HR - специалист

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 15:11 ID эълон: 8344954
  • Таҷриба: Дилхоҳ
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Немат Карабаев 148/1
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковская сфера

МДО ХУМО требуется:

HR-Специалист/Специалист по персоналу

МДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!

ЧЕМ предстоит заниматься:

Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;

Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;

Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;

Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;

Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;

Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).

ЧТО мы ждём от кандидата:

Активную жизненную позиция;

Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;

Умение слушать и слышать, внимательность;

Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;

Грамотную письменную и устную речь;

Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)

ЧТО мы предлагаем:

Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;

График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)

Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;

Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tj

Описание компании

МДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

Эълонҳои монанд

  • ТОП
    Помощник HR
    Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции:HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Обязанности:• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере помощник отдел кадра от 1лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!
    HR, 22.07.2025 17:17, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Кадровый работник
    В строительную компанию требуется работник отдела кадров.Основные требования, наличие высшего образования, иметь опыт работы не менее 3 лет на данной должности, знание трудового Кодекса.
    Гуля, Дирӯз 18:07, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Учёный секретарь
    Требуются грамотные сотрудницы с дипломам - биолог, химик, технолог, эколог, аграрное. Работа для тех кто имеет ответственность, сможет разобраться многозадачностью, ведение отчёта и организаторские навыки. Возраст от 25 до 40 лет. Преимущество иметь кандидатское звание в сфере естественных и аграрных наук
    Чахонгир, 17.07.2025 07:23, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-специалист
    Администратор по подбору менеджеров по продажам строительных материалов 🔧 Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на должность менеджера по продажам (строительные материалы); Размещение вакансий на площадках и в соцсетях; Проведение телефонных и очных собеседований; Организация обучения новых менеджеров; Ведение отчетности по кандидатам и сотрудникам; Контроль работы менеджеров на первых этапах; Составление базы успешных и неподходящих кандидатов; Работа в тесной связке с отделом продаж и руководством. 🧠 Требования: Опыт в подборе персонала или в сфере HR от 1 года; Желателен опыт в продажах или понимание специфики строительных материалов; Умение эффективно проводить собеседования; Коммуникабельность, инициативность, системность; Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, мессенджеры, CRM – плюс); Навыки организации и планирования. Условия: Рабочий график: 5/2 (возможно обсуждение); Оплата: оклад + бонусы по KPI Дружный коллектив и поддержка от руководства; Перспектива карьерного роста (HR-директор, координатор отдела продаж и т.п.).
    Кабир, 10.07.2025 15:05, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-Generalist
    Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR Generalist"Мы ищем сильного и универсального специалиста в сфере управления персоналом, который станет частью команды и будет развивать HR-функции на всех уровнях. Если вы любите людей, цените системность, умеете гибко адаптироваться — эта позиция для вас.Обязанности:Подбор персонала — размещение вакансий, активный поиск, первичный отбор кандидатов, организация и сопровождение собеседований, участие в адаптации новых сотрудников.Кадровое сопровождение — оформление приема, перевода и увольнения; ведение и хранение кадровой документации.Обучение и развитие — анализ потребностей, организация внутренних и внешних обучающих мероприятий, участие в формировании корпоративной культуры.Оценка персонала — поддержка и участие в аттестациях, анализ результатов, подготовка предложений по развитию сотрудников.Система мотивации — участие в разработке систем премирования, льгот и нематериальной мотивации.Внутренние коммуникации — поддержка информационной прозрачности, организация и участие в HR-мероприятиях, информирование сотрудников о ключевых инициативах.Консультирование — предоставление поддержки сотрудникам и руководителям по вопросам HR-практик и трудового законодательства.HR-аналитика и отчётность — ведение ключевых HR-метрик, подготовка регулярной аналитики для руководства.HR-проекты — участие во внедрении и развитии новых HR-инструментов, инициатив и цифровых решений.Требования:Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-специалиста или аналогичной роли от 2 лет.Знание Трудового кодекса РТ и нормативных требований к кадровому делопроизводству.Опыт в подборе персонала и проведении интервью.Понимание принципов оценки, мотивации, адаптации и развития персонала.Умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат.Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительное взаимодействие с коллегами и руководителями.Владение инструментами MS Office ( Excel и PowerPoint), опыт работы с HRM-системами будет плюсом.Личные качества:Ответственность, исполнительность, креативность, исследовательский подход, усидчивость, стремление к развитию, гибкость и отличные коммуникативные навыки. Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/110Телефоны: +992 88 333 4880, +992977777677.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
    Фаровон-1, 21.07.2025 11:08, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Рекрутер
    Команда 'Ёвар' ищет активного и ответственного рекрутера! Если вы умеете находить подход к людям, обладаете коммуникационными навыками и хотите расти вместе с нами — будем рады видеть вас. РекрутерОбязанности:• Активный поиск и привлечение кандидатов для различных позиций в сфере фуд ритейла.• Проведение собеседований и оценка кандидатов.• Ведение базы данных кандидатов и управление процессом рекрутинга.• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах.• Разработка и реализация стратегий по привлечению талантов.Требования:• Опыт работы в сфере рекрутинга от 2 лет, предпочтительно в области фуд ритейла.• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.• Способность эффективно управлять временем и приоритетами.• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.• Знание современных методик и инструментов рекрутинга.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный и профессиональный коллектив.• Офис в центре города.• Социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и т.д.).Как подать заявку: Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на evar.hr.dp@gmail.com с темой письма "Рекрутер".
    Ёвар-Сеть супермаркетов, 18.07.2025 16:03, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Generalist
    Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1132
    FIFTYFIVE GROUP, 14.07.2025 15:20, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Проектный менеджер
    ✅ Если Вы стремитесь к работе, где каждый день приносит новые задачи, и Ваши идеи способны изменить мир, то Вы именно тот, кто нам нужен! В нашей команде Вы не просто будете управлять проектами, а станете ключевым двигателем, соединяющим креативность, стратегическое мышление и современные технологии!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Составление детального плана проекта, включая определение целей, задач и сроков2. Формирование структуры команды, распределение ролей и обязанностей3. Организация и координация всех этапов проекта4. Мониторинг хода выполнения проекта и анализ рисков5. Создание периодических отчетов о ходе реализации проекта для внутреннего и внешнего анализа6. Презентация результатов и выводов Руководству7. Сбор и анализ данных для разработки рекомендаций по улучшению существующих процессов8. Внедрение инструментов и методов для повышения эффективности работы команды❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, маркетинга или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Успешный опыт работы в сферах продаж или маркетинга4. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)5. Обязательные навыки проектного и структурного мышления6. Хорошие аналитические способности и критическое мышление7. Умение управлять процессами и командой8. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 21.07.2025 08:38, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Коргар дар шуъбаи кадрхо
    Коргар лозим ба шуъбаи кадрхо аз 25 сола то 50 сола донистани забони руси ва компютер
    фарход, 22.07.2025 09:07, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер в головной офис
    КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем предстоит заниматься:1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль;2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников;3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников;4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций;5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!
    КОИНОТ АВТО, 07.07.2025 11:44, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по кадрам
    Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4
    Пайкар, 07.07.2025 14:02, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Руководитель HR
    Требования:- Высшее образование в HR, психологии, социологии или смежных областях;- Сертификаты в HR (SHRM, CIPD) — преимущество;- 3-5 лет опыта в HR, из них 3 года на руководящих позициях;- Опыт разработки HR-стратегий и управления изменениями;- Знание трудового законодательства;- Опыт подбора, обучения и развития персонала;- Способность разрабатывать долгосрочные HR-стратегии;- Умение анализировать данные о персонале;- Знание HR-технологий и систем управления персоналом;Обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегий;- Подбор, обучение и развитие сотрудников;- Обеспечение соблюдения трудового законодательства;- Анализ данных о персонале и разработка рекомендаций;- Эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками;- Управление процессами изменений в организации;- Создание инклюзивной корпоративной культуры.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1040 и оставить отклик.
    FIFTYFIVE GROUP, 14.07.2025 15:21, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    ЗАО Хумо Банк ЗАО Хумо Банк

    Дар сайт аз май, 2016

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust