Специалист по управлению персоналом

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 07.12.2024 11:53 ID эълон: 12760261
  • Таҷриба: аз 3 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Сити Лайн
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Компания по ремонту дорог

В компанию Авесто Групп (проект Сити Лайн) требуется – Специалист по управлению персоналом.

Вам предстоит:

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников).

- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;

- Поиск, подбор и оценка персонала;

- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;

- Участие в организации аттестации и обучения персонала;

- Ведение отчетности.

Чего мы от вас ждем:

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;

- Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет;

- Знание основ ТК РТ;

- Отличное знание методов и инструментов подбора персонала;

- Организация технических тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;

- Высокий уровень ответственности и организованности;

- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;

Что мы вам предлагаем:

- Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;

- Перспективы карьерного роста;

- Комфортные условия труда;

- График работы 6/1, суббота короткий день.

Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправь своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Эълонҳои монанд

  • ТОП
    Специалист по кадровому делопроизводству
    Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Специалиста по кадровому делопроизводству.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в производстве будет преимуществом); • Знание трудового законодательства и нормативных актов РТ;• Уверенный пользователь 1С и MS Office (Word, Excel);• Опыт работы с большими объемами данных и документооборотом;• Внимательность к деталям, организованность, ответственность, стрессоустойчивость и готовность к многозадачности.Ваши задачи:• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;• Формирование и хранение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;• Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;• Участие в проектах, реализуемых HR службой;• Подготовка отчетности для руководства.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!
    Покиза М, 05.12.2024 23:32, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    Мы ищем HR-менеджера для управления персоналом сети магазинов. Если вы хотите оптимизировать процессы рекрутинга, адаптации и обучения, а также улучшить корпоративную культуру — ждём вас в нашей команде!Требования:• Опыт работы HR-менеджером в ритейле (с сетью магазинов).• Знание процессов рекрутинга, адаптации, мотивации и обучения.• Опыт в управлении персоналом при масштабировании.• Знание HRIS-систем и разработки KPI.Задачи:• Комплектация штата магазинов.• Внедрение программ адаптации и снижение текучести.• Повышение вовлеченности через мотивацию и мероприятия.• Развитие корпоративной культуры и системы обучения.Ценности компании:• Клиентоориентированность• Честность и открытость• Командная работа• Развитие и инновацииЕсли вы разделяете наши ценности и хотите стать частью нашей команды, отправьте резюме на rukh_01@mail.ru или звоните по телефону 933331346
    NuRafzo Recruiting Company, Имрӯз 18:06, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Talent Менеджер
    📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 18:21, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Стажер
    В компанию Авесто Групп требуется – стажер в HR.Вам предстоит:- Изучение кадрового делопроизводства;- Ведение документооборота, прием, увольнение сотрудников;- Содействие в поиске, подборе и оценке персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;Чего мы от Вас ждем:- Высшее образование в области управления персоналом, международных отношений, юриспруденции, или смежных областях;- Знание основ ТК РТ;- Интерес к сфере HR и желание развиваться в этой области.- Владение ПК на уровне уверенного пользователя MS Office;- Быстрообучаемость;- Высокий уровень ответственности и организованности.Что мы Вам предлагаем:- Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- Перспективы карьерного роста;- Бесплатный обед;- Комфортные условия труда;- График работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/
    Авесто Групп, 05.12.2024 16:41, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по развитию персонала
    Коллектив Отдела по развитию персонала Банка Эсхата ищет в свою командуHR-специалиста, занимающего одну из ключевых ролей в поддержании высокого уровня профессионализма и вовлеченности сотрудников, развитии навыков, компетенций, мотивации, что положительно влияет на общее развитие Банка.Мы работаем с руководителями различных подразделений Банка и являемся HR-партнерами для своего бизнеса. Основные обязанности СПЕЦИАЛИСТА ПО РАЗВИТИЮ: 1. Анализ потребностей в обучении: • Оценка текущего уровня компетенций сотрудников. • Определение пробелов в знаниях и навыках. 2. Разработка программ обучения: • Создание индивидуальных и корпоративных планов развития. • Подбор внутренних и внешних тренингов, семинаров, курсов. 3. Организация и координация обучения: • Планирование и проведение тренингов, воркшопов и других образовательных мероприятий. • Взаимодействие с внешними провайдерами обучения. 4. Развитие кадрового резерва: • Определение и подготовка сотрудников к занятию ключевых позиций. • Формирование системы наставничества и коучинга. 5. Оценка эффективности обучения: • Анализ результатов и влияние на производительность. • Внесение корректировок в программы развития. 6. Внедрение HR-проектов: • Внедрение системы компетенций и аттестаций. 7. Адаптация: • Участие в адаптации новых сотрудников. • Поддержка культуры непрерывного обучения в компании.Необходимые навыки и качества: • Отличные коммуникативные навыки. • Навыки работы с обучающими платформами и инструментами. • Умение работать с аналитикой и оценкой эффективности. • Лидерские качества и способность вдохновлять команду.Что мы предлагаем:• позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;• достойную и конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований);• профессиональное развитие: проводим тренинги и мастер-классы; огромная библиотека в вашем распоряжении;• льготные условия на продукты банка (кредиты, ипотека).Анкеты принимаются до 2 декабря 2024г. по адресу: г. Душанбе, ул.Н.Карабаева-14 или по эл. почте job@eskhata.tj .Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!
    Заррина М, 22.11.2024 16:18, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-Специалист
    Одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания БАРАКАТ в поиске HR-Специалиста.Мы ищем настоящего оптимиста, который готов постоянно расти и развиваться в сфере HR, чтобы в дальнейшем пожинать плоды успеха.Обязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Разработка и реализация плана обучения сотрудников, включая организацию всех видов обучения сотрудников (ознакомительных тренингов, курсов повышения квалификации, пр.);• Ведение базы данных сотрудников в 1С;• Организация корпоративных мероприятий;• Участие в разработке и адаптации систем мотивации;• Организация опросов и оценки персонала;• Составление отчетов по HR.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы в области HR от 3 лет;• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечение;• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;• Хорошие навыки работы с текстовыми документами в Word и с презентациями в PowerPoint;• Сильные навыки ведения деловой/корпоративной переписки приветствуются;• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Корпоративные скидки на продукцию компании;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Ждем Ваше CV на адрес: job@barakat-foods.tj, с пометкой – «АУДИТОР»Телефон для справок +992 98 999 7613(whatsapp)Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7
    Баракат, 29.11.2024 11:18, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Руководитель отдела кадров
    Кондитерская фабрика "АМИРИ" приглашает на работу руководителя отдела кадров / HR.Обязанности:- Организация работы отдела кадров и управление персоналом- Подбор, адаптация и обучение сотрудников- Оформление трудовых договоров и ведение кадрового учета- Разработка и внедрение кадровых политик, процедур и программ развития персонала- Участие в разрешении конфликтов и взаимодействие с сотрудникамиТребования:- Опыт работы в области управления персоналом / HR от 3 лет- Глубокие знания трудового законодательства- Навыки построения эффективных коммуникаций и управления конфликтами- Ответственность, организованность, стрессоустойчивостьУсловия:- Официальное трудоустройство- Дружелюбный коллектив- Карьерный рост и развитие- Бесплатный обед для всех сотрудников- Удобная развозка до место работыПросим отправить резюме на электронную почту: hr@ag-group.tj или позвонить по телефону: +992940310001Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
    Нигора, 23.11.2024 08:49, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.
    Сыроварня Таджикистан, 25.11.2024 09:19, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    В производственную компанию ООО "МАРМАРИ" открыта вакансия на позицию HR менеджера.Обязанности : - оперативный поиск сотрудников на рынке труда;-мониторинг обстановки рынка, -информирование руководства;-организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств;-формирование нематериальной мотивации;-организация обучения на курсах, семинарах, тренингах;-координация работы по обучению сотрудников;-подготовка welcome-мероприятий для новичков;-кадровые перестановки для решения стратегических вопросов;-формирование кадрового резерва.Требования:- опыт работы от 3х лет;- знание трудового законодательства РТ;- умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал;- знание принципов оценки работы сотрудников;-понимание работы рынка, трудовых отношений;-знания основ делопроизводства;-ведение деловой переписки.Резюме отправлять на почту seletskayaira@gmail.com или на Whats App/Telegram.
    Ирина, 11.11.2024 15:46, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Менеджер по закупу
    В ТД Авранг г.Душанбе ищем менеджера по закупу. Возраст от 23 до 40 Успешный опыт работы более 1 года Уверенное владение ПК (1C, экзель,майкрософт) готовность к командировкам По всем вопросам пишите,звоните в рабочее время:
    Saodat, 05.12.2024 00:56, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-специалист
    Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR-специалиста.ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Подготовка аналитических данных по вопросам HR. • Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с управлением персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk
    Evolet, 02.12.2024 13:33, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Рекрутер
    В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 08:58, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    Авесто Групп Авесто Групп

    Дар сайт аз июл, 2023

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления