Специалист отдела кадров

Ведущий специалист отдела кадров

В организацию ООО "Спитамен Текстайл" требуется ведущий специалист отдела кадров.Если вы любите порядок в документах, цените точность и умеете работать с людьми — эта вакансия для вас! Мы ищем ведущего специалиста отдела кадров, который станет неотъемлемой частью нашей команды и поможет выстроить эффективную работу с персоналом!Обязанности:Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ;Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;Ведение личных дел, трудовых книжек, составление приказов и других кадровых документов;Контроль за соблюдением трудового законодательства;Подготовка отчетности по кадрам;Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений;Предоставление сотрудникам справок, копий документов.Требования:Высшее, среднее специальное образование;Опыт работы в кадрах не менее 3 года;Знание трудового законодательства и нормативных актов;Знание ПК, программ Microsoft office (Excel, Word), 1С ЗУП;Внимательность к деталям, ответственность, организованность;Грамотная устная и письменная речь.Условия:Официальное трудоустройство с первого дня;График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;Стабильная заработная плата;Возможности для профессионального роста.Адрес: Согдийская область, Спитаменский район, с/с Куруш, с.Куркат, ул С.Уришев 77.Есть служебная маршрутка из Худжанд(Универмаг)- до место работы(Худжанд-Куркат-Худжанд).Резюме отправить на почту.

Муниса, 27.07.2026 12:36, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

4 900 c.

HR-специалист / Специалист отдела кадров

Строительный маркет приглашает в команду HR-специалиста, который поможет сформировать сильный, профессиональный и сплочённый коллектив.Мы создаём современный строительный маркет нового формата. Для нас HR — не только кадровый учёт. Это человек, который участвует в создании команды, корпоративной культуры и будущего компании.Основные задачи• Подбор и адаптация сотрудников для торгового зала, склада, кассовой зоны, административных и руководящих должностей. • Проведение собеседований, оценка кандидатов и формирование кадрового резерва. • Оформление приёма, перевода, отпусков, увольнений и ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РТ. • Ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров, приказов, табелей и другой кадровой документации. • Контроль дисциплины, графиков работы и своевременности кадровых процессов. • Участие в разработке должностных инструкций, регламентов, системы адаптации и обучения новых сотрудников. • Поддержка корпоративной культуры: уважение, ответственность, порядок и развитие. • Конфиденциальная и корректная работа с персональными данными сотрудников. • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. Мы ожидаем• Опыт работы HR-специалистом, инспектором по кадрам или специалистом отдела кадров. • Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства. • Умение грамотно вести документацию и работать с персональными данными. • Уверенное владение компьютером; опыт работы в 1С будет преимуществом. • Навыки подбора персонала и проведения собеседований. • Организованность, внимательность к деталям, ответственность и тактичность. • Умение выстраивать уважительное и деловое общение с людьми. • Готовность участвовать в создании сильной команды с нуля и развиваться вместе с компанией. Мы предлагаем• Работу в современном и развивающемся строймаркете. • Возможность участвовать в формировании команды и корпоративной культуры компании. • Профессиональный рост и расширение зоны ответственности по мере развития бизнеса. • Стабильную заработную плату по итогам собеседования. • Уважительную рабочую атмосферу, где ценятся порядок и результат. Для откликаОтправьте своё резюме с указанием опыта работы, образования и контактных данных на WhatsApp.

HR, 06.07.2026 22:50, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

4 000 c.

HR-менеджер

В строительную компанию требуется кадровик — помощник руководителяСтроительная компания приглашает на работу ответственного и грамотного специалиста на позицию кадровика — помощника руководителя.Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов, трудовых договоров, личных дел сотрудников, табелей, отпусков, больничных и иных кадровых документов.Подготовка и систематизация внутренних документов компании, контроль сроков исполнения поручений руководителя, ведение деловой переписки, подготовка писем, заявлений, служебных записок и иных документов.Участие в подборе персонала, приёме сотрудников на работу, оформлении переводов, увольнений и отпусков.Координация взаимодействия между руководителем, офисом, строительными объектами и сотрудниками компании.Требования:Опыт работы в кадровом делопроизводстве или административной работе приветствуется.Грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языках.Уверенное владение компьютером: Word, Excel, электронная почта.Ответственность, исполнительность, внимательность к документам, дисциплинированность.Умение соблюдать конфиденциальность и работать с поручениями руководства.Условия:Работа в стабильной строительной компании.Официальное оформление согласно законодательству Республики Таджикистан.График работы: 6/1.Заработная плата: по результатам собеседования.Место работы: город Душанбе.Резюме направлять по указаной почте.

Отдел кадров, 06.07.2026 09:22, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

10 000 c.

Зам. начальника департамента управления персоналом - HR Generalist

В ГОК "АДРАСМОН" требуется - Зам. начальника департамента управления персоналом (HR Generalist)🔹Вам предстоит:- Организация и контроль кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан.- Организация процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала.- Разработка и сопровождение кадровой документации, локальных нормативных актов, организационной структуры и штатного расписания.- Подготовка HR-отчетности, аналитики и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, участие в решении кадровых вопросов и взаимодействии с государственными органами.- Исполнение обязанностей начальника департамента управления персоналом в период его отсутствия.🔹Чего мы от вас ждем:- Высшее профильное образование- Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет;- Знание основ ТК РТ;- Отличное знание методов и инструментов подбора персонала;- Высокий уровень ответственности и организованности;🔹Что мы вам предлагаем:- Высокая заработная плата- Современное корпоративное жильё (новое строительство)- 3-х разовое бесплатное питание-Официальное оформление по ТК РТ (включая компенсации и льготы);- Перспективы карьерного роста;- Комфортные условия труда;- График работы 6/1Для отклика позвоните по номеру:172 40 10 10или отправляйте резюме через почту: kmadrasmon@gmail.com

ГОК АДРАСМОН, 13.07.2026 11:02, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

7 000 c.

HR - Рекрутер

Вакансия: Руководитель отдела кадров (HR) Компания: Дистрибьюторская компания Обязанности Организация и руководство работой отдела кадров. Поиск, подбор и найм сотрудников. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Контроль ведения кадрового документооборота. Разработка и внедрение системы мотивации совместно с руководителями. Контроль дисциплины, соблюдения внутренних регламентов и корпоративной культуры. Организация обучения и оценки персонала. Формирование кадрового резерва. Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по персоналу. Требования Опыт работы в HR или на руководящей должности от 2 лет. Опыт массового подбора персонала будет преимуществом. Знание трудового законодательства. Лидерские качества и организаторские способности. Высокая ответственность, дисциплинированность и системное мышление. Уверенное владение компьютером (Microsoft Office, 1С — желательно). KPI Укомплектованность штата — не менее 95%. Закрытие вакансий в установленные сроки. Снижение текучести персонала. Прохождение адаптации новыми сотрудниками. Своевременное ведение кадровых документов. Выполнение плана по обучению персонала. Мы предлагаем Стабильную работу в развивающейся компании. Конкурентную заработную плату (оклад + KPI). Возможность профессионального и карьерного роста. Дружный коллектив и комфортные условия работы.Присылайте резюме в Телеграм с успешными кейсами. В теме письма Рекрутер! Звонить можно с 09:00 до 17:00.

offical, 28.07.2026 10:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

6 000 c.

HR-специалист

HR-специалист (Human Resources)Локация: Частная международная многопрофильная больница, г. ДушанбеО вакансииМы ищем инициативного и ответственного HR-специалиста, который будет участвовать в подборе персонала, сопровождении сотрудников и развитии HR-процессов. Вы станете частью команды, создающей современную медицинскую организацию с высокими стандартами качества обслуживания и корпоративной культуры.Основные обязанностиПолный цикл подбора персонала (медицинского и административного).Размещение вакансий, проведение первичного отбора резюме и интервью.Организация процесса приема, адаптации и увольнения сотрудников.Подготовка кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан.Ведение личных дел сотрудников и кадрового документооборота.Контроль прохождения испытательного срока, медицинских осмотров, обучения и обязательных инструктажей.Ведение HR-отчетности и базы данных сотрудников.Участие в разработке HR-политик, должностных инструкций и внутренних нормативных документов.Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.Поддержание корпоративной культуры и участие в организации внутренних мероприятий.ТребованияВысшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, юриспруденции или смежных направлений.Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет (опыт в медицинской организации будет преимуществом).Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.Опыт ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала.Уверенное владение MS Office и HR-системами.Высокий уровень коммуникации, организованности и ответственности.Умение работать с конфиденциальной информацией.Знание русского и таджикского языков обязательно; английский язык будет преимуществом.Мы предлагаемРаботу в современной международной многопрофильной больнице.График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.Конкурентоспособную заработную плату.Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Таджикистан.Возможности профессионального обучения и карьерного роста.Работу в международной команде специалистов и врачей.Современные HR-процессы и цифровые системы управления персоналом.Комфортные условия труда и дружелюбную рабочую атмосферу.

Joni, 11.07.2026 12:19, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

4 000 c.