RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR - специалист

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 29.09.2025 13:14 Номер объявления: 8344954

Стаж: Любой
Название, адрес компании: Немат Карабаев 148/1
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Банковская сфера

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!

ЧЕМ предстоит заниматься:

- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;

- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;

- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;

- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;

- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;

- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).

ЧТО мы ждём от кандидата:

- Активную жизненную позицию;

- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;

- Умение слушать и слышать, внимательность;

- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;

- Грамотную письменную и устную речь;

- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)

ЧТО мы предлагаем:

- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;

- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)

- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;

Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tj

Описание компании:

ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков , которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

Похожие объявления

в ТОПе

Корпоративный тренер в фарм-компанию

Вакансия: Тренер (фармацевтическая компания)Мы — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, выводящая новые продукты на рынок и формирующая сильный бренд. В связи с расширением обучающего направления приглашаем в команду тренера.Основные обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников; • Организация тренингов и мастер-классов по продуктам и продажам; • Мониторинг эффективности обучения и подготовка отчетности; • Поддержка сотрудников в освоении новых навыков и стандартов работы.Требования к кандидату: • Опыт работы тренером от 2 лет (желательно в фармацевтической или смежной отрасли); • Умение проводить интерактивные занятия и вовлекать аудиторию; • Отличные коммуникативные навыки и уверенное владение презентационными инструментами; • Ответственность, организованность и инициативность.Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату; • Участие в интересных проектах и возможность профессионального роста; • Дружный коллектив и комфортные условия работы.Как откликнуться:Присылайте резюме и примеры проектов/кейсов в соцсетях на почту zoirshomurtazoev@gmail.com

Murtazoev Zoirsho, 29.09.2025 15:59, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 26.09.2025 08:32, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 29.09.2025 10:25, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по обучению и развитию персонала

Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения и ищем Менеджера по обучению и развитию, который системно выстроит процессы обучения, создаст культуру роста и поможет раскрыть потенциал команды.Основные задачи:•Построение системы обучения и развития сотрудников на всех уровнях.•Проведение оценки потребностей в обучении по функциям и ролям.•Разработка и проведение тренингов, обучающих программ, воркшопов.•Курирование онбординга, адаптационных программ и обучения для новых сотрудников.•Запуск системы оценки эффективности обучения и контроль результатов.•Развитие soft и hard skills команды в партнерстве с руководителями.•Внедрение культуры обратной связи, наставничества и непрерывного обучения.Требования от кандидата:•Опыт в обучении и развитии от 2 лет, в том числе в роли тренера и методолога.•Навыки построения обучающих программ «под ключ».•Уверенное владение современными методиками обучения: офлайн, онлайн, blended.•Отличные навыки фасилитации, презентации и взаимодействия с разными аудиториями.•Инициативность, структурность, ориентация на результат.•Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество. Мы предлагаем:•Конкурентную зарплату•Возможность влиять на развитие всей команды и культуры.•Пространство для реализации собственных идей.•Работа в быстрорастущем IT-бизнесе с сильной командой.•Поддержка, современные инструменты и высокий темп.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: Менеджер по обучению и развитию персонала Приглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Jura Taxi, 18.09.2025 12:04, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 22.09.2025 10:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, 20.09.2025 18:06, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

7 000 c.

Договорная

Отправить CV

ЗАО Хумо Банк