Инкассатор

в ТОПе

Менеджер по работе с задолженностью г. Душанбе

🚗 ВАКАНСИЯ | Менеджер по работе с задолженностью🏢 Компания «Римборсо»Компания «Римборсо» — международная компания, успешно работающая более 6 лет.Мы занимаемся взысканием просроченной задолженности и работаем строго в рамках закона на основании официальных договоров.📍 Локация: г. Душанбе + выезды в регионы💰 Доход: оклад + бонусы + премии🕘 График: 5/2, 09:00–18:00📄 Официальное оформлениеКого мы ищем:✔️ Возраст 21–50 лет✔️ Готовность к выездной работе✔️ Знание таджикского и русского языков✔️ Коммуникабельность и стрессоустойчивость✔️ Опыт работы с клиентами / в переговорах — преимущество (обучаем)Чем предстоит заниматься:▪️ Работа с клиентами с просроченной задолженностью▪️ Ведение переговоров по вопросам погашения долгов▪️ Информирование клиентов о сумме и сроках оплаты▪️ Контроль выполнения обязательств▪️ Ведение отчётностиМы предлагаем:✅ Стабильный доход + бонусная система✅ Компенсацию ГСМ и служебных поездок✅ Корпоративную связь и рабочие инструменты✅ Обучение и поддержку с первого дня✅ Возможность карьерного роста📩 Отклик:📧 suman.dzhalolova@rim-borso.ru☎️ +992 55 000 45 05🕘 Резюме принимаются: пн–пт, 09:00–18:00

Римборсо, 16.06.2026 15:44, Душанбе

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

7 000 c.

Менеджер по работе с задолженностью г. Худжанд

🚗 ВАКАНСИЯ | Менеджер по работе с задолженностью🏢 Компания «Римборсо»Компания «Римборсо» — международная компания, успешно работающая более 6 лет.Мы занимаемся взысканием просроченной задолженности и работаем строго в рамках закона на основании официальных договоров.📍 Локация: г. Худжанд + выезды в регионы💰 Доход: оклад + бонусы + премии🕘 График: 5/2, 09:00–18:00📄 Официальное оформлениеКого мы ищем:✔️ Возраст 21–50 лет✔️ Готовность к выездной работе✔️ Знание таджикского и русского языков✔️ Коммуникабельность и стрессоустойчивость✔️ Опыт работы с клиентами / в переговорах — преимущество (обучаем)Чем предстоит заниматься:▪️ Работа с клиентами с просроченной задолженностью▪️ Ведение переговоров по вопросам погашения долгов▪️ Информирование клиентов о сумме и сроках оплаты▪️ Контроль выполнения обязательств▪️ Ведение отчётностиМы предлагаем:✅ Стабильный доход + бонусная система✅ Компенсацию ГСМ и служебных поездок✅ Корпоративную связь и рабочие инструменты✅ Обучение и поддержку с первого дня✅ Возможность карьерного роста📩 Отклик:📧 suman.dzhalolova@rim-borso.ru☎️ +992 55 000 45 05🕘 Резюме принимаются: пн–пт, 09:00–18:00

Римборсо, 11.06.2026 15:42, Худжанд

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

7 000 c.

Руководитель

Требуется Руководитель в Call Center ООО Фуд Мастер заработная плата от 8000 сом. ориентир здания Созидания ул. Айни 53.Обязанности Руководитель колл центра (директор КЦ, менеджер контакт-центра) — это топ-менеджер, который отвечает за работу всего подразделения: от стратегии развития до ежедневных показателей. Он подчиняется напрямую генеральному директору и коммерческому директору, управляет командой доставки.Руководителя направлены на достижение целей компании через управление командой и процессами. Ключевые функции включают планирование работы, организацию задач, мотивацию сотрудников и контроль результатов. Условия:Официальное трудоустройство по ТК РТ.График: 6/1, полный рабочий день с 9.00 - 18.00.Ждем ваши резюме на почту yulduz.namozova.80@mail.ruТелефон для информации: 900007766.

Апа, 06.06.2026 19:21, Душанбе

Вакансии » Руководители

8 000 c.

HR - Рекрутер

Obi Faizobot — компания в сфере дистрибуции напитков. Быстрые обороты, жёсткая операционная среда, конкретные цифры. Нам не нужен HR «про атмосферу». Нам нужен HR, который строит сильную команду и влияет на прибыль. Эта вакансия НЕ для вас, если: вы не работали с массовым подбором (торговые представители, водители, склад); вы не умеете быстро закрывать вакансии в условиях текучки; вы оправдываете слабых сотрудников «рынком»; вы работаете процессами, а не результатами. Мы ищем HR, который: закрывает ключевые позиции в дистрибуции: продажи, логистика, склад, менеджмент; выстраивает систему подбора, адаптации и удержания персонала; снижает текучесть и усиливает команду на местах; работает с KPI: скорость подбора, качество найма, эффективность сотрудников; способен жёстко отстаивать стандарты качества людей. Обязательные требования: опыт HR от 5 лет, желательно в дистрибуции / FMCG / торговых компаниях; реальные кейсы: кого наняли, какие показатели улучшили; системность, требовательность, самостоятельность; ориентация на бизнес-результат, а не на формальности. Формат работы: Здесь нет «плавного входа». Есть задачи, сроки и ответственность за результат. Если вы умеете собирать сильные команды в жёсткой среде — вы нам подходите.Присылайте резюме в Телеграм с успешными кейсами. В теме письма Рекрутер! Звонить можно с 09:00 до 17:00.

offical, 28.05.2026 15:04, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

5 000 c.