Основные обязанности:
• Оформление документооборота по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан,
• Ведение личных дел работников и трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудника;
• Надзор за графиком отпусков;
• Составление кадровых отчетов;
• Подготовка и предоставление документов в архив в соответствии с внутренним распорядком;
• Ведение табеля.
Основные требования:
• Высшее образование (Экономичиское, юридическое приветствуется)
• Опыт работы в сфере кадров более одного года;
• Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан и других нормативно правовых актов сфере труда;
• Знание таджикского и русского языков –
• Уверенный пользователь компьютера (программы Мicrosoft ва Excel);
• Готовность к служебным командировкам.
Личностные качества:
• Честность, пунктуальность;
• Высокое чувство ответственности;
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/График работы 5/2;
• Достойная заработная плата и бонусы;
• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела кадров ».
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
