RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Секретарь-референт

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 10.08.2026 10:21 ID эълон: 16509648

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО "Оилаи Баракат"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: дистрибуция

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

«Оилаи Баракат» — это надежный и проверенный временем поставщик продуктов питания. Мы динамично развивающаяся компания, ориентированная на устойчивый рост.

Мы ищем организованного, ответственного и энергичного, который умеет держать процессы под контролем, быстро ориентироваться в задачах и быть надёжной опорой для руководителя и офиса.

Возраст 22–45 лет

Образование

Высшее образование в области менеджмента, экономики, делового администрирования, права, филологии, международных отношений, управления персоналом или смежных направлений.

Дополнительное обучение в области деловой коммуникации, документооборота, управления задачами, протокола, офис-менеджмента и работы с руководителем будет считаться преимуществом.

Опыт работы

Не менее 1–2 лет опыта работы ассистентом руководителя, офис-менеджером, координатором проектов, административным специалистом или специалистом по документообороту.

Опыт работы с топ-менеджментом, ведением деловой переписки, организацией встреч, подготовкой протоколов и контролем поручений будет считаться преимуществом.

Профиль профессиональных компетенций

 Понимание принципов административной поддержки руководителя.

 Умение организовывать календарь, встречи, совещания и деловые мероприятия.

 Навыки ведения деловой переписки и подготовки документов.

 Умение фиксировать поручения, контролировать сроки и запрашивать статус исполнения.

 Навыки подготовки протоколов, служебных записок, писем, справок и презентаций.

 Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные.

 Понимание принципов документооборота и делового этикета.

 Умение взаимодействовать с руководителями подразделений и внешними контактами.

 Навыки подготовки сводных отчетов и управленческих материалов.

 Способность быстро переключаться между задачами и работать в условиях высокой нагрузки.

 Умение соблюдать конфиденциальность и корректно работать с чувствительной информацией.

 Навыки организации командировок, встреч и рабочих мероприятий.

 Способность грамотно формулировать мысли устно и письменно.

Специальные знания, навыки

Таджикский и русский — свободно.

Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.

Уверенное владение Outlook, корпоративной почтой, календарем и мессенджерами.

Навыки подготовки презентаций, таблиц, протоколов и управленческих справок.

Опыт работы с Bitrix24, CRM, электронным документооборотом или системами контроля задач будет считаться преимуществом.

Навыки ведения деловой переписки и оформления документов.

Умение работать с оргтехникой, сканером, принтером и офисными системами.

Умение пользоваться AI-инструментами для подготовки черновиков, структурирования информации, протоколов и аналитических материалов будет считаться преимуществом.

Понимание основ делового этикета, конфиденциальности и корпоративной коммуникации.

Личностный профиль

 Ответственность и исполнительность.

 Высокая организованность.

 Внимательность к деталям.

 Дисциплинированность.

 Умение соблюдать конфиденциальность.

 Грамотная устная и письменная речь.

 Стрессоустойчивость.

 Оперативность.

 Коммуникабельность.

 Тактичность и корректность в общении.

 Умение работать с руководителями высокого уровня.

 Способность работать в режиме многозадачности.

 Инициативность в решении организационных вопросов.

 Умение расставлять приоритеты.

 Аккуратность в работе с документами и информацией.

 Готовность к обучению и развитию.

Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj

Контакты для связи: +992 989997613

Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.

Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):

https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7

Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):

https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Тамошоҳо: 41

Эълонҳои монанд

Менеджер по развитию розничной сети

Вакансия: Менеджер по развитию розничной сети Локация: Душанбе, Головной офисВаша цель — находить подходящие места, договариваться на самых выгодных условиях и курировать процесс открытия с нуля.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Своевременная оплата труда + прогрессивная бонусная система (KPI за каждый своевременно открытый объект).- Удобное расположение работы (Головной офис), наличие кухни, места для обеда и отдыха.- Официальное оформление, оплата больничного и полное соблюдение трудового законодательства РТ.- График работы: 6/1, суббота до 12:00.- Возможность карьерного роста до руководителя отдела развития в активно растущей сети.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:- Активный поиск объектов: Мониторинг рынка недвижимости и ведение базы данных. Поиск помещений, соответствующих техническим требованиям.- Проведение комплексных анализов: Замер пешеходного и транспортного трафика, анализ конкурентной среды в радиусе локации, оценка плотности заселенности района.- Защита найденного объекта: Подготовка презентаций по локациям и защита их перед руководством. Аргументированное доказательство эффективности выбранного места.- Переговорный процесс: Проведение первичных переговоров с собственниками для получения лучших условий по аренде.ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости, ритейла или в отделе развития от 2 года.- Умение убеждать и находить компромиссы.- Готовность к активным выездам по городу.- Умение оценивать потенциальную прибыльность локации.- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, работа с электронными картами и чертежами).Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Менеджер по развитию"

АГ Маркет, 10.08.2026 12:25, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов в г.Душанбе

TENNISI.TJ - известный бренд, крупнейший участник букмекерского рынка Таджикистана, в связи с ростом компании и желанием меняться к лучшему ищет в свою команду «Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов»Основные области ответственности:• Планирует работу ППС, согласует и утверждает планы в установленном порядке, а также координирует и контролирует выполнение поставленных задач;• Контролирует ведение установленного в Компании учета и своевременное предоставление отчетности;• Контролирует разработку, внедрение и реализацию мероприятий по поддержанию качества работы сотрудников ППС;• Совместно с другими подразделениями активно участвует в разработке программ лояльности, маркетинговых акциях, разработке и продвижении новых услуг, в разработке новых процедур для выполнения плана продаж и повышения качества обслуживания Гостей;• Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей посредством развития и мотивации персонала, создания позитивного рабочего климата в ППС;• Инициирует и обеспечивает проведение маркетинговых мероприятий, направленных на поддержание объемов продаж в ППС, в целях выполнения планов по продажам и продвижению бренда;• Организовывает обучение и последующую оценку кандидатов, оценку деятельности действующих специалистов ППС;• Обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач перед ППС и его бесперебойного функционирования;• Координирует и контролирует выполнение работ, связанных с поиском и с подготовкой к открытию новых ППС по Хатлону, как среди подразделений Компании, так и сторонних организаций;• Осуществляет сбор и анализ информации на беттинг рынке.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы, связанной с работой с клиентами, не менее 3-х лет;• Опыт руководства людьми не менее 1-го года;• Лидерские качества и организаторские способности;• Владение компьютерной техникой и офисными приложениями на уровне квалифицированного пользователя;• Организованность, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность;Мы предлагаем:. Высокая заработная плата• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Оформление по ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Карьерный, профессиональный и личностный рост;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Телефон для справок:93 9000950, 930066633, 488881888Ждем Ваши анкеты электронный адрес: hr@bukmeker.tj; solieva.a@bukmeker.tjМы с нетерпением ждем вашего отклика!

Tennisi TJ, 01.08.2026 13:59, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов в г.Душанбе

Менеджер по управлению СП

Менеджер по управлению собственным производствомЧем предстоит заниматься:• Операционно управлять работой собственного производства в магазинах.• Контролировать выполнение производственных стандартов и планов выпуска продукции.• Обеспечивать наличие продукции собственного производства в торговых точках.• Контролировать работу производственных зон и соблюдение установленных процессов.• Взаимодействовать с директорами магазинов по вопросам работы собственного производства.• Анализировать отклонения в работе, разрабатывать и контролировать выполнение корректирующих мероприятий.• Подготавливать еженедельную отчетность по результатам работы.Наши ожидания:• Высшее образование.• Опыт работы в сфере розничной торговли, производства или операционного управления будет преимуществом.• Уверенное владение Microsoft Excel.• Аналитический склад ума и внимание к деталям.• Ответственность, организованность и инициативность.• Развитые коммуникативные навыки.• Умение эффективно работать в режиме многозадачности.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ.• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.• Возможность профессионального развития и карьерного роста.• Бесплатное корпоративное питание.• Оплату корпоративной мобильной связи.• Систему бонусов по результатам работы.• Скидки на продукцию и услуги компании для сотрудников.• Работу в дружной команде и поддержку на этапе адаптации.📩 Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме![evar.hr.dp@gmail.com]📞 Телефон: [+992-98-455-60-60]

Ёвар-Сеть супермаркетов, 16.07.2026 08:59, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер отдела закупок

Компания ООО «Афзалият Групп» — производитель детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby — объявляет набор сотрудников на вакансию:Менеджер отдела закупокТребования к кандидатам:1. Знание языков:Свободное владение таджикским и русским языками, а также разговорный английский язык для общения с зарубежными поставщиками.2. Опыт работы:Практический опыт в сфере закупок, взаимодействия с поставщиками, таможенного оформления и логистики.3. Умение работать с документацией:Навыки работы с закупочной и отгрузочной документацией из зарубежных стран (инвойсы, упаковочные листы, CMR, транспортные накладные и др.).4. Оперативность и ответственность:Способность быстро реагировать на изменения, решать нестандартные задачи и соблюдать сроки.5. Мобильный телефон с хорошей камерой:Для оперативной фиксации и передачи информации, фотографирования документов и грузов.6. Ведение отчетности:Умение вести точную и структурированную отчетность по закупкам и логистике.7. Знание программ:Уверенное владение 1С, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) и другими необходимыми приложениями.---Условия работы:Полный рабочий день, график 6/1.Стабильная и своевременная выплата заработной платы.Корпоративное обучение.Дружный коллектив.Возможность карьерного роста.---📞 По вопросам трудоустройства обращаться с 8:00 до 18:00:+992 006668643📍 Адрес:г. Душанбе, ул. Махмадали 4 (ориентир — Мясокомбинат).Ждём ваши резюме!

Афзалият Групп, 18.07.2026 10:49, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Заведующий складом сырья

В ОАО «Гулистони Душанбе» требуется заведующий складом сырья.Требования:- высшее или среднее профессиональное образование в сфере экономики, менеджмента, торговли или смежной области;- опыт работы не менее 3 лет;знание правил складского учета, хранения и инвентаризации сырья и фурнитуры;- базовые знания о тканях и швейной продукции;- уверенное владение MS Word, Excel и складскими программами;- навыки организации работы и управления сотрудниками склада;- ответственность, инициативность и умение работать в условиях ограниченного времени;- знание таджикского и русского языков обязательно, английского — приветствуется.Основные обязанности:- прием, проверка, размещение и хранение сырья и фурнитуры;- контроль выдачи сырья в производство;ведение складского учета и контроль остатков;- участие в проведении инвентаризаций;организация работы сотрудников склада и контроль трудовой дисциплины;- предотвращение потерь, порчи и недостачи сырья.Мы предлагаем:официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РТ;стабильную заработную плату и возможность получения премии по результатам работы;разовое питание за счет компании;обучение и возможности профессионального роста.

ОАО Гулистони Душанбе, Дирӯз 14:23, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ