HR специалист

Тренер-наставник

Вакансии: Тренер-наставник Компания: ООО «Маззаи нав» KFC Tajikistan -ищет талантливого и опытного тренера-наставника для проведения обучающих программ и курсов. Если вы обладаете страстью к обучению и развитию людей, а также готовы стать частью динамичной команды, то мы ждем именно вас!Обязанности:• Проведение обучения для менеджерского состава всех уровней• Адаптация учебных программ в зависимости от потребностей команды;• Оценка эффективности обучения и анализ результатов;• Поддержание актуальности учебных материалов и методов;• Консультация сотрудников по вопросам профессионального развития.Требования:• Высшее образование в области педагогики, психологии или смежных областях;• Опыт работы тренером или преподавателем от 1 года;• Знание современных методик обучения и навыки их применения;• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;• Способность работать как самостоятельно, так и в команде.Мы предлагаем:• Дружный коллектив, который всегда готов поддержать и поделиться опытом.• Возможность воплощать свои идеи и видеть плоды своего труда.• Конкурентоспособная зарплата.• Постоянное обучение и развитие – мы инвестируем в твоё будущее!Особые условия:Это изучение практик на производстве, обслуживания гостей, приготовления блюд по рецептам KFC, соблюдение санитарных норм и стандартов безопасности до полной готовности к позиции Тренера-наставника. Всему этому компания обязуется обучить будущего Тренера-наставникаот вас требуется большой интерес к новым знаниям и ответственность.Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на электронную почту hr@mazzainav.tj. Мы с нетерпением ждем вашего отклика!

ООО Маззаи Нав, 05.11.2025 10:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Архивариус

⚡Для обеспечения системного хранения, актуализации и защиты кадровой документации в соответствии с внутренними регламентами и международными стандартами (ISO 30414, ISO 27001), также поддержка процессов аудита, внутреннего контроля и аналитики по персоналу, нам в команду требуется архивариус.💼Основные обязанности:🟢Ведение и структурирование архивов кадровых документов (трудовые договоры, приказы, заявления, акты, справки и пр.)🟢Обеспечение своевременного сканирования, индексирования и загрузки документов в электронную систему (CRM/ERP)🟢Контроль сроков хранения, утилизации и передачи документов в соответствии с нормативами🟢Подготовка архивных справок, выписок и отчетов по запросу HR, бухгалтерии, юридического отдела🟢Участие в подготовке к внутренним и внешним аудитам (в т.ч. Deloitte, ISO)🟢Ведение реестров, журналов учета и маршрутизации документов🟢Сопровождение процессов цифровизации и миграции архивов в электронный формат🟢Обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных сотрудников.📊Требования к кандидату:🔴Среднее специальное\высшее образование (документоведение, архивное дело, юриспруденция, управление персоналом) 🔴Опыт работы: от 2 лет в сфере архивного или кадрового делопроизводства. 🔴Понимание требований Трудового кодекса и нормативов хранения документов.🔴Владение Excel, Word, сканерами, CRM/ERP-системами.🔴Умение работать с классификаторами, индексами, маршрутными листами.🔴Внимательность, системность, ответственность.🔴Знание стандартов ISO 30414, ISO 27001 — приветствуется.👨‍🔧Условия:🔵Участие в проектах по цифровизации и стандартизации.🔵Официальное трудоустройство по ТК РТ.Обед на территории.🔵Корпоративное обучение и развитие.🔵Обед на территории офиса. 📎Отправляйте своё резюме по адресу: hr@tgem.tj

ТГЭМ, Имрӯз 10:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR\Бизнес - Тренер

Вакансия: HR + Бизнес -- тренер Компания «Чашма Трейд» – крупный дистрибьютор, лидер на рынке, объявляет конкурс на позицию HR + Бизнес-тренер!Мы ищем опытного профессионала, готового взять на себя ключевую роль в развитии персонала и формировании сильной, эффективной команды.Кого мы ищем? * Человека с богатым жизненным и профессиональным опытом. * Специалиста с подтвержденным опытом работы в HR-сфере, а также в проведении бизнес-тренингов и обучении персонала. * Того, кто имеет большой запас и опыт в формировании кадрового резерва и воспитании кадров. * Лидера, способного вдохновлять, развивать и мотивировать сотрудников.Ваши ключевые задачи: * Разработка и реализация эффективной HR-стратегии. * Полный цикл работы с персоналом: поиск, адаптация, оценка, развитие, мотивация. * Создание и проведение обучающих программ, тренингов (навыки продаж, переговоры, лидерство, управление и др.). * Формирование кадрового резерва и развитие управленческих компетенций. * Повышение эффективности работы сотрудников и отделов компании.Мы предлагаем: * Интересную и ответственную работу в стабильной, развивающейся компании. * Возможность реализовать свой богатый опыт и экспертизу. * Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально.Если Вы готовы стать ключевым звеном в развитии нашей команды, присылайте свое резюме!

Чашма Трейд, 20.10.2025 13:04, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Рекрутер

GELOS — это не просто магазин одежды и обуви. Это команда, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, а каждый отдел — признанным. Мы ищем HR- Рекрутера, который поможет нам укрепить культуру уважения, развития и прозрачности.🔍 ОБЯЗАННОСТИ:• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников• Проводить телефонные интервью и первичные собеседования• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ• Поддержка и развитие корпоративной культуры• Организация обучения и оценки персонала• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам персонала✅ НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Опыт работы в HR от 1 года (желательно в розничной торговле)• Уверенное владение русским и таджикским языками• Отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, организованность• Владение ПК, знание Excel и базовых HR-инструментов💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную заработную плату• Современные условия труда в стабильной компании• Возможности для профессионального роста• Участие в развитии корпоративной культуры GELOSКак подать заявку: Присылайте резюме на job@gelos.tj с темой письма: «HR-Рекрутер — GELOS».Контактный номер: +992 101 112 513 + WhatsApp + TelegramМы рассматриваем каждого кандидата с уважением и вниманием

GELOS, 07.11.2025 15:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист по корпоративной культуре

Наша компания — это маркетплейс и логистическая компания, делающая товары доступнее для жителей Таджикистана. Мы стремимся стать лучшими в плане корпоративной культуры и ищем HR-специалиста, который поможет нам в этом. В нашей компании работают 70 сотрудников. Что нужно будет делать: • Создавать и развивать корпоративную культуру, которая выделит нашу компанию на фоне других. • Проводить корпоративные мероприятия и тимбилдинги, мотивировать сотрудников. • Следить за выполнением KPI, помогать сотрудникам чувствовать себя частью команды и поддерживать с ними коммуникацию даже на расстоянии. Что мы предлагаем: • Полную поддержку руководства во всех инициативах HR, чтобы вместе строить сильную и сплочённую корпоративную культуру. Если вы готовы стать тем HR, который сделает нашу компанию примером корпоративной культуры в Таджикистане, мы ждём вас! Пожалуйста не звоните, пишите только в Whatsapp: +992101111131

Аминчон, 27.10.2025 00:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

Специалист по кадровому администрированию

📢 ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮКомпания: ТаджероВ дистрибьюторскую компанию Таджеро требуется специалист по кадровому администрированию. Ищем внимательного, ответственного и грамотного специалиста, который хорошо ориентируется в трудовом законодательстве и способен качественно вести кадровый документооборот.🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.• Оформление и контроль всех кадровых приказов, работа с личными делами сотрудников• Ведение табеля учета рабочего времени, подготовка необходимой отчетности• Работа в HR-системах, участие в автоматизации процессов• Взаимодействие с бухгалтерией и другими отделами по кадровым вопросам🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности• Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан• Уверенное владение Excel и офисными программами• Внимательность, ответственность, грамотная речь• Готовность обучаться и осваивать новые цифровые инструменты🔹 БУДЕТ ПЛЮСОМ:• Опыт работы с HR-системами (1С:ЗУП, Bitrix24, Zoho People и др.)• Участие во внедрении или сопровождении автоматизированного кадрового документооборота🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работу в стабильной и развивающейся компании• Поддержку команды и наставничество• Перспективу роста в направлении HR-автоматизации• Комфортные условия труда • Заработная плата — договорная📩 Резюме направляйте на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 940 31 00 01

AG Management, 21.10.2025 17:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому администрированию

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер по кадровому администрированиюЧем предстоит заниматься:• Ведение кадрового делопроизводства в рамках трудового законодательства РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т. д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов• Ведение табеля учёта рабочего времени• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов• Взаимодействие с госорганами по вопросам кадрового учёта• Подготовка отчетности по кадрам• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации• Консультирование сотрудников по кадровым вопросамЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Знание Трудового кодекса РТ и других нормативных актов.• Владение 1С:ЗУП, Excel, кадровыми программами.• Внимательность к деталям, ответственность, организованность• Диплом о высшем образовании (юридическое, управление персоналом);Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Скидки на посещение спортзалов;• Оплату мобильной связи и интернета;• Медицинскую страховку (ДМС);• Бонусы по результатам выполнения KPI;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/592На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции

МегаФон Таджикистан, 24.10.2025 14:30, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель Отдела управления персоналом

Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды! Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей — эта возможность именно для Вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала3. Принятие участия в командировках по районам РТ4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности5. Отслеживание тенденций HR рынка6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты10. Дисциплинированный и ответственный11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. График работы: 6/15. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 07.11.2025 14:00, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составлять и размещать вакансии.2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.7. Участвовать в разработке штатного расписания.8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.6. Активность, инициативность и организованность.7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 07.11.2025 12:22, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Generalist

Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по почте:roza.timoshenko@fiftyfivegroup.investments

FIFTYFIVE GROUP, 20.10.2025 16:25, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

Дар кахвахона ердамчии менеджер Кабул мекунем. Соати кори 8:00 то 18:00. Тачрибаи кори мухим нест. Мо худамон ед медихем. -Мо чи талаботхо дорем: -Объявление додан -Занги телефониро чавоб додан -Собеседования гузарондан -Шартнома бастан -Устава-и корхонаро омузондан -Обучение гузарондани коргархо

Нозанин, 06.11.2025 18:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

1 800 c.

Сотрудник HR кадра

Высшее образование, стаж работы не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C. Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках, ответственность и коммуникабельность.

Мархамат Расулова, 21.10.2025 07:34, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ