Начальник строительного участка
ООО «Строй-Центр» приглашает в свою команду результативного лидера и сильного технического эксперта на позицию Начальника строительного участка.Наша строительная компания занимает уверенные позиции среди лидеров отрасли, сочетая профессионализм, и современные технологии. Мы верим, что каждый проект это не просто здание, а пространство для жизни, работы и созидания. В своей работе мы опираемся не только на опыт и знания, но и на ценности, ответственность, честность и стремление создавать с душой. Строим не только стены, строим доверие.Обязанности:• Управление строительным объектом - организация, координация и контроль всего цикла строительно-монтажных работ (СМР) на вверенном участке в соответствии с проектной документацией.• Обеспечение выполнения планов строительства, строгое соблюдение сроков и качества производимых работ.• Распределение задач, координация работы субподрядных организаций и руководство собственными бригадами на площадке.• Обеспечение эффективного использования, правильного хранения и своевременного учета строительных материалов, конструкций и инструмента.• Плотная работа с технадзором, заказчиком, авторским надзором, проектировщиками и отделом снабжения.• Ведение общих и специальных журналов работ, составление и подписание актов работ, подготовка исполнительной документации.• Участие в сдаче завершенных объектов или отдельных этапов работ в эксплуатацию.Требования:• Высшее или среднее специальное профильное образование (Промышленное и гражданское строительство — ПГС)• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности (начальник участка, производитель работ / прораб) в гражданском или промышленном строительстве.• Глубокое понимание современных технологий строительства, СНиП, ГОСТ и требований охраны труда.• Умение читать чертежи и проектно-сметную документацию, опыт ведения журналов СМР и исполнительной документации.• Навыки эффективного управления субподрядчиками и строительными бригадами, обеспечение строгого порядка и регламентов на объектеУсловия работы:• Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования, с учетом опыта и квалификации).• Работа в стабильной и надежной строительной компании с перспективой на долгосрочное сотрудничество. • Участие в масштабных и интересных строительных проектах. • Премирование по результатам успешной реализации проектов и достижения KPI. • График и локация: Комфортный офис в центре города с графиком работы с 09:00 до 18:00.📩 Направляйте ваше резюме на почту: hr@stroycenter.tj с пометкой «Начальник участка».📅 Прием резюме открыт до 14 сентября 2026 года.📞 Телефон / WhatsApp / Telegram: +992 (918) 72 26 12 (строго с 09:00 до 18:00).📍 Адрес офиса: г. Душанбе, ул. Т. Пулоди, 41 (ориентир: мебельный магазин «JYSK»).
Дирӯз Душанбе
Начальник сметно-расчетного отдела
ООО «Строй-Центр» ищет в свою команду эксперта и профессионала своего дела на позицию Начальника сметно-расчетного отдела. Мы — стабильная и динамично развивающаяся строительная компания, занимающая уверенные позиции среди лидеров отрасли. Мы сочетаем многолетний опыт, строгие стандарты качества и современные технологии. Для нас каждый проект — это не просто объект, а пространство для жизни и созидания. Наша команда строится на принципах прозрачности, ответственности и взаимного доверия.Обязанности:• Управлять командой сметчиков.• Распределять задачи внутри отдела.• Контролировать качество сметной документации.• Проверять расчеты себестоимости объектов.• Оптимизировать затраты на материалы.• Защищать сметы перед заказчиками.• Анализировать риски превышения бюджетов.• Взаимодействовать с техническим надзором.Требования:• Высшее профильное образование (инженерно-строительное/экономическое).• Опыт работы с государственными и коммерческими расценками от 3х лет.• Идеальное знание ценообразования строительных работ.• Уверенное владение ГРАНД-Смета (или аналогами).• Знание нормативной базы.• Опыт успешного прохождения экспертизы.• Развитые навыки управления и лидерства.Условия работы:• Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования, с учетом опыта и квалификации).• Работа в стабильной и надежной строительной компании с перспективой на долгосрочное сотрудничество. • Участие в масштабных и интересных строительных проектах. • Премирование по результатам успешной реализации проектов и достижения KPI. • Комфортный офис в центре города с графиком работы с 09:00 до 18:00.📩 Направляйте ваше резюме на почту: hr@stroycenter.tj с пометкой «Начальник сметно-расчетного отдела».📅 Прием резюме открыт до 16 сентября 2026 года.📞 Телефон / WhatsApp / Telegram: +992 (918) 72 26 12 (строго с 09:00 до 18:00).📍 Адрес офиса: г. Душанбе, ул. Т. Пулоди, 41 (ориентир: мебельный магазин «JYSK»).
Дирӯз Душанбе
Комерческий директор
Ширкати ҶДММ «Тамиз Расон», ки ба фурӯши хлор аа маводхои дезинфексиони машғул аст, фаъолияти худро васеъ намуда, барои ишғоли вазифаҳои зерин мутахассисонро ба кор даъват мекунад: Директори тиҷоратӣ (таҷрибаи корӣ аз 5 сол): таҳияи стратегияи тиҷоратӣ, идоракунии фурӯш, таҳлили бозор ва ҳамоҳангсозии фаъолияти воҳидҳои сохторӣ. Мо кори устувор, маоши рақобатпазир ва имкониятҳои рушди касбиро пешниҳод менамоем.
1 рӯз пеш Душанбе
Руководитель проекта
Руководитель проекта | Уровень ТОП-менеджментаAG Management приглашает сильного управленца, готового взять на себя руководство проектом и отвечать за его реализацию, развитие и конечный результат.Мы ищем не просто менеджера.Нам нужен самостоятельный и амбициозный руководитель с развитым бизнес-мышлением, который умеет видеть проект целиком — от целей и стратегии до конкретных действий, команды, сроков, ресурсов и результата.Что предстоит делать:• руководить проектом на всех ключевых этапах его реализации;• формировать план действий, определять приоритеты и контролировать ключевые этапы;• координировать работу участников проекта и взаимодействие между подразделениями;• ставить задачи и контролировать их своевременное и качественное выполнение;• контролировать сроки, ресурсы, качество и ключевые показатели проекта;• анализировать риски, выявлять проблемы и своевременно принимать корректирующие решения;• готовить аналитические и управленческие материалы для руководства;• выстраивать и совершенствовать процессы проекта;• обеспечивать достижение поставленных целей и конечного результата.Кого мы ищем:Нам нужен грамотный, энергичный и результативный руководитель, который не ждёт подробных инструкций, умеет самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.Для нас важны:• высшее образование — экономическое или финансовое; юридическое образование также рассматривается;• опыт управления проектами, направлениями или командами;• стратегическое и системное мышление;• развитые аналитические способности и бизнес-мышление;• умение планировать, организовывать и контролировать работу;• сильные лидерские и коммуникационные навыки;• развитые переговорные компетенции;• умение работать с показателями, сроками и ресурсами;• инициативность, высокая ответственность и исполнительская дисциплина;• способность работать в условиях высокой динамики и доводить задачи до результата.Языки:🇷🇺 Русский — обязательно🇹🇯 Таджикский — обязательно🇬🇧 Английский — обязательно🇹🇷 Турецкий — будет преимуществомЧто предлагаем:• позицию уровня ТОП-менеджмента в AG Management;• возможность непосредственно влиять на развитие проекта и ключевые решения;• высокий уровень самостоятельности и ответственности;• работу во взаимодействии с руководством и ключевыми участниками проекта;• возможность реализовать собственные управленческие идеи и профессиональный потенциал;• профессиональный и карьерный рост;• достойные условия сотрудничества.Кого мы хотим видеть в этой роли?Человека, которому действительно интересно создавать результат.Того, кто умеет не только спросить:«Что нужно сделать?»,но и предложить:«Вот цель. Вот решение. Вот план действий. Я готов отвечать за результат».Если вы готовы принять высокий уровень ответственности, управлять проектом и влиять на его развитие — будем рады познакомиться.📩 Резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 940 31 00 01Конфиденциальность рассмотрения резюме гарантируется.AG Management — управляем сегодня, создаём будущее.#AGManagement #ExecutiveSearch #РуководительПроекта #ProjectDirector #TopManagement #Leadership #Management #Career #Vacancy #Tajikistan
6 рӯз пеш Душанбе
Руководитель отдела продаж
Основные обязанности: 1 развитие и поддержание деловых отношений с клиентами и партнёрами; 2 продвижение продукции компании; 3 выполнение планов продаж и установленных KPI; 4 проведение переговоров и презентаций; 5 поиск новых клиентов и развитие клиентской базы; 6 анализ рынка и деятельности конкурентов; 7 подготовка отчётности и ведение CRM; 8 участие в маркетинговых мероприятиях компании.График работы 5/7Зарплата 9000 + бонус
Дирӯз Душанбе
Сардори Шуъбаи қарзӣ
Тавсифи вазифа• назорати фаъолияти Шӯъбаи қарзӣ;• назорати таҳия ва иҷрои нақшаи кории кормандони Шӯъбаи қарзӣ (дар ҳолати зарурӣ ворид намудани тағйирот ба нақшаҳои корӣ);• банақшагирӣ, ташкил ва иштирок дар ҷаласаҳои Кумитаи қарзии филиал;• гузаронидани мониторинги банақшагирифтаи қарзҳои додашуда, инчунин банақшагирӣ ва ташкили санҷиши ногаҳонии қарзҳои додашуда;• дар гузаронидани таҳлили иқтисодию молиявӣ ва арзёбии гарав тибқи «Низомнома дар бораи ваколат барои гузаронидани таҳлили иҷтимоию молиявии тиҷорати қарзгирандагон»;• назорати татбиқи нақшаҳои рушди сандуқи қарзӣ аз ҷониби зердастон;• идоракунии сифати сандуқи қарзӣ, таҳия ва татбиқи нақшаи корӣ нисбати қарзҳои мушкилситон мувофиқи Низомномаи Бонк;• гузаронидани ҷаласаҳои нақшавӣ ва ғайринавбатии Шӯъбаи қарзӣ;• омодасозии ҳисоботи ҳармоҳа оид ба фаъолияти Шӯъбаи қарзӣ ва пешниҳоди ҳисобот ба директори филиал;• ташкил ва нигоҳ доштани муҳити мусоиди корӣ, инчунин саҳмгузорӣ дар ташаккули рӯҳияи даставӣ дар дохили сохтор;• иҷрои дигар вазифаҳое, ки аз ҷониби директори филиал вогузор карда мешаванд.Талабот• собиқаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 3 сол;• донистани заминаи меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон дар соҳаи қарздиҳӣ;• доштани малакаи кофӣ барои гузаронидани таҳлили молиявии фаъолияти қарзгирандагони эҳтимолии Бонк;• малакаи гузаронидани омӯзиш барои кормандони соҳаи қарздиҳӣ;• донистани забонҳои русӣ ва тоҷикӣ (донистани забони англисӣ бартарӣ ҳисобида мешавад);• донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office: Word, Excel, PowerPoint ва Outlook).Эзоҳ: Танҳо номзадҳое, ки ба талаботи вазифаи мазкур ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.Шароити кор ва сатҳи музди меҳнат ба таври инфиродӣ баррасӣ карда мешаванд.Лутфан, резюме (CV)-и худро бо забони тоҷикӣ ё русӣ то 30 августи соли 2026 ба суроғаи электронии info@capitaltrust.tj ирсол намоед.
2 ҳафта пеш Душанбе
Руководитель направления Новостройки
Somon.tj — крупнейшая платформа объявлений Таджикистана с миллионами пользователей. Мы развиваем направление «Новостройки» и хотим сделать Somon.tj главной онлайн-витриной новостроек страны.Ищем руководителя, который возьмет направление под полную ответственность и построит его как настоящий бизнес — от работы с застройщиками до продукта, каталога и модели, на которой направление растёт и зарабатывает. Это позиция с широкими полномочиями, прямым влиянием на результат и пространством для предпринимательской инициативы.Чем предстоит заниматься:- Развивать направление как самостоятельный бизнес: стратегия, приоритеты, результат- Привлекать застройщиков — переговоры, коммерческие условия, долгосрочные отношения- Расширять каталог: ЖК, объекты, застройщики. Чем полнее витрина, тем выше ценность для покупателя- Предлагать доработки продукта — страницы и поиск под разные сегменты покупателей- Разрабатывать и тестировать модель ценообразования: платное размещение, продвижение, пакеты для застройщиков- Запускать новые каналы продаж и продвижения- Принимать решения на данных: трафик, лиды, конверсия, выручка, число партнёров, полнота каталога- Работать в связке с командами недвижимости, продукта, аналитики и маркетингаКого мы ищем:- Предпринимательский подход — умение построить направление и довести идеи до результата без детально поставленных задач- Опыт развития продукта, категории или направления (категорийный/продуктовый менеджмент, бизнес-девелопмент, коммерция) с конкретными результатами в цифрах- Понимание digital-среды и онлайн-продвижения (маркетплейсы, e-commerce, digital-маркетинг); опыт в недвижимости — плюс- Сильные переговорные навыки и опыт прямой работы с партнёрами- Умение работать с данными и принимать решения на их основе- Знание языков: таджикский и русскийМы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Стабильную заработную плату (фикс + бонусы, обсуждаются на собеседовании);- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;- ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока;- Обучение и поддержку на старте: наставничество, внутренние тренинги;- Возможности для профессионального роста;- Материальную помощь в значимых жизненных событиях;- Приятную и поддерживающую атмосферу в коллективе;- Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.Хочешь присоединиться?Отправь своё резюме на почту liuba.mozhaeva@larixon.com указав в теме письма:"Руководитель направления "Новостройки"
1 ҳафта пеш Душанбе
Супервайзер г.Душанбе
У нас заработная плата выше рыночной + бонусы.Мы ищем энергичного и целеустремленного супервайзера, для расширения нашей клиентской базы и увеличение продаж по Душанбе и РРП. Если вы амбициозны и стремитесь к профессиональному росту в сфере продаж, присоединяйтесь к нашей команде, мы Вас всему научим сами!Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами, если вы обладаете следующими качествами:• Лидерские навыки и умение мотивировать команду.• Стратегическое мышление и аналитические навыки.• Ответственность и организованность.• Способность быстро принимать решения и решать проблемы.• Ориентация на результат и клиентский сервис.• Целеустремленность и нацеленность на результат.• Готовность работать в условиях высокой конкуренции.Мы ожидаем от кандидата:• Опыт работы в должности супервайзера или руководителя отдела продаж от 2 лет.• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов в продажах.• Знание рынка Душанбе и РРП и понимание специфики работы на высококонкурентном рынке.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии для увеличения продаж.• Готовность к интенсивной работе и решению сложных задач.Важно:Работа на данной позиции требует высокой целеустремленности и готовности к работе в условиях высокой конкуренции. Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Основные обязанности:• Руководство и координация работы команды торговых представителей, отвечающих за определенную территорию в Душанбе и РРП• Постановка целей и задач для сотрудников, контроль их выполнения.• Управление и поддержка команды, развитие их профессиональных навыков• Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж.• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.• Анализ продаж и рыночных тенденций, подготовка отчетов для руководства.• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.• Контроль за выполнением планов продаж и достижением ключевых показателей эффективности (KPI).• Управление складскими запасами и координация с отделом логистики.Мы предлагаем:• Зарплату и бонусы выше средней в РТ• Достижимые планы продаж и налаженную инфраструктуру• Возможности для профессионального роста• Корпоративные мероприятия и тренинги.• Программы мотивации и поощрения для лучших сотрудников.• Компенсация транспортных расходов и мобильной связи.• Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.• Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы.Мы ищем людей, нацеленных на результат и готовых к вызовам.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме n-tairova@ozoda-cosmetics.tj
1 соат пеш Душанбе
Управляющий филиалом
Safia приглашает Управляющего филиалом! Присоединяйся к сильной команде и управляй вкусом!Мы ищем лидера, который не просто знает сферу HoReCa, а живёт ею! Если ты умеешь вдохновлять команду, грамотно выстраивать процессы и делать так, чтобы гости возвращались снова и снова — тебе к нам!✅ Что ты будешь делать:Организовывать и контролировать все процессы работы филиалаРаботать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др)Работать с гостями (продажи, организация, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала)По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др.Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.)Наши ожидания:Опыт управления в сфере HoReCa от 1 годаУмение брать на себя ответственность и доводить до результатаЛюбовь к порядку, сервису и командной работеЧто мы предлагаем:График: с 11:00 до 23:00 (12-часовая смена)Двухразовое горячее питаниеОбучение, тренинги, наставничествоРабота в стабильной и развивающейся компанииКарьерный рост — всё зависит от тебя!Если вы чувствуете, что нам по пути, не откладывайте на завтра. Отправляйте своё резюме в Telegram по номеру: +992179977422
2 ҳафта пеш Душанбе
Начальник отдела по банковским картам
В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду Начальника отдела по банковским картам. Основные обязанности:• Организация и управление деятельностью отдела банковских карт.• Разработка и внедрение карточных продуктов.• Контроль эмиссии, эквайринга и сопровождения карточных операций.• Взаимодействие с платежными системами и процессинговыми центрами.• Анализ эффективности карточного бизнеса и подготовка предложений по его развитию.• Управление командой, постановка задач и контроль их исполнения.• Обеспечение соответствия процессов требованиям регулятора и внутренним нормативам. Требования:• Высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела.• Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет.• Опыт управления карточным бизнесом или отделом банковских карт.• Знание процессов эмиссии, эквайринга, платежных систем и карточных технологий.• Навыки управления персоналом и проектами.• Аналитическое мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату.• Возможности профессионального и карьерного роста.• Работу в стабильной и развивающейся компании.• Социальный пакет согласно внутренней политике компании. Отправляйте резюме на info@babr.tj.Срок приема документов до 04.09.2026 г.
1 ҳафта пеш Душанбе
Коммерческий директор
Требуется Коммерческий директор в ООО Фуд Мастер заработная плата от 8000 сом ориентир здание Созидания Айни 53 Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который умеет превращать идеи в результаты, управлять продажами, маркетингом и командой, влияя на развитие бизнеса в масштабе страны.Если вам от 30 до 45 лет, вы амбициозны, любите ответственность, умеете принимать решения и хотите работать рядом с сильными предпринимателями — эта возможность для вас.Мы предлагаем: ✅ Возможность напрямую влиять на развитие компании;✅ Работу в сильной команде единомышленников;✅ Карьерный и профессиональный рост без ограничений;✅ Реализацию собственных идей и инициатив.Что ожидаем от вас: • Опыт управления командой;• Системное мышление и лидерские качества;• Умение достигать поставленных целей;• Ответственность, инициативность и высокий уровень энергии.Если вы готовы брать ответственность за результат и строить успешный бизнес вместе с нами — отправляйте резюме прямо сейчас. 🚀На номер 911211270 (вотсап телеграмм)Или на почту yulduz.lady.80@mail.ru
2 рӯз пеш Душанбе
Коммерческий директор
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОРЗавод «IMOD» — один из ведущих производителей электрооборудования в Таджикистане — приглашает в свою команду сильного коммерческого лидера, способного масштабировать продажи, развивать новые рынки и реализовывать крупные проекты.Обязанности:• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании• Развитие продаж продукции собственного производства в сегменте B2B• Развитие дилерской и партнёрской сети• Привлечение крупных корпоративных клиентов и стратегических заказчиков• Управление отделами продаж и маркетинга• Участие в тендерах, государственных закупках и крупных инфраструктурных проектах• Выполнение планов продаж, обеспечение роста прибыли и расширение рыночного присутствия компанииТребования:• Успешный опыт управления коммерческим направлением от 3 лет• Опыт работы в производственных компаниях• Понимание специфики B2B-продаж и работы с крупными контрактами• Сильные переговорные навыки и лидерские качества• Стратегическое мышление и ориентация на результатМы предлагаем:• Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие бизнеса• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами роста• Участие в масштабных проектах и развитии отечественного производства• Конкурентоспособный уровень дохода• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ• Корпоративное питание• Возможности для профессионального и карьерного развитияРезюме направлять на: hr@imod.tjТелефон: +992 98 90 90 023Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие коммерческого направления и стать частью команды, реализующей масштабные проекты, будем рады вашему отклику.
3 ҳафта пеш Душанбе
