Начальник отдела Кадров

Душанбе
Опубликовано: 30.03.2026 17:09 Номер объявления: 15946170
  • Стаж: от 5 лет
  • Название, адрес компании: ООО «Филиззот» Хувайдуллоев 377/1
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Горнодобывающая
Локация: Душанбе

О компании

ООО «Филиззот» — активно развивающаяся компания в горнодобывающем секторе. Мы реализуем проекты в области геологоразведки, добычи и переработки полезных ископаемых с применением современных технологий и стандартов. В связи с расширением деятельности приглашаем начальника отдела кадров (HR).

Мы ищем специалиста, который:

Обладает стратегическим мышлением и опытом управления персоналом в производственной или промышленной сфере.

Основные обязанности:

Организация и контроль работы отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Разработка и внедрение HR-политик и процедур

Подбор, адаптация и оценка персонала

Формирование и развитие корпоративной культуры

Контроль соблюдения трудового законодательства

Разработка систем мотивации и оценки эффективности персонала

Подготовка отчетности по персоналу

Взаимодействие с руководителями подразделений

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология, менеджмент)

Опыт работы от 5 лет в HR, из них не менее 2–3 лет на руководящей должности

Знание трудового законодательства

Уверенный Excel (формулы, сводные таблицы)

Знание 1С (желательно)

Аналитическое мышление

Лидерские качества и управленческие навыки

Ключевые навыки:

Управление персоналом

Кадровое делопроизводство

Подбор и адаптация персонала

Трудовое право

HR-аналитика

Организационное развитие

Лидерство и управление командой

Похожие объявления

  • Ведущий специалист отдела кадров
    Головной офис📌 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 8:00 – 17:00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: договорная📍 Местоположение: г. Душанбе, проспект Джами 2/1а🏢 Компания: ТГЭМ — ведущая инженерно-строительная компанияМы ищем опытного и внимательного специалиста отдела кадров, который будет вести кадровое делопроизводство и обеспечивать корректное оформление сотрудников 📄💼 Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников• Ведение личных дел сотрудников• Контроль отпусков и табелей учета рабочего времени• Подготовка кадровой отчетности• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам✅ Требования:• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики)• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет• Знание трудового законодательства РТ• Внимательность, ответственность и организованность• Уверенный пользователь ПК 💻🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании• Дружный коллектив• Корпоративные обучения и развитие• Обед за счет компании 🍽️📩 Отправить резюме на: hr@tgem.tj
    ТГЭМ, 31.03.2026 15:05, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • Договорная
    Ислом

    На сайте с сен, 2019

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust