Конкурентную оплату труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив.Что вы узнаете у нас:— Финансовая грамотность: мы обучим вас основам, включая оценку кредитоспособности клиентов, расчеты процентных ставок и терминологию кредитов.— Навыки коммуникации: взаимодействие с разными клиентами, объяснение условий кредитования и убеждение их в преимуществах вашего предложения помогут развить навыки эффективного общения.— Знание рынка: вы будете в курсе актуальных тенденций на рынке автокредитования, а также финансовых продуктов и услуг. Ссылка: https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-v-otdel-avtokreditovaniia-i4dZ?rs=somontj_job_specialist-v-otdel-avtokreditovaniia26-11-2025 Ждем вас с нетерпением 💚

Обязанности:• Консультирование клиента по возникающим вопросам;• Регистрация квитанций в информационную базу для ведения учета;• Управление данными клиентов;• Запрос необходимых документов для обеспечения процесса оформления перевода, пополнения счета, согласно установленного порядка;• Осуществление проверки правильности и полноты затребованной информации;• Сверка и ежедневная подготовка отчетности;Требования:• Образование: высшее математическое, экономическое или техническое образование;• Навыки оперативного обслуживания клиентов;• Хорошие навыки пользования персональным компьютером и иным оборудованием, необходимым в ходе выполнения работ.• Навыки делового общения и хорошие коммуникативные навыки;• Знание русского, таджикского, узбекского языков.• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.Присылайте резюме на электронную почту hr@arvand.tj с указанием в теме "Операционист РКО" или через WhatsApp на номер 92-795-00-01;

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Гиссар или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Васл Банк объявляет конкурс на должность Заместителя Директора филиала в г. ХуджандОсновные требования:- Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или банковского дела;- Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет в банковской сфере;- Глубокие знания в области:* риск-менеджмента;*управления ликвидностью и финансовыми ресурсами;*кассово-расчётных операций и банковских продуктов;- Навыки стратегического и оперативного управления;- Опыт взаимодействия с контролирующими органами и внешними партнёрами;- Уверенное владение ПК и банковскими программами;- Ответственность, аналитическое мышление, лидерские качества и умение принимать решения в условиях ограниченного времени.Основные обязанности:- Организация и контроль эффективной деятельности филиала;- Обеспечение выполнения финансовых и операционных показателей;- Разработка и реализация стратегии развития филиала;- Контроль за соблюдением банковских нормативов, внутренних политик и процедур;- Руководство подразделениями филиала, распределение задач и контроль исполнения;- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и развитие клиентской базы;- Взаимодействие с головным офисом по вопросам операционной, кредитной, бухгалтерской и административной деятельности;- Анализ деятельности филиала и подготовка отчетности для руководства Банка.Мы готовы предложить:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемый обед;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj с указанием в теме письма “Заместитель Директора Филиала”

Дар ҷустуҷуи корманд барои ш.Худжанд ҳастем.Вазифа: Мутахассис оид ба маблағгузорӣ (мутахассиси карзи)Реҷаи кори: 09:00 - 18:00,Шартҳои корӣ:- Омузиши 1 моҳа дар самти бонкдории исломӣ ва маблағгузорӣ;- Афзоиши касбӣ;Талаботҳо:- Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисодиёт, молия ё бонкдорӣ- Маҳорати хуби кор бо мизоҷон, масъулиятнокӣ ва дақиқкорӣАгар хоҳиши кор дар соҳаи рушдёбандаи бонкдории исломиро дошта бошед, анкетаи худро ба почтаи zarifovf@humo.tj равон намоед.