HR & Operations Manager

В мукомольную компанию ЧДММ Аркаим требуется сотрудник на должность зам управляющего Нужны толковые ребята Умеющие налаживать контакт с персоналом и партнерами компании. Имеющие желание обучаться. Решение будем принимать после собеседования При себе иметь ; Школьный аттестат Диплом Резюме

Продавец-консультант 📍 Hikvision HASI — ул. Гагарина, Худжанд Мы открываем шоурум-магазин Hikvision HASI и ищем Продавца-консультанта, который поможет клиентам выбрать камеры и системы безопасности. 🔹 Обязанности: Консультация клиентов по камерам, СКУД, домофонам и сигнализациям Продажа оборудования и услуг Приём заявок на монтаж Поддержание порядка и витрины шоурума Работа с кассой / CRM 🔹 Требования: Коммуникабельность и грамотная речь Ответственность и желание зарабатывать Опыт работы в продажах — приветствуется, но не обязателен (обучим) 🔹 Мы предлагаем: Оклад 2000 + % от продаж Обучение продуктам Hikvision Комфортное рабочее место Дружная команда и карьерный рост 📤 Как подать заявку: 📄 Отправьте резюме / CV 📲 Telegram / WhatsApp: +992 93 333 51 11 Укажите: ФИО Вакансию «Продавец-консультант» Краткий опыт работы Резюме (файл или текст)

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по управлению рисками и внутреннего контроля»Если вам близок системный подход, вы умеете анализировать бизнес-процессы, выявлять риски и выстраивать эффективные контрольные механизмы, а также хотите развиваться в сфере корпоративного управления и внутреннего контроля — приглашаем вас стать частью нашей команды.В компании выстроен комплексный подход к управлению рисками, прозрачные бизнес-процессы и культура ответственности, ориентированная на сохранность активов и устойчивое развитие бизнеса.📌 Основные задачи:- Участие в формировании, развитии и совершенствовании системы управления рисками и внутреннего контроля;- Описание, анализ и формализация бизнес-процессов компании;- Идентификация и оценка рисков, разработка, актуализация и сопровождение матриц рисков и контрольных процедур;- Разработка и внедрение методологий, регламентов и инструментов по управлению рисками и внутреннему контролю;- Проведение проверок и мониторинг эффективности бизнес-процессов и контрольных мероприятий;- Подготовка отчетов, аналитических выводов и практических рекомендаций для руководства;- Оказание экспертной, методологической и консультационной поддержки подразделениям компании;- Контроль эффективности мер по защите ресурсов и активов компании;- Участие в расследованиях, направленных на выявление, предотвращение и устранение ущерба и потерь, подготовка отчетов по результатам проверок;- Взаимодействие с подразделениями и ответственными лицами, сопровождение внедрения улучшений и корректирующих мер.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (экономика, финансы, учет, аудит или смежные направления);- Опыт работы в сфере внутреннего контроля, управления рисками, аудита или комплаенса от 3 лет;- Базовое понимание принципов внутреннего контроля и риск-менеджмента;- Умение разрабатывать и оформлять матрицы рисков и контрольных процедур (или готовность быстро освоить);- Опыт описания и формализации бизнес-процессов;- Понимание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности;- Развитые навыки деловой коммуникации и взаимодействия с подразделениями;- Аналитическое мышление, системный подход;- Умение выявлять первопричины нарушений, а не только их последствия.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, ориентированные на системность, прозрачность и эффективность процессов;- Профессионалы, которым важно не «наказать», а улучшить и предотвратить риски;- Кандидаты, заинтересованные в развитии экспертизы и долгосрочном сотрудничестве с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/230Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду категорийного менеджераМы ищем категорийного менеджера, который будет отвечать за управление товарной категорией, ассортимент, взаимодействие с поставщиками и развитие продаж в сети супермаркетов.Обязанности:Управление закреплёнными товарными категориями.Формирование и оптимизация ассортимента с учётом спроса и стратегии сети.Анализ продаж, оборачиваемости, маржинальности и товарных остатков.Работа с поставщиками: переговоры, условия поставок, ценообразование.Планирование и контроль закупок по своей категории.Участие в формировании ценовой политики и промо-активностей.Взаимодействие с магазинами, логистикой и другими подразделениями компании.Подготовка отчётности и аналитики по категории.Требования:Опыт работы категорийным менеджером, закупщиком или менеджером по ассортименту от 1–2 лет (желательно в рознице или FMCG).Понимание принципов категорийного менеджмента.Навыки анализа данных, умение работать с показателями продаж.Опыт взаимодействия с поставщиками и ведения переговоров.Уверенный пользователь ПК, Excel; опыт работы с учетными системами будет плюсом.Аналитическое мышление, ответственность, ориентация на результат.Условия:Работа в коммерческом отделе стабильной розничной сети.Полный рабочий день, работа в офисе г. Душанбе.Своевременная заработная плата.Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

Специалиста по работе с клиентами!в городе ХуджандеОбязанности:- Оказание консультативной поддержки действующих и потенциальных клиентов- Своевременное исполнение запросов клиентов- Продажа дополнительных услуг- Подготовка отчетных документовТребования:- Опыт работы в активных продажах приветствуется- Нацеленность на результат- Коммуникабельность и обучаемость- Умение работать на привлечение клиента- Умение вести диалог и желание общаться с людьми- Грамотное владение таджикским и русским языками (письменно и устно)- Продвинутые навыки работы на ПКЧто предлагает Компания:- Заработная плата + KPI: Ваш успех будет вознагражден- Прохождение стажировки: Вы получите обучение перед трудоустройством- Тренинги и обучение: Мы инвестируем в ваше развитие- Карьерный рост: У вас есть шанс стать руководителем отдела- Командная работа: Вы будете частью нашей сплоченной команды- Навыки переговоров: Вы искусственно научитесь убеждать и влиятьПрисоединяйтесь к нам и начните свой успешный путь в мире TTL уже сегодня!Если вы готовы к новому вызову, отправьте свое резюме на hr@ttl.tjДля более подробной информации звоните по номеру: 📞 Рабочий: 929609499

WhatsApp 004889727

В Рекламное агентство «Мастер-принт» требуется Офис менеджер,Требования к кандидату:Опыт в создании деловой атмосферы для коллег и клиентов компании;- навыки в координации работы персонала - навыки работы с документами, ведением профильной отчётности;- навыки работы c офисными программами: Wоrd, Eхеl, Corel Draw, Photoshop, -опыт работы в сфере рекламе и производстве рекламы- опыт работы с офисной техникой: сканер, принтер, ксерокс, факс.-навыки административно-хозяйственной деятельности.Возраст: от 18 до 35Обязанности офис-менеджера:- Встреча посетителей офиса.- Прием и Распределение заказов.- Организация совещаний и брифингов - Контроль расходов на офисные нужды.- Прием звонков, регистрация корреспонденции.- Распределение документации по отделам.- Учёт и контроль выполнения заказов - 6/1Резюме отправлять на почту tursunov.mansur@mail.ru

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Специалист по оптимизации бизнес-процессов".Если вы хорошо разбираетесь в бизнес-процессах, умеете системно мыслить, разрабатывать регламенты и искать пути для повышения эффективности работы компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Разработка, внедрение и сопровождение системы процессного управления.- Регламентация деятельности компании, развитие и поддержка регламентной системы.- Подготовка и актуализация внутренних документов: положения, регламенты, приказы, распоряжения и пр.- Анализ задач, поступающих от различных подразделений, подбор и предложение эффективных решений.- Подготовка технических заданий и другой проектной документации.- Проведение обучающих мероприятий по новым документам, процессам и продуктам.- Аудит существующих бизнес-процессов, выявление узких мест и зон для оптимизации.📌 Что мы ожидаем:- Знание основ и принципов процессного управления.- Умение проводить интервью, анализировать документооборот и специфику работы отделов.- Умение грамотно излагать свои мысли на русском и таджикском языках.- Понимание бизнес-логики и структуры процессов.- Знание нотаций бизнес-моделирования (EPC, BPMN, UML) и опыт их применения.- Владение инструментами описания и визуализации бизнес-процессов.- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с системным мышлением и опытом оптимизации процессов.- Люди, способные разрабатывать, внедрять и сопровождать внутренние регламенты и инструкции.- Кандидаты, стремящиеся к развитию и совершенствованию бизнес-среды.- Аналитики, которые не боятся рутинной работы, но умеют видеть за ней возможности для улучшения.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/24Телефоны: +992-92-888-61-79.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Название должностиСпециалист по операционной логистике (ночная смена, рынок США)Начальный уровень / обучение предоставляетсяКраткое описание должностиСпециалист по операционной логистике отвечает за круглосуточный контроль и координацию грузоперевозок по территории США в ночную смену.Данная позиция создана для обеспечения бесперебойной работы автопарка, точного взаимодействия с водителями и брокерами, а также строгого соблюдения операционных стандартов и требований DOT. Роль является ключевой для поддержания стабильности, дисциплины и своевременного выполнения перевозок.Должность подходит кандидатам, нацеленным на получение международного опыта и долгосрочное развитие в сфере логистики, операций и управления автопарком.О компанииFNF Global Inc. — международная логистическая компания, осуществляющая грузоперевозки по всей территории США.Компания управляет автопарком, работающим в разных штатах и часовых поясах США, обеспечивая полный операционный цикл: координацию рейсов, управление автопарком, безопасность и соответствие нормативам, а также операционную аналитику.Ключевой фокус компании — операционная дисциплина, соблюдение стандартов DOT и построение масштабируемых логистических процессов по американским стандартам.Основные обязанностиМладший специалист по автопарку выполняет следующие задачи: • Мониторинг и координация движения грузовых автомобилей в режиме реального времени • Постоянная коммуникация с водителями по статусам рейсов и инструкциям • Обновление данных в системе управления перевозками (TMS) • Контроль GPS, расчётного времени прибытия (ETA), погодных условий и возможных задержек • Эскалация операционных инцидентов согласно внутренним процедурам • Отслеживание графиков технического обслуживания автопарка • Работа с внутренними чек-листами, регламентами и стандартами • Изучение и применение логистических процессов США и требований DOT • Ведение точной операционной документации в течение сменыПрофиль кандидата (Кого Мы ищем)Мы ищем кандидатов, которые: • Мыслят аналитически и умеют работать с несколькими задачами одновременно • Соблюдают дисциплину и внимательно относятся к деталям • Способны эффективно работать под давлением и в условиях ограниченного времени • Берут ответственность за результаты своей работы • Умеют профессионально общаться в международной среде • Ориентированы на долгосрочную карьеру в логистике и операционных процессахДанная позиция не подходит кандидатам, рассматривающим временную или несистемную занятость.Обязательные требованияКандидат должен соответствовать следующим требованиям: • Владение английским языком на уровне B2 и выше (устно и письменно) • Готовность работать в ночную смену (в связи с разницей во времени с США) • Базовые компьютерные навыки (электронная почта, таблицы, мессенджеры) • Способность строго следовать инструкциям и операционным регламентам • Готовность пройти 2-недельную обучающую стажировку • Законное право на работу по месту нахожденияКандидаты, не соответствующие данным требованиям, не рассматриваются.Желательные требования (будут преимуществом) • Интерес или базовое понимание логистики и транспортных процессов • Опыт работы с TMS, GPS-системами или диспетчерскими платформами • Опыт взаимодействия с международными компаниями • Развитые навыки анализа и решения проблем • Опыт работы в ночных сменах или в режиме 24/7Условия работы и график • Формат работы: офис • Локация: Худжанд (район Сомон Плаза) • График: ночная смена (ориентация на рабочее время США) • Рабочая среда: структурированный офис, операционный контроль • Обучение: очное, интенсивное, практико-ориентированноеПроцесс отбораПроцесс подбора включает следующие этапы: 1. Предварительный отбор резюме 2. Онлайн-тестирование по английскому языку 3. Онлайн-тестирование на критическое мышление 4. Собеседование с HR 5. Прохождение 2-недельной оплачиваемой стажировки 6. Финальная оценка и подтверждение трудоустройстваК трудоустройству допускаются только кандидаты, успешно прошедшие все этапы.Оплата труда и условия • Оплачиваемая обучающая стажировка • Конкурентная заработная плата с ростом по результатам работы • Прозрачный карьерный рост до позиций менеджера автопарка или специалиста по безопасности • Наставничество от специалистов из США и Центральной Азии • Доступ к внутренним программам обучения и развитию • Участие во внутренних тренингах в Душанбе и ТашкентеФинансовые условия обсуждаются на этапе собеседования.Как подать заявкуРезюме необходимо направить на электронную почту:hr@fnfglobalinc.comВажная информацияЗаявки без резюме, без знания английского языка, а также без прохождения тестов по английскому языку и критическому мышлению не рассматриваются.Неполные и формальные отклики автоматически отклоняются.

Гостиница приглашает на работу!Мы ищем сотрудников на ресепшн — вежливых, ответственных и коммуникабельных в возрасте от 35 до 40 лет.Требования:• Опыт работы в гостиничной сфере• Знание русского языка обязательно• Знание английского языка приветствуетсяПодробности по телефону или при личной встрече.

В связи с расширением мы ищем в нашу дружную команду внимательного и коммуникабельного специалиста по работе с клиентами!Обязанности:Консультирование клиентов по продуктам/услугам компании (по телефону, электронной почте, в мессенджерах или лично)Работа с возражениями и решение нестандартных ситуацийВедение клиентской базыПоддержание высокого уровня сервиса и лояльности клиентовТребования:Грамотная устная и письменная речьУмение находить подход к каждому клиентуНавыки работы с ПК, офисными программами (желательно)Опыт работы с клиентами будет преимуществом, но не обязателен — обучим!Условия:График работы: полный деньСтабильная заработная плата + бонусы по результатам работыКомфортный офис и дружный коллективКорпоративное обучение и возможность карьерного ростаСоцпакеты сотрудникам компанииМесто работы: город Худжанд, микрорайон 4-5, улица Вахдати Милли без номер Контакты для отклика: +992929091555email на отправления резюме hr.specialist@arkon.tj или же для заполнения анкеты перейдите по ссылке https://b24-eg21b3.bitrix24site.ru/crm_form_mch2d/Станьте частью команды, которая ценит каждого клиента и каждого сотрудника!

В Первую национальную Букмекерскую компанию требуется администратор!Мы ищем в команду активного, доброжелательного и ответственного сотрудника.🔧 Обязанности:– Контроль чистоты и порядка в зале– Общение с клиентами, помощь по общим вопросам– Мониторинг работы оборудования– Поддержание комфортной и дружелюбной атмосферы– Привлечение новых клиентов (работа с акциями и бонусами)📌 Требования:– Возраст от 25 до 35 лет– Умение находить подход к людям– Внимательность, аккуратность, активность– Опрятный внешний вид📆 Условия:– График: вторая смена– Своевременная оплата труда– Дружный коллектив и комфортное рабочее место- оформление по ТКРТ- Соц пакет 📍 Место работы: г. Худжанд📞 Контакт для связи: +992 92 963 55 55- Телеграмм +992929635555- WhatsApp, Viber - (+992) 985555125- электронный адрес: hrsogd.formula55@gmail.com