Главный специалист комплаенса

В связи с развитием ЗАО «Васл Банк» объявляет набор на позицию Риск-менеджера.Обязанности:- Анализ и оценка, операционных и рыночных рисков;- Разработка и внедрение методик управления рисками;- Мониторинг портфеля и выявление потенциальных рисков;- Подготовка отчетности для руководства и регулятора;- Участие в разработке внутренних нормативных документов;- Взаимодействие с другими подразделениями банка.Требования:- Высшее образование (финансы, экономика, математика);- Опыт работы в банковской сфере или управлении рисками от 3 лет;- Знание банковских продуктов и процессов;- Умение работать с аналитическими инструментами;- Внимательность, аналитическое мышление, ответственность.Мы готовы предложить:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемый обед;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj.💳 Присоединяйтесь к команде, которая ценит качество, надёжность и развитие!

Инвестиционно-кредитный банк Таджикистана находится в поиске кандидата на позицию Исполнительного ассистента Генерального директора (CEO).Обязанности:• Обеспечение административной и организационной поддержки Генерального директора• Координация взаимодействия с руководством, сотрудниками, партнёрами и Советом директоров• Планирование и организация встреч, деловых поездок и мероприятий• Ведение деловой переписки, подготовка отчетов, презентаций и служебных документов• Контроль исполнения поручений и участие в реализации специальных и стратегических проектов• Работа с конфиденциальной информациейТребования:• Высшее образование (экономика, управление или смежные направления — преимущество)• Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции• Отличные навыки организации, планирования и управления временем• Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки• Свободное владение русским, таджикским и английским языкамиУсловия:• Офис в центре города• График: понедельник–пятница, 08:00–17:00• Работа в профессиональной среде с прямым взаимодействием с топ-менеджментомРезюме можете направить по адресу: hr@icb.tj

Для обеспечения дальнейшего роста FURUZ ищет Кредитного менеджера для работы в Головном офисе г. Бохтар. Мы рассмотрим кандидатов из г. Душанбе с возмещением дорожных расходов и проживания, а также с возможностью работать 2-3 дня с регионального офиса в Душанбе.Обязанности:- Привлечение клиентов и консультирование по кредитным продуктам;- Оценка потребностей клиентов и предложение соответствующих решений;- Приём документов и анализ кредитных заявок для одобрения;- Контроль погашения кредитов и обеспечение своевременного возврата средств;- Работа с заёмщиками и ведение кредитной документации;- Выполнение целей организации по кредитам, депозитам, доходности и управлению рисками;- Отчётность перед руководством о состоянии кредитного портфеля и результатах работы.Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в банковской или финансовой сфере;- Навыки работы с клиентами;- Уверенное владение компьютерными программами;-Знание таджикского и русского языков (английский — преимущество);Заинтересованные кандидаты могут направить свои документы в Головной офис МДО «ФУРУЗ» по адресу: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева, дом 29, Блок 2 Б (ориентир Молодёжный театр) или на электронную почту hr@furuz.tj (в теме письма необходимо указать название вакансии).Телефоны для справок: 988 35 08 48; 988 47 03 54.Только кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование.

🏦 ЗАО «Активбанк» приглашает на работу:Менеджера по персонализации и терминальной сети📋 Основные обязанности:Управление процессами персонализации платежных карт (дебетовые, кредитные, корпоративные)Контроль качества выпуска и доставки карт клиентамНастройка и конфигурирование POS-терминалов и платежного оборудованияВзаимодействие с процессинговым центром и партнёрами по персонализацииУправление жизненным циклом терминальной сетиКонтроль соблюдения стандартов международных платежных системОптимизация процессов выпуска карт и расширения терминальной сетиВзаимодействие с подразделениями банка, партнёрами и торгово-сервисными предприятиямиПодготовка отчетности и анализ показателей деятельности📌 Требования к кандидату:Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело или смежные направления)Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет (карточный бизнес или эквайринг)Знание процессов персонализации платежных картПонимание принципов работы POS-терминалов и эквайрингаЗнание требований платежных систем (Visa, Mastercard, МИР, UnionPay)Опыт работы с процессинговыми системамиНавыки управления процессами и аналитического мышленияВнимательность, ответственность, умение работать в команде⭐ Будет преимуществом:Опыт работы с различными карточными продуктамиЗнание технических стандартов (EMV, PCI DSS)Опыт настройки платежного оборудованияПонимание логистики и процессов доставки карт🎁 Мы предлагаем:Работу в стабильной финансовой организацииПрофессиональную команду и комфортную рабочую атмосферуВозможности карьерного и профессионального ростаУчастие в развитии современных банковских продуктовКорпоративные льготы и социальный пакет🕘 График работы: Понедельник – Пятница, 08:00 – 17:00📩 Резюме направлять: аahtamdzhonov@activbank.tj