HR & Operations Manager

Обязанности: 1. Обеспечение бесперебойной работы кафе в течение смены. 2. Контроль соблюдения стандартов компании персоналом. 3. Обучение и адаптация новых сотрудников. 4. Работа с поставщиками, инвентаризация. 5. Работа с документацией и кассовой дисциплиной. Требования: • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. • Знание программ автоматизации (R-Keeper и др.). • Высокие организаторские способности и стрессоустойчивость. Условия: • Стабильные выплаты • Возможность карьерного роста до управляющего. Контактное лицо:Хуррам Телефон: +992927676644

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист по управлению рисками и внутреннего контроля»Если вам близок системный подход, вы умеете анализировать бизнес-процессы, выявлять риски и выстраивать эффективные контрольные механизмы, а также хотите развиваться в сфере корпоративного управления и внутреннего контроля — приглашаем вас стать частью нашей команды.В компании выстроен комплексный подход к управлению рисками, прозрачные бизнес-процессы и культура ответственности, ориентированная на сохранность активов и устойчивое развитие бизнеса.📌 Основные задачи:- Участие в формировании, развитии и совершенствовании системы управления рисками и внутреннего контроля;- Описание, анализ и формализация бизнес-процессов компании;- Идентификация и оценка рисков, разработка, актуализация и сопровождение матриц рисков и контрольных процедур;- Разработка и внедрение методологий, регламентов и инструментов по управлению рисками и внутреннему контролю;- Проведение проверок и мониторинг эффективности бизнес-процессов и контрольных мероприятий;- Подготовка отчетов, аналитических выводов и практических рекомендаций для руководства;- Оказание экспертной, методологической и консультационной поддержки подразделениям компании;- Контроль эффективности мер по защите ресурсов и активов компании;- Участие в расследованиях, направленных на выявление, предотвращение и устранение ущерба и потерь, подготовка отчетов по результатам проверок;- Взаимодействие с подразделениями и ответственными лицами, сопровождение внедрения улучшений и корректирующих мер.📌 Наши ожидания:- Высшее образование (экономика, финансы, учет, аудит или смежные направления);- Опыт работы в сфере внутреннего контроля, управления рисками, аудита или комплаенса от 3 лет;- Базовое понимание принципов внутреннего контроля и риск-менеджмента;- Умение разрабатывать и оформлять матрицы рисков и контрольных процедур (или готовность быстро освоить);- Опыт описания и формализации бизнес-процессов;- Понимание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности;- Развитые навыки деловой коммуникации и взаимодействия с подразделениями;- Аналитическое мышление, системный подход;- Умение выявлять первопричины нарушений, а не только их последствия.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, ориентированные на системность, прозрачность и эффективность процессов;- Профессионалы, которым важно не «наказать», а улучшить и предотвратить риски;- Кандидаты, заинтересованные в развитии экспертизы и долгосрочном сотрудничестве с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/230Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

В службу доставки требуется менеджер по работе с клиентами. Обязанности: - Ответы клиентам в Telegram; - Приём входящих звонков; - Консультация клиентов по доставкам и посылкам; - Связь с курьерами, помощь в решении рабочих вопросов; - Решение проблемных ситуаций по посылкам. График работы: - С 09:00 до 18:00 Требования: - Возраст до 35 лет (предпочтительно); - Работа подходит; - Грамотная речь; - Умение работать с телефоном и компьютером; - Ответственность, стрессоустойчивость, вежливость; - Опыт работы с клиентами приветствуется. Условия: - Официальное трудоустройство; - Стабильная заработная плата; - Премии по результатам работы; - Обучение за счёт компании; - Стабильная работа в развивающейся компании. Резюме отправьте на телеграм 943034004

Вакансия: Специалист службы поддержки (Support Hero)О компании: Мы — команда современных агрегаторов такси Maxim (0110), Арзон (666), Gram, Hamroh, Jura. Мы создаем сервис, который помогает тысячам людей ежедневно передвигаться быстро и комфортно. Наш колл-центр — это сердце компании, и сейчас мы ищем тех, кто готов стать голосом наших брендов.Что нужно будет делать:- Принимать входящие звонки от пассажиров и водителей (никаких холодных продаж!).- Помогать пользователям в приложении и мессенджерах.- Оперативно решать нестандартные ситуации (потерянные вещи, помощь в навигации).- Взаимодействовать с командой колл-центра, чтобы делать наш сервис лучше.Мы ждем тебя, если ты:- Свободно и грамотно говоришь на таджикском и русском языках.- Любишь помогать людям и не теряешь самообладания, когда вокруг «пожар».- Уверенно пользуешься смартфоном и ПК.- Готов учиться (у нас есть крутая Академия, где мы всему научим).Почему у нас круто:- Карьера: Мы растем очень быстро. Наши супервайзеры и руководители отделов выросли из обычных операторов.- Обучение: Оплачиваемая стажировка в нашей Академии — получишь навыки, которые пригодятся в любой IT-компании.- Атмосфера: Современный офис, молодая команда и руководство.- Стабильность: Своевременные выплаты и понятная система бонусов.Условия:- График работы: 6/1 и/или посменно.- Комфортный офис в Худжанд/Душанбе.- Зарплата: Оклад + бонусы за качество и количество обработанных заказов.Отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с указанием «Специалист службы поддержки» в теме письма.

Ба Тавқифгоҳи тафтишотии ш.Хуҷанд (Сизо) шаҳрвандони аз синни 20 то 40 сола ба вазифаи котибот ба кор қабул карда мешавад. Тамос: танҳо дар вақти корӣ……!

Администратор на ресепшен в автосалон TOYOTAСотрудницы от 18 до 35 Обязанности:Встреча и сопровождение гостей, клиентов автосалона.Учет входящего трафика клиентов, работа в программе 1С.Ежедневное формирование отчетности.Ведение социальных сетей, создание видеороликов.Выполнение поручений руководителя. График работы 6/1.Официальное трудоустройство, конкурентная, «белая» заработная плата.Оплачиваемый отпуск, больничный, дотации на питание.Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.Развлекательные, спортивные корпоративные мероприятия.

Ба мехмонхонаи Шохин администратор лозим аст.

В развивающийся бизнес в сфере общественного питания требуется помощник руководителя — человек, который будет вовлечён в операционную работу. ✅ Требования: * Возраст от 20 до 35 лет * Уверенное владение компьютером и базовыми программами * Понимание учёта и цифр. * Ответственность, энергичность, трудолюбие * Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде * Самостоятельность — умение работать без постоянных напоминаний * Хорошие человеческие ценности, порядочность, уважение к работе ✅ Основные обязанности: * Выполнение рабочих поручений руководителя (только деловые задачи, в рамках рабочей и человеческой этики) * При необходимости контроль зала и помощь в администрировании * Выполнение поручений вне офиса (поездки, закупки и т.д.) * График работы: с 11:00 до 22:00 ✅ Мы предлагаем: * Стабильную работу в развивающемся бизнесе * Разнообразные задачи и реальный опыт управления * Перспективу роста и доверие со стороны руководителя * Работу не «по бумажке», а с реальным участием в деле ✅ Как откликнуться: * Отправьте резюме и приходите на собеседование

Название должностиСпециалист по операционной логистике (ночная смена, рынок США)Начальный уровень / обучение предоставляетсяКраткое описание должностиСпециалист по операционной логистике отвечает за круглосуточный контроль и координацию грузоперевозок по территории США в ночную смену.Данная позиция создана для обеспечения бесперебойной работы автопарка, точного взаимодействия с водителями и брокерами, а также строгого соблюдения операционных стандартов и требований DOT. Роль является ключевой для поддержания стабильности, дисциплины и своевременного выполнения перевозок.Должность подходит кандидатам, нацеленным на получение международного опыта и долгосрочное развитие в сфере логистики, операций и управления автопарком.О компанииFNF Global Inc. — международная логистическая компания, осуществляющая грузоперевозки по всей территории США.Компания управляет автопарком, работающим в разных штатах и часовых поясах США, обеспечивая полный операционный цикл: координацию рейсов, управление автопарком, безопасность и соответствие нормативам, а также операционную аналитику.Ключевой фокус компании — операционная дисциплина, соблюдение стандартов DOT и построение масштабируемых логистических процессов по американским стандартам.Основные обязанностиМладший специалист по автопарку выполняет следующие задачи: • Мониторинг и координация движения грузовых автомобилей в режиме реального времени • Постоянная коммуникация с водителями по статусам рейсов и инструкциям • Обновление данных в системе управления перевозками (TMS) • Контроль GPS, расчётного времени прибытия (ETA), погодных условий и возможных задержек • Эскалация операционных инцидентов согласно внутренним процедурам • Отслеживание графиков технического обслуживания автопарка • Работа с внутренними чек-листами, регламентами и стандартами • Изучение и применение логистических процессов США и требований DOT • Ведение точной операционной документации в течение сменыПрофиль кандидата (Кого Мы ищем)Мы ищем кандидатов, которые: • Мыслят аналитически и умеют работать с несколькими задачами одновременно • Соблюдают дисциплину и внимательно относятся к деталям • Способны эффективно работать под давлением и в условиях ограниченного времени • Берут ответственность за результаты своей работы • Умеют профессионально общаться в международной среде • Ориентированы на долгосрочную карьеру в логистике и операционных процессахДанная позиция не подходит кандидатам, рассматривающим временную или несистемную занятость.Обязательные требованияКандидат должен соответствовать следующим требованиям: • Владение английским языком на уровне B2 и выше (устно и письменно) • Готовность работать в ночную смену (в связи с разницей во времени с США) • Базовые компьютерные навыки (электронная почта, таблицы, мессенджеры) • Способность строго следовать инструкциям и операционным регламентам • Готовность пройти 2-недельную обучающую стажировку • Законное право на работу по месту нахожденияКандидаты, не соответствующие данным требованиям, не рассматриваются.Желательные требования (будут преимуществом) • Интерес или базовое понимание логистики и транспортных процессов • Опыт работы с TMS, GPS-системами или диспетчерскими платформами • Опыт взаимодействия с международными компаниями • Развитые навыки анализа и решения проблем • Опыт работы в ночных сменах или в режиме 24/7Условия работы и график • Формат работы: офис • Локация: Худжанд (район Сомон Плаза) • График: ночная смена (ориентация на рабочее время США) • Рабочая среда: структурированный офис, операционный контроль • Обучение: очное, интенсивное, практико-ориентированноеПроцесс отбораПроцесс подбора включает следующие этапы: 1. Предварительный отбор резюме 2. Онлайн-тестирование по английскому языку 3. Онлайн-тестирование на критическое мышление 4. Собеседование с HR 5. Прохождение 2-недельной оплачиваемой стажировки 6. Финальная оценка и подтверждение трудоустройстваК трудоустройству допускаются только кандидаты, успешно прошедшие все этапы.Оплата труда и условия • Оплачиваемая обучающая стажировка • Конкурентная заработная плата с ростом по результатам работы • Прозрачный карьерный рост до позиций менеджера автопарка или специалиста по безопасности • Наставничество от специалистов из США и Центральной Азии • Доступ к внутренним программам обучения и развитию • Участие во внутренних тренингах в Душанбе и ТашкентеФинансовые условия обсуждаются на этапе собеседования.Как подать заявкуРезюме необходимо направить на электронную почту:hr@fnfglobalinc.comВажная информацияЗаявки без резюме, без знания английского языка, а также без прохождения тестов по английскому языку и критическому мышлению не рассматриваются.Неполные и формальные отклики автоматически отклоняются.

Гостиница приглашает на работу!Мы ищем сотрудников на ресепшн — вежливых, ответственных и коммуникабельных в возрасте от 35 до 40 лет.Требования:• Опыт работы в гостиничной сфере• Знание русского языка обязательно• Знание английского языка приветствуетсяПодробности по телефону или при личной встрече.

Требуется хостес. Подробнее по телефону. WhatsApp 004889727