Специалист по работе с документацией
Компания «Шивер Таджикистан» приглашает в свою команду Специалиста по работе с документацией.Условия работы:•официальное трудоустройство;•график работы — 5/2;•своевременная выплата заработной платы;•оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные листы;•страхование от несчастных случаев на рабочем месте;•молодой и дружный коллектив;Если вас заинтересовала вакансия, отправляйте своё резюме на электронную почту: job@schiever.tj
2 рӯз пеш Душанбе
HR специалист
Обязанности:-планирование процесса найма сотрудников-проведение процесса подбора и найма персонала, адаптации и развития сотрудников -ведение HR-документации и отчетностиТребования:-опыт работы в сфере HR от 3 лет -развитые коммуникативные навыки -ведение делопроизводства и документооборота-ответственность, инициативность и ориентация на результат -грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языках -уверенное владение ПКУсловия:-трудоустройство по ТК РТ -график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 -заработная плата обсуждается на собеседованииРезюме присылать по адресу: jane.lissbon@gmail.com
4 рӯз пеш Душанбе
Кадровик
Кадр даркор дар ширкати сохтмони маълумоти пурра тарики телефон
5 рӯз пеш Душанбе
Офис-менеджер / Кадровый делопроизводитель
В компанию ООО "Таджеро" требуется Офис-менеджер/Кадровый делопроизводительЧем предстоит заниматьсяКадровое делопроизводство• Ведение и актуализация личных дел сотрудников• Оформление приёма, перевода и увольнения: подготовка приказов, заявлений и сопутствующих документов• Сбор, проверка и систематизация кадровых документов; контроль недостающих позиций• Расчёт и ведение трудового стажа сотрудников• Ведение графика отпусков и учёт использованных днейШтатное расписание и кадровая структура• Подготовка и актуализация штатного расписания• Ведение структуры подразделений, контроль должностей и численности• Работа с классификатором должностей; подготовка данных по изменениям в штатной структуреРабота с базами данных• Ведение и обновление базы сотрудников в системах AXIS и 1С• Сбор паспортных данных, СИН, военных билетов, дипломов и других документов• Подготовка справочных материалов по персоналу для руководстваЗаработная плата• Сбор и проверка ведомостей по заработной плате, контроль предоставления данных• Взаимодействие с супервайзерами и руководителями подразделений по вопросам начислений• Подготовка информации по дорожным расходам; выявление и устранение расхожденийОтчётность и аналитика• Ведение данных по приёму и увольнению сотрудников, анализ притока и оттока персонала• Подготовка кадровых отчётов и сводок по запросу руководстваВзаимодействие с подразделениями• Координация кадровых вопросов между HR-отделом и подразделениями компании• Контроль своевременного предоставления документов руководителями и сотрудниками• Подготовка и рассылка информационных материалов работникамЧто мы ожидаем• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года• Знание трудового законодательства и норм документооборота• Уверенная работа в 1С (ЗУП или аналог) и MS Office (Word, Excel)• Опыт работы в AXIS будет преимуществом• Внимательность к деталям, аккуратность, умение работать с большим объёмом информации• Ответственность, дисциплинированность и умение соблюдать срокиЧто мы предлагаем• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата• Работа в структурированной, профессиональной команде• Возможность профессионального роста внутри компании
1 ҳафта пеш Душанбе
Рекрутер
Банк «ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ» приглашает в команду РЕКРУТЕРА, который будет находить и приводить в банк сильных специалистов — от первого контакта с кандидатом до его выхода на работу.Чем предстоит заниматься:*Подбирать персонал для головного офиса и филиалов банка*Составлять и размещать вакансии, вести активный поиск кандидатов*Проводить первичные интервью и организовывать собеседования с руководителями*Сопровождать кандидатов до выхода на работу и вести базу кандидатов*Участвовать в ярмарках вакансий и продвигать HR-бренд банка*Автоматизировать процессыЧто мы ждём от кандидата:*Опыт работы в подборе персонала от 1 года*Знание Трудового кодекса РТ в части приёма на работу*Таджикский и русский языки — свободно*Уверенное владение Excel, Word, PowerPoint*Коммуникабельность, организованность и грамотная речьМы предлагаем:Официальное трудоустройство согласно ТК РТОбучение за счёт банка и участие в программах развития персоналаДружный коллективВозможность карьерного ростаРезюме направляйте на career@imon.tj с пометкой «Рекрутер».
5 рӯз пеш Душанбе
HR -менеджер
📢 ҶОЙИ КОР ХОЛӢ — HR-МЕНЕҶЕР Ширкати «Форам» барои пурзӯр намудани дастаи худ HR-менеҷер қабул мекунад. Вазифаҳо: Ҷалб ва интихоби кормандон. Гузаронидани мусоҳибаҳо. Қабул ва мутобиқсозии кормандони нав. Назорати ҳуҷҷатҳои кадрӣ. Ҳамкорӣ бо роҳбарони филиалҳо оид ба таъмини кадрҳо. Талабот: Муоширати хуб ва масъулиятшиносӣ. Маҳорати кор бо компютер. Қобилияти ташкили кор ва идоракунии вақт. Таҷрибаи корӣ дар соҳаи HR бартарӣ дорад. Мо пешниҳод мекунем: Маоши рақобатпазир. Муҳити кори дӯстона. Имконияти рушд ва пешрафти касбӣ. Кори доимӣ дар ширкати рӯ ба рушд. Агар хоҳиши ҳамроҳ шудан ба дастаи «Форам»-ро доред, бо мо тамос гиред.
1 ҳафта пеш Душанбе
HR Specialist / Recruiter for Roghun town
Company: OJSC Tajik SGEMLocation: Dushanbe / Rogun, TajikistanAbout the Company:OJSC Tajik SGEM is a leading engineering and construction company involved in major infrastructure and hydropower projects, including the Rogun Hydropower Project.Key Responsibilities:Manage full-cycle recruitment process (job posting, screening, interviewing)Coordinate with department managers to identify staffing needsMaintain candidate database and HR recordsSupport onboarding and employee documentationParticipate in development of HR policies and proceduresRequirements:Bachelor’s degree in HR, Management, or related fieldMinimum 2–3 years of experience in recruitment or HRStrong communication and organizational skillsKnowledge of labor legislation is a plusEnglish proficiency (intermediate or higher)Conditions:Competitive salary (based on experience)Work on large-scale national projectProfessional growth opportunitiesWorking location: Roghun townHow to Apply:Send your CV to: umed.golibov@tajiksgem.tjPhone / WhatsApp: +992 78 037 700Subject: HR Specialist – Tajik SGEM
2 ҳафта пеш Душанбе
Менеджер по кадровому администрированию
Крупная Российско-Таджикская компания в связи с расширением приглашает в команду Менеджера по кадровому администрированиюОбязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме– Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников– Ведение личных дел работников– Контроль соблюдения трудового законодательства– Подготовка отчётности по кадрам- Оформление табели учета рабочего времениТребования:- Опыт работы в кадровом администрировании– Знание трудового законодательства– Внимательность и ответственность– Уверенное владение ПК- Знание 1 С Бухгалтерия и 1 С ЗУП- Ответственность, коммуникабельностьУсловия:Мы предлагаем:Работа в стабильной и развивающейся международной компанииКонкурентная заработная платаВозможности профессионального ростаРезюме направлять на электронную почту: o.burhonova@sitoraitoch.tjКонтакты: 93 872 30 30
3 ҳафта пеш Душанбе
HR Manager
💼 HR со страстью к людям — мы ищем тебя!Компания «Равзар», производитель масла, маргарина и майонеза, ищет в команду HR-специалиста, который умеет сочетать точность кадровика и душу рекрутера.Если тебе нравится:искать и находить лучших людей,выстраивать доверие с сотрудниками,помогать новичкам адаптироваться и оставаться надолго —то тебе точно к нам!Что нужно будет делать:Подбирать, оформлять, адаптировать и удерживать сотрудников — ты станешь ключевым человеком, создающим команду сильных профессионалов на производстве.Что мы предлагаем:стабильную работу и уважение к труду,поддержку руководства,возможности для роста и обучения,атмосферу, где HR — не просто отдел, а стратегический партнёр.📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: 940310001
4 рӯз пеш Душанбе
Специалист по поиску и подбору персонала
Образовательный центр Oxford в поиске специалиста по поиску и подбору персонала.Основные требования:• Опыт работы в подборе персонала — от 1 года;• Уверенные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;• Грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский языки, английский – преимущество);• Умение работать с ПК и онлайн-платформами и соцсетями для поиска персонала.Функциональные обязанности:• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии центра;• Проведение первичных собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям;• Ведение базы данных соискателей;• Участие в адаптации новых сотрудников.Oxford это:1. Достойная ЗП;2. Официальное трудоустройство по ТК РТ;3. Регулярное обучение со стороны Компании;4. Возможность обучиться языковым курсам бесплатно; 5. Возможность родственникам обучиться курсам по скидке;6. Обучение и получение международного сертификата IELTS со стороны Компании;7. Карьерный рост.Отправьте своё резюме на hroxford.tj@gmail.com или по номеру +992 710609090 — мы обязательно свяжемся с вами!
1 ҳафта пеш Душанбе
Специалист по кадрам
Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: https://job.paykar.pro либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4
3 ҳафта пеш Душанбе
HR - специалист
ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.
5 рӯз пеш Душанбе
