RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела продаж

Нав кардани сана Давом додани VIP

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 17:38 ID эълон: 16274713

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Metodi
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Медицина

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Мы — детская клиника, где здоровье ребенка и спокойствие родителей стоят на первом месте. Мы не просто оказываем медицинские услуги, мы создаем культуру заботливого сервиса. В связи с расширением мы ищем амбициозного и системного руководителя, который поможет нам сделать качественную медицину доступнее для сотен семей.

Чем предстоит заниматься:

Управление командой: формирование, обучение и мотивация администраторов/менеджеров по работе с клиентами.

Выстраивание процессов: разработка и внедрение скриптов (с акцентом на заботу и профессионализм), воронки продаж и стандартов обслуживания.

Работа с показателями: контроль конверсии, среднего чека, возвращаемости пациентов (LTV) и выполнение планов выручки.

Внедрение CRM: контроль корректного ведения базы и автоматизация коммуникаций с родителями.

Аналитика: ежедневный мониторинг KPI и отчетность перед руководством.

Мы ждем от вас:

Опыт работы РОПом от 1года (опыт в медицине, детских центрах или услугах премиум-класса будет огромным преимуществом).

Умение работать с «мягкими» продажами: мы не навязываем, мы помогаем родителям принять правильное решение в интересах здоровья ребенка.

Навыки найма и обучения персонала.

Системное мышление и любовь к цифрам.

Что мы предлагаем:

Достойный уровень дохода (оклад + % от результата + KPI) — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

График работы: [6/1].

Возможность работать в социально значимом и красивом проекте.

Дружный коллектив профессионалов и поддержка со стороны руководства.

Готовы строить лучший сервис в детской медицине вместе с нами? Откликайтесь!

Тамошоҳо: 43

Эълонҳои монанд

ТОП

Офис-менеджер

В компанию Авесто Групп требуется Офис менеджерВам предстоит:Быть лицом компании встреча гостей, партнеров, создание комфортной атмосферы в офисе;Координация ежедневной работы офиса, решение организационных вопросов;Прием звонков, работа с документацией и деловой перепиской;Поддержание бесперебойной работы офиса;Организация встреч, совещаний и корпоративных мероприятий;Ведение отчетности, помощь в текущих задачах руководителей и подразделений;Поддержка корпоративных стандартов и порядка в офисе.Что мы от вас ждем:Опыт работы на аналогичной позиции будет преимуществом;Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта, офисная техника);Грамотная устная и письменная речь;Организованность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость;Доброжелательность и умение находить общий язык с людьми.Что мы вам предлагаем:Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;Комфортный офис;Возможность обучения за счет компании;Карьерный рост;ДМС;График работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Авесто Групп, 14.05.2026 09:29, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Руководитель контакт центра

🔹 ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ приглашает в свою команду Руководителя контакт-центраБанк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ — один из ведущих банков Таджикистана, ориентированный на цифровую трансформацию и высокое качество обслуживания клиентов. Мы ищем профессионала, который возглавит наш контакт-центр и поможет нам вывести клиентский сервис на новый уровень.Обязанности:Стратегическое управление и планирование: разработка и реализация стратегии развития контакт-центра в соответствии с бизнес-целями банка, определение дорожной карты цифровой трансформации клиентского сервиса (омниканальность, AI, чат-боты, голосовые помощники).Операционное управление: обеспечение бесперебойной работы контакт-центра 24/7 (входящие и исходящие звонки, чаты на сайте и в приложении, мессенджеры, email, соцсети), управление графиками, соблюдение SLA, организация работы первой линии поддержки.Технологии и автоматизация: управление технологическим стеком (телефония, IVR, CRM, омниканальная платформа, системы записи и речевой аналитики, чат- и голосовые боты, BI), инициирование и сопровождение проектов автоматизации совместно с IT-департаментом.Аналитика и отчётность: формирование управленческой отчетности для Правления и Департамента цифрового развития, мониторинг ключевых метрик, анализ причин обращений и выявление системных проблем.Требования к кандидату:Высшее образование: менеджмент, экономика, финансы, банковское дело, IT, маркетинг или смежные направления.Опыт работы в банковской, финансовой, телеком, страховой или e-commerce индустрии не менее 3 лет.Опыт запуска или масштабирования контакт-центра (новые каналы, миграция платформ, внедрение AI-решений).Опыт работы с современными платформами контакт-центров (Genesys, Avaya, Asterisk, Naumen, Webitel и аналогами), CRM, речевой аналитикой, чат-ботами, IVR, омниканальными платформами, понимание интеграций с АБС через API.Знание основных банковских продуктов (кредиты, депозиты, карты, переводы, дистанционное обслуживание), регуляторных требований Национального банка Таджикистана, основ AML/CFT, защиты персональных данных, банковской тайны.Уверенное владение Excel; опыт работы с BI-инструментами будет преимуществом.Мы предлагаем:Участие в развитии цифрового клиентского сервиса ведущего банка Таджикистана.Динамичную и профессиональную команду.Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.Присоединяйтесь к команде профессионалов и отправьте резюме на career@imon.tj fpulatova@imon.tjПоследний срок подачи заявок 20.05.2026

ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ, 07.05.2026 15:42, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Начальник сектора развития и внедрения инноваций

В компанию Авесто Групп требуется - Начальник сектора развития и внедрения инноваций.🔹 Вам предстоит:• Организация и координация работы сектора развития и внедрения инноваций;• Поиск и анализ новых технологий, решений и лучших практик для развития компании;• Разработка и реализация инновационных проектов и инициатив;• Анализ бизнес-процессов компании и подготовка предложений по их оптимизации;• Внедрение цифровых решений и современных инструментов управления;• Участие в разработке и реализации стратегических проектов компании;• Подготовка аналитических материалов, презентаций и обоснований для внедрения инноваций;• Мониторинг эффективности внедренных инициатив и подготовка отчетности;🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование (экономика, менеджмент, IT, инженерия или смежные направления);• Опыт работы в области развития бизнеса, инноваций, проектного управления или стратегического развития;• Понимание современных технологий, цифровизации и оптимизации бизнес-процессов;• Навыки анализа данных и подготовки аналитических материалов;• Стратегическое мышление и инициативность;🔹 Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.📩 Для отклика отправляйте резюме через наш официальный сайт avesto.tj

Авесто Групп, 30.04.2026 14:01, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник сектора развития и внедрения инноваций

HR-специалист

Консалтинговая компания «Тичорати Замонави» приглашает в команду опытного HR-специалиста для выстраивания эффективной HR-системы и усиления команды.Обязанности:— Подбор и найм топ-менеджеров и ключевых сотрудников— Построение и развитие HR-системы компании— Разработка и внедрение системы адаптации персонала— Формирование и развитие корпоративной культуры— Разработка KPI, систем мотивации и оценки эффективности сотрудников— Контроль HR-процессов и поддержание высокого уровня вовлеченности команды— Участие в развитии организационной структуры компанииТребования:— Опыт работы HR-специалистом от 3 лет— Практический опыт в построении HR-процессов— Навыки подбора управленческого персонала— Сильные коммуникативные и организационные навыки— Системное мышление, ответственность, инициативность— Умение работать в динамичной среде и принимать решенияУсловия:— Работа в офисе— Профессиональная команда и перспективы роста— Возможность влиять на развитие компании и внутренних процессов— Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)

Ака, 15.05.2026 16:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Управляющий

LazzatGroup - ресторанный холдинг, развивающий лучшие локальные и мировые гастрономические концепции в Центральной Азии и за её пределами.Мы ищем опытного управляющего, который возьмет под контроль управление одного из наших проектов. Обязанности:- Полное операционное управление рестораном- Координация и контроль работы персонала- Контроль стандартов сервиса, кухни и качества продукции- Финансовый контроль: выручка, расходы, рентабельность- Подбор, обучение и мотивация персонала- Контроль графиков, дисциплины- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками- Анализ показателей и отчетность руководству- Оперативное решение текущих и внештатных ситуацийТребования:- Опыт работы в ресторанном бизнесе на управленческой должности- Понимание всех ресторанных процессов- Ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)- Обед и ужин за счёт компании- Возможность профессионального и карьерного роста. Отправьте свое резюме на почту anvariyonsadbarg@gmail.comЗвонить по номеру : 176-36-93-87 ( WhatsApp, Telegramm )

HR manager, 06.05.2026 11:51, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ