HR менеджер

ТОП

HR-администратор

Маркетинговая компания "Hamatarafa" приглашает в команду HR-администратора, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и обеспечивать комфортную работу офиса.Мы ищем ответственного и организованного специалиста, которому важно работать с людьми и процессами.💼 Обязанности:- Сопровождение HR- и административных процессов компании- Подбор, адаптация и кадровое сопровождение сотрудников- Ведение кадрового и административного документооборота- Контроль трудовой дисциплины и соблюдения внутренних регламентов- Взаимодействие с подразделениями компании и подрядчиками- Обеспечение бесперебойной и комфортной работы офиса🎯 Требования:- Опыт работы в HR и/или административной сфере от 1 года- Организованность, ответственность, внимательность к деталям- Навыки деловой коммуникации- Умение работать в режиме многозадачностиСоблюдение конфиденциальности💡 Мы предлагаем:- Стабильную работу в развивающейся маркетинговой компании- График работы:Понедельник–пятница: 9:00–18:00Суббота: короткий день с 9:00 до 12:00- Заработную плату — по договорённости- Корпоративное питание- ДМС- Комфортную рабочую атмосферу и дружный коллектив- Возможность профессионального роста в HR-сфере📬 Пиши нам в Telegram: @hamatarafamarketingили отправляй резюме на info@hamatarafa.tj

Администратор, 10.02.2026 10:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Ассистент HR-специалиста

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалистаВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/ - Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, 02.02.2026 16:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

LazzatGroup — холдинг в сфере ресторанного бизнеса, активно развивающийся и объединяющий несколько успешных проектов. Мы в поиске HR -менеджера . Обязанности:- Полный цикл подбора персонала (линейный персонал и управленческие позиции);- Адаптация и сопровождение новых сотрудников;- Ведение кадровой документации;- Контроль текучести персонала;- Взаимодействие с управляющими ресторанов;- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.Требования:- Опыт работы HR-менеджером (опыт в ресторанном бизнесе будет преимуществом);- Отличные коммуникативные навыки;- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость;Условия:- График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00;- Обед за счёт компании;- Работа в стабильной и растущей компании - LazzatGroup;- Дружная команда и поддержка руководства;- Возможность профессионального и карьерного роста;Отпраьте резюме на почту : lika0805@inbox.ru

LazzatGroup, Имрӯз 10:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по подбору персонала

Мы ищем менеджера по подбору персонала (временно), который будет отвечать за массовый найм сотрудников (колл-центр, центры обслуживания), а также за подбор офисных специалистов.Роль подойдёт тем, кто умеет работать с большими потоками кандидатов, быстро закрывать линейные позиции и при этом качественно вести точечный офисный подбор.Основные задачи:• Полный цикл массового подбора персонала (линейные и массовые позиции)• Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и других источниках• Активный поиск кандидатов (холодный поиск, базы, рекомендации)• Обработка входящих откликов, первичный отбор кандидатов• Проведение телефонных и онлайн-интервью• Организация и координация собеседований• Ведение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу• Взаимодействие с заказчиками (руководителями подразделений)• Ведение отчетности по подбору, работа в HR-системах• Выполнение планов по закрытию вакансий в установленные сроки• Улучшение и оптимизация процессов массового подбора• Участие и организация корпоративных мероприятийТребования:• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом• Грамотная устная и письменная речь• Высокая скорость работы и умение работать с большим объемом информации• Коммуникабельность, стрессоустойчивость• Ориентация на результат и соблюдение сроков• Уверенный пользователь ПК (Excel, job-сайты, мессенджеры)Условия: • Стабильная заработная плата;• Профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Развитие вместе с компанией;• Оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• Оформление по Трудовому кодексу РТ;• Бонусы по результатам выполнения KPI;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Оставьте заявку по ссылке: https://jobmf.tj/vacancy/735На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции

МегаФон Таджикистан, 06.02.2026 10:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-тренер

Мо HR-тренери фаъол ва ташаббускорро барои ҳамроҳшавӣ ба ҳайати кории мо дар ташкилоти байналмилалии молиявии LOLC Молия ҷустуҷӯ дорем.Вазифаҳои асосӣ:• Таҳия ва гузаронидани тренингҳо барои кормандони нав ва амалкунанда• Ташкили барномаҳои адаптатсия (онбординг)• Ташхиси эҳтиёҷоти омӯзишӣ (Training Needs Analysis)• Иштирок дар раванди аттестатсияи солона• Ҳамкорӣ бо роҳбарони воҳидҳо барои рушди кормандонТалабот:• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи HR на камтар аз 1 сол• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ — афзалият дорад• Донистани PowerPoint, Excel, Google Forms• Масъулиятшиносӣ ва равона будан ба натиҷаМо пешниҳод мекунем:• Омӯзиши• Иштирок дар HR лоиҳаҳо• Музди маоши рақобатпазир• Коллективи дӯстона ва байналмилалӣ• Имконияти рушди касбӣ_______________________________________Ищем инициативного HR-тренера для развития системы обучения и сопровождения профессионального роста сотрудников в международной финансовой организации LOLC Молия.Основные обязанности:• Разработка и проведение тренингов для новых и действующих сотрудников• Организация программ адаптации (онбординг)• Анализ потребностей в обучении (TNA)• Участие в ежегодной аттестации персонала• Взаимодействие с руководителями подразделенийТребования:• Опыт работы в HR от 1 года• Опыт в банковской сфере — преимущество• Владение PowerPoint, Excel, Google Forms• Ответственность, ориентация на результатМы предлагаем:• Обучение• Участие в HR-проектах• Конкурентоспособную заработную плату• Дружный и международный коллектив• Карьерный рост

ЛОЛС МОЛИЯ, 08.02.2026 10:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Cпециалист по кадровому делопроизводству

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного специалиста на должность Специалиста по кадровому делопроизводству Основные обязанности:• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ;• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;• Ведение личных дел работников, трудовых договоров и дополнительных соглашений;• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;• Подготовка приказов, справок, кадровых отчетов;• Учет рабочего времени, отпусков, больничных листов;• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадрового учета;• Подготовка документов для проверяющих и государственных органов;• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Требования:• Высшее или средне-специальное образование (кадры, юриспруденция, экономика);• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;• Знание Трудового кодекса РТ;• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel);• Внимательность, ответственность, конфиденциальность;• Умение работать с большим объемом документов.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: rahmonova.m@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите: Специалист по кадровому делопроизводству

ОАО Точиктелеком, 30.01.2026 11:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

Стремительно-развивающаяся компания ищет высококвалифицированных специалист отдела кадра для работы в дорожно-транспортной отрасли.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.Ведение кадрового учета:- кадровый учет работников - оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение, совместительство и совмещение);- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;- учет рабочего времени (контроль табеля, суммированный учет рабочего времени, графики сменности);- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;- оформление приказов по личному составу, отпускам, командировкам, дисциплинарным взысканиям, основной деятельности;- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;- оформление листков нетрудоспособности,- справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников и ПФР;- учет работы по обучению и повышению квалификации кадров;- ведение Воинского учета, карточки ф10, отчетность ф18;- кадровое администрирование в программе 1С ЗУП;- ведение кадрового делопроизводства (номенклатура дел, журналы учета, архив);- участие в разработке нормативной документации (должностная инструкция, положение о структурном подразделении и др.);- внесение изменений в штатное расписание;- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК.Мы в свою очередь гарантируем перспективный карьерный рост, хорошее место работы со всеми удобствами, хорошую финансовую обеспеченность. Просьба отправить CV на указанную электронную почту.

Усмон, 28.01.2026 11:40, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

ЭЪЛОН ОИД БА ҚАБУЛИ HR КАДР Маркази омӯзишии NAB барои ишғоли вазифаи HR кадр довталабонро ба кори доимӣ даъват менамояд. Талабот ба номзад: • Маълумоти олӣ соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ, ҳуқуқ ё иқтисод; • Таҷрибаи корӣ на камтар аз 3 сол дар соҳаи HR кадр; • Донистани қонунгузории меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон; • Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office, Excel ва системаҳои идоракунии кадрҳо; • Маҳорати хуби муошират ва кор бо кормандон; • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист, донистани забони англисӣ афзалият дорад. Вазифаҳои асосӣ: • Ташкили равандии ҷалб ва интихоби кормандон; • Таҳияи сиёсати кадрӣ ва назорати иҷрои он; • Ташкили омӯзиш ва рушди касбии кормандон; • Идоракунии ҳуҷҷатҳои шахсии кормандон ва назорати риояи қонунгузории меҳнатӣ; • Ҳамкорӣ бо роҳбарият барои беҳтарсозии муҳити корӣ ва ҳавасмандгардонии кормандон. Шароити кор: • Маош (шартномавӣ); • Ҷои корӣ бароҳат ва муҳити хуби корӣ; • Соатҳои корӣ: аз соати 9:00 то 18:00 (рӯзҳои душанбе – шанбе). Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то санаи __________ Тамос: • Суроға: ш. Душанбе н. Сино кӯчаи Ч. Расулов 63/5 • Телефон барои тамос: 8888556653 • Email: educationalcenternab@gmail.com

М.Б, 30.01.2026 19:30, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 000 c.

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 04.02.2026 12:18, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Коргар дар шуъбаи кадрхо

Коргар лозим ба шуъбаи кадрхо аз 25 сола то 50 сола донистани забони руси ва компютер

фарход, 29.01.2026 11:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 800 c.

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 21.01.2026 16:51, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 09.02.2026 17:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ