HR-Менеджер / Специалист по кадрам

Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или кадровиком (от 1 года); Рассматриваем кандидатов без опыта, но с высоким уровнем обучаемости. Знание таджикского и русского языков; Навыки массового подбора линейного персонала (для производства);