HR-ассистент

Ёрдамчии шуъбаи кадрхо

Ёрдамчии шубаи кадрхо лозим аст. Аз 28 то 38 сола.

NN, 29.01.2025 16:13, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по адаптации персонала

Специалист по адаптации персонала. Описание деятельности:• разрабатывать и контролировать процессы адаптации сотрудников;• заниматься сопровождением новых сотрудников во время прохождения испытательного срока;• формировать планы исполнения процессы адаптации сотрудников;• проводить Welcome-тренинги;• заниматься ведением аналитики и базовой отчетности;Требования:• высшее образование;• опыт разработки и внедрения и поддержки системы адаптации;• навыки публичных выступлений;• личностные качества: активность, инициативность, структурированность;• кроме этого, мы открыты ко всему новому, поэтому очень ценим креативность, свежие идеи и подходы;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист по адаптации персонала.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 29.01.2025 13:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Тренинг-менеджер

ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Тренинг-менеджера, владеющего государственным и русским языками.Обязанности:• Разработка плана обучения;• Оценка потребности в обучении;• Проведение тренингов и семинаров;• Разработка учебных программ;• Тестирования до и после обучения;• Взаимодействие со сторонними спикерами (при необходимости).Требования:• Высшее профессиональное образование;• Владение государственным языком (таджикский) на высоком профессиональном уровне;• Опыт работы от 2-х лет;• Понимание системности обучения и опыт участия в построении системы обучения и развития в компании;• Знание методологии разработки и проведения тренингов;• Опыт разработки и проведения программ обучения;• Опыт самостоятельного ведения проектов;• Хорошие презентационные навыки.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 14.01.2025 14:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR специалист

ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем HR специалиста.Обязанности:• полный цикл подбора на разные позиции: от стажёров до руководителей отделов;• ведение и контроль адаптации новых сотрудников;• формирование кадрового резерва;• активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников с целью увеличения скорости закрытия вакансий и эффективности подбора;• участие в различных HR-проектах;• ведение корпоративной культуры;• оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала.Требования:• опыт активного поиска персонала;• высшее образование;• опыт работы более 2-х лет на аналогичной позиции в HR сфере;• знание и понимание функций и процессов HR;• умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, проактивность.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 14.01.2025 14:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Главный специалист Call-центра

ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Главного специалиста Call-центра.Обязанности:• Постановку корректной работы Call-центра, включая организацию и координацию деятельности;• Адаптация и обучение новых сотрудников;• Разработка систем мотивации;• Составление графика, контроль выхода на работу сотрудников;• Разработка скриптов, стандартов, методических материалов и инструкций;• Анализ и контроль показателей работы (подготовка отчетности по работе сотрудников, аналитика и статистика);• Контроль выполнения показателей KPI;• Контроль качества работы сотрудников (проверка отчетов, выявление ошибок, обучение);• Работа с CRM-системой;• Ведение отчетности для руководства.Требования:• Обязательное умение работать в программах пакета MS Office (Excel, Word);• Понимание всех процессов в отделе и умение их выстроить с нуля;• Опыт управления командой;• Умение сплотить команду;• Навыки наставничества.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 14.01.2025 14:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 27.01.2025 09:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Главный специалист отдела HR

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Главного специалиста отдела HR.Требования:- Опыт работы в сфере HR от 3 лет (приветствуется с опытом работы в банковской сфере);- Знание ТК РТ и опыт поддержки основных HR процессов в компании;- Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура, социальный пакет и т.д.);- Чёткое выполнение своих обязанностей и умение работать на результат;- Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне (знание английского языка приветствуется);- Грамотная письменная и устная речь;ü Ответственность, энергичность и командность в работе;- Отличные коммуникативные навыки (умения слушать и слышать, говорить просто о сложных вещах, договариваться и находить общий язык с каждым)- Развитый эмоциональный интеллект и отличные навыки организации своей работы без внешнего контроля и лишних напоминаний.- Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point.Обязанности:- Участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR направления;- Поддерживать и развивать корпоративную культуру, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя и организовывая мотивационные, поощрительные, команд образующие, корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала;- Контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию;- Вести кадровое делопроизводство и контролировать исполнение сотрудниками действующих нормативно-правовых документов;- Участвовать в адаптации сотрудников при найме или при переходе на новую должность, мониторить эффективность;- Эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений по различным HR задачам, в том числе помогать им управлять ростом сотрудников;- Сопровождать процессы обучения и развития персонала;- Следить за изменениями в трудовом законодательстве и актуализировать процессы и документацию в соответствии с ними;- Бюджетирование HR процессов;- Вести необходимые отчётности;Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

НБКО Васл, 08.01.2025 14:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Инспектор отдела кадров

В фармацевтическую компаниютребуется: Инспектор отдела кадровЗаработная плата-ДостойнаяГрафик 6/1 с 8.00 до 17.00Возраст от 25 до 45 лет..Резюме отправлять по электронному адресу: tbsh@inbox.ru или Manzura-Ganieva@mail.ru или tbsh@inbox.ru

Бабаева Манзура, 13.01.2025 12:55, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

ГУП «Умный город (Smart City)» исполнительного органа государственной власти города Душанбе, специализирующийся в сфере информационных коммуникационных технологий по реализации проектов «Умных городов», с целью улучшения городской инфраструктуры и оказание качественных услуг горожанам объявляет о вакансии «Специалист отдела кадров». Требования:- Опыт работы не менее 2 лет;- Высшее образование;- Знание трудового законодательства и нормативных актов ;- Хорошее владение письменным, устным таджикским, русским языком; - Приём/регистрация документов;- Контроль ведения документооборота; - Поддержание в безупречном порядке бумажного и электронного архивов;- Знание операционных систем Windows;- Ответственность и готовность работать в команде;- Умение работать в условиях многозадачности;- Высокие стандарты профессиональной и трудовой этики;Условия:- Польный рабочий день;- Молодой, энергичный и дружелюбный коллектив;- Карьерный рост;- Комфортный офис;- Возможность развития вместе с компанией;Оплата труда – договорная.Кандидатам отправлять сопроводительное письмо и резюме по адресу: hr@dsc.tj с указанием вакансии «Специалист отдела кадров»;Кандидаты прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи до 21 января 2025 г., до 17:00 ч.

апа, 07.01.2025 08:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер Описание работы:Мы ищем энергичного и опытного HR-менеджера для нашей динамично развивающейся дистрибьюторской компании. HR-менеджер будет ответственен за ведение всего цикла управления персоналом, включая найм, обучение, развитие, мотивацию сотрудников и поддержание корпоративной культуры.Обязанности:Организация и проведение процесса подбора персонала на всех уровнях компании.Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.Проведение адаптации новых сотрудников.Управление процессом оценки персонала и разработка индивидуальных планов развития.Решение конфликтов и поддержание эффективного взаимодействия в коллективе.Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании.Требования:Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет.Знание современных методов подбора и оценки персонала.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.Знание трудового законодательства.Условия:Конкурентная заработная плата и система премирования.Возможности для профессионального роста и развития.Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы заинтересованы в этой позиции, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на почту vacancy@arikon.tj или свяжитесь с нами по телефону 551110145.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать успешные проекты вместе!

HR, 16.01.2025 08:34, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 5000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты подходящие по требованию и прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:hr@bosphortrade.tj

HR, 18.01.2025 15:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

HR Рекрутер

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 27.01.2025 17:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ