Специалист по цифровому взаимодействию и CRM
О компании и проектеИсследовательская и консалтинговая компания M-Vector Research специализируется на проведении социологических и маркетинговых исследований, бизнес-консалтинге и управленческом консалтинге для организаций и компаний по всей Центральной Азии. В рамках нашего совместного крупного проекта с одним из мировых лидеров табачной отрасли мы находимся в поиске Специалиста по цифровому взаимодействию и CRM (Digital Engagement & CRM Specialist).Основные обязанности1. Цифровые технологии и социальные сети• Управление каналами Telegram и Instagram.• Разработка ежемесячных контент-календарей.• Создание привлекательных концепций контента.• Координация дизайна, видео и креативного производства.• Управление Stories, Reels, публикациями, опросами и интерактивными форматами.• Отслеживание реакции аудитории и уровня вовлеченности.2. Сообщество Telegram• Создание и управление Telegram-клубом компании.• Развитие и активизация сообщества.• Регулярная публикация контента.• Разработка викторин и еженедельных заданий.• Организация цифровых челленджей и конкурсов.• Управление взаимодействием с участниками сообщества.• Поддержка механик розыгрыша призов и системы вознаграждений.3. Вовлечение потребителей• Разработка цифровых механик и мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности.• Поддержка запуска новых продуктов и рекламных кампаний.• Разработка интерактивных механик для совершеннолетних потребителей.• Координация цифровых программ вознаграждения и лояльности.• Анализ отзывов потребителей и их поведенческих факторов вовлеченности.4. Вовлечение владельцев торговых точек (POS)• Разработка цифровых коммуникаций для владельцев POS.• Поддержка челенджи-программ и стимулирующих кампаний для POS.• Информирование о правилах и целях кампаний.• Предоставление обновлений и информации о наградах.• Сбор обратной связи от владельцев торговых точек.• Поддержка цифровой активации ключевых торговых точек (Ambassador POS) и других приоритетных объектов.5. CRM и программы лояльности• Формирование и ведение цифровых баз данных участников.• Мониторинг участия в кампаниях.• Отслеживание показателей повторного вовлечения пользователей.• Поддержка программ лояльности.• Подготовка CRM-отчетов и аналитических материалов.6. Цифровые кампании• Поддержка реализации:• Кампаний по геймификации;• Запусков новых продуктов;• Стимулирующих программ для торговых точек (POS challenges);• Рекламных и промо-кампаний;• Других коммерческих цифровых активаций.7. Аналитика и отчетность• Отслеживание и подготовка отчетов по следующим показателям:• Количество подписчиков;• Активные пользователи;• Уровень вовлеченности (Engagement Rate);• Уровень участия;• Конверсия кампаний;• Получение вознаграждений;• Повторное участие;• Эффективность контента.8. Координация с агентствами и партнерами• Подготовка креативных брифов.• Координация работы с дизайнерами, агентствами и инфлюенсерами.• Проверка и утверждение контента перед публикацией.• Управление сроками проведения кампаний.• Обеспечение своевременного выполнения всех результатов.Требования к кандидатуОбразование• Степень бакалавра в области коммуникаций, цифрового маркетинга, делового администрирования или смежных сферах.Опыт работы• Желательно: от 2 до 4 лет опыта работы в следующих направлениях:• SMM и управление сообществами;• Цифровой маркетинг;• Управление CRM и программами лояльности;• Управление цифровыми кампаниями;• Вовлечение потребителей и продажи.• Преимуществом является опыт работы в сферах: FMCG, розничная торговля, табачное производство, напитки, телекоммуникации, банковский сектор, гейминг или других B2C-отраслях.Ключевые навыки (Must Have)• Глубокое знание Telegram и Instagram.• Отличные навыки контент-планирования и копирайтинга.• Глубокое понимание механик вовлечения аудитории.• Опыт работы с аналитикой социальных сетей.• Базовые знания систем CRM.• Уверенное владение Excel / Google Таблицами.• Способность вести несколько кампаний одновременно.• Отличные навыки управления проектами и коммуникации.Будет преимуществом• Опыт работы с Telegram-ботами и QR-кампаниями.• Опыт реализации программ лояльности и геймификации.• Опыт работы с инфлюенс-маркетингом.• Навыки работы в Canva, Figma или аналогичных графических редакторах.• Опыт работы с Google Analytics или аналогичными платформами.• Опыт взаимодействия с рекламными и маркетинговыми агентствами.Личные качества• Творческий подход и инициативность.• Коммерческое мышление и аналитический склад ума.• Высокая организованность и внимание к деталям.• Умение эффективно работать самостоятельно и соблюдать сжатые сроки.• Уверенность в коммуникации с различными заинтересованными сторонами.• Способность транслировать бизнес-цели в эффективную цифровую механику.Языковые навыки• Русский язык — свободное владение.• Таджикский язык — свободное владение.• Английский язык — рабочий уровень (Working Proficiency).
2 недели назад Душанбе
Мутахассис / Тренер оид ба рушди агробизнес
📢 ЭЪЛОН ОИД БА ИШҒОЛИ ВАЗИФАИ ХОЛӢ!Мутахассис / Тренер оид ба рушди агробизнесАгар шумо дар самти агробизнес, соҳибкорӣ ва рушди тиҷорат таҷрибаи корӣ доред, ва ё мехоҳед ба ҷавонони кишоварз дар табдил додани идеяҳои инноватсионии онҳо ба тиҷорати муваффақ кумак намоед? Пас, ба дастаи мо ҳамроҳ шавед ва дар татбиқи лоиҳаи зерин саҳм гузоред:🌱 «Ҷалб намудани ҷавонони хоҷагиҳои фермерии хурд тавассути истифода намудани технологияи кишоварзӣ барои беҳтар намудани амнияти озуқаворӣ ва занҷирҳои арзиши маҳсулот»Лоиҳа аз ҷониби Ташкилоти ҷамъиятии хайриявии «Ҳунар ва шукуфоӣ» дар ҳамкорӣ бо ташкилоти Welthungerhilfe (WHH) ва бо маблағгузории Барномаи озуқавории ҷаҳонии Созмони Милали Муттаҳид (WFP) ва KOICA амалӣ карда мешавад.📍 Ҷойи кор: ш. Душанбе ва ноҳияи Тоҷикобод📅 Муҳлати шартномаи корӣ: 10 моҳВазифаҳои асосӣ✔️ Бо кӯмаки Менеҷери лоиҳа таҳия намудани модули дурӯзаи омӯзишӣ оид ба рушди агробизнес.✔️ Муайян намудани хатмкардагони ҳавасманд аз барномаи омӯзишии кишоварзӣ барои иштирок дар омӯзишҳои агробизнес.✔️ Омода намудани ҷадвали омӯзишҳои агробизнес барои водии Рашт ва ноҳияҳои Рӯдакӣ ва Варзоб.✔️ Ташкил ва гузаронидани омӯзишҳо оид ба рушди агробизнес.✔️ Машварат ва роҳнамоӣ намудани ҷавонони кишоварз дар таҳияи нақшаҳои соҳибкорӣ.✔️ Пешбурди истифодаи технологияҳои инноватсионии кишоварзӣ ва усулҳои устувори агробизнес.✔️ Дастгирии идеяҳои соҳибкории ҷавонони кишоварз аз марҳилаи таҳияи бизнес нақша то татбиқи амалии онҳо.Талабот ба номзад✅ Маълумоти олӣ ё муодили он дар соҳаи идоракунии тиҷорат, агробизнес, иқтисодиёти кишоварзӣ, соҳибкорӣ ё соҳаҳои марбут.✅ На камтар аз 5 сол таҷрибаи кории дахлдор.✅ Малакаҳои хуби ташкилӣ, фасилитаторӣ, таҳияи нақшаҳои тиҷоратӣ, гузаронидани омӯзишҳо, машваратдиҳӣ ва рушди соҳибкорӣ.✅ Озод донистани забони тоҷикӣ (донистани забонҳои англисӣ ва русӣ бартарӣ дорад).📩 Тартиби пешниҳоди ҳуҷҷатҳоЛутфан ҳуҷҷатҳои зеринро пешниҳод намоед:• Тарҷумаи ҳол (CV) ва номаи ҳавасмандӣ (Cover Letter) 📧 Почтаи электронӣ:• info@skills-prosperity.org • qteshaev@skills-prosperity.org 📅 Муҳлати ниҳоии қабули ҳуҷҷатҳо: 10 августи соли 2026
3 недели назад Душанбе
Муҳандиси техникаи бехатари
Ба кор даъват мекунем!Ширкати пешсаф ва замонавӣ, ки самти асосии фаъолияти он сохтмон мебошад, барои пурра намудани ҳайати кормандон муҳандиси техникаи бехатарӣ-ро ба кор қабул мекунад.Мо пешниҳод менамоем:Музди меҳнат – 280 сомонӣ барои ҳар рӯзи корӣ;Хӯрок аз ҷониби ширкат таъмин карда мешавад;Ҷои хоб ройгон пешниҳод мегардад;Шароити хуб ва бароҳати корӣ;Кор дар ширкати устувор ва рӯ ба рушд;Имконияти рушди касбӣ ва ҳамкорӣ бо дастаи мутахассисон.Агар шумо масъулиятшинос, боинтизом ва хоҳиши фаъолият дар соҳаи сохтмонро дошта бошед, мо шуморо ба ҳамкорӣ даъват менамоем.Барои гирифтани маълумоти бештар дар WhatsApp нависед ё занг занед: 📞 +992 904 08 08 61
3 недели назад Душанбе
Инженер по охране труда
Инженер по охране труда выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях компании законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. 2.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий. 2.3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. 2.4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. 2.5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения. 2.6. Подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха. 2.7. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда. 2.8. Участвует в согласовании разрабатываемой в компании проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда. 2.9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений компании в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда. 2.10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. 2.11. Доводит до сведения работников компании вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда. 2.12. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
4 недели назад Душанбе
