RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель HR отдела

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 28.03.2025 11:10 ID эълон: 12413415

Рақами барчаспӣ: V0000092
Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: махалла Чортеппа
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Электрооборудование и металлоконструкции

🚧Проект: Завод "ИМОД"

📌Локация: Душанбе, Чортеппа

🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00

📅График работы: Пн-Сб

💵ЗП: от 7000 TJS

⚡О ПРОЕКТЕ:

Завод по производству электротехнического оборудования и металлоконструкций, изготавливает серийную и несерийную продукцию:

1. Низковольтные комплектные устройство ЩО, ЩР, ВРУ, ГРЩ, ПР, ОЩ, ЯВ, ЯРВ, ЯВГ.

2. Распределительные шкафы ЯКНО, КСО 6/10, 20 кВ.

3. Комплектные распределительные устройство КРУ и КРУН 6/10, 20 кВ.

4. Шкафы управление и РЗиА.

5. Комплектные трансформаторные подстанции КТП 6/10, 20 кВ.

6. Электрические счетчики.

7. Система уличного освещения.

8. Солнечные водонагреватели.

9. Опоры ЛЭП.

10. Другие несерийные металлоконструкции

ОБЯЗАННОСТИ:

✅ Подбор и адаптация сотрудников

✅ Формирование HR-стратегии;

✅ Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала, корпоративных мероприятий и т.д.;

✅ Организация и проведение периодической оценки знаний сотрудников;

✅ Развитие корпоративной культуры в компании;

✅ Выстраивание HR-бренда компании, взаимодействие с отделом маркетинга;

✅ Развитие HR-отдела, создание команды заботы о сотрудниках;

✅ Участие в других HR-проектах;

ТРЕБОВАНИЯ:

🟢 Высшее образование (приветствуется в области менеджмента);

🟢 Опыт выстраивания процессов найма, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников;

🟢 Аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь;

🟢 Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками;

🟢 Готовность к длительной работе и росту в одной компании, многозадачность.

🟢 Уровень владения пакетом MSOffice - advanced

УСЛОВИЯ:

☑️ Официальное трудоустройство по ТК РТ;

☑️ Обед на территории завода;

☑️ Командировки по РТ и зарубеж;

☑️ Обучение и тренинги;

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

⚡Подбор персонала;

⚡Обучение и развитие;

⚡Система мотивации персонала;

⚡Управление бизнес процессами;

⚡Подбор производственного персонала;

Тамошоҳо: 34

Эълонҳои монанд

ТОП

Руководитель HR Отдела

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 05.05.2025 12:42, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 05.05.2025 16:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

Менеджер по подбору персонала

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер по подбору персонала.Чем предстоит заниматься• Участвовать в подборе персонала: искать и отбирать кандидатов, формировать воронку.• Использовать различные каналы для поиска: соцсети, джоб-платформы, внутренние рекомендации и др.• Подготавливать и проводить собеседования совместно с руководителями.• Вести и актуализировать базу данных кандидатов.• Помогать в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций.• Участвовать в запуске и сопровождении программ стажировок.Что мы от тебя ждем• Желания развиваться в HR-сфере и в организации мероприятий.• Базовых знаний в подборе персонала и уверенного владения ПК.• Коммуникабельности, ответственности и инициативности.• Готовности работать с людьми и для людей.Что мы предлагаем• Стабильная заработная плата;• Профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Развитие вместе с компанией;• Оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• Оформление по ТК РТ;• Бонусы по результатам выполнения KPI;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/620На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 30.04.2025 16:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Помощник HR менеджера

Помощник HR менеджера в иностранной компании:Вакансия: Помощник HR менеджераМестоположение: Душанбе, ТаджикистанТип занятости: Полный рабочий деньОбязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение...);- Составление и учет трудовых договоров и иных документов;- Организация поиска и отбора персонала;- Ведение отчетности по персоналу;- Участие в разработке и реализации внутренних политик и процедур;- Консультация сотрудников по кадровым вопросам.Составление и перевод трудовых договоров.Требования:- Высшее юридическое образование;- Опыт работы от 1 лет в аналогичной должности;- Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;- Уверенный пользователь ПК (MS Office);- Организованность, ответственность, отличные коммуникативные навыки.- Организованность, ответственность, отличные коммуникативные навыки.Мы предлагаем:- Знание русского и анлийского обязательно.- Дружный и профессиональный коллектив;- Возможности для профессионального роста.Если вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, отправьте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту infiniti8843@gmail.com. или kishvar.zafarov@mail.ru

Фируз, 23.04.2025 15:09, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому администрированию

Крупная Российско-Таджикская швейная фабрика в поиске менеджера по кадровому администрирированиюОбязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.Ввод данных в 1С ЗУПФормирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностьюПодготовка необходимых документов по запросам сотрудниковЗаполнение, учет и хранение трудовых книжекОбеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования кадровой документацииПри необходимости разработка необходимой документации (приказы, инструкции, положения);подбор персоналаРабота с больничными, отпусками, статистикаЗаключение трудовых договоров. оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудниковТребования:Знание действующего трудового законодательства.Знание 1С ЗУПОпыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х летУсловия:Работа в офисе (удаленные сотрудники не рассматриваются)8 часов в день.Навыки1СКадровая отчетностьКадровое делопроизводствоОформление отпусковОформление больничных листовОформление приема на работуОформление увольненийЧто мы предлагаем:Работа в стабильной развивающейся компании;Профессиональное и карьерное развитие.Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РТ.,Позитивные и доброжелательные коллеги;Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9.00 до 18.00

ОК, 14.04.2025 14:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

5 500 c.

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 19.04.2025 09:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ