RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

NET-разработчик

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 10:04 ID эълон: 16267348

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: улица Мухаммадиева, 11/6
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковская сфера

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Обязанности:

- Разработка и поддержка микросервисов на C# /.NET;

- Интеграция сервисов через Apache Kafka и другие MQ;

- Проектирование и оптимизация баз данных (MS SQL, PostgreSQL);

- Работа с Redis как кэширующим слоем;

- Участие в проектировании распределённой архитектуры и внутренних API;

- Работа в команде через GitLab, участие в code review.

Требования:

- Уверенное знание и опыт коммерческой разработки .NET;

- Отличное знание C# ООП;

- Многопоточное программирование;

- Брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ);

- SQL - написание и оптимизация запросов, построение индексов (MySQL, PostgreSQL));

- Контейнеризация приложений (Kubernetes, Docker);

- Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Условия:

- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;

- Медицинское страхование;

- Корпоративная связь;

- Оплачиваемый обед;

- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;

- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;

- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;

- Оформление в соответствии с ТК РТ.

Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj.

Тамошоҳо: 21

Эълонҳои монанд

ТОП

Тренинг-менеджер

Динамично развивающаяся микрокредитная депозитная организация FURUZ приглашает в свою команду Тренинг-менеджера в Отдел по работе с персоналом.📍 Локация: г. Душанбе (с возможностью командировок 1 дня в г. Бохтар)О компанииМДО «FURUZ» осуществляет деятельность по предоставлению банковских услуг на территории Республики Таджикистан с марта 2006 года. Миссия компании — предоставлять лучшие финансовые услуги для устойчивого и долгосрочного развития Таджикистана, уделяя особое внимание малому бизнесу и финансовой инклюзивности. В организации работают более 250 сотрудников в головном офисе и в центрах обслуживания по РТ. Учредители компании — международные инвесторы из Европы, США и Сингапура.🎓 FURUZ АкадемияВ компании действует внутренняя Академия FURUZ — платформа для развития сотрудников, направленная на повышение профессиональных и управленческих компетенций. Академия реализует программы обучения, наставничества и развития кадрового резерва, а также способствует формированию культуры непрерывного обучения в организации. Тренинг-менеджер будет играть ключевую роль в развитии Академии, создании обучающих программ и повышении качества обучения персонала.Ключевые обязанности• Анализ потребностей в обучении персонала и разработка годового плана обучения; • Разработка и адаптация учебных программ и тренинговых материалов; • Организация и проведение обучающих мероприятий (вводные, профессиональные и развивающие тренинги); • Развитие профессиональных и технических компетенций сотрудников; • Поддержка и развитие внутренних тренеров (Train-the-Trainer); • Участие в HR-процессах, мотивации и адаптацию персонала.Требования к кандидату• Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, экономика, финансы, банковское дело); • Практический опыт проведения тренингов и презентаций; • Опыт работы в сфере HR и/или в банковском секторе; • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint); • Знание таджикского и русского языков (знание английского — преимущество); • Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность; • Знание деловой этики; • Готовность к командировкам и гибкому графику работы. Мы предлагаем• Работу в стабильной и развивающейся организации; • Возможности профессионального и карьерного роста; • Участие в развитии FURUZ Академии и корпоративного обучения; • Дружную и профессиональную команду. Как подать заявку📩 Отправляйте резюме на: hr@furuz.tj (в теме письма укажите: Тренинг-менеджер)📞 Телефон для справок: +992 988 47 03 54;Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование.

Furuz, Дирӯз 10:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR операционист - Делопроизводство

Инвестиционно-кредитный банк приглашает в свою команду сотрудника отдела кадров – HR операциониста.Обязанности:• Ведение и обновление кадровой документации и базы данных сотрудников• Подготовка регулярной HR-отчетности• Администрирование процессов расчета заработной платы• Управление кадровыми делами сотрудников• Координация отпусков, командировок и мобильности сотрудников• Ведение учета жалоб, дисциплинарных мер и других кадровых процессов• Организация выдачи удостоверений личности сотрудникам• Поддержка операционного менеджера отдела по персоналу в ежедневной работе• Обеспечение корректного и своевременного ведения всех HR-процессовТребования:• Степень бакалавра в области управления и/или другой смежной дисциплины (образование в области управления персоналом приветствуется)• Минимум 2 года опыта в кадровом администрировании• Опыт работы в крупной компании, государственном или банковском секторе будет преимуществом• Знание трудового законодательства РТ и лучших HR-практик• Инициативность и ответственность• Развитые коммуникативные и межличностные навыки• Уверенное владение MS Office и компьютером (знание HR-систем — плюс)• Желательно свободное владение таджикским, русским и английским языкамиУсловия:• Офис в центре города• График работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00• Стабильная работа в банковской сфере• Возможности профессионального развития и обучения• Дружный и профессиональный коллективЗаинтересованные кандидаты могут направить резюме на: hr@icb.tj

Инвестиционно-Кредитный банк, 07.05.2026 16:10, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Директор HR департамента

🚧Департамент: HR📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорная + бонусы⚡ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ:Обеспечение бизнеса персоналом в необходимом объеме и качестве, выстраивание эффективной HR-функции и обеспечение полного соответствия трудовому законодательству и международным требованиям.КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:1. Подбор персонала.- Закрытие 3 000–5 000 вакансий ежегодно (ограниченный ресурс — 4 рекрутера);- Подбор: линейного персонала, ИТР, управленческих позиций (~500 в год);- Снижение сроков закрытия вакансий;- Развитие международного рекрутинга;- Управление каналами подбора (in-house, агентства, массовый подбор);- Внедрение стандартов подбора (включая ISO 30405);2. Кадровое администрирование и трудовое право:- Обеспечение полного соответствия требованиям ТК РТ;- Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем проектам и юр.лицам;- Контроль корректности процедур;- Управление кадровым учетом для вахтового персонала, удалённых строительных объектов, иностранных сотрудников;- Контроль разрешений на работу, регистраций и миграционного учета;- Минимизация рисков трудовых споров, штрафов и предписаний;- Взаимодействие с проверяющими органами и аудиторами;3. Развитие HR-функции:- Актуализация и разработка HR-политик;- Стандартизация HR-процессов по проектам;- Внедрение инструментов автоматизации и цифровизации HR;4. HR-аналитика:- Формирование HR-дашбордов (воронка подбора, эффективность каналов, загрузка команды);- Подготовка отчетности для руководства;Привязка HR-метрик к бизнес-результатам;5. Управление условиями труда и удержанием:- Анализ условий труда на проектах;- Разработка мер по снижению текучести;- Работа с факторами удержания персонала;6. Организационное развитие:- Оптимизация организационной структуры;- Управление численностью персонала;- Реализация программ сокращения в соответствии с законодательством;7. Управление HR-командой:- Руководство функцией подбора и кадрового администрирования;- Повышение эффективности работы команды;- Распределение нагрузки между HR и проектами;ТРЕБОВАНИЯ:✅Опыт работы HRD / Head of HR в строительстве, энергетике или промышленности приветствуется.✅Опыт работы с численностью от 3 000+ сотрудников✅Глубокое знание ТК РТ✅Практический опыт ведения кадрового делопроизводства✅Опыт массового подбора✅Опыт работы с вахтовыми и удалёнными объектами✅Опыт прохождения проверок и аудитов✅Опыт внедрения HR-автоматизации✅Английский язык (B1+)УСЛОВИЯ:☑️Работа в крупнейших инфраструктурных проектах РТ, СНГ, РФ и Европы;☑️Участие в стратегическом управлении компанией;☑️Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);☑️Корпортивное питание и фитнес-зал;⚡О КОМПАНИИ:ОАО «ТГЭМ» — крупная строительная и энергетическая компания, реализующая EPC-проекты в гидроэнергетике, инфраструктуре, промышленном строительстве и ВИЭ.Ключевые направления:1. Гидроэнергетика (включая Рогунскую ГЭС)2. Электросетевые проекты (ЛЭП, подстанции)3. Промышленное и гражданское строительство4. Производственные активы (включая завод IMOD)5. Проекты в области солнечной энергетикиМы работаем с международной рабочей силой и партнёрами.

ТГЭМ, 20.04.2026 13:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, Дирӯз 17:30, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

ARIPO Group приглашает в команду HR-специалиста.Мы ищем активного, ответственного и коммуникабельного сотрудника, который будет заниматься подбором персонала, сопровождением кандидатов и развитием HR-процессов в компании.Обязанности:• поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии; • размещение вакансий и работа с откликами; • проведение первичных собеседований; • координация кандидатов на всех этапах отбора; • взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма; • участие в адаптации новых сотрудников; • ведение базы кандидатов и HR-документации; • участие в развитии внутренних HR-процессов компании. Требования:• опыт работы в HR, подборе персонала или административной сфере приветствуется; • грамотная устная и письменная речь; • уверенное владение компьютером и офисными программами; • коммуникабельность, ответственность, организованность; • умение работать в режиме многозадачности; • знание русского языка обязательно, знание английского будет преимуществом; • желание развиваться в сфере управления персоналом. Мы предлагаем:• официальное трудоустройство; • заработную плату от 7 500 сомони; • систему роста заработной платы с дальнейшим повышением по результатам работы; • социальные гарантии и полный соцпакет; • работу в стабильной и развивающейся компании; • дружный коллектив; • комфортные условия труда; • возможности для профессионального и карьерного роста; • график работы 6/1, с 09:00 до 18:00. Почему именно мы:Работа в ARIPO Group — это возможность стать частью современной и развивающейся компании, участвовать в формировании сильной команды и вносить реальный вклад в развитие бизнеса.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме на электронный адрес: info@fenix.tj

Hexarix Group, 15.04.2026 14:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 500 c.

Мутахасисси кадр

⚡Мы ищем талантливого и увлеченного специалиста по кадром корпоративной культуре, который поможет нам развивать и поддерживать позитивную атмосферу в нашей компании. Вы будете играть ключевую роль в формировании и внедрении ценностей компании, а также в создании программ, направленных на развитие сотрудников и укрепление командного духа.💼Обязанности:🟢Разработка и реализация стратегий по улучшению корпоративной культуры.🟢Проведение опросов и анализ удовлетворенности сотрудников.🟢Организация мероприятий, направленных на укрепление командного духа и взаимодействия между подразделениями.🟢Внедрение программ обучения и развития, способствующих росту сотрудников.🟢Сотрудничество с руководством и HR-отделом для формирования позитивной рабочей среды.🟢Мониторинг текущих трендов в области корпоративной культуры и внедрение лучших практик.📝Требования:🔴Высшее образование (предпочтительно в области юрист или экомист).🔴Опыт работы в сфере HR или корпоративной культуры от 2 лет.🔴Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.🔴Креативный подход к решению задач и организации мероприятий.🔴Знание английского языка будет плюсом.📋Условия:🔵Официальное трудоустройство по ТК РТ🔵Работа в стабильной компании с крупным🔵Корпоративные обучения и развитие💁‍♂️Если вы готовы внести свой вклад в создание уникальной корпоративной культуры и работать в динамичной команде, отправьте свое резюме на адрес: Samik_0101@mail.ru

Салмон, 13.04.2026 16:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 830 c.

HR специалисты

Инженерная компания, работающая в сфере энергетических и инфраструктурных проектов, приглашает в свою команду HR Рекрутера. Специалист будет отвечать за поиск и подбор сотрудников для технических и административных позиций.Основные обязанности:• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии• Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях• Проведение первичных интервью с кандидатами• Организация собеседований с руководителями подразделений• Ведение базы кандидатов• Участие в адаптации новых сотрудниковТребования:• Высшее образование (желательно в области HR, менеджмента или психологии)• Опыт работы в рекрутинге приветствуется• Хорошие коммуникативные навыки• Владение компьютером (MS Office)• Знание русского и таджикского языков (английский будет преимуществом)Условия:• Работа в стабильной международной инженерной компании• Профессиональное развитие• Дружный коллектив• Официальное трудоустройство• Заработная плата обсуждается на собеседованииМесто работы: г. Душанбе и г. РогунЭл. почта: hr@tajiksgem.tj

ТаджикСГЭМ, Дирӯз 08:52, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 - 6 000 c.

HR Специалист

AKIA Avesto в поисках проактивного, амбициозного и энергичного HR-специалиста.Обязанности:• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу;• Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства;• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;• Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени;• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений;• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов и HR-процессов компании.Требования:• Опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового делопроизводства от 1 года;• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства;• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С или другие HR-системы — преимущество);• Грамотная устная и письменная речь;• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией;• Навыки работы в режиме многозадачности и взаимодействия с разными подразделениями.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);• Возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортные условия труда.• График работы 5/2 Заинтересованные кандидаты отправляйте резюме на hr@akia-avesto.tj.

AKIA Avesto Automotive Industry, 05.05.2026 11:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ