Менеджер по развитию торговых точек

В связи с расширением направления медицинских изделий и медтехники департамент Закупа и логистики расширяет коммерческую команду.Мы ищем специалиста, который будет отвечать за развитие продаж, выстраивание работы с медицинскими учреждениями и продвижение продукции на рынке.🔹 Обязанности:1. Развитие продаж медицинских изделий и оборудования (B2B)2. Поиск и привлечение новых клиентов (клиники, больницы, медцентры)3. Проведение переговоров, презентаций и демонстраций оборудования4. Подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделок5. Анализ рынка, конкурентов и ценовой политики6. Выявление новых возможностей для развития направления7. Взаимодействие с врачами и медицинским персоналом8. Консультирование клиентов по техническим характеристикам продукции9. Участие в установке оборудования и обучении пользователей10. Контроль выполнения договорных обязательств🔹 Требования:- Высшее образование (медицина, фармация, биомедицинская инженерия, бизнес - предпочтительно)- Опыт продаж медицинского оборудования или медизделий от 2 лет- Понимание медицинского рынка и специфики работы с ЛПУ- Навыки проведения переговоров и презентаций- Знание технических характеристик медицинского оборудования (или готовность быстро освоить)- Опыт работы с врачами и медицинскими учреждениями- Базовые знания маркетинга и развития продаж- Уверенное владение Excel и офисными программами- Владение русским языком (английский - преимущество)- Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»;3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;4. График работы: 6/15. Корпоративное питание;6. Достойную заработную плату;7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Международная фармацевтическая компания «EvoletHealthcare» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию менеджера по развитию бизнеса. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Поиск и анализ новых бизнес-возможностей• Финансовое моделирование• Создание и развитие клиентского портфеля• Ценообразование, бюджетирование• Подготовка презентаций и коммерческих предложений• Маркетинговые и рекламные активности• Экспертиза в области экономических показателей предприятия и экономика предприятия. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента или финансов• Знание английского и русского языка на высоком уровне• Понимание специфики в сфере продаж и технической стороны бизнес-процессов HARD SKILLS:• Продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сводные таблицы, графики)• Владение инструментами PowerPoint, Canva, Google Slides для создания презентаций• Знание методов стратегического анализа (SWOT, PEST, конкурентный анализ)• Навыки работы с CRM-системами• Базовые знания в области фармацевтики и регуляторных требований — будут преимуществом• Опыт разработки коммерческих предложений и расчёта unit economics• Владение английским языком — не ниже уровня Upper-Intermediate SOFT SKILLS:• Сильные коммуникативные навыки• Умение вести переговоры и убеждать• Стратегическое и аналитическое мышление• Гибкость и адаптивность в условиях изменений• Тайм-менеджмент и многозадачность• Инициативность и ориентация на результат МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату;• Возможности для профессионального роста;• Обучение, повышение квалификации;• Комфортный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный обед, чай, кофе. Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/- Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

ЗАО «Сафед-дара» ищет активного специалиста на позицию менеджера по развитию туризма. Требования: - Опыт работы во внутреннем туризме - Навыки организации туров (групповых и индивидуальных) - Умение привлекать клиентов и выстраивать долгосрочные отношения с гостями - Опыт разработки и внедрения новых туристических продуктов и тур-пакетов - Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат Обязанности: - Разработка и продвижение туристических маршрутов - Организация и координация туров - Работа с клиентами: консультации, сопровождение, поддержка - Поиск и привлечение новых партнеров - Анализ рынка и внедрение новых идей в туристические продукты Условия: - Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании) - Возможность профессионального роста - Работа в динамичной и развивающейся сфере Присоединяйтесь к нашей команде и развивайте туризм вместе с нами!

В связи с развитием ветеринарного направления и расширением Департамента по Закупу и логистике открыта позиция Менеджера по развитию.Мы ищем специалиста, который будет отвечать за рост продаж, развитие клиентской сети и укрепление позиций Компании на рынке ветеринарных препаратов.🔹 Обязанности:1. Развитие продаж ветеринарных препаратов (B2B сегмент)2. Работа с фермерскими хозяйствами, животноводческими комплексами и ветеринарными аптеками3. Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы4. Проведение переговоров, презентаций и консультаций по продуктам5. Анализ спроса и потребностей рынка6. Мониторинг цен, активности и предложений конкурентов7. Передача рыночной информации в отдел закупок и участие в формировании ассортимента8. Планирование и выполнение показателей продаж9. Ведение отчётности (Excel / CRM)🔹 Требования:- Высшее образование (ветеринария, зоотехния, агрономия, фармация - предпочтительно)- Опыт работы в ветеринарии, агробизнесе или продажах ветпрепаратов от 2 лет- Практическое знание ветеринарных препаратов и их применения- Опыт работы с фермерскими хозяйствами или ветклиниками будет преимуществом- Навыки переговоров, продаж и развития клиентской сети- Умение анализировать рынок и планировать продажи- Уверенное владение Excel и/или CRM- Готовность к регулярным командировкам по регионам- Владение русским языком (английский - преимущество)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»;3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;4. График работы: 6/15. Корпоративное питание;6. Достойную заработную плату;7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Вакансия: Менеджер по развитию товарной категорииЛокация: Душанбе, Головной офисДИСКАУНТЕР «АГ МАРКЕТ» — это новая, амбициозная сеть, которой нужен сильный аналитик и стратег, способный не просто управлять, а развивать вверенные категории. Если Вы готовы создавать тренды, влиять на поведение покупателей и строить будущее ассортимента, присоединяйтесь к нам!БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Своевременная оплата труда + бонусная система и KPI, привязанные к росту доли рынка и рентабельности категории.Возможность стать частью руководящего состава, влияющего на коммерческую стратегию всей сети.Официальное оформление, оплата больничного и соблюдение всех трудовых норм.Удобное расположение работы (Головной офис), Наличие кухни, места для обеда и отдыха.🎯 В ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Создание 1-3-летней стратегии развития товарной категории, поиск драйверов роста и новых сегментов.Изучение рыночных трендов, конкурентной среды и покупательского поведения (поиск инсайтов).Совместная работа с Категорийными менеджерами по оптимизации структуры ассортимента и вводу новых товарных групп.Совместно с отделом маркетинга разработка эффективных промо-мероприятий для стимулирования роста категории.Оптимизация расположения товара и выкладки в магазинах для повышения продаж (работа с Менеджером по полочному пространству).🔎 ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы в стратегическом маркетинге, категорийном менеджменте или аналитике от 2 лет (желательно в крупном ритейле или FMCG).Сильные аналитические и презентационные навыки (умение переводить данные в стратегические решения).Проактивность, умение и желание работать на опережение рынка.📞 Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Менеджер по развитию категории"