HR-Менеджер

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 09:19 ID эълон: 15853056
  • Таҷриба: аз 1 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: SARDOR
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: HR
Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Компания ООО«Сардор 2008» приглашает в команду HR-менеджера!

🔥 Кого мы ищем:

HR-специалиста с опытом, который выстраивает эффективные процессы подбора и адаптации персонала, умеет быстро закрывать вакансии и хорошо понимает людей.

Задачи:

-Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника

-Поиск и привлечение кандидатов через разные каналы

-Проведение интервью и организация встреч с руководителями

-Сбор рекомендаций и предоставление обратной связи

-Введение сотрудников в должность и сопровождение адаптации

-Контроль прохождения испытательного периода

-Взаимодействие с руководителями и наставниками

-Контроль кадровых процессов и документов

Требования:

-Опыт в HR от 1 года

-Знание трудового законодательства и кадровых процессов

-Уверенный пользователь ПК и современных рабочих инструментов

-Развитые коммуникативные навыки

-Аналитическое мышление и стрессоустойчивость

Условия:

-График 5/2, полная занятость

-Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

-Возможности роста и обучения

-Комфортный офис и дружная команда

📩 Откликнуться:

Резюме: sardorhr2008@gmail.com

📞 +992 55 000 47 19

Эълонҳои монанд

VIP
HR специалист
Мы ищем сильного HR-специалиста, который сможет выстроить систему подбора, адаптации и развития команды в элитном агентстве недвижимости. Нам нужен не просто кадровик, а человек, который усиливает бизнес через людей. Обязанности • Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника) • Закрытие вакансий: • менеджеры по продажам • маркетинг / креатив • бэк-офис • Проведение интервью (онлайн и офлайн) • Разработка и внедрение системы адаптации (онбординг) • Контроль качества сотрудников в первые 2–4 недели • Формирование кадрового резерва • Разработка системы мотивации (совместно с руководством) • Работа с корпоративной культурой • Участие в обучении и развитии команды • Ведение базы кандидатов и отчетности Требования • Опыт работы HR / рекрутером от 1 года (желательно в продажах) • Умение закрывать вакансии быстро и качественно • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов • Понимание психологии людей и мотивации • Умение выявлять сильных и слабых кандидатов • Системное мышление (не хаос, а процессы) • Владение инструментами: • Google Docs / Excel • CRM (желательно) • Ответственность, энергия, инициативность Будет плюсом • Опыт в недвижимости или продажах • Опыт построения HR-системы с нуля • Навыки обучения и развития персонала • Понимание KPI и бизнес-процессов Условия • Фикс + бонус за закрытые вакансии • Возможность роста до HRD • Работа в быстрорастущей компании • Сильная команда и амбициозная среда • Участие в построении компании №1 в регионе Почему к нам • Мы строим сильный бренд в недвижимости • Работа напрямую с основателем • Реальное влияние на бизнес Как откликнуться Отправьте резюме + короткое сообщение: “Почему именно вы подходите на эту позицию?” Напишите в начале отклика слово “СИСТЕМА” — так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию
Сухроб, Дирӯз 08:48, Душанбе
Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!
    AG Management, 04.03.2026 15:05, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Специалист
    AKIA Avesto в поисках проактивного, амбициозного и энергичного HR-специалиста.Обязанности:• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу;• Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства;• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;• Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени;• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений;• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов и HR-процессов компании.Требования:• Опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового делопроизводства от 1 года;• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства;• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С или другие HR-системы — преимущество);• Грамотная устная и письменная речь;• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией;• Навыки работы в режиме многозадачности и взаимодействия с разными подразделениями.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);• Возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортные условия труда.• График работы 5/2 Заинтересованные кандидаты отправляйте резюме на hr@akia-avesto.tj.
    AKIA Avesto Automotive Industry, 28.02.2026 09:53, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!
    AG Management, 04.03.2026 15:06, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    Вакансия: HR-менеджерОбязанности:Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью.Формирование базы кандидатов и работа с кадровыми агентствами/площадками.Организация адаптации новых сотрудников, участие в их обучении.Разработка и внедрение HR-процессов (мотивация, оценка, удержание персонала).Требования:Опыт работы HR или рекрутером от 1–2 лет.Знание методов поиска и оценки кандидатов.Навыки ведения деловой переписки и коммуникации.Умение выстраивать систему мотивации и удержания персонала.Грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ответственность.Условия:Работа в стабильной компании с перспективами роста.Дружный коллектив и поддержка руководства.Конкурентная заработная плата + бонусы.Пятидневная рабочая неделя.Возможность профессионального развития и обучения.Звонить строго в рабочее время Пн-Пт с 8:00 до 17:00
    RABEX, 02.03.2026 08:35, Хуҷанд
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    Кандидатам: • Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления) • Опыт работы в HR от 1 года • Знание основ подбора и оценки персонала • Уверенное владение ПК (Excel, Word) • Развитые коммуникативные навыки, ответственность Задачи: • Поиск и подбор персонала • Проведение собеседований • Ведение кадровой документации • Адаптация новых сотрудников • Участие в развитии HR-процессов Условия: • Заработная плата: договорная • График работы: 5/2 • Официальное трудоустройство • Работа в офисе Срок подачи до 5 апреля Email: info@babr.tj
    BabrHR, 24.03.2026 13:34, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Рекрутер
    Компания «Молочная радость» ищет Рекрутера, который любит работать с людьми, умеет находить таланты и хочет развиваться в сфере HR. Если тебе важно влиять на команду и результат — будем рады видеть тебя у нас!🔍 Обязанности:— Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода кандидата);— Проведение телефонных, онлайн и очных собеседований;— Взаимодействие с руководителями подразделений;— Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.🎯 Требования:— Опыт работы в подборе персонала (будет преимуществом):— Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки;— Ответственность, организованность, инициативность;— Желание развиваться в HR-направлении.💼 Мы предлагаем:— Работу в стабильной и развитой компании;— Достойную заработную плату;— Дружную команду и комфортные условия труда.📍 Место работы: Худжанд📞 Телефон: +992 92 555 06 06📩 Почта: job@afzal.tj
    Молочная радость, 11.03.2026 10:57, Хуҷанд
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    HR

    Дар сайт аз окт, 2020

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust