Специалист по кадровому делопроизводству

ТОП

HR-менеджер

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции: HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Обязанности:• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel. Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

HR, 18.03.2025 14:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 07.04.2025 09:34, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому администрированию

Крупная Российско-Таджикская швейная фабрика в поиске менеджера по кадровому администрирированию Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ввод данных в 1С ЗУП Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью Подготовка необходимых документов по запросам сотрудников Заполнение, учет и хранение трудовых книжек Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования кадровой документации При необходимости разработка необходимой документации (приказы, инструкции, положения); подбор персонала Работа с больничными, отпусками, статистика Заключение трудовых договоров. оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников Требования: Знание действующего трудового законодательства. Знание 1С ЗУП Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет Условия: Работа в офисе (удаленные сотрудники не рассматриваются) 8 часов в день . Навыки 1С Кадровая отчетность Кадровое делопроизводство Оформление отпусков Оформление больничных листов Оформление приема на работу Оформление увольнений Что мы предлагаем: Работа в стабильной развивающейся компании; Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РТ., Позитивные и доброжелательные коллеги; Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9.00 до 18.00

ОК, Дирӯз 11:26, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

4 500 c.

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору персонала О компании: Государственное учреждение «Многофункциональный миграционный центр» г. Москвы в Республике Таджикистан, ищет профессионала в сфере подбора персонала для усиления своей команды. Если вы готовы к интересным задачам, стремитесь к развитию и умеете находить лучших кандидатов, мы ждем вас! Обязанности: • Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля кандидата до выхода на работу. • Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск, базы данных, соцсети). • Проведение первичного отбора: скрининг резюме, телефонные интервью, оценка компетенций. • Организация и проведение собеседований с кандидатами. • Оформление документации по подбору (отчеты, рекомендации, ведение базы кандидатов). • Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий и иных мероприятиях для привлечения персонала. • Контроль адаптации новых сотрудников. Требования: • возраст от 23 - 35 лет • Знание русского языка (обязательно). • Высшее образование • Опыт работы в подборе персонала от 1 года. • Знание методов подбора (прямой поиск, работа с базами, соцсетями и другими источниками). • Владение техниками оценки кандидатов (компетентностные интервью, кейсовые задания и др.). • Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации. • Грамотная устная и письменная речь. • Владение ПК: MS Office, системы поиска персонала, электронные почтовые сервисы.

Маргарита, 02.04.2025 22:26, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR ассистент

В крупную торговую компанию требуется HR ассистент.Требование а кандидату:1. Знание компьютерных программ Excel, Word, Power Point.2. Грамотная поставленная речь на русском, таджикском языках.3. Пунктуальность4. Быстрая обучаемость5. Умение проводить собеседования.6. Умение искать и подбирать кандидатов.Условия работы:1. Конкурентная ЗП2. Официальное оформление3. Обед за счет компании4. Обучение + развитие По вопросам вакансии звонить по номеру телефона: +992 88 000 90 49 HR

HR, 02.04.2025 11:59, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Специалиста по подбору персонала Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Опыт работы от 1 года;• Знание MS Office;• Грамотная устная и письменная речь;• Внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, готовность к интенсивной работе.Ваши задачи:• Размещение вакансий на различных платформах (сайты, социальные сети, специализированные ресурсы);• Анализ поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий;• Разработка стандартов и методик для описания должностей, чтобы обеспечить единый подход в компании;• Ведение переписки с кандидатами, организация этапов собеседований, подготовка и предоставление обратной связи кандидатам;• Участие в процессе адаптации сотрудников, контроль за успешным вступлением в должность, помощь в интеграции в коллектив;• Подготовка отчетов по результатам подбора, анализ эффективности рекрутинговых каналов и методов;Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 09.04.2025 17:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR специалист

В быстрорастущую строительную компанию требуется HR-специалист. Если ты креативный, энергичный и коммуникативный HR-специалист, тебе точно к нам. Обязанности: • Подбор и найм персонала. • Проведение собеседований и оценка кандидатов. • Организация процесса адаптации новых сотрудников. • Разработка и внедрение HR-политик и процедур. • Ведение кадрового делопроизводства. •Проведение внутренних тренингов для сотрудников. Требования: • Опыт работы на позиции HR-специалиста от 2-3 лет. • Знание трудового законодательства. • Отличные коммуникативные навыки. • Опыт работы с системами подбора персонала. • Умение работать в многозадачном режиме. Мы предлагаем Вам достойную заработную плату, поддержку идей и скидку на приобретение недвижимости Вам и вашим близким. Можете отправить своё резюме в Телеграмм, либо позвонить по номеру +992755881100.

МС, 24.03.2025 11:13, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

Ищем HR в нашу дружную команду !!! Мы – динамично развивающаяся дистрибьютерская компания Чашма Трейд, ищем опытного HR-специалиста, который станет частью нашей команды и поможет развивать корпоративную культуру, а также оптимизировать процессы подбора и адаптации новых сотрудников. Что нужно делать: Подбор сотрудников на различные позиции; Адаптация новых сотрудников и развитие их потенциала; Создание и поддержание эффективных HR-процессов; Разработка и внедрение корпоративных мероприятий; Консультирование менеджеров по вопросам управления персоналом. Проведение тренингов для торговой команды. Требования: Опыт работы в HR от 3 лет; Знание всех этапов подбора и адаптации; Умение работать с разными инструментами подбора персонала; Отличные коммуникативные навыки; Ответственность, проактивность, желание развиваться. Мы предлагаем: Интересные проекты и возможность влиять на процессы; Дружную команду профессионалов; Комфортные условия для работы. Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды позвоните нам!!!

Чашма Трейд, 17.03.2025 09:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников. -приём и обработка входящей корреспонденцией Что предлагаем:-оформление по трудовому договору в штат компании;-график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.

ООО Технология Групп, 05.04.2025 21:58, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, 24.03.2025 20:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

Специалист отдела кадров

Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел);- Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений;- Контроль и учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени;- Подготовка отчетности по кадровым вопросам;- Участие в подборе и адаптации персонала;- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Уверенное владение MS Office (Excel, Word);- Внимательность к деталям, организованность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом;- Конкурентоспособную заработную плату;- Официальное трудоустройство и обеды;- Возможности для профессионального и карьерного роста.Если вы хотите стать частью команды профессионалов, отправляйте ваше резюме на электронную почту: n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Мы ждем вас в КФ Амири!

Нигора, 19.03.2025 10:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, 04.04.2025 15:03, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ