RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист по кадрам

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 14:02 ID эълон: 13366510

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Пайкар
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Продажа

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрам

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме

• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений

• Ведение штатного расписания и организационной структуры

• Формирование и ведение личных дел

• Заполнение и хранение трудовых книжек

• Разработка должностных инструкций

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование

• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет

• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике

• Знание таджикского и русского языков

• Умение работать с большим объемом информации

• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.

Условия:

• Оформление по ТК РТ

• График 6/1

• Возможность карьерного роста

• Заработная плата, по результатам собеседования

• Бесплатное питание

Заинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Тамошоҳо: 106

Эълонҳои монанд

VIP

HR-менеджер

Компания: Somon.tj, Larixon - международная IT-компания, развивающая маркетплейсы в 6 странах.Локация: Офис в центре ДушанбеЗадачи:-Полный цикл подбора сотрудников в Таджикистане: back-office, IT sales направления. -Составление job-постов, скрининг резюме, интервью, оценка, сопровождение на всех этапах от стажировки до трудоустройства и онбординга-Участие в HR-проектах: оценка персонала, грейдирование, исследование зарплатного рынка, hr-бренд-Помощь новичкам в адаптации. Выстраивание процессов, в которых удобно работать.Что важно:-Опыт в HR от 3 лет (в международной компании как плюс)-Уверенный английский: письменно и устно на уровне Intermediate+-Опыт работы с любой HR CRM, опыт работы с базовыми метриками HR-Интерес к развитию в HR-Структурность, гибкость, инициативность и — да, любовь к людям!От нас:-Работа в международной продуктовой компании-Комфортный офис в центре Душанбе-Корпоративное обучение и развитие за счёт компании-Официальное трудоустройство- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00-ДМС после испытательного-Бонусы на важные события (свадьба, дети)-Доп. выходной на день рождения-24 календарных дня отпуска.Жду резюме на liuba.mozhaeva@larixon.com или telegram @Lanuginosa

Сомон 1, 02.07.2025 15:35, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

VIP

Рекрутер

Команда 'Ёвар' ищет активного и ответственного рекрутера! Если вы умеете находить подход к людям, обладаете коммуникационными навыками и хотите расти вместе с нами — будем рады видеть вас. РекрутерОбязанности:• Активный поиск и привлечение кандидатов для различных позиций в сфере фуд ритейла.• Проведение собеседований и оценка кандидатов.• Ведение базы данных кандидатов и управление процессом рекрутинга.• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах.• Разработка и реализация стратегий по привлечению талантов.Требования:• Опыт работы в сфере рекрутинга от 2 лет, предпочтительно в области фуд ритейла.• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.• Способность эффективно управлять временем и приоритетами.• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.• Знание современных методик и инструментов рекрутинга.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный и профессиональный коллектив.• Офис в центре города.• Социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и т.д.).Как подать заявку: Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на evar.hr.dp@gmail.com с темой письма "Рекрутер".

Ёвар-Сеть супермаркетов, 04.07.2025 16:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR менеджер

🧑‍💼 1. Қабул ва Ҷалби Кормандон • Омода кардани тавсифи ҷойи кор • Эълон кардани ҷойҳои холӣ • Гузаронидани мусоҳибаҳо • Интихоб ва ворид намудани кормандони нав⸻📚 2. Омӯзиш ва Рушди Кормандон • Шиносоии аввалия барои кормандони нав • Ташкили тренингҳо ва курсҳои такмили ихтисос • Назорат ба рушди касбии кормандон⸻💰 3. Музди меҳнат ва Имову Хизматрасониҳо • Ҳисоб ва пардохти маош • Идоракунии суғурта, нафақа ва рухсатиҳои пулакӣ • Назорати дуруст ва саривақт пардохт шудани маош⸻📄 4. Риояи Қонунҳои Меҳнат • Таъмини мутобиқат ба қонунҳои меҳнатӣ • Идоракунии ҳуҷҷатҳои кормандон • Пешгирии ҳолатҳои нохуш, зӯроварӣ ё таъқиб дар ҷойи кор⸻🧘 5. Муносибатҳои Кормандон • Ҳаллу фасли баҳс ва шикоятҳо • Эҷоди муҳити мусбии корӣ • Рушди фарҳанги ташкилот ва ҳавасмандсозии кормандон⸻📊 6. Идоракунии Самаранокии Кормандон • Ташкили низоми баҳодиҳӣ ва фикру мулоҳиза • Кӯмак ба роҳбарон дар муайян кардани ҳадафҳо • Дастгирии пешбарӣ ва рушди касбӣ⸻🔐 7. Тайёр кардани Қоидаҳо ва Назорати Онҳо • Омода кардани дастури кормандон • Эҷоди қоидаҳо оид ба ҳозиршавӣ, либос, одоб ва ғайра • Иҷро кардани ҷазоҳои интизомӣ дар ҳолати зарурӣ⸻🧠 8. Нақшакашии Стратегӣ • Кӯмак ба роҳбарият дар банақшагирии кадрҳо • Дастгирии ҳадафҳои ширкат бо стратегияҳои кадрӣ • Маслиҳат оид ба фарҳанг, гуногунандешӣ ва нигоҳ доштани кадрҳо.Маош аз 3000сомони Бонус дорад.

Ali, 04.07.2025 13:52, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

ТОП

HR-менеджер

🔥 Ты умеешь находить талантливых людей и вдохновлять команду?Тогда у нас отличная новость: «БЕХСОЗ» — ведущая производственная компания в сфере пластиковых и алюминиевых окон и дверей — ищет в команду HR-менеджера!Если ты готов(а) влиять на рост компании, выстраивать сильную команду и развивать корпоративную культуру — это твой шанс!💼 Обязанности:– Подбор и адаптация персонала (офис и производство)– Проведение собеседований и оформление новых сотрудников– Ведение кадрового делопроизводства– Участие в создании корпоративной культуры– Организация обучения, опросов и оценки сотрудников– Составление графиков, аналитика по штату– Поддержка внутренних коммуникаций🎯 Требования:– Опыт работы в HR – Отличные коммуникативные навыки– Уверенное владение компьютером (Word, Excel)– Внимательность, ответственность, организованность🎁 Условия работы:✔️ Питание за счёт компании✔️ Отдельный рабочий кабинет✔️ Дружная команда и поддержка руководства✔️ Возможность профессионального роста✔️ Телефон и SIM-карта для рабочих задач✔️ Стабильная заработная плата + бонусы📞 Отправляйте резюме на WhatsApp: +992 555595017📧 Или на email: rahimovasakina243@gmail.com📍 Место работы: г. Душанбе, ориентир "Махалаи Хучанди" Если ты мечтаешь стать не просто HR-менеджером, а важной частью компании, влияющей на её успех — мы ждём именно тебя!БЕХСОЗ — место, где уважают людей, замечают усилия и вместе растут!

Сакина, 04.07.2025 13:28, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ведущий специалист по обучению

ООО «ТАКОМ» - национальный оператор мобильной связи, работающий под торговой маркой ZET - Mobile, предлагающий своим клиентам современные услуги связи, включая мобильную и фиксированную телефонию и интернет, а также инновационные решения для бизнеса и повседневной жизни своих клиентов, рассматривает профессиональных кандидатов в свою команду на позицию:ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ – ТРЕНЕРОсновные обязанности:↗ Планировать, организовывать и проводить профессиональные (функциональные) и личностные (нефункциональные) тренинги и программы обучения;↗ Определять и оценивать уровень компетенций сотрудников по продажам и обслуживающих клиентов, а также организовывать учебные мероприятия над улучшением их знаний, умений и навыков;↗ Создавать и обновлять содержания тренингов, учебных материалов и модулей, наглядных пособий и др.;↗ Организовывать и лично проводить базовые тренинги по навыкам коммуникаций и продаж для обслуживания клиентов;↗ Участвовать в программах для улучшения процесса продаж и обслуживания;↗ Организовывать поиск каналов усовершенствования обслуживания и продаж, а также курировать их внедрение.Основные требования:Высшее образование - обязательно;Опыт работы от 3–х лет в качестве тренера - обязательно. Опыт работы в телекоммуникационной отрасли – преимущество;Знание правил и стандартов коммуникации и продаж; умение разработки и составления внутренних положений и инструкций по продажам и обслуживанию клиентов;Отличное знание государственного и русского языков - обязательно. Знание английского и узбекского языков является преимуществом;Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ;Отличные навыки ведения презентаций; отличные навыки межфункциональных и межличностных коммуникации;Готовность к внутренним и внешним служебным командировкам.Преимущества работы: Оформление по ТК РТ и обеспечение всеми обязательными социальными гарантиями и льготами; Современный офис с центре г. Душанбе; Удобный график работы, 09:00ч.-18:00ч., 5/2; Конкурентоспособная заработная плата; Обеспечение корпоративной мобильной связью и льготные условия родным и близким; Другие компенсации и льготы согласно внутренних политик и положений.Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на эл.почту: job@zet-mobile.com до 15.07.2025г. Контактный телефон: (+992) 91 905 0189 (только в рабочее время).При направлении заявки просим указывать название вакантной должности“ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ – ТРЕНЕР” в теме Вашего электронного письма.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.

ZET-MOBILE, 01.07.2025 13:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 5/2• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседованияЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: Samik_0101@mail.ru либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992937207777 Заполнить анкету, копию паспорта, фото 3*4

Салмон, 14.06.2025 00:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 500 c.

Специалист по кадровому делопроизводству

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по кадровому делопроизводству, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Имрӯз 08:42, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, Имрӯз 11:44, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Имрӯз 08:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ