Руководитель HR отдела

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 03.02.2025 11:57 ID эълон: 12413415
  • Рақами барчаспӣ: V0000092
  • Таҷриба: аз 3 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: махалла Чортеппа
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Электрооборудование и металлоконструкции

🚧Проект: Завод "ИМОД"

📌Локация: Душанбе, Чортеппа

🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00

📅График работы: Пн-Сб

💵ЗП: от 7000 TJS

⚡О ПРОЕКТЕ:

Завод по производству электротехнического оборудования и металлоконструкций, изготавливает серийную и несерийную продукцию:

1. Низковольтные комплектные устройство ЩО, ЩР, ВРУ, ГРЩ, ПР, ОЩ, ЯВ, ЯРВ, ЯВГ.

2. Распределительные шкафы ЯКНО, КСО 6/10, 20 кВ.

3. Комплектные распределительные устройство КРУ и КРУН 6/10, 20 кВ.

4. Шкафы управление и РЗиА.

5. Комплектные трансформаторные подстанции КТП 6/10, 20 кВ.

6. Электрические счетчики.

7. Система уличного освещения.

8. Солнечные водонагреватели.

9. Опоры ЛЭП.

10. Другие несерийные металлоконструкции

ОБЯЗАННОСТИ:

✅ Подбор и адаптация сотрудников

✅ Формирование HR-стратегии;

✅ Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала, корпоративных мероприятий и т.д.;

✅ Организация и проведение периодической оценки знаний сотрудников;

✅ Развитие корпоративной культуры в компании;

✅ Выстраивание HR-бренда компании, взаимодействие с отделом маркетинга;

✅ Развитие HR-отдела, создание команды заботы о сотрудниках;

✅ Участие в других HR-проектах;

ТРЕБОВАНИЯ:

🟢 Высшее образование (приветствуется в области менеджмента);

🟢 Опыт выстраивания процессов найма, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников;

🟢 Аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь;

🟢 Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками;

🟢 Готовность к длительной работе и росту в одной компании, многозадачность.

🟢 Уровень владения пакетом MSOffice - advanced

УСЛОВИЯ:

☑️ Официальное трудоустройство по ТК РТ;

☑️ Обед на территории завода;

☑️ Командировки по РТ и зарубеж;

☑️ Обучение и тренинги;

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

⚡Подбор персонала;

⚡Обучение и развитие;

⚡Система мотивации персонала;

⚡Управление бизнес процессами;

⚡Подбор производственного персонала;

Эълонҳои монанд

  • Тренинг-менеджер
    ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Тренинг-менеджера, владеющего государственным и русским языками.Обязанности:• Разработка плана обучения;• Оценка потребности в обучении;• Проведение тренингов и семинаров;• Разработка учебных программ;• Тестирования до и после обучения;• Взаимодействие со сторонними спикерами (при необходимости).Требования:• Высшее профессиональное образование;• Владение государственным языком (таджикский) на высоком профессиональном уровне;• Опыт работы от 2-х лет;• Понимание системности обучения и опыт участия в построении системы обучения и развития в компании;• Знание методологии разработки и проведения тренингов;• Опыт разработки и проведения программ обучения;• Опыт самостоятельного ведения проектов;• Хорошие презентационные навыки.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.
    Страховая организация Бима, 14.01.2025 14:05, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR специалист
    ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем HR специалиста.Обязанности:• полный цикл подбора на разные позиции: от стажёров до руководителей отделов;• ведение и контроль адаптации новых сотрудников;• формирование кадрового резерва;• активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников с целью увеличения скорости закрытия вакансий и эффективности подбора;• участие в различных HR-проектах;• ведение корпоративной культуры;• оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала.Требования:• опыт активного поиска персонала;• высшее образование;• опыт работы более 2-х лет на аналогичной позиции в HR сфере;• знание и понимание функций и процессов HR;• умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, проактивность.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.
    Страховая организация Бима, 14.01.2025 14:05, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям
    Связываем с успехом!Мы Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний.В нашу команду требуется:Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям в направлении подбора, адаптации и внутренних коммуникаций.Если вы хотите развиваться в сфере HR, получить ценный опыт и стать частью компании, которая помогает людям быть ближе, присоединяйтесь к нам!Описание задач и зона ответственности: •Организация и проведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка и найм кандидатов в соответствии с требованиями вакансий.•Взаимодействие с руководителями подразделений для выяснения потребностей в персонале и требований к кандидатам.•Использование современных методов и источников подбора: профессиональные социальные сети, работные сайты, личные контакты, участие в профессиональных мероприятиях и форумах.•Проведение интервью, тестирования и оценки кандидатов на профессиональные и личные качества.•Ведение базы данных кандидатов и кадрового резерва.•Планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, конференции, награждения, турниры).•Разработка и реализация календаря корпоративных мероприятий в соответствии с культурой компании и целями HR.•Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними поставщиками услуг для обеспечения высокого уровня организации мероприятий.•Составление сценариев, программ и смет мероприятий, контроль за их выполнением в рамках утвержденного бюджета.•Координация участия сотрудников в корпоративных и внешних мероприятиях (конференции, форумы).•Анализ и сбор обратной связи после мероприятий для их дальнейшего улучшения.Требования: •Опыт работы в подборе персонала и организации корпоративных мероприятий приветствуется.•Знание методов подбора персонала, навыки оценки кандидатов.•Опыт в планировании и реализации мероприятий разного масштаба (от корпоративных праздников до деловых конференций).•Умение работать с подрядчиками, вести переговоры.•Навыки ведения проектной работы и тайм-менеджмента.Условия:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/561На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.
    МегаФон Таджикистан, 22.01.2025 11:58, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR менеджер
    Ищем HR-специалиста на неполный рабочий день!Мы — динамично развивающаяся компания, и сейчас нам нужен человек, который станет настоящим партнером в создании независимой и дружной команды. Если вы любите работать с людьми, умеете подходить ко всем и хотите гибкий график работы, то эта вакансия точно для вас!Что вам предстоит делать?Подобрать талантливых специалистов (размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов).Помогать новым сотрудникам в развитии и развитии.Организовывать мероприятия, которые сделают работу нашей команды ещё более комфортной.Поддерживать корпоративную культуру и использовать свои идеи в ее развитии.Чего мы ожидаем от вас?Опыт работы в сфере HR от 1 года (или огромное желание расти в этой сфере).Отличные коммуникативные навыки.Умение грамотно организовать свое время.Готовность работать 4-5 часов в день с гибким графиком.Что мы предлагаем?Частная занятость связана с совмещением.Дружный коллектив и теплая атмосфера.Интересные задачи и возможности для развития компании.Стабильная оплата труда.Присоединяйтесь к нашей команде и станьте важной частью нашего успеха! 💼📩 Отправьте ваше резюме на info@cube-trans.com
    Фуркат, 07.01.2025 11:12, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Фаррош
    Дар корхонаи муштарики тоҷикиву туркӣ зан-фаррош лозим. Талаботҳои мо: таҷрибаи хуби тозакунӣ, қобилияти кор бо маҳсулотҳои тозакунӣ ва таҷҳизот; донистани меъёрҳои бехатарӣ ва санитарӣ; устувории ҷисмонӣ ва синну сол аз 18 то 40 сола будан. Шароити мо: музди саривақтии хуб (2 маротиба дар 1 моҳ), хӯрок аз ҳисоби ширкат, бақайдгирӣ тибқи КМ ҶТ.Телефон барои тамос: +992552224444
    Акиа Авесто Автоматив Индастри, 06.01.2025 16:51, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Специалист по кадровому администрированию
    ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников.Что предлагаем:-оформление по трудовому договору в штат компании;-график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.
    ООО Технология Групп, 14.01.2025 13:27, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • Инспектор отдела кадров
    В фармацевтическую компаниютребуется: Инспектор отдела кадровЗаработная плата-ДостойнаяГрафик 6/1 с 8.00 до 17.00Возраст от 25 до 45 лет..Резюме отправлять по электронному адресу: tbsh@inbox.ru или Manzura-Ganieva@mail.ru или tbsh@inbox.ru
    Бабаева Манзура, 13.01.2025 12:55, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.
    Сыроварня Таджикистан, 27.01.2025 13:57, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-специалист
    Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR-специалиста.ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Подготовка аналитических данных по вопросам HR. • Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с управлением персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk
    Evolet, 21.01.2025 17:11, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR-менеджер
    Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 5000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты подходящие по требованию и прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:hr@bosphortrade.tj
    HR, 18.01.2025 15:57, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR Рекрутер
    В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 27.01.2025 17:48, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо
  • HR - специалист
    МДО ХУМО требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:Активную жизненную позиция;Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;Умение слушать и слышать, внимательность;Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;Грамотную письменную и устную речь;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компанииМДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.
    ЗАО МДО Хумо, 03.02.2025 08:49, Душанбе
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • Шартномавӣ
    ТГЭМ ТГЭМ

    Дар сайт аз июл, 2017

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления