RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист по кадрам

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 31.03.2025 10:53 ID эълон: 13366510

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Пайкар
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Продажа

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрам

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме

• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений

• Ведение штатного расписания и организационной структуры

• Формирование и ведение личных дел

• Заполнение и хранение трудовых книжек

• Разработка должностных инструкций

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование

• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет

• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике

• Знание таджикского и русского языков

• Умение работать с большим объемом информации

• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.

Условия:

• Оформление по ТК РТ

• График 6/1

• Возможность карьерного роста

• Заработная плата, по результатам собеседования

• Бесплатное питание

Заинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Тамошоҳо: 162

Эълонҳои монанд

ТОП

Специалист по кадровому делопроизводству

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по кадровому делопроизводству, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 14.04.2025 11:56, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

ТОП

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 14.04.2025 11:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

‭Job Title: HR Manager and Administrative Assistant‬‭Location: Remote‬‭Job Type: Full-time‬‭Salary: Competitive, based on experience ($300-$1000)‬‭ About Us:‬‭ Paragon Security and Locksmith‬‭ is a fast-growing company specializing in the Low Voltage and‬‭ Locksmith industries. We take pride in delivering high-quality service and building a supportive,‬‭ innovative workplace for our employees. We're seeking a highly organized, proactive, and self-motivated‬‭ go-getter who thrives in a remote environment to join us as an HR Manager and Administrative Assistant.‬‭ This role is key in supporting our team, driving results, and contributing to a thriving company culture.‬‭ Job Summary:‬‭ As the HR Manager and Administrative Assistant, you will take charge of a dual role that combines core‬‭ human resources functions with vital administrative support. In this position, you’ll oversee key HR‬‭ processes such as recruitment, onboarding, compliance, and employee relations, while also managing‬‭ day-to-day administrative tasks that support seamless business operations. The ideal candidate will be a‬‭ doer who is comfortable with a fast-paced remote environment and can independently drive initiatives and‬‭ get things done.‬‭ Human Resources:‬● Manage full-cycle recruitment, onboarding, and employee orientation, ensuring a smooth and‬ efficient process.‬● Maintain accurate and compliant employee records and documentation, ensuring confidentiality‬‭ and accessibility.‬● Support performance evaluations, training programs, and employee engagement initiatives to‬‭ foster a productive and engaged team.‬● Lead offboarding procedures and conduct exit interviews, ensuring seamless transitions for‬ employees.‬‭ Administrative Support:‬● Provide remote administrative support to executives and department heads, ensuring smooth‬‭ coordination of daily tasks, projects, and strategic priorities.‬● Prepare, organize, and manage reports, HR documentation, Standard Operating Procedures‬‭ (SOPs), and company-wide communications using cloud-based tools.‬● Maintain and organize digital filing systems using shared drives (e.g., Google Drive, Dropbox) to‬‭ ensure easy access and compliance.‬● Manage incoming emails, calls (via VoIP systems), and messages, ensuring timely routing and‬‭ follow-up.‬● Coordinate virtual meetings, manage executive calendars, assist with remote team scheduling,‬‭ travel planning, and support virtual event logistics.‬● Take initiative in supporting company-wide projects by tracking progress, ensuring deadlines are‬‭ met, and assisting leadership with organizing and executing project plans.‬‭‭ Qualifications:‬● Strong written and verbal communication skills, with the ability to effectively collaborate with‬‭ diverse teams in English and convey information clearly and professionally.‬● Proficiency in Google Workspace tools (Docs, Sheets, Slides, Gmail, Drive) for efficient‬ communication, collaboration, and document management.‬● Demonstrated ability to take ownership of projects, proactively initiate tasks, and follow through‬‭ independently to successful completion.‬● Excellent interpersonal and communication skills for building rapport and maintaining‬‭ professional relationships.‬● Strong organizational abilities, attention to detail, and ability to handle multiple tasks and‬‭ deadlines efficiently.‬● Ability to manage sensitive and confidential information with discretion.‬● Flexible, adaptable, and capable of working in a fast-paced, remote environment while managing‬‭ priorities effectively.‬‭ Join‬‭ Paragon Security and Locksmith‬‭ and help us build a great team while advancing your career in a‬ growing, forward-thinking company. If you’re a self-starter, doer, and someone who thrives in a remote‬ setting, we look forward to meeting you!‬

Nazar, 14.04.2025 17:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:∙ ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и др.) в соответствии с трудовым законодательством РТ;∙ ведение и хранение личных дел работников и трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудника;∙ оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов;∙ подготовка и предоставление документов в архив в соответствии с внутренним распорядком.Общие требования:∙ высшее образование в области юриспруденции, управления персоналом или смежных областях;∙ владение языками (письменно и устно): таджикский и русский языки (английский язык приветствуeтся);∙ опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет;∙ знание Трудового кодекса и нормативных актов в сфере трудового права;∙ высокое чувство ответственности, внимательность к деталям, организованность.∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность карьерного и профессионального роста.Заявки отправляйте на электронную почту: Fsarvari@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Специалист по кадровому делопроизводству».Последний срок подачи резюме 25.04.2025г.

ACTIVBANK, 11.04.2025 18:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер в Головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса! КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии. Чем предстоит заниматься: 1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль; 2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников; 3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников; 4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций; 5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик; 6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом. Что нам важно в кандидате: 1. Высшее оконченное образование 2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года 3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом) 4. Знание трудового законодательства и HR-практик 5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки 7. Высокий уровень активности и инициативности 8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора 9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации 10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook) Мы предлагаем: 1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО» 2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе 3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS» 5. График работы: 6/1 6. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшки Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма. 2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду! ____________________ Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 03.04.2025 10:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Компания КОИНОТ АВТО ищет Рекрутера!КОИНОТ АВТО – это не просто Компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем Рекрутера, который поможет нам привлекать, развивать и вдохновлять лучших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем ты будешь заниматься?1. Полный цикл подбора персонала – от поиска до адаптации новых сотрудников.2. Проведение собеседований и помощь в выборе идеальных кандидатов.3. Консультирование сотрудников по HR-вопросам.4. Разработка и реализация программ обучения и развития.5. Мониторинг удовлетворенности сотрудников и улучшение корпоративной культуры.6. Организация и участие в HR-мероприятиях и корпоративных ивентах.7. Ведение аналитики и отчётности по HR-метрикам.8. Внедрение и оптимизация HR-процессов.Какие качества важны для нас?1. Законченное высшее образование.2. Опыт работы в HR от 1-го года.3. Владение таджикским и русским языками (английский будет преимуществом).4. Знание трудового законодательства и HR-методик (приоритет).5. Организованность, ответственность, стратегическое мышление.6. Развитые коммуникативные и презентационные навыки.7. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).8. Инициативность, активность, стремление к развитию.Что мы предлагаем?1. Работа в стабильной и развивающейся компании.2. Современный комфортный офис в Душанбе.3. Возможность обучения и профессионального роста.4. Корпоративные тренинги в центре «AtS».5. График 6/1.6. Конкурентная зарплата и бонусы.Хочешь стать частью нашей команды?Отправь своё резюме на hr.koinotauto@gmail.com с указанием названия вакансии в теме письма.Пройди собеседование и получи работу мечты!КОИНОТ АВТО – пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 02.04.2025 11:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Специалиста по подбору персонала Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Опыт работы от 1 года;• Знание MS Office;• Грамотная устная и письменная речь;• Внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, готовность к интенсивной работе.Ваши задачи:• Размещение вакансий на различных платформах (сайты, социальные сети, специализированные ресурсы);• Анализ поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий;• Разработка стандартов и методик для описания должностей, чтобы обеспечить единый подход в компании;• Ведение переписки с кандидатами, организация этапов собеседований, подготовка и предоставление обратной связи кандидатам;• Участие в процессе адаптации сотрудников, контроль за успешным вступлением в должность, помощь в интеграции в коллектив;• Подготовка отчетов по результатам подбора, анализ эффективности рекрутинговых каналов и методов;Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 09.04.2025 17:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

📌 Медицинская клиника «МЕДСИ» объявляет набор на позицию HR-менеджера. Если вы стремитесь создавать эффективную команду, вдохновлять сотрудников и развивать корпоративную культуру, эта вакансия для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Осуществление анализа потребностей в персонале, формирование требований к кандидатам и планирование количества необходимых сотрудников2. Проведение подбора медицинских и немедицинских сотрудников клиники, включая размещение вакансий, проведение собеседований, оценку кандидатов и предложение контрактов3. Обеспечение организации адаптации новых сотрудников4. Разработка и реализация программы обучения и повышения квалификации для сотрудников клиники5. Координирование мероприятий по повышению квалификации медицинского и немедицинского персонала, включая тренинги, семинары и курсы6. Разработка и актуализация внутренних положений и правил, регулирующих трудовых отношений7. Осуществление работы с кадровыми документами (трудовые договоры, приказы, заявления, личные дела сотрудников)8. Развитие и поддержание корпоративной культуры, проведение мероприятий, направленных на улучшение морального климата в коллективе9. Разработка и внедрение программы мотивации и стимулирования персонала10. Проведение аттестации сотрудников, оценка их профессиональных качеств и результатов работы11. Ведение кадровой отчетности и статистики (штатное расписание, текучесть кадров, планы по обучению и развитию)❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Умение проводить оценку эффективности сотрудников6. Умение управлять кадровыми документами7. Владение организационными способностями8. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook), 1С✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 14.04.2025 11:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел);- Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений;- Контроль и учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени;- Подготовка отчетности по кадровым вопросам;- Участие в подборе и адаптации персонала;- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Уверенное владение MS Office (Excel, Word);- Внимательность к деталям, организованность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом;- Конкурентоспособную заработную плату;- Официальное трудоустройство и обеды;- Возможности для профессионального и карьерного роста.Если вы хотите стать частью команды профессионалов, отправляйте ваше резюме на электронную почту: n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Мы ждем вас в КФ Амири!

Нигора, 19.03.2025 10:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ