Ассистент HR отдела

На современное производственное предприятие требуется специалист отдела кадров.Условия работы:- заработная плата 4000-5000 с- корпоративная развозка от точек до завода.- график 6/1, с 9 до 18 часов;- официальное трудоустройство;- стабильная заработная плата;- бесплатный обед;Основные требования:- уверенное владение ПК;- знание русского языка;- внимательность, ответственность, быстрая обучаемость;-опыт работы приветствуетсяМесто работы: пост ГАИ Ленинского района (доставка корпоративным транспортом)Резюме/запрос отправлять на почту: info@omegafoods.tj

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: https://job.paykar.pro либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Вакансия: Ассистент руководителя отдела приема и размещения гостей 📍 Местоположение: г.Душанбе🕒 Тип занятости: Полная занятость📅 Срок подачи заявок: до 15.04.2026г.Основные обязанности: • Поддержка руководителя отдела в ежедневной работе• Контроль качества обслуживания гостей на ресепшене• Обработка запросов гостей и оперативное решение возникающих вопросов• Работа с бронированиями, регистрацией и выпиской гостей• Обучение и координация сотрудников смены• Поддержание стандартов обслуживания и внутренней отчетности• Взаимодействие с другими отделами отеляОсновные требования:• Высшее образование (предпочтительно в области гостиничного бизнеса или туризма)• Опыт работы на ресепшене или в службе приема и размещения от 2 лет• Знание таджикского, английского и русского языков• Отличные коммуникативные и организационные навыки• Грамотная речь, вежливость, стрессоустойчивость• Знание гостиничных программ (Opera, Fidelio и др. — преимущество)Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и конкурентноспособную заработную плату + премии• Профессиональное обучение и развитие• Работа в международной гостиничной сети с высокими стандартами• Дружный и профессиональный коллектив• Возможности карьерного роста📧 Заинтересованы?Присылайте свое резюме с темой письма “Ассистент руководителя отдела приема и размещения гостей” на адрес: hr@serena.com.tj📞 Для дополнительной информации: 935660386Dushanbe Serena Hotel — это символ гостеприимства и элегантности в самом сердце Душанбе. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью исключительного сервиса!

Открыта вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала| Сеть магазинов Fashion RetailСЕТЬ МАГАЗИНОВ FASHION RETAILМы развиваем сеть магазинов мужской одежды и обуви и строим одну из лучших систем обучения персонала в сфере Fashion Retail.Наша цель — чтобы каждый сотрудник постоянно рос профессионально, а каждый клиент получал высокий уровень сервиса. Для этого мы ищем человека, который станет драйвером развития корпоративного обучения и поможет вывести систему подготовки сотрудников на новый уровень.ЧТО УЖЕ ЕСТЬ В КОМПАНИИСистема наставничества для новых сотрудников.Внутренние соревнования и рейтинги.Обучающие материалы и база знаний.Регулярные тренировки и развитие навыков продаж.Поддержка руководства и готовность внедрять современные инструменты обучения, включая AI.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯРазвитие системы обучения:Совершенствовать действующие программы обучения, наставничества и развития сотрудников.Разрабатывать и внедрять новые программы обучения на основе существующей базы знаний.Создавать современные обучающие материалы: инструкции, презентации, тесты, видеоуроки, чек-листы и методические пособия.Искать и внедрять лучшие практики обучения в Retail.Развитие сотрудников:Проводить аттестации и оценку компетенций сотрудников.Формировать рекомендации по карьерному развитию.Сопровождать адаптацию новых сотрудников и сотрудников, переходящих на новые должности.Помогать руководителям развивать свои команды.Аналитика эффективности:Анализировать результаты обучения и влияние на показатели продаж.Вести рейтинг внутренних соревнований по обучению (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).Предлагать инициативы по повышению эффективности обучения.HR-направление:Участвовать в оценке кандидатов на ключевые должности.Принимать участие в развитии корпоративной культуры и внутренних проектов компании.МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТАОпыт разработки и внедрения программ обучения персонала.Опыт проведения тренингов или обучения взрослых.Понимание специфики Retail или Fashion Retail и процессов продаж будет преимуществом.Навыки оценки компетенций и построения индивидуальных планов развития.Отличные коммуникативные, организаторские и презентационные навыки.Желание постоянно развиваться и внедрять современные технологии обучения.Интерес к использованию искусственного интеллекта (AI) в обучении и автоматизации рабочих процессов.Опыт работы с LMS, платформами дистанционного обучения или системами автоматизации.МЫ ПРЕДЛАГАЕМКонкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).Работу в стабильной развивающейся компании.Современный комфортный офис в районе Ватан.Возможность реализовывать собственные идеи и проекты.Поддержку руководства и реальные полномочия влиять на развитие системы обучения.Работу с современными технологиями, включая AI.Возможность профессионального и карьерного роста.Если вам интересно не просто проводить обучение, а создавать систему, которая помогает людям становиться сильнее и добиваться высоких результатов, — будем рады познакомиться с вами.📩 Резюме — на почту hr.zarobazelli@gmail.com или звоните по телефону 000222888