RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Рекрутер

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 10:36 ID эълон: 13804823

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.

Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.

В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Составлять и размещать вакансии.

2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.

3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.

4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.

5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.

6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.

7. Участвовать в разработке штатного расписания.

8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.

2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.

3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.

4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.

5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.

6. Активность, инициативность и организованность.

7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.

8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.

✅ Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 3

Эълонҳои монанд

Специалист отдела кадрового администрирования

🚧 Департамент HR📍 Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1 а🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00📅 График работы: Пн-Сб💵 ЗП: 5200 TJS⚡️Мы ищем опытного специалиста, который будет активно участвовать в качественном формировании и ведении кадровой документации, а также в подготовке к прохождению аудитов. Вы будете заниматься полным функционалом, начиная от приема на работу, с оформлением личного дела и подготовки приказа, до организации хранения кадровой документации и ведения всей прилагающейся отчетности.Обязанности:1. Ведение и систематизация кадровых документов (приказы, личные дела, трудовые договоры)2. Контроль сроков действия документов и актуализация данных3. Подготовка отчетности для внутренних и внешних проверок4. Ведение графиков отпусков, больничных, командировок5. Участие в разработке и внедрении новых процедур документооборота6. Консультирование сотрудников по вопросам кадровой документацииТребования:- Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция)- Опыт работы от 2 лет в кадровом делопроизводстве- Знание ТК РТ и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность- Владение 1С:ЗУП, Битриск24, MS Office- Внимательность к деталям, структурное мышление, умение работать с большими объемами информацииУсловия:📌Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;📌Внутренние командировки по проектам компании;📌Питание в корпоративной столовой;📌Возможности профессионального развития и участия в уникальных проектах энергетической и строительной отрасли;

ТГЭМ, 25.07.2025 08:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 200 c.

Специалист отдела кадрового администрирования

HR Manager

The Branch of the company “Normeca International AS” in the Republic of Tajikistan is operating an innovative healthcare project in collaboration with the Islamic Development Bank (IsDB) and the Government of the Republic of Tajikistan. The project, “Mobile Multi-Diagnostic Clinic / Mini Hospital,” brings advanced, fully equipped mobile clinics to underserved communities throughout Tajikistan. These mobile units support a range of general diagnostic services and minor surgical procedures, and include essential facilities such as kitchens, laundry, dining areas, and conference rooms, ensuring comfort and efficiency for both patients and staff.Normeca International AS is committed to enhancing healthcare accessibility and delivering high-quality medical care to remote regions.We are currently seeking an experienced and proactive HR Manager for a temporary position (maternity cover) to oversee all aspects of human resources practices and processes. This role is responsible for ensuring the proper implementation of HR strategies, managing employee relations, overseeing recruitment and onboarding, and ensuring compliance with labor laws and company policies.Key Responsibilities• Develop and implement HR strategies aligned with the overall business plan and objectives.• Oversee the recruitment and selection process to attract, retain, and develop talent.• Maintain and control employee personal files.• Ensure employees are familiar with all HR documents (orders, contracts, job descriptions, policies, procedures, etc.).• Monitor and formalize leave and vacation requests.• Submit complete and timely resignation documentation.• Prepare and provide timesheets and monthly attendance reports to the Finance Department and Country Manager.• Manage onboarding, orientation, and training programs for new hires.• Provide support and guidance to management and employees on HR-related matters.• Coordinate employee payroll processing in collaboration with finance.• Handle employee relations issues, including conflict resolution and disciplinary procedures.• Maintain and update HR policies and procedures in compliance with labor laws and company regulations.• Manage performance appraisal systems to promote high performance.• Foster a positive work environment that encourages employee engagement and upholds organizational values.• Maintain HR records and prepare reports for management as required.Qualifications• Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.• Minimum 5 years of proven experience as an HR Manager or HR Generalist.• Solid knowledge of labor laws and HR best practices.• Strong interpersonal, negotiation, and conflict-resolution skills.• Excellent organizational and time-management skills.• Proficiency in MS Office and HR software.• HR certification is an advantage.What We OfferBy joining our team, you will work alongside a dedicated medical team delivering healthcare to remote communities in Tajikistan. You will receive:• The opportunity to gain valuable experience in an international-standard project.• Free medical care for yourself and your immediate family in our clinic.• A meaningful, mission-driven work environment.Scope of Work: Full-timeContract Type: Temporary position for maternity cover, expected duration approximately 1,5 years.Place of Work: Dushanbe, with occasional travel to clinics located in the regions of the Republic of Tajikistan.If you are a dedicated and skilled HR professional looking to contribute to a meaningful cause, we encourage you to apply. Please send your CV and cover letter to hr.tajik@normeca.no, with CC to ikhtiyor.tajik@normeca.no, by 25.07.2025.Diversity and InclusionAt Normeca International, we believe in the power of diversity and inclusion. We are committed to creating a workplace where everyone feels valued and respected. Our hiring decisions are based on qualifications, passion, and the potential to make a difference—never on race, color, religion, nationality, age, sexual orientation, or any other personal attributes. We welcome individuals from all backgrounds and walks of life and are dedicated to fostering a supportive environment where everyone can thrive.

Саври, 08.07.2025 17:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по обучению и развитию

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем Менеджера по обучению и развитию, который системно выстроит процессы обучения, создаст культуру роста и поможет раскрыть потенциал команды. Основные задачи:- Построение системы обучения и развития сотрудников на всех уровнях.- Проведение оценки потребностей в обучении по функциям и ролям.- Разработка и проведение тренингов, обучающих программ, воркшопов.- Курирование онбординга, адаптационных программ и обучения для новых сотрудников.- Запуск системы оценки эффективности обучения и контроль результатов.- Развитие soft и hard skills команды в партнёрстве с руководителями.- Внедрение культуры обратной связи, наставничества и непрерывного обучения.Ожидаем от кандидата:- Опыт в обучении и развитии от 2 лет, в том числе в роли тренера и методолога.- Навыки построения обучающих программ «под ключ».- Уверенное владение современными методиками обучения: офлайн, онлайн, blended.- Отличные навыки фасилитации, презентации и взаимодействия с разными аудиториями.- Инициативность, структурность, ориентация на результат.- Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество. Мы предлагаем:- Конкурентную зарплату- Возможность влиять на развитие всей команды и культуры.- Пространство для реализации собственных идей.- Работа в быстрорастущем IT-бизнесе с сильной командой.- Поддержка, современные инструменты и высокий темп.Хотите присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на почту:job@jura.tj с темой письма Менеджер по обучению и развитию

taxi, 14.07.2025 15:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

ЧДММ "Умеди Баракат Фарма" -Ширкати пешсаф дар сохаи фарматсевтика, барои пуркувват кардани дастаи худ HR Менеджер чустучу мекунадВАЗИФАҲО:• Ҷалб, интихоб ва мусоҳибаи кормандони нав;• Назорат ва роҳнамоии равандҳои дохилии кадрӣ;• Ташкили омӯзиш ва рушди кормандон;• Ташкили омӯзиши Махусолти ширкат (презентатсия припарат) ба кормандон;• Тартиб додани дастурамалҳо, системаи баҳогузорӣ ва мотивацияи кормандон;• Назорат ба риояи қонунгузории меҳнатӣ дар ширкат;• Ҳамкорӣ бо роҳбарият оид ба масъалаҳои кадрӣ.ТАЛАБОТ:• Таълими олӣ (афзалият ба соҳаи фарматсевтики);• Таҷрибаи корӣ дар самти HR на камтар аз 1 сол;• Малакаи хуби муошират, идоракунии равандҳо ;• Донистани Microsoft Office ва таҷриба бо системаҳои HR — бартарӣ ҳисобида мешавад.МО ПЕШНИҲОД МЕКУНЕМ:• Муҳити кории дӯстона ва касбӣ;• Музди меҳнати шартномавӣ (муайян пас аз мусоҳиба);• Имконияти рушди касбӣ ва омӯзиш;• Шароитҳои бароҳати кор дар корхонаи муҷаҳҳаз.Марҳамат, ҳуҷҷатҳои худро (резюме) ба почтаи электронии мо ирсол намоед:fs.ring@mail.ruё тавассути WhatsApp: +992 987118618

Sh.it, 11.07.2025 17:22, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

МДО Furuz - современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам.Основные задачи:- Ведение полного цикла подбора (от составления профиля до оффера);- Поиск и привлечение кандидатов (в т.ч. через соцсети, карьерные платформы, внутренние базы);- Проведение интервью и участие в оценке кандидатов;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма;- Применять гибкий и персонализированный подход в подборе персонала для эффективного закрытия вакансий;- Помощь HR-директору в реализации проектов: адаптация, оценка персонала, повышение вовлечённости, развитие корпоративной культуры.✅ Наш идеальный кандидат:- Обладает опытом в подборе персонала (желательно в банковской или финансовой сфере);- Имеет опыт и знания в управлении людьми;- Знание трудового законодательства и современных практик кадрового администрирования будет преимуществом.- Уверенно пользуется современными каналами поиска персонала;- Коммуникабелен, структурирован, умеет выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;- Владеет таджикским и русским языками (английский будет плюсом).Как откликнуться:Присылай своё резюме/CV на hr@furuz.tj (в теме письма укажи название должности).Наши контакты: 989118527, 7272.

Furuz, 09.07.2025 13:56, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по управлению персоналом

В компанию Авесто Групп требуется – Специалист по управлению персоналомВам предстоит:- Ведение кадрового делопроизводства;- Разработка положений и документов по работе с персоналом;- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;- Поиск, подбор и оценка персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Участие в организации аттестации и обучения персонала;- Ведение отчетности.Чего мы от Вас ждем:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;- Опыт работы в области управления персоналом от 3-5 лет;- Знание основ ТК РТ;- Владение инструментов подбора персонала;- Организация тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;- Высокий уровень ответственности и организованности;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;Что мы Вам предлагаем:- работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- перспективы карьерного роста;- комфортные условия труда;- график работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Авесто Групп, 28.07.2025 11:20, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер в головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем предстоит заниматься:1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль;2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников;3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников;4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций;5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 07.07.2025 11:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Компания КОИНОТ АВТО ищет Рекрутера!КОИНОТ АВТО – это не просто Компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем Рекрутера, который поможет нам привлекать, развивать и вдохновлять лучших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем ты будешь заниматься?1. Полный цикл подбора персонала – от поиска до адаптации новых сотрудников.2. Проведение собеседований и помощь в выборе идеальных кандидатов.3. Консультирование сотрудников по HR-вопросам.4. Разработка и реализация программ обучения и развития.5. Мониторинг удовлетворенности сотрудников и улучшение корпоративной культуры.6. Организация и участие в HR-мероприятиях и корпоративных ивентах.7. Ведение аналитики и отчётности по HR-метрикам.8. Внедрение и оптимизация HR-процессов.Какие качества важны для нас?1. Законченное высшее образование.2. Опыт работы в HR от 1-го года.3. Владение таджикским и русским языками (английский будет преимуществом).4. Знание трудового законодательства и HR-методик (приоритет).5. Организованность, ответственность, стратегическое мышление.6. Развитые коммуникативные и презентационные навыки.7. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).8. Инициативность, активность, стремление к развитию.Что мы предлагаем?1. Работа в стабильной и развивающейся компании.2. Современный комфортный офис в Душанбе.3. Возможность обучения и профессионального роста.4. Корпоративные тренинги в центре «AtS».5. График 6/1.6. Конкурентная зарплата и бонусы.Хочешь стать частью нашей команды?Отправь своё резюме на hr.koinotauto@gmail.com с указанием названия вакансии в теме письма.Пройди собеседование и получи работу мечты!КОИНОТ АВТО – пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 07.07.2025 11:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ