HR-специалист

Худжанд
Опубликовано: Сегодня 14:23 Номер объявления: 15852687
  • Стаж: Любой
  • Название, адрес компании: 31 мкр
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: клининг
Локация: Худжанд

Клиниговая компания "Элитклининг "ищет того, кто закроет все наши HR-задачи и поможет нам расти.

Наша клининговая компания расширяется, и нам нужен человек, который найдет лучших сотрудников и проследит, чтобы они качественно работали.

Задачи, которые нужно решать:

· Искать и привлекать сотрудников (доски объявлений, соцсети, рекомендации).

· Проводить встречи и собеседования, презентовать компанию.

· Вводить в должность: объяснять стандарты работы, выдавать инвентарь, знакомить с коллективом.

· Выезжать на объекты с новичками, чтобы показать работу "в полях" и проверить качество уборки.

· Быть на связи: решать текущие вопросы сотрудников на объектах и координировать их работу.

Основные требования:

· Ответственность и умение организовать себя и других.

· Готовность решать вопросы на месте (на объектах).

Условия работы:

· Развивающаяся компания с дружной атмосферой.

· Всегда открыты к диалогу и помогаем с любыми вопросами.

· Зарплата без задержек (фикс + бонусы за качественную работу, обсуждаем лично).

Похожие объявления

  • в ТОПе
    HR Специалист
    Компания LEGA_GROUP ищет системного HR-менеджера для подбора и развития команды. Обязанности: • Подбор сотрудников • Проведение интервью • Контроль адаптации и испытательного срока • Ведение базы сотрудников Требования: • Опыт в подборе персонала от 1 года • Организованность и ответственность • Умение работать на результат Условия: • Стабильная зарплата • Возможность профессионального роста Если вы системный и хотите влиять на развитие компании — отправляйте резюме.
    I.K, 12.03.2026 10:43, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR-Менеджер
    📢📢 ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ! 📢📢Организация «Сардор 2008» приглашает на постоянную работу: HR Менеджера🔥 Если вы — опытный HR, отлично разбираетесь в людях и рынке труда, умеете быстро закрывать вакансии, находить общий язык с любым кандидатом и быть на шаг впереди в подборе — мы ждём именно вас!✔️ Обязанности:Осуществлять найм продуктивных сотрудников и вводить их в должность. Принимает заявки на найм от Руководителей офисов продаж, Начальников отдела продаж Подготавливает объявления на найм и осуществляет поиск кандидатов по заявкам, посредствам необходимых каналов продвижения (реестр прилагается) Осуществляет отбор по поступившим резюме и отзывам Осуществляет обзвон и приглашает подходящего кандидата Проводит собеседования на продуктивность Организовывает собеседование с непосредственным руководителем Наводит справки о кандидатах по старым местам работы Сообщает кандидатам о результатах отбора, как положительного, так и отрицательного Принимает и передает все необходимые документы от кандидата Контролирует выход приказа о приеме сотрудника Проводит велком-семинар для новых сотрудников - Контролирует эффективность работы кандидата совместно с наставником и руководителем в период тестовой недели контролирует работу наставников по обучению ТП согласно плану стажировки и заполнения соответствующих документов Передает пакет документов кандидата в службу кадрового учета при положительном прохождении тестовой недели Контролирует увольнения сотрудников: заполнение заявлений, обходных листов, актов, выход приказа.✔️ Требования:Опыт работы на данной должности от 1 годаЗнание Трудового кодекса ТЧ и кадрового делопроизводства.Опыт работы с Somon.tj, Telegram, Bitrix, Excel (таблицы, сводные, дашборды).Высокий уровень коммуникации, эмпатия, умение слушать и убеждать.Стрессоустойчивость и дипломатичность (очень много общения с разными людьми).Аналитический склад ума (метрики, отчёты, расчёты).Возраст до 35 лет✔️ Условия:Полная занятость, график 5/2Конкурентную заработную плату (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: sardor.job.vacancy@gmail.com или обращайтесь по номеру 📞 +9925500047192. Успешно пройдите первое собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
    HR, Сегодня 14:59, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Специалист в автосалон
    HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!
    КОИНОТ АВТО, 10.03.2026 10:30, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-специалист
    В Додо есть то, что важно. Для гостей это уютная атмосфера и любимая ароматная пицца. А для сотрудников уважение к каждому, возможность быть услышанным и развитие тех, кто этого хочет. Чтобы команда с удовольствием дарила радость сотням клиентов, мы уделяем внимание ее комфорту. Мы в поисках активного, целеустремленного и инициативного менеджера по найму сотрудников!Что предстоит делать:-Укомплектовывать наши пиццерии сотрудниками на 100%;-Выстраивать систему работы в сферах привлечения, отбора, адаптации сотрудников, внедрять улучшения;-Коммуницировать с управляющими по вопросам проведения собеседований и отслеживания стажеров;-Вести аналитику найма и использовать ее в работе;-Проводить анализ рынка труда;-Осуществлять поиск новых источников и методов найма сотрудников, применять их на практике.Требования:-Опыт работы в сфере HR от 1 года;-Системность и ответственность в работе;-Умение планировать и организовывать свою деятельность;-Креативность в решении задач, готовность предлагать решения задач.Мы предлагаем:-Гибкое начало рабочего дня (9:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00)-Возможность самим определять направление деятельности;-Компенсацию мобильной связи;-Скидки на заказы в Додо Пицце;-Официальное оформление по ТК РТ;-Сплоченную команду профессионалов;Если вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!
    Фируз, 11.03.2026 10:22, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер в головной офис
    КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера, который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем предстоит заниматься:1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль;2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников;3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников;4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций;5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!
    КОИНОТ АВТО, 10.03.2026 10:30, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Ведущий специалист HR
    О компанииMaxx Pharm — международная фармацевтическая компания с штаб-квартирой в Лондоне и активным присутствием в Центральной Азии. В Таджикистане мы работаем более 7 лет.Наша миссия — делать качественную медицину доступной через внедрение инновационных решений. Для этого нам нужен профессионал, который построит сильную команду в Душанбе и обеспечит устойчивое развитие HR-процессов в период активного роста.Ключевые задачи:- Подбор и развития сотрудников — поиск и привлечение специалистов высокого уровня в области фармацевтики, логистики и управления- Развитие корпоративной культуры — создание баланса между дисциплиной, системностью и комфортной рабочей средой- Управление ценностями — внедрение принципов честности, оперативности и командной работы как измеримых показателей эффективности- Масштабирование HR-процессов — адаптация и развитие HR-системы в условиях региональной экспансии при сохранении высоких стандартов качества.Требования:- Возраст от 22 до 40 лет;- Опыт работы в HR от 3 года (предпочтительно в фармкомпаниях);- Сильные организационные навыки — умение структурировать процессы, управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки;- Владение инструментами рекрутинга и оценки персонала;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми разного уровня;- Проведение интервью;- Русский язык — свободно, английский язык — приветствуется;Мы ищем кандидата, который:- Понимает HR как стратегический инструмент для достижения бизнес-результатов;- Обладает системным мышлением и стремится к прозрачности процессов;- Способен оперативно принимать решения в условиях динамичного рынка;Мы предлагаем:- Работу в международной компании;- Возможность влиять на развитие фармацевтической отрасли в регионе;- Профессиональную среду, где ценятся стратегическое мышление и высокая дисциплина исполнения;- Прямое участие в масштабировании компании;Условия работы:- График: 5/2 (понедельник-пятница);- Рабочее время: 08:00–17:00;- Достойная заработная плата + премия по результату;- Расходы на обед и связь.Как откликнуться:Направляйте резюме на электронную почту maxxpharm.hr@gmail.com или на наш WhatsApp. Можете с нами связаться по телефону в рабочие часы (08:30–17:00):Телефон: +992 007-03-01-10
    Maxx Pharm, 10.03.2026 12:24, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Менеджер по персоналу
    Мы ищем активного и ответственного менеджера по персоналу, который поможет нам выстраивать сильную команду и развивать внутренние HR-процессы.🔹 Обязанности:Поиск и подбор персонала (в том числе для розничных точек)Адаптация новых сотрудниковКадровый учет и ведение документацииУчастие в развитии корпоративной культурыВедение отчетности по HR-направлению🔹 Требования:Опыт работы в сфере HR желателенУверенное владение ПККоммуникабельность, внимательность, организованностьГотовность работать в команде🔹 Мы предлагаем:Работа в стабильной компании с дружной атмосферойКомфортный офис в центре ХуджандаВозможности для профессионального роста Зарплата 4000 и более.График работы: 6/1, с 8:00 до 17:00📩 Резюме отправляйте на: [whatsApp 937100010]
    RABEX, 02.03.2026 08:34, Худжанд
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Manager
    💼 HR со страстью к людям — мы ищем тебя!Компания «Равзар», производитель масла, маргарина и майонеза, ищет в команду HR-специалиста, который умеет сочетать точность кадровика и душу рекрутера.Если тебе нравится:искать и находить лучших людей,выстраивать доверие с сотрудниками,помогать новичкам адаптироваться и оставаться надолго —то тебе точно к нам!Что нужно будет делать:Подбирать, оформлять, адаптировать и удерживать сотрудников — ты станешь ключевым человеком, создающим команду сильных профессионалов на производстве.Что мы предлагаем:стабильную работу и уважение к труду,поддержку руководства,возможности для роста и обучения,атмосферу, где HR — не просто отдел, а стратегический партнёр.📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: 940310001
    AG Management, 04.03.2026 15:04, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • Договорная
    Nigora Nigora

    На сайте с май, 2024

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust