RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Помощник рекрутера

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 16.07.2026 11:00 ID эълон: 16715572

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ул.Айни 64
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Консалтинговая компания

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Обязанности:

- Вести активный холодный поиск резюме на job-порталах (hh.ru, Avito и др.), в Telegram-каналах, соцсетях и профессиональных сообществах.

- Ежедневно делать первичный скрининг входящих резюме на соответствие базовым требованиям вакансии.

- Проводить короткие телефонные или текстовые интервью (10–15 минут), проверять базовые параметры (зарплатные ожидания, график, готовность к работе) и презентовать вакансию.

- Передавать кандидатов дальше: Заполнять карточки в CRM-системе и переводить заинтересованных соискателей на этап полноценного интервью к старшему рекрутеру.

- Фиксировать свои ежедневные результаты (количество звонков и переданных кандидатов).

🎓 Требования:

- Огромное желание развиваться в сфере подбора персонала (HR).

- Опыт работы в продажах, колл-центрах, клиентском сервисе будет вашим огромным преимуществом.

- Высокий уровень грамотности (устной и письменной) и развитые навыки общения на русском и таджикском языках.

- Умение работать с большими объемами информации, усидчивость, любовь к системности и порядку.

- Готовность много общаться по телефону и в мессенджерах (вы не боитесь отказов и легко находите общий язык с незнакомыми людьми).

- Уверенный пользователь ПК.

💼 Условия:

- Своевременная оплата труда.

- Понятные задачи: Четкие чек-листы и профили вакансий. Вы всегда точно знаете, кого искать и какие вопросы задавать на звонке. Вы защищены от проведения долгих глубинных интервью и бумажной рутины.

- Реальная возможность за 6–12 месяцев вырасти до позиций старшего рекрутера.

- Дружная команда, поддержка опытных коллег и адекватное руководство.

Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru с пометкой "помощник рекрутера".

Тамошоҳо: 61

Эълонҳои монанд

ТОП

Специалист отдела кадров

Головной офис 📌Локация: г. Душанбе📅График работы: 5/2 ;🕒Часы работы: 8-ми часовой;💵ЗП: стажировка - 100 смн/день, далее 200 смн/день⚡Нам нужен отдел кадров, занимающийся вопросами трудовых отношений и условий труда, включая размещение и привлечение работников.ОБЯЗАННОСТИ:✅Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников✅Ведение личных дел, трудовых книжек и кадровой документации✅Подготовка приказов по личному составу✅Учёт отпусков и контроль графика отпусков✅Ведение кадровой базы данных (1С:ЗУП)✅Подготовка справок и документов по запросам сотрудниковТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция — как преимущество)☑️Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года☑️Знание трудового законодательства РТ☑️Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С — как преимущество☑️Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией☑️Владение таджикским и русским языкамиУСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢Корпоративная связь🟢Карьерный рост внутри департамента и компанииОтправляйте свое резюме по адресу hr@tgem.tj

ТГЭМ, 16.07.2026 13:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

2 600 - 5 200 c.

HR- менеджер руководитель Отдел кадр

Заработная плата: оклад 3 000 сомони + KPI (бонусы за результаты) График работы: 6/1, с 08:00 до 18:00 Локация: г. Худжанд, работа в офисе / на объектах сети Мы — активно развивающаяся торговая компания (розничная сеть в сфере строительных материалов ‪, декора и освещения). Мы строим системный бизнес и сейчас ищем опытного, проницательного и сильного HR-менеджера, который возглавит работу с персоналом и поможет усилить команду. Главные задачи на первые 1–2 месяца: Изучение коллектива: проведение аудита текущей команды, оценка компетенций, сильных и слабых сторон сотрудников. Оптимизация штата: анализ эффективности каждого сотрудника, перераспределение обязанностей (при необходимости), выявление неэффективных кадров. Поиск сильных кандидатов: активный подбор квалифицированных специалистов, способных усилить компанию и дать толчок к росту продаж и улучшению сервиса. Основные обязанности: Полный цикл рекрутинга: от составления профиля вакансии и поиска до проведения глубоких собеседований и вывода сотрудника на работу. Адаптация новичков: контроль прохождения испытательного срока, внедрение регламентов и обучающих материалов. Контроль дисциплины и вовлеченности: ведение отчетности, мониторинг выполнения сотрудниками KPI и ежедневных чек-листов. Участие в оптимизации бизнес-процессов, связанных с кадрами (включая стандарты приема-передачи материальных ценностей при смене персонала). Требования к кандидату: Обязателен успешный опыт работы в сфере HR / подбора персонала (опыт в сфере ритейла или оптовой торговли будет преимуществом). Понимание современных методик оценки, тестирования и мотивации сотрудников. Умение видеть потенциал людей, отличать сильных кандидатов от средних. Высокий уровень системности, честность, отличные управленческие и коммуникативные навыки. Готовность работать в динамичном графике 6/1. Мы предлагаем: Стабильную работу в развивающейся компании с прозрачными процессами. Своевременную оплату труда: фиксированный оклад 3 000 сомони + премиальная часть за выполнение KPI. Реальную возможность влиять на формирование команды и развитие бизнеса. Комфортные условия труда и поддержку со стороны руководства.

Абдулло, 23.07.2026 14:42, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

3 000 - 7 000 c.

Оператор со знанием русского языка

!!!!!УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА НЕ ЗВОНИТЬ А ОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ В Whatsapp/Telegram!!!+992337687777ООО «Машварат Барои Шумо» приглашает сотрудников на вакансию: - Оператор колл-центра (проект КНЗ — кредитные продукты банка) График: 5/2 (на выбор: 09:00–19:00 / 10:00–19:00) Обязанности: * Исходящие звонки действующим клиентам банка. * Информирование о предодобренных кредитных продуктах. * Согласование удобной даты, времени и адреса встречи. * Внесение информации в систему. Мы работаем с продуктами: * Кредит наличными; * Кредитная карта; * Кредит под залог недвижимости; * Кредит под залог автомобиля. * Цифровой профиль для (автоматического обновления данных клиентов) Важно: ✅ Без холодных звонков. ✅ Общение только с клиентами банка: * действующими клиентами; * клиентами, ранее оставлявшими заявки; * клиентами с уже одобренными предложениями. Мы предлагаем: * Стабильную заработную плату + бонусы за результаты. * Оплачиваемое обучение. * Комфортный офис в самом центре города и дружный коллектив. * Возможность профессионального и карьерного роста. Требования: * Грамотная РУССКАЯ речь и хорошие коммуникативные навыки. * Уверенное владение ПК. * Ответственность и доброжелательность. * Опыт работы в колл-центре приветствуется, но не обязателен — всему обучим. 📍Место работы: Душанбе. Если вы любите общение с людьми, умеете убеждать и хотите работать в стабильной компании — будем рады видеть вас в нашей команде! ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМ ЛИЦАМ ПРОСЬБА НАПИСАТЬ ПО WHATSAPP / TELEGRAM ПО НОМЕРУ: +992337687777

Азамхон, 22.07.2026 01:28, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

3 000 - 4 000 c.