HR-менеджер

ТОП

Talent Менеджер

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 21.04.2025 14:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 21.04.2025 14:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по персоналу

ОАО "Сангтудинская ГЭС-1" объявляет о вакансииспециалиста по персоналуТребования к должности: Образование – высшее (профильное);  Опыт работы по специальности: не менее 3-х лет; Знание русского и таджикского языков - уровень свободного владения; Грамотная письменная и устная речь.Требования к опыту практической работы (необходимые знания): Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;  Трудовое законодательство Республики Таджикистан; Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;  Порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.Основные должностные обязанности: Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РТ, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам; Ведет учет личного состава Общества, его структурных подразделений в соответствии с принятыми в Обществе формами первичной учетной документации; Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Заполняет, ведет учет и хранение трудовых книжек работников, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой деятельности работников; Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и его движении в банк данных о персонале Общества, следит за его своевременным обновлением и пополнением;  Ведет учет предоставления трудовых отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и членам их семей, установления льгот и компенсаций; Оказывает содействие руководителю подразделения в подготовке необходимых материалов для квалификационных и аттестационных комиссий, а также представлений работников к поощрениям и наградам или взысканиям.Желаемые личные качества:Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность. Место работы: г.ДушанбеОплата оговаривается при удачном прохождении собеседования.Резюме с указанием должности и копии документов об образовании отправлять на е-mail: hr@sangtuda.com Справки по телефону: (44) 600-83-19

аренда, 21.04.2025 11:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому администрированию

Крупная Российско-Таджикская швейная фабрика в поиске менеджера по кадровому администрирированиюОбязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.Ввод данных в 1С ЗУПФормирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностьюПодготовка необходимых документов по запросам сотрудниковЗаполнение, учет и хранение трудовых книжекОбеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования кадровой документацииПри необходимости разработка необходимой документации (приказы, инструкции, положения);подбор персоналаРабота с больничными, отпусками, статистикаЗаключение трудовых договоров. оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудниковТребования:Знание действующего трудового законодательства.Знание 1С ЗУПОпыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х летУсловия:Работа в офисе (удаленные сотрудники не рассматриваются)8 часов в день.Навыки1СКадровая отчетностьКадровое делопроизводствоОформление отпусковОформление больничных листовОформление приема на работуОформление увольненийЧто мы предлагаем:Работа в стабильной развивающейся компании;Профессиональное и карьерное развитие.Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РТ.,Позитивные и доброжелательные коллеги;Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9.00 до 18.00

ОК, 14.04.2025 14:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 500 c.

Танзимгар-Менеджер

Барои ширкат Танзимгар-Менеджер лозим. Аз 25 сола боло музди маош 2000. Ба ракамхои 993331001 занг занед

Tolib, 07.04.2025 10:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

2 000 c.

HR- менеджер

специалист отдел кадров в строительной компании: Вакансия: Специалист отдела кадров Местоположение: Душанбе, Таджикистан Тип занятости: Полный рабочий день Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение...); - Составление и учет трудовых договоров и иных документов; - Организация поиска и отбора персонала; - Ведение отчетности по персоналу; - Участие в разработке и реализации внутренних политик и процедур; - Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Требования: - Высшее юридическое образование; - Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности; - Знание трудового законодательства Республики Таджикистан; - Уверенный пользователь ПК (MS Office); - Организованность, ответственность, отличные коммуникативные навыки. Мы предлагаем: - Конкурентоспособную заработную плату; - Дружный и профессиональный коллектив; - Возможности для профессионального роста. Контакты: Если вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, отправьте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту infiniti8843@gmail.com.

Ака, 22.04.2025 11:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

• Оформление документооборота по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан, • Ведение личных дел работников и трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудника;• Надзор за графиком отпусков; • Составление всех видов отчетов;• Подготовка и предоставление документов в архив в соответствии с внутренним распорядком;• Ведение табеля.Основные требования:• Высшее образование – обязательно;• Опыт работы в сфере кадров более одного года;• Знание программного обеспечения 1С (кадр);• Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан и других нормативно правовых актов;• Знание таджикского и русского языков – обязательно;• Уверенный пользователь компьютера (программы Мicrosoft ва Excel);• Готовность к служебным командировкамЛичностные качества:• Честность, пунктуальность;• Высокое чувство ответственности;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• Достойная заработная плата и бонусы;• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• Возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела кадров ».Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 14.04.2025 11:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер в Головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса! КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии. Чем предстоит заниматься: 1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль; 2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников; 3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников; 4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций; 5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик; 6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом. Что нам важно в кандидате: 1. Высшее оконченное образование 2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года 3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом) 4. Знание трудового законодательства и HR-практик 5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки 7. Высокий уровень активности и инициативности 8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора 9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации 10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook) Мы предлагаем: 1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО» 2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе 3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS» 5. График работы: 6/1 6. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшки Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма. 2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду! ____________________ Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 03.04.2025 10:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Обязанности:Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка кандидатов).Организация процесса адаптации новых сотрудников.Разработка и внедрение мотивационных программ и корпоративных мероприятий.Контроль кадрового документооборота и соблюдения трудового законодательства.Оценка эффективности сотрудников, проведение аттестаций и обратной связи.Развитие HR-бренда компании.Требования:Опыт работы в HR.Знание современных методов подбора персонала.Понимание трудового законодательства.Отличные коммуникативные и организаторские навыки.Умение работать в команде и адаптироваться к изменениям.Условия:Работа в стабильной компании с возможностями для карьерного роста.Конкурентная зарплата Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.Корпоративное обучение и развитие.📩 Как подать заявку:Отправьте свое резюме на hakimzoda01@mail.ru

HR-менеджер, 03.04.2025 10:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Автосалону Вулинг нужен HR менеджер владеющим китайским языком. Подробнее по телефону.

Сайнисоро, 01.04.2025 18:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

Специалист по кадровому администрированию

ООО «Тадж Мотрс» — официальный дилер Toyota в Таджикистане, предоставляющий высококачественные автомобили и сервис мирового уровня.Наша корпоративная культура основана на уважении индивидуальности и поддержке и развитие сотрудников, создание благоприятной рабочей среды, содействие личному и профессиональному росту каждого члена команды.Основные обязанности:• Ведение кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством.• Оформление приёма, перевод, трудовых договоров, учет отпускных, больничных• Ведение трудовых книжек• Разработка и утверждение должностных инструкций• Разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего распорядка, необходимые инструкции и т. д.).• Подготовка и анализ кадровой отчетности• Консультации сотрудников по вопросам кадрового администрирования Требования:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или соответствующих направлений.• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Развитые коммуникативные навыки, возможность работать в команде.• Инициативность, стремление к постоянному совершенствованию и развитию.Мы предлагаем:• Работа в динамично развивающейся компании с независимой корпоративной культурой.• Возможности для профессионального и карьерного роста.• Участие в корпоративных программах обучения и развития.• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.Отправьте ваше резюме на электронный адрес: hr@tajmotors.tj с темой письма «Специалист по кадровому администрированию».Мы ждем вас в нашей команде!

ТойотаЦентрДушанбе, 02.04.2025 12:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, 16.04.2025 10:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.